Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten:
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| Language: | German |
| Published: |
Hamburg
Verlag Dashöfer GmbH
November 2015
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| Series: | Betriebsrat und Arbeitnehmervertretung : Mitbestimmung
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| ISBN: | 9783892361022 |
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1 EINLEITUNG
1
2 WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS, §§ 106 FF. BETRVG 2
2.1 BILDUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 4
2.1.1 ERRICHTUNGSVORAUSSETZUNGEN 4
2.2 DIE MITGLIEDER DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 5
2.2.1 BESONDERHEIT: ABSEHEN VON DER BILDUNG EINES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 6
2.3 RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 7
2.3.1 BESONDERHEITEN BEI
TENDENZUNTERNEHMEN 8
2.4 EINLEITUNG ZUM UNTERRICHTUNGSANSPRUCH DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 8
2.5 BEGRIFF DER WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 9
2.5.1 NR. 1. DIE WIRTSCHAFTLICHE
UND FINANZIELLE LAGE DES UNTERNEHMENS 9
2.5.2 NR. 2. DIE PRODUKTIONS- UND ABSATZLAGE 10
2.5.3 NR. 3. DAS PRODUKTIONS- UND INVESTITIONSPROGRAMM 10
2.5.4 NR. 4. RATIONALISIERUNGSVORHABEN 11
2.5.5 NR. 5. FABRIKATIONS- UND ARBEITSMETHODEN,
INSBESONDERE EINFUEHRUNG
NEUER ARBEITSMETHODEN 11
2.5.6 NR. 5A. FRAGEN DES BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZES 12
2.5.7 NR. 6. DIE EINSCHRAENKUNG ODER STILLIEGUNG VON BETRIEBEN
ODER VON
BETRIEBSTEILEN 13
2.5.8 NR. 7. DIE VERLEGUNG
VON BETRIEBEN
ODER BETRIEBSTEILEN 13
2.5.9 NR. 8. DER ZUSAMMENSCHLUSS ODER
DIE SPALTUNG VON UNTERNEHMEN ODER
VON BETRIEBEN 13
2.5.10 NR. 9. DIE AENDERUNG DER BETRIEBSORGANISATION ODER DES
BETRIEBSZWECKS 14
2.5.11 NR. 9A DIE UEBERNAHME DES UNTERNEHMENS, WENN HIERMIT DER ERWERB
DER
KONTROLLE VERBUNDEN IST 14
2.5.12 NR.
10. SONSTIGE VORGAENGE, DIE
DIE INTERESSEN
DER ARBEITNEHMER DES
UNTERNEHMENS WESENTLICH BERUEHREN
KOENNEN 15
2.6 DIE UNTERRICHTUNG DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES IM DETAIL. 16
2.6.1 RECHTZEITIGKEIT DER UNTERRICHTUNG DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 16
2.6.2 UMFANG DER UNTERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 17
2.6.3 VORZULEGENDE UNTERLAGEN 17
HTTP://D-NB.INFO/1081490349
2.6.4 STREIT UEBER DIE
UNTERRICHTUNGSPFLICHT 18
2.6.5 ERZWINGUNG DER AUSKUNFTSERTEILUNG DURCH
DEN UNTERNEHMER 19
2.7 SITZUNGEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES, § 108 BETRVG 19
2.7.1 SITZUNGSPERIODE 19
2.7.2 TEILNEHMER 20
2.7.3 EINSICHTNAHME IN DIE
UNTERLAGEN 21
2.7.4 BERICHTSPFLICHT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 21
2.7.5 ERLAEUTERUNG DES JAHRESABSCHLUSSES 22
2.7.6 ENTSPRECHENDE ANWENDUNG FUER DEN
BETRIEBSRATSAUSSCHUSS 22
2.7.7 STREITIGKEITEN 22
3 BEILEGUNG VON MEINUNGSVERSCHIEDENHEITEN, § 109 BETRVG
23
4 UNTERNEHMENSUEBERNAHME, § 109A BETRVG
24
5 UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER, § 110 BETRVG
25
6 BETRIEBSAENDERUNGEN GEM. § 111 BETRVG
26
6.1 EINLEITUNG 26
6.2 VORAUSSETZUNGEN FUER DIE BETEILIGUNGSRECHTE
DES BETRIEBSRATS 27
6.3 EINZELNE BETRIEBSAENDERUNGEN GEM. § 111 BETRVG 29
6.3.1 EINSCHRAENKUNG ODER STILLEGUNG DES
BETRIEBS ODER VON
WESENTLICHEN
BETRIEBSTEILEN, § 111
S. 3 NR.
1 BETRVG 29
6.3.2 VERLEGUNG DES GANZEN
BETRIEBS ODER VON WESENTLICHEN
BETRIEBSTEILEN,
§111 S. 3 NR. 2 BETRVG 30
6.3.3 GRUNDLEGENDE AENDERUNGEN DER
BETRIEBSORGANISATION, DES BETRIEBS
ZWECKS ODER DER BETRIEBSANLAGEN, § 111 S. 3 NR. 4 BETRVG 31
6.3.4 EINFUEHRUNG GRUNDLEGEND NEUER ARBEITSMETHODEN UND
FERTIGUNGSVERFAH
REN, § 111
S. 3 NR. 5 BETRVG 32
6.3.5 SONDERFALL BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSSPALTUNG 32
6.3.6 SONSTIGE ARTEN DER BETRIEBSAENDERUNG 33
6.4 INFORMATION- UND BERATUNGSRECHT BEI BETRIEBSAENDERUNGEN 33
7 INTERESSENAUSGLEICH, § 112 BETRVG
35
7.1 FORM DES INTERESSENAUSGLEICHS 35
7.2 ABGRENZUNG DES INTERESSENAUSGLEICHS
ZUM SOZIALPLAN 36
7.3 FOLGEN DER NICHTBEACHTUNG DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS 36
8 NACHTEILSAUSGLEICH 38
8.1 ABWEICHEN VOM INTERESSENAUSGLEICH 38
8.2 UNZUREICHENDER INTERESSENAUSGLEICHSVERSUCH 39
8.3 INHALT DES NACHTEILSAUSGLEICHS 39
9 BESCHLUSSVERFAHREN BEI STREIT UEBER DAS BESTEHEN EINER
MITBESTIMMUNGSPFLICHT 40
10 SOZIALPLAN 41
10.1 SOZIALPLAN BEI PERSONALABBAU 41
10.1.1 AUSNAHME VON DER PFLICHT ZUM
SOZIALPLAN 42
10.2 AUFSTELLUNG DES SOZIALPLANS 42
10.3 ERZWINGBARKEIT DES SOZIALPLANS 43
10.4 WIRKUNG DES SOZIALPLANS 44
10.5 PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES SOZIALPLANS 44
10.6 ERMESSENSRICHTLINIEN FUER EINEN
SOZIALPLAN 45
10.7 SOZIALPLAN IM INSOLVENZVERFAHREN 45 -
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