Betriebliche Tarifpluralität: eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
PL Academic Research
2016
|
| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft
Band 5814 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | http://www.peterlang.com/?266553 Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 163 - 175 |
| Beschreibung: | 175 Seiten |
| ISBN: | 9783631665534 3631665539 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a22000008cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV043329576 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20170227 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 160201s2016 gw m||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 16,N04 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1081446056 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783631665534 |c EUR 44.95 (DE) |9 978-3-631-66553-4 | ||
| 020 | |a 3631665539 |9 3-631-66553-9 | ||
| 024 | 3 | |a 9783631665534 | |
| 028 | 5 | 2 | |a Bestellnummer: 266553 |
| 035 | |a (OCoLC)951356413 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1081446056 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-HE | ||
| 049 | |a DE-19 |a DE-Ef29 |a DE-355 |a DE-12 |a DE-739 |a DE-11 | ||
| 082 | 0 | |a 340 |2 23 | |
| 084 | |a PF 621 |0 (DE-625)135708: |2 rvk | ||
| 084 | |a 340 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Höft, Johannes A. |e Verfasser |0 (DE-588)1081449705 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Betriebliche Tarifpluralität |b eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen |c Johannes A. Höft |
| 264 | 1 | |a Frankfurt am Main |b PL Academic Research |c 2016 | |
| 300 | |a 175 Seiten | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft |v Band 5814 | |
| 500 | |a Literaturverzeichnis Seite 163 - 175 | ||
| 502 | |b Dissertation |c Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf |d 2015 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Rechtsvergleich |0 (DE-588)4115712-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Tarifpluralität |0 (DE-588)7656630-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 653 | |a LA | ||
| 653 | |a LAM | ||
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Tarifpluralität |0 (DE-588)7656630-4 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Rechtsvergleich |0 (DE-588)4115712-6 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 710 | 2 | |a Peter Lang GmbH |0 (DE-588)1065711506 |4 pbl | |
| 830 | 0 | |a Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft |v Band 5814 |w (DE-604)BV000000068 |9 5814 | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://www.peterlang.com/?266553 |x Verlag |
| 856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=c58e826fb284434cbc44b6f315080a7f&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028749787&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028749787 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1806333147316486144 |
|---|---|
| adam_text |
INHALTSVERZEICHNIS
A. EINLEITUNG 15
I. DIE NEUE RECHTSPRECHUNG DES BAG 15
II. GANG DER UNTERSUCHUNG 16
B. TARIFEINHEIT UND TARIFPLURALITAET 17
I. DAS PRINZIP DER TARIFEINHEIT 17
1. BEI TARIFKONKURRENZ 17
2. BEI TARIFPLURALITAET 18
II. UNAUFGELOESTE TA^PLURALITAET 19
III. DER STREIT UM DIE TARIFPLURALITAET 19
IV. DIE ARGUMENTE 20
1. VERFASSUNGSRECHTLICH 20
A) KOALITIONSFREIHEIT 20
AA) BEGRIFF. 20
(1) INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 21
(2) KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 21
BB) TARIFEINHEIT BEI TARIFPLURALITAET ALS VERSTOSS GEGEN
ART. 9 III GG 21
B) UNTERNEHMERFREIHEIT 23
AA) BEGRIFF. 23
BB) EINGRIFF IN DIE UNTERNEHMERFREIHEIT 24
C) RECHTSSTAATSPRINZIP 25
AA) PRINZIPIEN DER RECHTSSICHERHEIT UND RECHTSKLARHEIT 26
BB) PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE 27
CC) VERSTOSS GEGEN DAS RECHTSSTAATSPRINZIP 29
D) PRAKTISCHE KONKORDANZ 30
2. BETRIEBSPOLITISCH 31
A) GEFAEHRDUNG DES BETRIEBSFRIEDENS 32
9
HTTP://D-NB.INFO/1081446056
B) ENTSOLIDARISIERUNG DER BELEGSCHAFT 33
C) PRAKTIKABILITAETSERWAEGUNGEN 34
3. TARIFPOLITISCH 34
A) FUNKTIONSFAHIGKEIT DER TARIFAUTONOMIE 35
B) GEWERKSCHAFTLICHER UEBERLEBENSKAMPF. 36
V. NOTWENDIGKEIT UND MOEGLICHKEIT EINER GESETZLICHEN REGELUNG 38
1. EINFACHGESETZLICH 38
2. VERFASSUNGSAENDERUNG 40
VI. ZWISCHENFAZIT 41
C. DIE FOLGEPROBLEME 43
I. KETTENARBEITSKAEMPFE 43
1. BESCHRAENKUNG DES STREIKRECHTS 44
A) VERFASSUNGSRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 44
B) PRAKTISCHE UMSETZUNG 45
AA) ANGLEICHUNG AN DEN ZULETZT AUSLAUFENDEN TARIFVERTRAG 46
BB) ANGLEICHUNG AN DEN ZUERST ABGESCHLOSSENEN
TARIFVERTRAG A. 47
CC) PFLICHT ZUR KOORDINIERUNG DES VEIHANDLUNGSVERHALTENS 49
(1) GEGENSTAND DER KOORDINATION 49
(2) PFLICHT ZU AUTONOMEN VERHANDLUNGEN 50
(3) ZEITPUNKT 51
(4) ANZEIGEPFLICHT ERSTMALIG AUFTRETENDER GEWERKSCHAFT 52
(5) ZWANGSSCHLICHTUNG 52
(6) GESETZLICHE NORMIERUNG ?. 52
(7) MISSBRAUCHSKONTROLLE 54
DD) SYNCHRONISATION DER KUENDIGUNGSMOEGLICHKEITEN 55
(1) VERTRAG ZULASTEN DRITTER 57
(2) VERWEHRUNG EIGENSTAENDIGER TARIFPOLITIK 58
EE) BETEILIGUNGSRECHT VON AUSSENSEITERN 59
2. STAERKUNG DER ABWEHRRECHTE DER ARBEITGEBER 60
3. ZWISCHENERGEBNIS 62
10
AUSUFERNDE TARIFFORDERUNGEN
1. EINSCHRAENKUNG DES VERBOTS DER TARIFZENSUR
2. STRENGERE VERHAELTNISMAESSIGKEITSKONTROLLE
3. KEIN SCHAEDLICHES AUSMASS TARIFLICHER FORDERUNGEN.
4. ZWISCHENERGEBNIS
GEWERKSCHAFTSHOPPING
1. EINTRITT EINES BISHER NICHTORGANISIERTEN
2. UEBERTRITT EINES ANDERSORGANISIERTEN
A) DIE WIRKUNG DES § 3 III TVG
B) KEINE VERDRAENGUNG DES ALTEN TARIFVERTRAGES.
3. DOPPELMITGLIEDSCHAFT
4. ZWISCHENERGEBNIS
BETRIEBS- UND BETRIEBSVERFASSUNGSNORMEN
1. INHALTS-, ABSCHLUSS- UND BEENDIGUNGSNORMEN
2. BETRIEBSNORMEN
3. BETRIEBS
VERFASSUNGSNORMEN
4. ABGRENZUNGSSCHWIERIGKEITEN
5. BETRIEBSWEITE TARIFKONKURRENZ
6. ZWISCHENERGEBNIS '
TARIFNORMEN UEBER GEMEINSAME EINRICHTUNGEN
1. BEGRIFF UND ZWECK
2. GELTUNGSVORAUSSETZUNGEN
3. VORRANG DES ALLGEMEINVERBINDLICHEN TARIFVERTRAGS
4. ZWISCHENERGEBNIS
TARIFPLURALITAET UND BEZUGNAHMEKLAUSELN
1. DIE EINZELNEN KLAUSELARTEN
A) STATISCHE VERWEISUNG
B) KLEINE DYNAMISCHE VERWEISUNG
C) GROSSE DYNAMISCHE VERWEISUNG
2. DIE BESTIMMUNG DES GELTENDEN TARIFVERTRAGES
A) UNPROBLEMATISCHE KONSTELLATIONEN
B) BIPOLARE TARIFSUKZESSION
AA) ALTKLAUSELN 98
BB) NEUKLAUSELN : 99
3. KONSEQUENZEN FUER DIE ZUKUNFT 101
4. ZWISCHENERGEBNIS 103
VII. TARIFPLURALITAET UND SOZIALAUSWAHL 103
1. TARIFLICHE KUENDIGUNGSBESTIMMUNGEN 104
2. AUSWAHLRICHTLINIEN NACH § 1IV KSCHG 105
3. ZWISCHENERGEBNIS 107
VIII. TARIFPLURALITAET UND SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE 107
1. RISIKEN FUER DEN ARBEITGEBER 108
2. FRAGERECHT BEZUEGLICH DER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 109
3. AUSKUNFTSANSPRUCH DES ARBEITGEBERS 111
4. ZWISCHENERGEBNIS 112
IX. ZWISCHENFAZIT 112
D. RECHTSVERGLEICHUNG
115
I. EUROPARECHTLICHER RAHMEN 115
II. ENGLAND UND OESTERREICH - UNTERSCHIEDLICHE
VORAUSSETZUNGEN UND LOESUNGSANSAETZE 116
III. ENGLAND 117
1. HISTORISCHER HINTERGRUND 117
2. TARIFSYSTEM 119
A) RECHTSQUELLEN 119
B) TRADE UNIONS 120
AA) RECOGNITION 120
BB) BEFUGNISSE 122
C) KOLLEKTIWEREINBARUNGEN 123
D) ARBEITSKAMPF. 125
3. TARIFPLURALITAET 126
A) BARGAINING UNIT 127
B) NICHT-EINBEZIEHUNGSFAEHIGE TARIFNORMEN 129
4. ZUSAMMENFASSUNG 131
12
IV. OESTERREICH 132
1. HISTORISCHE ENTWICKLUNG 132
2. TARIFSYSTEM 133
A) KODIFIZIERUNG UND BEGRIFFLICHKEITEN 134
B) KOALITIONEN UND KAMMERN 134
AA) KOLLEKTIWERTRAGSFAEHIGKEIT 136
BB) SUBSIDIARITAET DER KAMMER-ABSCHLUESSE 138
C) KOLLEKTIVVERTRAEGE 138
D) SOZIALPARTNERSCHAFT 139
3. TARIFPLURALITAET 141
4. ZUSAMMENFASSUNG 142
V. DIE UEBERTRAGBARKEIT AUF DAS DEUTSCHE TARIF-MODELL 144
1. GESETZLICHE LAUFZEIT-SYNCHRONISATION VON TARIFVERTRAEGEN 144
A) VERFASSUNGSRECHTLICHE REALISIERBARKEIT 145
B) PRAKTIKABILITAET 147
2. VERHANDLUNGSEINHEITEN 147
A) UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN ENGLISCHEM UND
OESTERREICHISCHEM ANSATZ 148
B) NUTZEN UND UMSETZBARKEIT 149
3. DAS OESTERREICHISCHE INDUSTRIEVERBANDSPRINZIP 151
A) KONSEQUENZEN FUER SPARTENGEWERKSCHAFTEN 153
B) AUSWIRKUNGEN AUF DIE BETRIEBLICHE SITUATION 154
C) LOESUNGSDEFIZITE .}. 155
4. ZWISCHENERGEBNIS J. 157
VI. ZWISCHENFAZIT 157
E. ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK 159
LITERATURVERZEICHNIS 163
13 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Höft, Johannes A. |
| author_GND | (DE-588)1081449705 |
| author_facet | Höft, Johannes A. |
| author_role | aut |
| author_sort | Höft, Johannes A. |
| author_variant | j a h ja jah |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV043329576 |
| classification_rvk | PF 621 |
| ctrlnum | (OCoLC)951356413 (DE-599)DNB1081446056 |
| dewey-full | 340 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 340 - Law |
| dewey-raw | 340 |
| dewey-search | 340 |
| dewey-sort | 3340 |
| dewey-tens | 340 - Law |
| discipline | Rechtswissenschaft |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008cb4500</leader><controlfield tag="001">BV043329576</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20170227</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">160201s2016 gw m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">16,N04</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1081446056</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783631665534</subfield><subfield code="c">EUR 44.95 (DE)</subfield><subfield code="9">978-3-631-66553-4</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3631665539</subfield><subfield code="9">3-631-66553-9</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783631665534</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Bestellnummer: 266553</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)951356413</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1081446056</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-Ef29</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 621</subfield><subfield code="0">(DE-625)135708:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Höft, Johannes A.</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1081449705</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Betriebliche Tarifpluralität</subfield><subfield code="b">eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen</subfield><subfield code="c">Johannes A. Höft</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Frankfurt am Main</subfield><subfield code="b">PL Academic Research</subfield><subfield code="c">2016</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">175 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft</subfield><subfield code="v">Band 5814</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis Seite 163 - 175</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf</subfield><subfield code="d">2015</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Rechtsvergleich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115712-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Tarifpluralität</subfield><subfield code="0">(DE-588)7656630-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">LA</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">LAM</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Tarifpluralität</subfield><subfield code="0">(DE-588)7656630-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Rechtsvergleich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115712-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Peter Lang GmbH</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065711506</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft</subfield><subfield code="v">Band 5814</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV000000068</subfield><subfield code="9">5814</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">http://www.peterlang.com/?266553</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=c58e826fb284434cbc44b6f315080a7f&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028749787&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028749787</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
| geographic_facet | Deutschland |
| id | DE-604.BV043329576 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-08-03T02:52:09Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)1065711506 |
| isbn | 9783631665534 3631665539 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028749787 |
| oclc_num | 951356413 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-19 DE-BY-UBM DE-Ef29 DE-355 DE-BY-UBR DE-12 DE-739 DE-11 |
| owner_facet | DE-19 DE-BY-UBM DE-Ef29 DE-355 DE-BY-UBR DE-12 DE-739 DE-11 |
| physical | 175 Seiten |
| publishDate | 2016 |
| publishDateSearch | 2016 |
| publishDateSort | 2016 |
| publisher | PL Academic Research |
| record_format | marc |
| series | Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft |
| series2 | Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft |
| spelling | Höft, Johannes A. Verfasser (DE-588)1081449705 aut Betriebliche Tarifpluralität eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen Johannes A. Höft Frankfurt am Main PL Academic Research 2016 175 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft Band 5814 Literaturverzeichnis Seite 163 - 175 Dissertation Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 2015 Rechtsvergleich (DE-588)4115712-6 gnd rswk-swf Tarifpluralität (DE-588)7656630-4 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf LA LAM (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Tarifpluralität (DE-588)7656630-4 s Rechtsvergleich (DE-588)4115712-6 s DE-604 Peter Lang GmbH (DE-588)1065711506 pbl Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft Band 5814 (DE-604)BV000000068 5814 http://www.peterlang.com/?266553 Verlag X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=c58e826fb284434cbc44b6f315080a7f&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028749787&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Höft, Johannes A. Betriebliche Tarifpluralität eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft Rechtsvergleich (DE-588)4115712-6 gnd Tarifpluralität (DE-588)7656630-4 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4115712-6 (DE-588)7656630-4 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9 |
| title | Betriebliche Tarifpluralität eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen |
| title_auth | Betriebliche Tarifpluralität eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen |
| title_exact_search | Betriebliche Tarifpluralität eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen |
| title_full | Betriebliche Tarifpluralität eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen Johannes A. Höft |
| title_fullStr | Betriebliche Tarifpluralität eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen Johannes A. Höft |
| title_full_unstemmed | Betriebliche Tarifpluralität eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen Johannes A. Höft |
| title_short | Betriebliche Tarifpluralität |
| title_sort | betriebliche tarifpluralitat eine analyse zu den folgen betrieblicher tarifpluralitat mit losungsvorschlagen unter einschluss rechtsvergleichender betrachtungen |
| title_sub | eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen |
| topic | Rechtsvergleich (DE-588)4115712-6 gnd Tarifpluralität (DE-588)7656630-4 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
| topic_facet | Rechtsvergleich Tarifpluralität Unternehmen Deutschland Hochschulschrift |
| url | http://www.peterlang.com/?266553 http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=c58e826fb284434cbc44b6f315080a7f&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028749787&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV000000068 |
| work_keys_str_mv | AT hoftjohannesa betrieblichetarifpluralitateineanalysezudenfolgenbetrieblichertarifpluralitatmitlosungsvorschlagenuntereinschlussrechtsvergleichenderbetrachtungen AT peterlanggmbh betrieblichetarifpluralitateineanalysezudenfolgenbetrieblichertarifpluralitatmitlosungsvorschlagenuntereinschlussrechtsvergleichenderbetrachtungen |