Verfügbarkeit: Diversity trouble

Diversity trouble: Vielfalt - Gender - Gegenwartskultur

Die Gender Studies befinden sich nach ihrer wissenschaftlichen Etablierung und der allmählichen politischen Umsetzung ihrer Forderungen in den 1990er Jahren in einem Dilemma. Einerseits gelten Gender-Aspekte inzwischen als unverzichtbare Bausteine im universitären Alltag. Andererseits droht Gender z...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Di Blasi, Luca 1967- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Pohl, Peter C. (HerausgeberIn), Siebenpfeiffer, Hania 1970- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Kulturverlag Kadmos Berlin [2016]
Schriftenreihe:	Kaleidogramme Band 126
Schlagworte:	Intersektionalität Forschung Wissenschaftsentwicklung Vielfalt Geschlechterforschung Diversity-Strategien Gender Studies Judith Butler Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis
Zusammenfassung:	Die Gender Studies befinden sich nach ihrer wissenschaftlichen Etablierung und der allmählichen politischen Umsetzung ihrer Forderungen in den 1990er Jahren in einem Dilemma. Einerseits gelten Gender-Aspekte inzwischen als unverzichtbare Bausteine im universitären Alltag. Andererseits droht Gender zu einem bloßen Label und zu einem von konservativer Seite gerne genutzten ›Plastikwort‹ zu verkommen, das immer dann bemüht wird, wenn kulturelle Neuerungen negativiert werden sollen. Dass Gender überdies mit Diversity ein scheinbar besseres, weil weiter gefasstes und zeitgemäßeres Konzept offensiv als Alternative gegenübertritt, ist Anlass genug, nach dem gegenwärtigen Verhältnis von Gender und Diversity zu fragen. In Anspielung auf Judith Butlers 1990 Standardwerk »Gender Trouble« (dt. »Das Unbehagen der Geschlechter«) widmen sich die Aufsätze des vorliegenden Bandes der hochkomplexen Problematik. Der Band vereint sowohl theoretische Analysen der Grundbegriffe als auch Untersuchungen aus unterschiedlichen Fach- und Praxisperspektiven. Deren Spannbreite reicht von der sozialhistorischen Entstehung von Diversity aus der afroamerikanischen Bürgerrechtsbewegung der 1960er Jahre und ihrer jüngsten Reaktualisierung in den gegenwärtigen Debatten um (weiße) Männlichkeit und postkoloniale Idenität(en) bis hin zur Implementierung von Diversity-Strategien in Unternehmen und an Hochschulen.
Beschreibung:	197 Seiten Illustrationen 23 cm x 15 cm
ISBN:	9783865992666 3865992668

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spelling	Diversity trouble Vielfalt - Gender - Gegenwartskultur Peter C. Pohl/Hania Siebenpfeiffer (Hg.) ; mit Beiträgen von Luca Di Blasi [und 9 anderen] ; unter der Mitarbeit von Ludwig Lohmann Berlin Kulturverlag Kadmos Berlin [2016] © 2016 197 Seiten Illustrationen 23 cm x 15 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Kaleidogramme Band 126 Die Gender Studies befinden sich nach ihrer wissenschaftlichen Etablierung und der allmählichen politischen Umsetzung ihrer Forderungen in den 1990er Jahren in einem Dilemma. Einerseits gelten Gender-Aspekte inzwischen als unverzichtbare Bausteine im universitären Alltag. Andererseits droht Gender zu einem bloßen Label und zu einem von konservativer Seite gerne genutzten ›Plastikwort‹ zu verkommen, das immer dann bemüht wird, wenn kulturelle Neuerungen negativiert werden sollen. Dass Gender überdies mit Diversity ein scheinbar besseres, weil weiter gefasstes und zeitgemäßeres Konzept offensiv als Alternative gegenübertritt, ist Anlass genug, nach dem gegenwärtigen Verhältnis von Gender und Diversity zu fragen. In Anspielung auf Judith Butlers 1990 Standardwerk »Gender Trouble« (dt. »Das Unbehagen der Geschlechter«) widmen sich die Aufsätze des vorliegenden Bandes der hochkomplexen Problematik. Der Band vereint sowohl theoretische Analysen der Grundbegriffe als auch Untersuchungen aus unterschiedlichen Fach- und Praxisperspektiven. Deren Spannbreite reicht von der sozialhistorischen Entstehung von Diversity aus der afroamerikanischen Bürgerrechtsbewegung der 1960er Jahre und ihrer jüngsten Reaktualisierung in den gegenwärtigen Debatten um (weiße) Männlichkeit und postkoloniale Idenität(en) bis hin zur Implementierung von Diversity-Strategien in Unternehmen und an Hochschulen. Intersektionalität (DE-588)7729679-5 gnd rswk-swf Forschung (DE-588)4017894-8 gnd rswk-swf Wissenschaftsentwicklung (DE-588)4079355-2 gnd rswk-swf Vielfalt (DE-588)4312811-7 gnd rswk-swf Geschlechterforschung (DE-588)4482930-9 gnd rswk-swf Diversity-Strategien Gender Studies Judith Butler (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Geschlechterforschung (DE-588)4482930-9 s Vielfalt (DE-588)4312811-7 s Intersektionalität (DE-588)7729679-5 s Forschung (DE-588)4017894-8 s DE-604 Wissenschaftsentwicklung (DE-588)4079355-2 s b DE-604 Pohl, Peter C. edt Siebenpfeiffer, Hania 1970- (DE-588)122552717 edt Di Blasi, Luca 1967- (DE-588)123135613 aut Kulturverlag Kadmos Berlin (DE-588)1064927831 pbl Kaleidogramme Band 126 (DE-604)BV021865382 126 http://content.ub.hu-berlin.de/monographs/toc/ethnologie/BV043410688.pdf Inhaltsverzeichnis X:MVB http://www.kulturverlag-kadmos.de/buch/diversity-trouble.html Ausführliche Beschreibung DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028828966&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
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