Verfügbarkeit: Personalvertretungsgesetz Berlin

Personalvertretungsgesetz Berlin: Basiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Daniels, Wolfgang (VerfasserIn), Pätzel, Enrico (VerfasserIn), Witt, Marko (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Bund-Verlag [2016]
Ausgabe:	3., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Schriftenreihe:	Basiskommentar
Schlagworte:	Berlin > Personalvertretungsgesetz Berlin Landespersonalvertretungsgesetz Personalvertretungsrecht Kommentar
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 19 - 20
Beschreibung:	510 Seiten
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ............................................................................................. 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .................................................................... 13 LITERATURVERZEICHNIS ........................................................................... 19 GESETZESTEXT UND KOMMENTIERUNG ZUM PERSONALVERTRETUNGSGESETZ BERLIN ............................................... 21 ABSCHNITT * - EINLEITENDE VORSCHRIFTEN 1 * ALLGEMEINES............................................................................ 21 2 * GRUNDSAETZE ............................................................................ 24 § 3 DIENSTKRAEFTE UND G RU P P E N .................................................. 30 4 * BEGRIFFSBESTIMMUNGEN ......................................................... 35 5 * DIENSTSTELLEN (MIT ANI. ZU ABS. 1 ) ........................................ 37 § 6 ZUSAMMENLEGUNG UND T REN N U N G ........................................ 40 § 7 DIENSTBEHOERDEN ................................................................... 42 § 8 OBERSTE D IENSTBEHOERDEN....................................................... 43 9 * V ERTRETUNG.............................................................................. 44 § 10 SCHUTZ NACH BEENDIGUNG DER AUSBILDUNG . . . . . . . . . . . . . 50 11 * SCHWEIGEPFLICHT...................................................................... 55 ABSCHNITT IL - PERSONALRAT * . I H L UND ZUSAMMENSETZUNG 12 * W AHLBERECHTIGUNG ................................................................. 61 13 * WAEHLBARKEIT .......................................................................... 64 14 * M ITGLIEDERZAHL........................................................................ 68 15 * G RUPPENVERTRETUNG ............................................................... 70 16 * WAHL ....................................................................................... 72 § 1 7 BILDUNG DES W AHLVORSTANDES................................................. 76 § 1 8 BESTELLUNG DES W AHLVORSTANDES ............................................ 79 § 19 VORBEREITUNG ZUR W A H L......................................................... 80 § 2 0 VERBOT DER WAHLBEHINDERUNG UND-BEEINFLUSSUNG . . . . . . 82 21 * W AHIKOSTEN........................................................................... 86 § 22 WAWANFECHTUNG ................................................................... 88 2 * AMTSZEIT 23 * DAUER .................................................................................... 93 24 * NEUWAHL AUS BESONDEREN GRUENDEN ................................... 95 § 2 5 AUSSCHLUSS UND A U FLOE SU N G .................................................. 101 26 * ERLOESCHEN .............................................................................. 105 27 * R U H E N .................................................................................... 109 28 * ERSATZMITGLIEDER ................................................................... I L L 3 GESCHAEFTSFUEHRUNG 29 * V O RSTA N D ................................................................................ 115 30 * ANBERAUMUNG VON SITZUNGEN.............................................. 121 § 31 SITZUNGEN .............................................................................. 126 32 * BESCHLUESSE.............................................................................. 130 33 * VERFAHREN .............................................................................. 133 34 * AUSSETZUNG ............................................................................ 136 35 * BETEILIGUNG DER JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 139 36 * BETEILIGUNG DER FRAUENVERTRETERIN UND DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG ........................................... 141 § 37 N IEDERSCHRIFT.......................................................................... 143 38 * GESCHAEFTSORDNUNG.................................................................. 146 39 * SPRECHSTUNDEN ...................................................................... 147 40 * GESCHAEFTSBEDARF...................................................................... 149 § 4 1 AUSSCHLUSS VON B EITRAEGEN..................................................... 155 42 * STELLUNG DER M ITGLIEDER......................................................... 156 43 * FREISTELLUNGEN........................................................................ 164 44 * SCHUTZ DER M ITGLIEDER ........................................................... 170 ABSCHNITT - PERSONALVERSAMMLUNG § 45 ALLGEMEINES............................................................................ 174 46 NICHTOEFFENTLICHKEIT ............................................................... 176 47 * EINBERUFUNG .......................................................................... 178 § 48 D U R C H I R U N G ........................................................................ 181 49 * BERATUNGSGEGENSTAENDE 183 ABSCHNITT * * - GESAMTPERSONALRAT UND HAUPTPERSONALRAT * GESAMTPERSONALRA* 50 * B ILD U N G ................................................................................. 185 51 * W A H L . . . . . . . . . . 188 52 * AMTSZEIT UND G E S C H AE F TS IR U N G ......................................... 190 § 53 FREISTELLUNGEN....................................................................... 192 § 54 ZUSTAENDIGKEIT ....................................................................... 194 2. HAUPTPERSONALRAT 55 * B ILD U N G .................................................................................. 196 56 * WAHL ...................................................................................... 197 57 * AMTSZEIT UND GESCHAEFTSFTIHRUNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198 § 58 FREISTELLUNGEN ....................................................................... 201 § 59 ZUSTAENDIGKEIT ....................................................................... 202 ABSCHNITT V - JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG UND JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERSAMMLUNG § 6 0 B ILD U N G .................................................................................. 204 § 6 1 WAHLBERECHTIGUNG UND W LBARKEIT . . . . . . . . . . . . . . . . 205 62 M ITGLIEDERZAHL ....................................................................... 207 63 * WAHL UND A M TSZEIT............................................................... 208 64 * FREISTELLUNGEN........................................................................ 212 65 * A UFGAEBEN................................................................................ 213 § 66 GESCHAFTSIUKUNG ................................................................. 219 67 * JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERSAMDUNG . . . . . . . . . . . 221 68 * GESAMT-JUGEND-UND A USZUBUEDENDN^ 223 69 * HAUPT-JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . . . . . . . 227 ABSCHNITT * * - BETEILIGUNG DER PERSONALVERTRETUNG LIH GEM EM ES § 70 GRUNDSAETZE ............................................................................ 231 71 * NEUTRDITATSGEBOT ................................................................. 235 72 * ALLGEMEINE AUFGABEN ........................................................... 242 73 * INFORM ATIONSRECHT................................................................. 251 74 * DIENSTVEREMBARUNGEN .......................................................... 257 75 * AUSSCHLUSS VON DIENSTVEREINBARUNGEN . . . . . . . . . . . . . . . 2B 76 * KRANKENHAUSBETRIEBE .......................................................... 204 77 * ARBEITSSCHUTZ ....................................................................... 264 § 7 8 D U RC H ^ RU N G VON E N TSC H E ID U N G E N 271 2 MITBESTIMMUNG UND MITWIRKUNG 79 * MITBESTIMMUNG ................................................................... 273 80 * VERFAHREN BEI NICHTEINIGUNG .............................................. 286 81 * EINIGUNGSSTELLE ..................................................................... 290 82 * ZUSAMMENSETZUNG ............................................................... 295 § 83 VERFAHREN VOR DER EINIGUNGSSTELLE ....................................... 298 84 * M ITW IRKUNG............................................................................ 303 3. MITBESTIMMUNGSANGELEGENHEITEN § 8 5 ALLGEMEINE ANGELEGENHEITEN................................................ 311 § 86 GEMEINSAME A NGELEGENHEITEN............................................ 341 § 87 ARBEITNEHMER ....................................................................... 355 88 * BEAMTE .................................................................................. 369 89 * BESONDERHEITEN FUR BESTIMMTE DIENSTKRAEFTE . . . . . . . . . . . 383 4. MITWIRKUNGSANGELEGENHEITEN § 90 M IRKUNGSANGELEGENHEITEN .............................................. 387 ABSCHNITT VII - RECHTSWEG 91 * ZUSTAENDIGKEIT ........................................................................ 403 92 * FACHKAMMER UND FACHSENAT ................................................ 415 ABSCHNITT VIU - BEHANDLUNG VON VERSCHLUSSSACHEN DER VERFASSUNGSSCHUTZBEHOERDE 92 * A BEHANDLUNG VON VERSCHLUSSSACHEN DER VERFASSUNGSSCHUTZBEHOERDE ................................................. 420 ABSCHNITT IX - UEBERGANGS- UND SCHLUSSVORSCHRIFTEN § 93 [D IEN _ REIN B ARU N G EN ] ....................................................... 426 94 * [BERUFSVERBAENDE] .................................................................. 427 95 * [RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN] ................................................... 429 96 * ...................................................................... 431 . . . . . . . . . . 97 * (WEGGEFALLEN)........................................................................... 431 98 * [ERMAECHTIGUNG ZUM ERLASS DER WO] . . . . . . . . . . . . . . . . 431 99 * * .* * * * * * * * * * * * * * 432 99 * A UEBERGANGSREGELUNG HINSICHTLICH DES GESETZES ZUR ANGLEICHUNG DES RICHTERRECHTES DER LAENDER B ELIN UND B RANDENBURG ........................................................................ 433 § 99B (WEGGEFALLEN)........................................................................... 433 99 * C SONDERVORSCHRIFTEN FUR DAS EHEMALIGE ZENTRALE PERSONALUEBERHANGMANAGEMENT (EZEP) WAEHREND DES ABWICKLUNGSZEITRAUMS ....................................................... 433 § 99D SONDERVORSCTOFTEN FOR SCHULEN ........................................ 435 § 1 0 0 IN K RAFTTRETEN ....................................................... 437 ANHANG I: WAHLORDNUNG ZUM PERSONALVERTRETUNGSGESETZ BERLIN (WOPERSVG E RLIN ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 439 M A N G II: BERLINER RICHTERGESETZ - AUSZUG MIT KURZKOMMENTIERUNG ............................................... 462 ANHANG III: 15 * KSCHG MIT KURZKOMMENTIERUNG . . . . . . . . . . 474 ANHANG IV: BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ-AUSZUG MIT KURZKOMMENTIERUNG ............................................... 481 STICHWORTVERZEICHNIS ........................................................................ 491
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