Verfügbarkeit: Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten:

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Jünger, Jean-Martin 1968- (VerfasserIn), Gebel, Carsten (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dashöfer GmbH November 2015
Schriftenreihe:	Betriebsrat und Arbeitnehmervertretung : Mitbestimmung
Schlagworte:	Gewerkschaft, Betriebsrat Gewerkschaft, Mitbestimmungspolitik Mitbestimmungsrecht
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	45 Seiten 21 cm
ISBN:	9783892361022

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1 EINLEITUNG 1 2 WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS, §§ 106 FF. BETRVG 2 2.1 BILDUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 4 2.1.1 ERRICHTUNGSVORAUSSETZUNGEN 4 2.2 DIE MITGLIEDER DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 5 2.2.1 BESONDERHEIT: ABSEHEN VON DER BILDUNG EINES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 6 2.3 RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 7 2.3.1 BESONDERHEITEN BEI TENDENZUNTERNEHMEN 8 2.4 EINLEITUNG ZUM UNTERRICHTUNGSANSPRUCH DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 8 2.5 BEGRIFF DER WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 9 2.5.1 NR. 1. DIE WIRTSCHAFTLICHE UND FINANZIELLE LAGE DES UNTERNEHMENS 9 2.5.2 NR. 2. DIE PRODUKTIONS- UND ABSATZLAGE 10 2.5.3 NR. 3. DAS PRODUKTIONS- UND INVESTITIONSPROGRAMM 10 2.5.4 NR. 4. RATIONALISIERUNGSVORHABEN 11 2.5.5 NR. 5. FABRIKATIONS- UND ARBEITSMETHODEN, INSBESONDERE EINFUEHRUNG NEUER ARBEITSMETHODEN 11 2.5.6 NR. 5A. FRAGEN DES BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZES 12 2.5.7 NR. 6. DIE EINSCHRAENKUNG ODER STILLIEGUNG VON BETRIEBEN ODER VON BETRIEBSTEILEN 13 2.5.8 NR. 7. DIE VERLEGUNG VON BETRIEBEN ODER BETRIEBSTEILEN 13 2.5.9 NR. 8. DER ZUSAMMENSCHLUSS ODER DIE SPALTUNG VON UNTERNEHMEN ODER VON BETRIEBEN 13 2.5.10 NR. 9. DIE AENDERUNG DER BETRIEBSORGANISATION ODER DES BETRIEBSZWECKS 14 2.5.11 NR. 9A DIE UEBERNAHME DES UNTERNEHMENS, WENN HIERMIT DER ERWERB DER KONTROLLE VERBUNDEN IST 14 2.5.12 NR. 10. SONSTIGE VORGAENGE, DIE DIE INTERESSEN DER ARBEITNEHMER DES UNTERNEHMENS WESENTLICH BERUEHREN KOENNEN 15 2.6 DIE UNTERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES IM DETAIL. 16 2.6.1 RECHTZEITIGKEIT DER UNTERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 16 2.6.2 UMFANG DER UNTERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 17 2.6.3 VORZULEGENDE UNTERLAGEN 17 HTTP://D-NB.INFO/1081490349 2.6.4 STREIT UEBER DIE UNTERRICHTUNGSPFLICHT 18 2.6.5 ERZWINGUNG DER AUSKUNFTSERTEILUNG DURCH DEN UNTERNEHMER 19 2.7 SITZUNGEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES, § 108 BETRVG 19 2.7.1 SITZUNGSPERIODE 19 2.7.2 TEILNEHMER 20 2.7.3 EINSICHTNAHME IN DIE UNTERLAGEN 21 2.7.4 BERICHTSPFLICHT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 21 2.7.5 ERLAEUTERUNG DES JAHRESABSCHLUSSES 22 2.7.6 ENTSPRECHENDE ANWENDUNG FUER DEN BETRIEBSRATSAUSSCHUSS 22 2.7.7 STREITIGKEITEN 22 3 BEILEGUNG VON MEINUNGSVERSCHIEDENHEITEN, § 109 BETRVG 23 4 UNTERNEHMENSUEBERNAHME, § 109A BETRVG 24 5 UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER, § 110 BETRVG 25 6 BETRIEBSAENDERUNGEN GEM. § 111 BETRVG 26 6.1 EINLEITUNG 26 6.2 VORAUSSETZUNGEN FUER DIE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 27 6.3 EINZELNE BETRIEBSAENDERUNGEN GEM. § 111 BETRVG 29 6.3.1 EINSCHRAENKUNG ODER STILLEGUNG DES BETRIEBS ODER VON WESENTLICHEN BETRIEBSTEILEN, § 111 S. 3 NR. 1 BETRVG 29 6.3.2 VERLEGUNG DES GANZEN BETRIEBS ODER VON WESENTLICHEN BETRIEBSTEILEN, §111 S. 3 NR. 2 BETRVG 30 6.3.3 GRUNDLEGENDE AENDERUNGEN DER BETRIEBSORGANISATION, DES BETRIEBS ZWECKS ODER DER BETRIEBSANLAGEN, § 111 S. 3 NR. 4 BETRVG 31 6.3.4 EINFUEHRUNG GRUNDLEGEND NEUER ARBEITSMETHODEN UND FERTIGUNGSVERFAH REN, § 111 S. 3 NR. 5 BETRVG 32 6.3.5 SONDERFALL BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSSPALTUNG 32 6.3.6 SONSTIGE ARTEN DER BETRIEBSAENDERUNG 33 6.4 INFORMATION- UND BERATUNGSRECHT BEI BETRIEBSAENDERUNGEN 33 7 INTERESSENAUSGLEICH, § 112 BETRVG 35 7.1 FORM DES INTERESSENAUSGLEICHS 35 7.2 ABGRENZUNG DES INTERESSENAUSGLEICHS ZUM SOZIALPLAN 36 7.3 FOLGEN DER NICHTBEACHTUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 36 8 NACHTEILSAUSGLEICH 38 8.1 ABWEICHEN VOM INTERESSENAUSGLEICH 38 8.2 UNZUREICHENDER INTERESSENAUSGLEICHSVERSUCH 39 8.3 INHALT DES NACHTEILSAUSGLEICHS 39 9 BESCHLUSSVERFAHREN BEI STREIT UEBER DAS BESTEHEN EINER MITBESTIMMUNGSPFLICHT 40 10 SOZIALPLAN 41 10.1 SOZIALPLAN BEI PERSONALABBAU 41 10.1.1 AUSNAHME VON DER PFLICHT ZUM SOZIALPLAN 42 10.2 AUFSTELLUNG DES SOZIALPLANS 42 10.3 ERZWINGBARKEIT DES SOZIALPLANS 43 10.4 WIRKUNG DES SOZIALPLANS 44 10.5 PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES SOZIALPLANS 44 10.6 ERMESSENSRICHTLINIEN FUER EINEN SOZIALPLAN 45 10.7 SOZIALPLAN IM INSOLVENZVERFAHREN 45 -
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