Die Übertragbarkeit der Mitbestimmungsvereinbarung gem. § 21 SEBG auf Konzernsachverhalte:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Tübingen
Mohr Siebeck
[2016]
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Unternehmens- und Kapitalmarktrecht
28 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXII, 330 Seiten |
| ISBN: | 9783161543319 |
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INHALTSUEBERSICHT
VORWORT V
INHALTSVERZEICHNIS IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX
A. EINFUEHRUNG 1
I. PROBLEMSTELLUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG 1
II. EINFUEHRUNG ZUR UNTERNEHMERISCHEN MITBESTIMMUNG 4
III. SOZIALPOLITISCHE WERTUNGSENTSCHEIDUNG VOR NEUEN
HERAUSFORDERUNGEN 22
B. GESELLSCHAFTSRECHT UND UNTERNEHMERISCHE MITBESTIMMUNG
DER SOCIETAS EUROPAEA 25
I. ENTWICKLUNG DER SE UND DIE ROLLE DER MITBESTIMMUNG 25
II. RECHTSQUELLEN DER SE IN DEUTSCHLAND 28
III. GRUENDUNG UND LEITUNG 34
IV. VERHANDELTE MITBESTIMMUNG IN DER SE 40
V. KOMPROMISSLOESUNG MIT LUECKENHAFTEM MITBESTIMMUNGSSCHUTZ . 80
C. SOCIETAS EUROPAEA ALS FREMDKOERPER IM MITBESTIMMTEN
DEUTSCHEN KONZERN 82
I. KONZERNRECHT DER SE DEUTSCHER PRAEGUNG 82
II. DEUTSCHE KONZERNMITBESTIMMUNG 96
III. KOLLISION DER SE MIT DEUTSCHER KONZERNMITBESTIMMUNG 107
IV. DOPPELTER ANLASS ZUR EINFUEHRUNG VERHANDELTER
KONZERNMITBESTIMMUNG 123
VIII INHALTSUEBERSICHT
D. REALISIERBARKEIT VON KONZERNVEREINBARUNGEN
DE LEGE LATA 125
I. ANFORDERUNGEN AN DIE MITBESTIMMUNGSGESTALTUNG 126
II. MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNGEN IN AUTONOM-
NATIONALSTAATLICH VERFASSTEN GESELLSCHAFTEN 130
III. KONZERNVEREINBARUNG IM REINEN SE-KONZERN 158
IV. KONZERNVEREINBARUNG IM GEMISCHTEN KONZERN 170
V. BEGRENZTE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN ABHAENGIG VON
KONZERNBETEILIGTEN RECHTSFORMEN 183
E. KONZERNVEREINBARUNG DE LEGE FERENDA 185
I. REFORMBEDARF 185
II. REFORMANSAETZE 218
III. ECKPUNKTE EINES ZWEISTUFIGEN REFORMKONZEPTS 234
IV. ZUKUNFTSSICHERES MITBESTIMMUNGSMODELL IN ZWEI SCHRITTEN 286
F. ZUSAMMENFASSUNG IN THESENFORM 288
LITERATURVERZEICHNIS 297
REGISTER 327
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
INHALTSUEBERSICHT VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX
A. EINFUEHRUNG L
I. PROBLEMSTELLUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG 1
II. EINFUEHRUNG ZUR UNTERNEHMERISCHEN MITBESTIMMUNG 4
1. ABGRENZUNG ZUR BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG 4
2. ENTWICKLUNG 6
A) WEIMARER REPUBLIK 7
B) ANFANGSZEIT DER BUNDESREPUBLIK 8
C) MITBESTIMMUNG IN IHRER HEUTIGEN FORM 9
(1) MITBESTIMMUNGSGESETZ 9
(2) DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 10
(3) GESETZE ZUR MONTANMITBESTIMMUNG 11
D) BEWERTUNG 12
3. DISKUSSION UM BERECHTIGUNG UND AUSWIRKUNGEN 14
A) SOZIALETHIK UND SOZIALPOLITIK 14
(1) MENSCHENWUERDE UND WIRTSCHAFTSDEMOKRATIE 14
(2) KAPITAL UND ARBEIT IN DER SOZIALEN MARKTWIRTSCHAFT 15
B) OEKONOMISCHE AUSWIRKUNGEN 16
C) VERFASSUNGSMAESSIGKEIT 20
4. EUROPAEISCHER VERGLEICH 21
III. SOZIALPOLITISCHE WERTUNGSENTSCHEIDUNG VOR NEUEN
HERAUSFORDERUNGEN 22
B. GESELLSCHAFTSRECHT UND UNTERNEHMERISCHE MITBESTIMMUNG
DER SOCIETAS EUROPAEA 25
I. ENTWICKLUNG DER SE UND DIE ROLLE DER MITBESTIMMUNG 25
II. RECHTSQUELLEN DER SE IN DEUTSCHLAND 28
X INHALTSVERZEICHNIS
1. NORMENHIERARCHIE 28
2. AUSLEGUNG 30
A) VERORDNUNG UND RICHTLINIE 31
B) MITGLIEDSTAATLICHES RECHT 33
III. GRUENDUNG UND LEITUNG 34
1. GRUENDUNG 34
A) GRUENDUNGSTATBESTAENDE 35
B) GRUENDUNGSPRINZIPIEN 35
2. LEITUNG 37
A) DUALISTISCHE LEITUNGSSTRUKTUR 38
B) MONISTISCHE LEITUNGSSTRUKTUR 38
IV. VERHANDELTE MITBESTIMMUNG IN DER SE 40
1. RECHTSNATUR DER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG 42
A) TARIFVERTRAG ODER BETRIEBSVEREINBARUNG 42
B) SCHULDRECHTLICHER VERTRAG 43
C) KOLLEKTIVVERTRAG SUI GENERIS MIT NORMATIVER WIRKUNG 44
2. VERHANDLUNG DER MITBESTIMMUNG 45
A) ERFORDERNIS VON VERHANDLUNGEN 45
(1) NEUVERHANDLUNGEN GEM. § 18 ABS. 3 SEBG 46
(A) BEGRIFF DER STRUKTURELLEN AENDERUNG 47
(B) EIGNUNG ZUR MINDERUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN
DER ARBEITNEHMER 48
(2) ARBEITNEHMERLOSE SE 49
(A) TELEOLOGISCHE REDUKTION DES ART. 12 ABS. 2 SE-VO 50
(B) NACHHOLUNG BEI AKTIVIERUNG VON VORRATSGESELLSCHAFTEN . 51
(C) KEINE NACHHOLUNG BEI WERBENDEN GESELLSCHAFTEN 52
(3) SEKUNDAERGRUENDUNG 53
(4) FAZIT 54
B) VERHANDLUNGSPARTEIEN 54
(1) ARBEITNEHMERSEITE 55
(A) WAHLBERECHTIGTE ARBEITNEHMER 55
(B) INTERNATIONALE UND NATIONALE SITZVERTEILUNG 58
(2) UNTERNEHMENSSEITE 59
(3) BETEILIGUNGSDEFIZIT DER ANTEILSEIGNER 60
(A) KEINE GENERELLE ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGKEIT SAEMTLICHER
MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNGEN 61
(B) KEINE ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGKEIT NACH DER
HOLZMUELLER-DOKTRIN 62
(C) BEDINGTER GRUENDUNGSBESCHLUSS ALS (HINDERLICHE)
KONTROLLMOEGLICHKEIT 63
(4) FAZIT 64
C) VERHANDLUNGSVERFAHREN 65
INHALTSVERZEICHNIS XI
3. INHALT DER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG 65
A) BESTANDSSCHUTZ UND BESCHLUSSSCHWELLEN 66
B) OBLIGATORISCHE VEREINBARUNGSGEGENSTAENDE 67
C) FAKULTATIVE VERANBARUNGSGEGENSTAENDE 69
(1) BESCHRAENKTE VEREINBARUNGSAUTONOMIE 69
(2) KERNREGELUNGEN 2UR MITBESTIMMUNG, §21 ABS. 3 SEBG 70
(3) SONSTIGE MITBESTIMMUNGSREGELUNGEN 71
(A) INNERE ORDNUNG DES AUFSICHTS- BZW. VERWALTUNGSRATS . 72
(B) GROESSE DES AUFSICHTS- BZW. VERWALTUNGSRATS 73
(C) VERLAGERUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG IN EIN
EXTERNES GREMIUM 74
(D) EINSETZUNG EINES *ARBEITSDIREKTORS" 76
(4) STRUKTURELLE AENDERUNGEN, § 21 ABS. 4 SEBG 76
(5) UNBENANNTE REGELUNGSGEGENSTAENDE 77
D) FAZIT 78
4. AUFFANGREGELUNG 79
V. KOMPROMISSLOESUNG MIT LUECKENHAFTEM MITBESTIMMUNGSSCHUTZ . 80
C. SOCIETAS EUROPAEA ALS FREMDKOERPER IM MITBESTIMMTEN
DEUTSCHEN KONZERN 82
I. KONZERNRECHT DER SE DEUTSCHER PRAEGUNG 82
1. BESTIMMUNG DES ANWENDBAREN STATUTS 82
2. INTEGRATION DER SE IN NATIONALES KONZERNRECHT 84
A) ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN 85
(1) ABHAENGIGKEIT 85
(A) WIDERLEGUNG DER ABHAENGIGKEITSVERMUTUNG 85
(B) BEHERRSCHENDER EINFLUSS OHNE MEHRHEITSBETEILIGUNG 87
(C) ABHAENGIGKEIT EINES GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMENS 88
(2) KONZERN 89
B) BESONDERE VORSCHRIFTEN 90
(1) BEHERRSCHUNGS- UND GEWINNABFUEHRUNGSVERTRAG 91
(2) FAKTISCHER KONZERN 94
(3) EINGLIEDERUNG 95
3. FAZIT 95
II. DEUTSCHE KONZERNMITBESTIMMUNG 96
1. ANGEPASSTE BESTIMMUNG DES KONZERNBEGRIFFES 97
2. KONZERNMITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTG 98
A) VERMEIDUNG DER MITBESTIMMUNGSPOTENZIERUNG 98
B) MITBESTIMMTER TEILKONZERN 99
C) TENDENZKONZERN 101
XII INHALTSVERZEICHNIS
3. KONZERNMITBESTIMMUNG NACH DEM DRITTELBG 102
4. ZUSAMMENTREFFEN MIT ALTERNATIVEN KONZERNSTRUKTUREN 102
A) BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE EINHEIT VS. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
VIELHEIT 102
B) BERUECKSICHTIGUNG VARIIERENDER FUEHRUNGSINTENSITAET 104
C) ABWEICHUNG VON ENTSCHEIDUNGSWEGEN UND
MITBESTIMMUNGSSTRUKTUR 105
5. FAZIT 106
III. KOLLISION DER SE MIT DEUTSCHER KONZERNMITBESTIMMUNG 107
1. GRUNDLAGEN 108
A) BESTIMMUNG DES ZUZURECHNENDEN ARBEITNEHMERKREISES 108
B) MITBESTIMMUNGSRECHTLICHE *KONZERNSCHRANKE" ZWISCHEN
SE UND AUTONOM-NATIONALSTAATLICHEN GESELLSCHAFTEN 109
2. HAEUFUNG MITBESTIMMTER GREMIEN 110
A) PRINZIPIELLE BILDUNG EINER DER SE NACHFOLGENDEN KONZERNSPITZE? . 112
B) INEFFIZIENZ IN KONZERNSTRUKTUREN 113
(1) REIBUNGSVERLUSTE IN DER KONZERNLEITUNG 114
(2) GERINGER MEHRWERT FUER DIE ARBEITNEHMERSEITE 115
(3) MOEGLICHE POTENZIERUNG DER MITBESTIMMUNG IN INLAENDISCHEN
KONZERNEN MIT SE-MUTTERGESELLSCHAFT 116
C) SONDERKONSTELLATIONEN DER KONZERNMITBESTIMMUNG 117
(1) GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN 118
(2) KONZERN IM KONZERN 119
D) FAZIT 121
3. VERTRETUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER 122
IV. DOPPELTER ANLASS ZUR EINFUEHRUNG VERHANDELTER
KONZERNMITBESTIMMUNG 123
D. REALISIERBARKEIT VON KONZERNVEREINBARUNGEN
DE LEGE LATA 125
I. ANFORDERUNGEN AN DIE MITBESTIMMUNGSGESTALTUNG 126
1. KONZERNINDIVIDUELLE MITBESTIMMUNGSGESTALTUNG 126
A) NUMERISCHE UND QUALITATIVE ANPASSUNG 126
B) AUSLAGERUNG IN EXTERNE GREMIEN 127
C) BEISPIELE 128
2. BETEILIGUNG IM AUSLAND BESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER 129
3. KLAERUNG RECHTLICH ODER TATSAECHLICH UNKLARER SACHVERHALTE 129
4. FAZIT 129
II. MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNGEN IN AUTONOM-
NATIONALSTAATUECH VERFASSTEN GESELLSCHAFTEN 130
INHALTSVERZEICHNIS XIII
1. RECHTSGRUNDLAGE 131
A) TARIFVERTRAG 132
B) BETRIEBSVEREINBARUNG 132
C) SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNG SUI GENERIS 133
2. ENGE RECHTLICHE GRENZEN FUER VEREINBARUNGEN 133
A) MITBESTIMMUNGSGESETZE 133
B) GESELLSCHAFTSRECHT 134
(1) AKTIENGESELLSCHAFT 134
(A) SATZUNGSSTRENGE 134
(B) SCHULDRECHTLICHE STIMMBINDUNGSVEREINBARUNGEN 135
(C) ENTSENDUNGSRECHTE 137
(2) KGAA 138
(3) GMBH UND ANDERE RECHTSFORMEN 139
C) VERFASSUNGSRECHT 139
D) FAZIT 141
3. FALLGRUPPEN 142
A) STATUSBEGRUENDENDE MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNGEN 142
B) RATIONAL ISIERUNGSVEREINBARUNGEN 143
C) VERGLEICHSVEREINBARUNGEN 144
(1) ZULAESSIGKEIT 145
(2) VEREINBARUNGSGEGENSTAENDE 145
(3) VORAUSSETZUNGEN: SCHULDRECHTLICHER VERGLEICH 146
(4) FAKTISCHE RECHTSBINDUNG BEI VOLLER NACHPRUEFBARKEIT 146
D) FAZIT 149
4. ABSCHLUSSZUSTAENDIGKEIT 149
A) UNTERNEHMENSSEITE 150
B) ARBEITNEHMERSEITE 150
C) FAZIT 152
5. RELEVANZ FUER DIE SE DEUTSCHEN RECHTS 153
A) STATUSBEGRUENDENDE VEREINBARUNGEN 153
B) RATIONALISIERUNGS- UND VERGLEICHSVEREINBARUNGEN 153
C) VERHANDLUNGSPARTEIEN 155
6. FAZIT 156
III. KONZERNVEREINBARUNG IM REINEN SE-KONZERN 158
1. KEINE SUPRANATIONALE RECHTSGRUNDLAGE 158
2. ANPASSUNG DER MITBESTIMMUNG AN DIE KONZERNSTRUKTUR 160
A) ERHOEHUNG UND ABSENKUNG DES MITBESTIMMUNGSNIVEAUS 160
B) VERLAGERUNG DER MITBESTIMMUNG IN GESONDERTE GREMIEN 161
(1) KEIN UEBERGEORDNETES KONZERNMITBESTIMMUNGSORGAN 161
(2) EINRICHTUNG VON GREMIEN IN DER KONZERN-SE 162
XIV INHALTSVERZEICHNIS
3. VERKNUEPFUNG MEHRERER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNGEN * 162
A) VERHANDLUNGEN DER ARBEITNEHMERSEITE 163
B) VERHANDLUNGEN DER UNTERNEHMENSSEITE 165
C) ZEITLICHE UND INHALTLICHE KOORDINATION 166
(1) VOR ABSCHLUSS DER KONZERNVEREINBARUNG 166
(2) NACH ABSCHLUSS DER KONZERNVEREINBARUNG 167
4. FAZIT 169
IV. KONZERNVEREINBARUNG IM GEMISCHTEN KONZERN 170
1. SONDERKONSTELLATIONEN DER KONZERNMITBESTIMMUNG 171
A) ABBEDINGUNG DES § 5 ABS. 3 MITBESTG 171
B) KONZERN IM KONZERN 172
C) GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN 172
2. EINBINDUNG INTERNATIONALER ARBEITNEHMER 173
A) KEINE ERSTRECKUNG DES AKTIVEN UND PASSIVEN WAHLRECHTS 173
B) FREIWILLIGE ZUWAHL 174
(1) ZUWAHL DURCH GEWERKSCHAFTEN 174
(2) ZUWAHL DURCH ANTEILSEIGNER 175
C) ZWISCHENERGEBNIS 176
3. ANPASSUNG DER MITBESTIMMUNG AN DIE KONZERNSTRUKTUR 176
A) MITBESTIMMUNGSGESTALTUNG IN DER SE 177
B) MITBESTIMMUNGSGESTALTUNG IN GESELLSCHAFTEN AUTONOM-
NATIONALSTAATLICHER RECHTSFORM 177
(1) EINFUEHRUNG ODER VERSTAERKUNG DER UNTERNEHMERISCHEN
MITBESTIMMUNG 177
(2) VERRINGERUNG/ABBEDINGUNG DER MITBESTIMMUNG 178
(3) VERLAGERUNG DER MITBESTIMMUNG IN GESONDERTE GREMIEN . 179
4. KONZERNWEITE VERKNUEPFUNG VON EINZELVEREINBARUNGEN 181
5. FAZIT 182
V. BEGRENZTE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN ABHAENGIG VON
KONZERNBETEILIGTEN RECHTSFORMEN 183
E. KONZERNVEREINBARUNG DE LEGE FERENDA 185
I. REFORMBEDARF 185
1. STRUKTURELLE MAENGEL 186
A) INEFFIZIENTE UND UNFLEXIBLE KONZERNZURECHNUNG 186
B) POLITISCH-HISTORISCH BEDINGTER WILDWUCHS 187
2. VERMEIDUNGSOPTIONEN UND RECHTSFORMKONKURRENZ 189
A) LUECKENHAFTIGKEIT DES DRITTELBG 189
B) AUSLANDSGESELLSCHAFTEN MIT INLAENDISCHEM VERWALTUNGSSITZ 190
INHALTSVERZEICHNIS XV
(1) KEINE ERFASSUNG VON AUSKNDSGESELLSCHAFTEN 190
(2) DISKUSSION UM EIN *MITBESTIMMUNGSERSTRECKUNGSGESETZ" . . . 192
(3) FAZIT 194
C) KONKURRENZ DURCH DIE SE 195
(1) GRUENDE FUER DEN ERFOLG DER SE 195
(2) VERHANDLUNG UND *EINFRIEREN" DER MITBESTIMMUNG 196
D) *EINFRIEREN" DER MITBESTIMMUNG DURCH GRENZUEBERSCHREITENDE
VERSCHMELZUNG 198
3. UNIONSRECHTSWIDRIGE BETEILIGUNGSBESCHRAENKUNG 201
A) VERSTOSS GEGEN DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT (ART. 18 AEUV) 204
(1) MITTELBARE BENACHTEILIGUNG DER ARBEITNEHMER
IM EU-AUSLAND 204
(2) KEINE RECHTFERTIGUNG DER UNGLEICHBEHANDLUNG 205
(3) ZWISCHENERGEBNIS 209
B) BESCHRAENKUNG DER ARBEITNEHMERFREIZUEGIGKEIT (ART. 45 AEUV) . . 210
C) RECHTSFOLGEN DER UNIONSRECHTSWIDRIGKEIT 212
(1) SUSPENDIERUNG DER UNTERNEHMERISCHEN MITBESTIMMUNG? . 212
(2) ALTERNATIVEN ZUR NICHTANWENDUNG 213
D) WAHRSCHEINLICHKEIT EINES VERTRAGSVERLETZUNGSVERFAHRENS 215
4. FAZIT 217
II. REFORMANSAETZE 218
1. KOMMISSION MITBESTIMMUNG DER BERTELSMANN STIFTUNG
UND DER HANS-BOECKLER-STIFTUNG 219
2. BERLINER NETZWERK CORPORATE GOVERNANCE 220
3. KOMMISSION MITBESTIMMUNG VON BDA UND BDI 221
4. GUTACHTEN ZUM 66. DEUTSCHEN JURISTENTAG 223
5. KOMMISSION ZUR MODERNISIERUNG DER DEUTSCHEN
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 224
6. ARBEITSKREIS UNTERNEHMERISCHE MITBESTIMMUNG 226
7. BUNDESTAGSFRAKTIONEN SPD UND DIE LINKE 228
8. ARBEITSKREIS AKTIEN- UND KAPITALMARKTRECHT 229
9. AUSWERTUNG 231
A) EINFUEHRUNG EINER VERHANDLUNGSLOESUNG 231
B) GESETZLICHES MINDESTNIVEAU DER MITBESTIMMUNG 232
C) BETEILIGUNG IM AUSLAND BESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER 233
III. ECKPUNKTE EINES ZWEISTUFIGEN REFORMKONZEPTS 234
1. VERHANDELTE MITBESTIMMUNG 234
A) OEKONOMISCHE UEBERLEGENHEIT VERHANDELTER MITBESTIMMUNG 235
B) WEITERE OEFFNUNG FUER DEN EUROPAEISCHEN BINNENMARKT 237
C) FLEXIBLE ANPASSUNG AN UNTERNEHMENSINDIVIDUELLE
ANFORDERUNGEN 238
D) EINBEZIEHUNG IM AUSLAND BESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER 239
E) BEDENKEN UND BEDINGUNGEN 240
XVI INHALTSVERZEICHNIS
2. MITBESTIMMUNGSVERHANDLUNGEN IM SE-KONZERN
ALS ZWISCHENSCHRITT 242
A) *GROSSE*
4
UND *KLEINE LOESUNG" ALS HANDLUNGSOPTIONEN 242
B) UMSETZUNGSAUFWAND UND AUSWIRKUNGEN 243
C) POLITISCHE UMSETZBARKEIT 244
D) FAZIT 246
3. ERSTE STUFE: VEREINBARTE MITBESTIMMUNG IM SE-KONZERN . 247
A) UEBERWINDUNG DER *KONZERNSCHRANKE*' IM SE-KONZERN 247
(1) KEINE KONZERNUEBERGREIFENDE ANKNUEPFUNG 248
(2) VERHANDELBARKEIT DER MITBESTIMMUNG IM KONZERN UND IN
TOCHTERGESELLSCHAFTEN 249
B) ERWEITERUNG DER VERHANDLUNGSGEGENSTAENDE 252
C) VERFASSUNGS- UND UNIONSRECHTLICHER RAHMEN 255
D) ABSCHLUSS DER VEREINBARUNG 257
(1) VERTRETUNG DER UNTERNEHMENSSEITE 258
(A) ANTEILSEIGNERBETEILIGUNG OHNE *UNTERNEHMENS-
VERHANDLUNGSGREMIUM" 258
(B) VERTRETUNG DER TOCHTERUNTERNEHMEN 260
(2) VERTRETUNG DER ARBEITNEHMERSEITE 263
(A) BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER IN MITTELBAREN
TOCHTERGESELLSCHAFTEN 263
(B) ARBEITNEHMERVERTRETUNG AUF TOCHTEREBENE 264
E) GESETZLICHE AUFFANGREGELUNG 265
F) FAZIT 266
G) GESETZGEBUNGSVORSCHLAG 267
4. ZWEITE STUFE: ALLGEMEINE EINFUEHRUNG DER VERHANDELTEN
MITBESTIMMUNG 271
A) EINFUEHRUNG DER VERHANDLUNGSLOESUNG UND MODERNISIERUNG
DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 271
B) ABSCHLUSS DER VEREINBARUNG 272
C) AUFFANGREGELUNG 274
D) BETEILIGUNG IM AUSLAND BESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER 276
(1) ANFORDERUNGEN AN EINE UNIONSRECHTSKONFORME
MITBESTIMMUNG 277
(2) EINSEITIGE OEFFNUNG DER UNTERNEHMERISCHEN MITBESTIMMUNG . 279
(A) ANKNUEPFUNG AN DIE KONZERNSPITZE 280
(B) ANKNUEPFUNG AN BETRIEBSRAETE 281
(3) ZWISCHENERGEBNIS 283
E) MITBESTIMMUNGSVERHANDLUNGEN IN AUSIANDSGESELLSCHAFTEN
MIT SITZ IM INLAND 284
F) FAZIT 285
IV. ZUKUNFTSSICHERES MITBESTIMMUNGSMODELL IN ZWEI SCHRITTEN 286
INHALTSVERZEICHNIS XVII
F. ZUSAMMENFASSUNG IN THESENFORM 288
A) TEIL A 288
B) TEIL B 288
C) TEIL C 289
D) TEIL D 290
E) TEIL E 292
LITERATURVERZEICHNIS 297
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