Verfügbarkeit: Neuroleadership

Neuroleadership: was Führungskräfte aus der Hirnforschung lernen können

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Drath, Karsten (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Freiburg [im Breisgau] ; Planegg/München Haufe 2015
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	TaschenGuide 280
Schlagworte:	Neuroökonomik Unternehmen Führung Neuroleadership Hirnforschung Neurowissenschaft Mitarbeiter
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	124 S. Ill., graph. Darst.
ISBN:	9783648071359 3648071351

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adam_text	INHALT VON DER HIRNFORSCHUNG ZUR OPTIMALEN FUEHRUNG 5 YY NEUROLEADERSHIP: NEUES FUEHRUNGSPRINZIP MIT VIEL POTENZIAL 6 YY WARUM SIE MITARBEITER HIRNGERECHT FUEHREN SOLLTEN 9 YY DIE NEUROWISSENSCHAFTEN: HYPE ODER HEILSBRINGER? 11 YY SICH SELBST BESSER VERSTEHEN UND MANAGEN 15 WIE DAS GEHIRN FUNKTIONIERT 19 YY WARUM EIN MENSCH TATSAECHLICH DREI GEHIRNE HAT 20 YY WIE UNSER DENKEN DAS GEHIRN FORMT 21 YY DER WAHRE CHEF I'M GEHIRN: DAS UNBEWUSSTE 26 YY WAS DAS GEHIRN BEWEGT: SCHMERZ UND WOHLBEFINDEN 29 IRRTUEMER UND FAKTEN RUND UM FUEHRUNG 35 YY IRRTUM NR. YY : ANGST MACHT PRODUKTIV 36 YY IRRTUM NR. 2: WIR ENTSCHEIDEN RATIONAL, UND DAS IST GUTSO 40 YY IRRTUM NR. 3: STRESS IST SCHLECHT 52 YY IRRTUM NR. 4: ACHTSAMKEIT IST NUR ETWAS FUER ESOTERIKER 67 YY IRRTUM NR 5: DRUCK ERHOEHT DIE LEISTUNGSFAEHIGKEIT 71 YY IRRTUM NR. 6: WER LAENGER ARBEITET SCHAFFT MEHR 74 DIE PRINZIPIEN HIRNORIENTIERTER FUEHRUNG 77 YY WAS HIRNORIENTIERTE FUEHRUNG AUSMACHT 78 YY ZUGEHOERIGKEIT YY VERBUNDENHEIT 81 YY WACHSTUM YY ENTWICKLUNG 84 SELBSTWERT FT STATUS 87 YY ORIENTIERUNG ET KONTROLLE 90 YY AUTONOMIE ET SELBSTWIRKSAMKEIT 94 YY FAIRNESS YY ANGEMESSENHEIT 96 NEUROLEADERSHIP IM FUEHRUNGA^ 99 YY HIMORIENTIERTE FUEHRUNG STREBT NACH KONGRUENZ 100 YY ZIELE UND STRATEGIEN ENTWICKELN 102 YY MITARBEITER AUF ZIELE EINSCHWOEREN UND INSPIRIEREN 103 YY PRIORISIEREN UND FOKUS GEBEN 104 YY INNOVATION UND VERBESSERUNGEN ORANTREIBEN 105 YY UNSICHERHEITEN MANAGEN 107 YY VORBILD SEIN 109 YY MITARBEITER ENTWICKELN 110 YY ARBEITSKLIMA KONSTRUKTIV GESTALTEN 112 YY ARBEITSINTENSITAET MANAGEN 114 YY ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN UND HYYNDERNISSE UEBERWINDEN " 6 YY STICHWORTVERZEICHNIS 122
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