Teilzeitarbeit:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart ; München ; Hannover ; Berlin ; Weimar ; Dresden
Boorberg
2015
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| Ausgabe: | 3., vollständig überarbeitete Auflage |
| Schriftenreihe: | Das Recht der Wirtschaft
Gruppe Arbeitsrecht ; Band 241 |
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 218 - 222 |
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| adam_text | INHALT
ABKUERZUNGEN 10
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 13
KURZINFORMATIONEN 14
I. EINLEITUNG 15
II. ALLGEMEINER ANSPRUCH AUF ARBEITSZEITVERRINGERUNG . . 20
1. ANSPRUCHSBERECHTIGTER PERSONENKREIS 20
2. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 21
2.1 UNTERNEHMENSGROESSE 21
2.1.1 ANZAHL DER ARBEITNEHMER 21
2.1.2 REGELMAESSIG BESCHAEFTIGTE 23
2.2 WARTEZEIT 25
2.3 KEINE SPERRFRIST 28
2.4 KEINE ENTGEGENSTEHENDEN BETRIEBLICHEN GRUENDE .... 30
2.4.1 WESENTLICHE BEEINTRAECHTIGUNG DER ORGANISATION ... 32
2.4.2 WESENTLICHE BEEINTRAECHTIGUNG DES ARBEITSABLAUFS ... 38
2.4.3 SICHERHEIT IM BETRIEB 40
2.4.4 UNVERHAELTNISMAESSIGE KOSTEN 40
2.4.5 SONSTIGE ABLEHNUNGSGRUENDE 42
2.4.6 TARIFLICHE ABLEHNUNGSGRUENDE 47
3. ANSPRUCHSINHALT 49
3.1 UMFANG DER VERRINGERUNG 49
3.2 VERTEILUNG DER VERRINGERTEN ARBEITSZEIT 50
3.3 BINDUNG AN DEN EINMAL GESTELLTEN ANTRAG 52
3.4 KEINE BEFRISTUNG DER ARBEITSZEITVERRINGERUNG .... 53
4. VERFAHREN ZUR ARBEITSZEITVERRINGERUNG 55
4.1 ANTRAG DES ARBEITNEHMERS 55
4.1.1 FORMFREIHEIT 56
4.1.2 ANKUENDIGUNGSFRIST 57
4.1.3 ANGABE DES UMFANGS DER ARBEITSZEITVERRINGERUNG ... 59
4.1.4 ANGABE DER VERTEILUNG DER VERRINGERTEN ARBEITSZEIT . . 59
4.1.5 KEINE ALTERNATIV- ODER HILFSANTRAEGE 60
4.2 EROERTERUNGSPHASE 60
4.2.1 VERHANDLUNGSZEITRAUM 60
4.2.2 MITTEILUNG DER ENTSCHEIDUNG 61
4.2.3 BEGRUENDUNG DER ABLEHNUNG 62
4.2.4 UNTERBLIEBENE EROERTERUNG 63
5
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INHALT
4.3 GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 65
4.3.1 KLAGEART 65
4.3.2 KLAGEANTRAG 67
4.3.3 ORTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 72
4.3.4 KLAGEFRIST UND VERWIRKUNG 72
4.3.5 DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 73
4.3.6 BEURTEILUNGSZEITPUNKT FUER DIE GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG 75
4.3.7 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 76
4.3.8 RUECKGAENGIGMACHUNG DER ARBEITSZEITAENDERUNG .... 79
5. FOLGEN EINER UNBERECHTIGTEN ABLEHNUNG 81
5.1 BESCHAEFTIGUNG GEMAESS GERICHTLICHEM URTEIL 81
5.2 SCHADENSERSATZANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS .... 82
5.3 ZAHLUNG VON ANNAHMEVERZUGSLOHN 82
5.4 AUSWIRKUNGEN AUF DEN URLAUBSANSPRUCH 83
5.4.1 URLAUBSDAUER 83
5.4.2 URLAUBSENTGELT 84
6. DIE VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT NACH § 9 TZBFG ... 84
6.1 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 85
6.1.1 ANSPRUCHSBERECHTIGUNG 86
6.1.2 ENTSPRECHEND FREIER ARBEITSPLATZ UND GLEICHE EIGNUNG 86
6.1.3 ANZEIGE DES VERLAENGERUNGSWUNSCHES 91
6.1.4 KEINE ABLEHNUNGSGRUENDE 92
6.2 DURCHSETZUNG DES VERLAENGERUNGSANSPRUCHS 95
6.3 FOLGEN EINER UNBERECHTIGTEN ABLEHNUNG DES
VERLAENGERUNGSWUNSCHES 97
6.4 AUSWIRKUNGEN AUF DEN URLAUBSANSPRUCH 99
6.4.1 URLAUBSDAUER 99
6.4.2 URLAUBSVERGUETUNG 100
7. BENACHTEILIGUNGSVERBOT 100
III. ELTERNTEILZEIT 102
1. ELTERNGELD, ELTERNGELD PLUS UND ELTERNZEIT 102
2. ELTERNTEILZEIT BEIM BISHERIGEN ARBEITGEBER 106
2.1 EIN
VERNEHMLICHE REGELUNG 106
2.2 ANSPRUCH AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT 108
2.2.1 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 109
2.2.2 ABLEHNUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 117
2.2.3 GERICHDICHE DURCHSETZUNG 118
2.2.4 FOLGEN EINER UNBERECHTIGTEN ABLEHNUNG 120
2.2.5 BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 121
2.2.6 VORZEITIGE BEENDIGUNG 123
2.2.7 VERHAELTNIS ZU § 8 TZBFG 124
6
INHALT
3. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG BEI EINEM ANDEREN ARBEITGEBER . . 127
3.1 ANTRAGSERFORDERNIS 128
3.2 ENTSCHEIDUNG DES ARBEITGEBERS 128
3.3 FOLGEN BEI FORM- UND FRISTGERECHTER
ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG 129
3.4 BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 130
IV. PFLEGETEILZEIT 131
1. ANSPRUCHSBERECHTIGTER PERSONENKREIS 131
2. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 132
2.1 KEINE MINDESTBESCHAEFTIGUNGSDAUER 132
2.2 MINDESTBESCHAEFTIGTENZAHL 132
2.3 PFLEGE EINES PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN IN
HAEUSLICHER UMGEBUNG 132
3. ANSPRUCHSINHALT 134
3.1 UMFANG DER ARBEITSZEITVERRINGERUNG 134
3.2 DAUER DER ARBEITSZEITVERRINGERUNG 135
4. VERFAHREN 137
4.1 ANKUENDIGUNG DER PFLEGETEILZEIT 138
4.2 VERHANDLUNGSPHASE 142
4.2.1 VEREINBARUNG UEBER DIE PFLEGETEILZEIT 142
4.2.2 KEIN EINVERSTAENDNIS DES ARBEITGEBERS 142
4.3 GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 143
5. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 146
5.1 GESCHUETZTER PERSONENKREIS 146
5.2 KEINE MINDESTBESCHAEFTIGUNGSZEIT 146
5.3 DAUER DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 148
6. AUSWIRKUNGEN AUF DEN URLAUBSANSPRUCH 150
7. VERHAELTNIS ZU ANDEREN TEILZEITANSPRUECHEN 151
V. FAMILIENPFTEGEZEIT 153
1. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT 153
2. FINANZIELLE FOERDERUNG VON FAMILIENPFLEGEZEIT UND
PFLEGEZEIT 157
2.1 HOEHE DER FOERDERUNG 158
2.2 RUECKZAHLUNG . 159
3. KUENDIGUNGSSCHUTZ 160
4. VERTRETUNGSBEFRISTUNG 162
5. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN .... 162
6. LOHNSTEUERRECHTLICHE FOLGEN 162
7. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN 163
7
INHALT
VI. TEIIZEITANSPRUCH SCHWERBEHINDERTER ARBEITNEHMER UND
GLEICHGESTELLTER 164
1. ANSPRUCHSBERECHTIGTER PERSONENKREIS 164
2. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN UND ANSPRUCHSINHALT . . . 164
3. VERFAHREN ZUR DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS 165
4. VERHAELTNIS ZU ANDEREN ANSPRUECHEN AUF VERRINGERUNG DER
ARBEITSZEIT 167
VII. TARIFLICHE ANSPRUECHE AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 169
1. VERBANDS-ZFLAECHENTARIFVERTRAEGE 170
2. TEILZEITANSPRUCH NACH SU TVOED 170
2.1 ANSPRUCHSBERECHTIGTER PERSONENKREIS 170
2.2 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 171
2.3 ANSPRUCHSINHALT 172
2.3.1 VERRINGERUNGSUMFANG 172
2.3.2 VERTEILUNG DER VERRINGERTEN ARBEITSZEIT 174
2.4 VERFAHREN ZUR DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS 174
2.5 VERHAELTNIS ZU DEN GESETZLICHEN
ARBEITSZEITVERRINGERUNGSANSPRUECHEN 175
2.5.1 VERHAELTNIS ZU § 8 TZBFG 175
2.5.2 VERHAELTNIS ZU § 15 ABS.
6, 7 BEEG 176
2.5.3 VERHAELTNIS ZU SS 3,4 PFLEGEZG 177
2.5.4 VERHAELTNIS ZU§ 2 ABS. 1 FPFZG 178
2.5.5 VERHAELTNIS ZU $ 81 ABS. 5 SATZ 3 SGBIX 178
3. HAUSVFIRMENTARIFVERTRAEGE 179
VIII. ARBEITSZEITAENDERUNG UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 180
1. MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN . . 180
1.1 EINSTELLUNG 181
1.1.1 VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT 181
1.1.2 VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT 181
1.1.3 MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGE BEGLEIT- UND
FOLGEMASSNAHMEN 182
1.2 EIN- UND UMGRUPPIERUNG 182
1.3 VERSETZUNG 183
2. MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN .... 184
2.1 DAUER UND LAGE DER ARBEITSZEIT 185
2.1.1 VERRINGERUNG DER INDIVIDUELLEN ARBEITSZEIT 185
2.1.2 VERLAENGERUNG DER INDIVIDUELLEN ARBEITSZEIT 191
2.2 VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG ODER VERLAENGERUNG DER
ARBEITSZEIT 191
8
INHALT
IX. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN EINER
ARBEFTSZEITVERRINGERUNG 194
1. KRANKENVERSICHERUNG 195
1.1 VERSICHERUNGSPFLICHT 195
1.2 BEITRAGSPFLICHT 196
2. PFLEGEVERSICHERUNG 198
2.1 VERSICHERUNGSPFLICHT 198
2.2 BEITRAGSPFLICHT 198
3. RENTENVERSICHERUNG 198
3.1 VERSICHERUNGSPFLICHT 198
3.2 BEITRAGSPFLICHT 199
4. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 201
4.1 VERSICHERUNGSPFLICHT 201
4.2 BEITRAGSPFLICHT 202
5. UNFALLVERSICHERUNG 202
5.1 VERSICHERUNGSSCHUTZ 203
5.2 BEITRAGSPFLICHT 203
X. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG UND LOHNSTEUERRECHT 204
1. EINHEITLICHE PAUSCHSTEUER 204
2. PAUSCHALE LOHNSTEUER 204
XI. ANHANG 206
1. RECHTSVORSCHRIFTEN 206
1.1 TZBFG 206
1.2 BEEG 207
1.3 PFLEGEZG 210
1.4 FPFZG 212
1.5 SGBIX 215
1.6 TVOED/TV-L 215
2. UEBERSICHT: TEILZEITANSPRUECHE IM VERGLEICH 216
LITERATURVERZEICHNIS 218
SACHREGISTER 223
9
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| spelling | Hamann, Wolfgang 1956- Verfasser (DE-588)13147054X aut Teilzeitarbeit Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Hamann 3., vollständig überarbeitete Auflage Stuttgart ; München ; Hannover ; Berlin ; Weimar ; Dresden Boorberg 2015 © 2009 231 Seiten Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Das Recht der Wirtschaft : Gruppe Arbeitsrecht Band 241 Literaturverz. S. 218 - 222 Anspruch (DE-588)4131665-4 gnd rswk-swf Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 s Anspruch (DE-588)4131665-4 s DE-604 Das Recht der Wirtschaft Gruppe Arbeitsrecht ; Band 241 (DE-604)BV000895621 241 DE-601 pdf/application http://www.gbv.de/dms/spk/sbb/toc/729019810.pdf Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028681404&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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