Verfügbarkeit: Diversity 4.0

Diversity 4.0: Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kinne, Peter (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Ausgabe:	1. Aufl. 2016
Schriftenreihe:	essentials
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Beschreibung:	1 Online Ressource (VIII, 53 S.)
ISBN:	9783658119423
ISSN:	2197-6708
DOI:	10.1007/978-3-658-11942-3

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adam_text	DIVERSITY 4.0 / KINNE, PETER : 2016 TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS VOM ZUSTAND ZUM ERTRAGSHEBEL VIELFALT, KOMPLEXITAET UND PRODUKTIVITAET DIE VEREINTE KRAFT VON QUERSCHNITTS-DISZIPLINEN DAS VIER-DOMAENEN-KONZEPT DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. DIVERSITY 4.0 / KINNE, PETER : 2016 ABSTRACT / INHALTSTEXT DAS ESSENTIAL EROEFFNET NEUE PERSPEKTIVEN FUER DEN UMGANG MIT SOZIO-KULTURELLER VIELFALT IN ORGANISATIONEN. ES BELEUCHTET BETRIEBSWIRTSCHAFTLICH-SYSTEMISCHE HINTERGRUENDE, ZEIGT DAS POTENZIAL VON VIELFALT ZUR BEWAELTIGUNG VON KOMPLEXITAET, DECKT SYNERGIEPOTENZIALE ZWISCHEN DIVERSITY-, QUALITAETS-, INNOVATIONS-, MARKEN- UND CHANGE-MANAGEMENT AUF UND LIEFERT DIE VERBINDUNG ZU EINER AUF AUSGEWOGENHEIT BASIERENDEN, ZUKUNFTSORIENTIERTEN MANAGEMENTSTRATEGIE. ES BESCHREIBT EIN DIFFERENZIERTES KONZEPT, ANHAND DESSEN DER UMGANG MIT VIELFALT ZIELORIENTIERT GEPLANT UND SO GESTEUERT WERDEN KANN, DASS ER NICHT NUR DIE PRODUKTIVITAET, SONDERN AUCH DIE ZUKUNFTSFAEHIGKEIT VON ORGANISATIONEN VERBESSERT. DER INHALT VOM ZUSTAND ZUM ERTRAGSHEBEL VIELFALT, KOMPLEXITAET UND PRODUKTIVITAET DIE VEREINTE KRAFT VON QUERSCHNITTS-DISZIPLINEN DAS VIER-DOMAENEN-KONZEPT DIE ZIELGRUPPEN STUDIERENDE UND DOZIERENDE DER WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN UND DER PSYCHOLOGIE VORSTAENDE, GESCHAEFTSFUEHRER, HR-VERANTWORTLICHE, ORGANISATIONSENTWICKLER, FUEHRUNGSKRAEFTE DER AUTOR DR. PETER KINNE BESCHAEFTIGT SICH ALS FORSCHER, AUTOR, DOZENT UND BERATER MIT DER ENTWICKLUNG UND DEM EINSATZ INTEGRATIVER MODELLE UND METHODEN DES STRATEGISCHEN MANAGEMENTS. ZUSAMMEN MIT SEINEN PARTNERN BERAET UND BEGLEITET ER ORGANISATIONEN BEIM LOESEN VON QUERSCHNITTSAUFGABEN. DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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