Fründ, H. P. (2015). Variable Managementvergütung mit Bonusbanken und Obergrenzen: Experimentelle Analyse der Anreizwirkungen. PL Academic Research.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Fründ, Henric P. Variable Managementvergütung Mit Bonusbanken Und Obergrenzen: Experimentelle Analyse Der Anreizwirkungen. Frankfurt am Main: PL Academic Research, 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Fründ, Henric P. Variable Managementvergütung Mit Bonusbanken Und Obergrenzen: Experimentelle Analyse Der Anreizwirkungen. PL Academic Research, 2015.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.