Holzer, M. (2016). Qualität der Dualen Kommunikation: Konzeptualisierung und Wirkung auf das markenkonforme Mitarbeiterverhalten (1. Aufl. 2016.). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12386-4
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Holzer, Matthias. Qualität Der Dualen Kommunikation: Konzeptualisierung Und Wirkung Auf Das Markenkonforme Mitarbeiterverhalten. 1. Aufl. 2016. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12386-4.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Holzer, Matthias. Qualität Der Dualen Kommunikation: Konzeptualisierung Und Wirkung Auf Das Markenkonforme Mitarbeiterverhalten. 1. Aufl. 2016. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12386-4.
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