Verfügbarkeit: Führen hat Folgen

Führen hat Folgen: selbstbewusst und erfolgreich miteinander

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Mönninghoff, Josef (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Lengerich Pabst Science Publishers [2015]
Schlagworte:	Führungstechnik Führung Führungspsychologie Management Wirtschaftspsychologie
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	198 Seiten Illustration 22 cm
ISBN:	9783958530959 3958530958

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV043229420
003	DE-604
005	20160128
007	t
008	151222s2015 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 15,N39 \|2 dnb
015			\|a 15,A49 \|2 dnb
016	7		\|a 1076646697 \|2 DE-101
020			\|a 9783958530959 \|c Festeinband : EUR 18.60 (AT), EUR 18.00 (DE) \|9 978-3-95853-095-9
020			\|a 3958530958 \|9 3-95853-095-8
024	3		\|a 9783958530959
035			\|a (OCoLC)922067298
035			\|a (DE-599)DNB1076646697
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-NW
049			\|a DE-12
082	0		\|a 658.30019 \|2 22/ger
084			\|a 150 \|2 sdnb
084			\|a 650 \|2 sdnb
100	1		\|a Mönninghoff, Josef \|e Verfasser \|4 aut
245	1	0	\|a Führen hat Folgen \|b selbstbewusst und erfolgreich miteinander \|c Josef Mönninghoff
264		1	\|a Lengerich \|b Pabst Science Publishers \|c [2015]
300			\|a 198 Seiten \|b Illustration \|c 22 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
650	0	7	\|a Führungstechnik \|0 (DE-588)4200179-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Führung \|0 (DE-588)4018776-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Führungspsychologie \|0 (DE-588)4155575-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Führung
653			\|a Management
653			\|a Wirtschaftspsychologie
689	0	0	\|a Führung \|0 (DE-588)4018776-7 \|D s
689	0	1	\|a Führungstechnik \|0 (DE-588)4200179-1 \|D s
689	0	2	\|a Führungspsychologie \|0 (DE-588)4155575-2 \|D s
689	0		\|5 DE-604
710	2		\|a Pabst Science Publishers \|0 (DE-588)1065715447 \|4 pbl
856	4	2	\|m B:DE-101 \|q application/pdf \|u http://d-nb.info/1076646697/04 \|3 Inhaltsverzeichnis
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028652045&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028652045

Datensatz im Suchindex

_version_	1804175739860287488
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT 10 1 VORWEG BEWUSST FUEHREN / SOUVERAEN FOLGEN (UND UMGEKEHRT). JE NACH ETAGE UND TAGESZEIT: FUEHRENDE SIND AUCH FOLGENDE. UND UMGEKEHRT 11 2 DAS UNBENANNTE NUR WAS ICH BENENNEN KANN, EXISTIERT. UND NUR WAS ICH BENENNEN KANN, KANN ICH AUCH SEHEN UND GESTALTEN. WIR REDEN ALSO UEBER WAHRNEHMUNG 14 3 FUEHRUNGSKRAEFTE HIER GEHT ES UM DIE LEUTE, DIE FUER DAS KAPITAL DES UNTERNEHMENS - MENSCHLICHE ENERGIE NAEMLICH - VERANTWORTLICH SIND. UND DIE DAS HAEUFIG GAR NICHT WISSEN 19 4 ALLES IST AUCH ANDERS NICHT VERWUNDERLICH, SCHLIESSLICH SIEHT JEDER DIE WELT MIT SEINEN AUGEN, SCHAFFT SICH JEDER (S)EINE WIRKLICHKEIT. UND FUEHRUNG MUSS SICH MIT DIESEN WIRKLICHKEITEN AUSEINANDERSETZEN UND NICHT MIT EINER EIGENTLICHEN* WELT 23 5 FUEHREN UND FOLGEN DAS HEISST LETZTLICH GEMEINSAM GEHEN . OHNE DEN ANDEREN GEHT NICHTS. FUEHREN MUSS FOLGEN ERMOEGLICHEN 27 6 SICH GEMEINSAM MACHEN HEISST IM LATEINISCHEN COMMUNICARE UND IST EXISTENZIELL MENSCHLICH. OHNE GEMEINSAMKEIT KEINE MENSCHLICHKEIT 30 7 DIE GUTEN GEFUEHLE DER MENSCH STREBT NACH BEFRIEDIGUNG SEINER SOZIALEN BEDUERFNISSE. ANDAUERND, UEBERALL UND DURCHWEG WENIG BEWUSST UND ZIEMLICH UNPROFESSIONELL 34 8 ANTHROPOS -VOM MAENGELWESEN ZUM WELTENHERRSCHER. DIE ERFOLGSGESCHICHTE DES LERNENS UND DES MITEINANDER 39 5 HTTP://D-NB.INFO/1076646697 INHALTSVERZEICHNIS 9 DIE WIRKUNG ZAEHLT, NICHT GUTE ABSICHT, NICHT KLARE LOGIK - WAS MICH MOEGLICHERWEISE ZUM UNPROFESSIONELLEN OPFER MEINES EIGENEN VERHALTENS MACHT 44 10 ALTE. IMMER. UEBERALL. UNTERSCHIEDSLOS AUF DER SUCHE - NACH ZUWENDUNG, AUFMERKSAMKEIT, WERTSCHAETZUNG UND ZUGEHOERIGKEIT 49 11 KLUGHEIT IST WEDER EIGENSCHAFT NOCH HAEUFIG - KLUGHEIT IST EINE PERSOENLICHE ENTSCHEIDUNG. MAN IST NICHT KLUG, KANN SICH ABER KLUG VERHALTEN 54 12 MITEINANDER - DAS MENSCHLICHE ENTWICKLUNGSPRINZIP. NICHT JEDER FINDET DAS GUT, DARWIN ERSCHEINT VIELEN ATTRAKTIVER 58 13 ERFOLG UND WIEDERHOLUNG DAS PROBLEM DER AMBIVALENZ: WIE DER ERFOLG ALLES VERGISST, WAS IHN ZU SELBIGEM GEMACHT HAT 62 14 BEWEGUNG UND VERAENDERUNG: WIRKLICH GESCHAETZT WERDEN DIESE ERST DANN, WENN STILLSTAND UND BEHARRUNG KEINE ARGUMENTE MEHR FINDEN. SIEHE ERFOLG 66 15 ORIENTIERUNG - UNERLAESSLICH FUER MENSCHEN, DIE DER KOMPLEXITAET BEGEGNEN, ALSO FUER BEIDE FUEHRENDE UND FOLGENDE. ENTSCHEIDUNGEN ZAEHLEN, NICHT SELBSTVERSTAENDLICHKEITEN 70 16 LERNWESEN MITARBEITER ODER: WIE MAN LERNT, UNGEWOLLTE KOMPETENZEN ZU ENTWICKELN. UND WIE MAN DIESE NUTZT. UND WIESO FUEHRUNG DAS NICHT GUT FINDET 75 17 DER BAUCHNABEL - IN DER PERSOENLICH-INDIVIDUELLEN SICHTWEISE HAEUFIG VERWECHSELT MIT DEM ZENTRUM DER WELT 80 18 VERTRAUEN IST BESSER ALLERDINGS: MAN SOLLTE SICH ZUNAECHST SELBST VERTRAUEN - NUR VOM SELBSTVERTRAUEN AUS IST VERTRAUEN MOEGLICH. EIN UNGEWOHNTER ZUSAMMENHANG 84 19 LEERE RAEUME - DIE GIBT ES NICHT IM SOZIALEN . WAS ICH NICHT SELBST BESETZE , IST SELBSTVERSTAENDLICH UND AUTOMATISCH FREI FUER DIE ANDEREN. EIN SCHWIERIG ZU KORRIGIERENDER ZUSTAND 89 6 INHALTSVERZEICHNIS 20 ZUWENDUNG - EIN GRUNDPRINZIP MENSCHLICHEN SEINS. DIE BEDINGUNG FUER KONTAKT, ENTWICKLUNG UND WACHSTUM. IM GRUNDE DIE VORAUSSETZUNG FUER ALLES 94 21 REZEPTE UND ANWENDUNGEN REZEPTE UND MENSCHLICHE VIELFALT UND BEZIEHUNG - DAS PASST NUR BEDINGT. MAN SOLLTE STATT REZEPTE ANZUWENDEN LIEBER KOCHEN LERNEN. ...97 22 SICH DEUTLICH MACHEN FOLGEWUERDIGKEIT IST EINE FOLGE VON SICHTBARKEIT UND ERLEBBARKEIT. FUEHRUNG FUNKTIONIERT, WENN SIE VERSTANDEN WIRD 104 23 SCHONRAEUME ODER: DIE KOMPLIZENSCHAFT ZWISCHEN HARMONIE UND HEILIGENSCHEIN. LETZTLICH SCHONEN WIR UNS SELBST 111 24 EIN TEAM: WIE AUS DER ENTSCHEIDUNG DES EINZELNEN / ALLER EINZELNEN (ICH!) DAS WIR ENTSTEHT 119 25 SCHLARAFFENLAND MITARBEITER SIND KLUGE MENSCHEN - SIE WISSEN ALLE, WIE MAN AN SOZIALE LECKEREIEN KOMMT. ODER: WIESO KEINE ZEIT HABEN ZEIT KOSTET 124 26 ERNST NEHMEN ES GIBT KAUM SCHOENERES FUER DEN MENSCHEN, ALS ERNST GENOMMEN WERDEN . UND ES GIBT KAUM SCHLIMMERES FUER IHN - IN BEIDEN FAELLEN BEKOMMT ER VERANTWORTUNG 130 27 BESTAETIGUNG NICHT DIE FEHLER MACHEN FALSCH, SONDERN DIE KORREKTUREN. WIE MAN IDENTITAET AUFBAUT UND LERNT, SIE FUER EINZIGARTIG ZU HALTEN 136 28 BESSER SEIN WARUM ES OEKONOMISCHER IST, GUT ZU SEIN STATT BESSER . GEWINNEN SORGT FUER VERLIERER 143 29 EIN IRRTUM FUEHREN IST EINE QUALITAET UND FUEHREN ERZEUGT QUALITAET. DAS JAMMERN UEBER FEHLENDE QUANTITAETEN IST DAS GROSSE ABLENKUNGSMANOEVER 148 30 SELBSTBEWUSSTSEIN IST NUR DAS BEWUSSTSEIN VOM SELBST UND NICHT DAS ENDE ALLER NOETE UND AENGSTE 153 7 INHALTSVERZEICHNIS 31 MITARBEITER KOSTEN - DAS ANZUNEHMEN IST EIN GROSSES MISSVERSTAENDNIS: DER MITARBEITER ALS BEDROHUNG DES UNTERNEHMENS. INVESTITIONEN SIND UEBRIGENS KEINE KOSTEN 158 32 ZIELE UND ANSPRUECHE GEBEN SICH GERN IDENTISCH UND SIND GRUNDVERSCHIEDEN. ANSPRUECHE WOLLEN NICHT ERREICHT WERDEN, ZIELE SCHON 164 33 BENENNEN - DAMIT ANDERE FOLGEN KOENNEN. ES SEI DENN, ICH BEVORZUGE EINE SCHNITZELJAGD IM NEBEL 167 34 DER KUNDE - NEBEN DEN MITARBEITERN DER WESENTLICHE GRUND FUER DIE EXISTENZ EINER ORGANISATION. DER KUNDE REGISTRIERT DAS, DER MITARBEITER NOCH NICHT SO RECHT 172 35 HANDSCHRIFT NORMALVERTEILUNGSKURVE ODER EXZENTRIK. ENTSCHEIDUNGEN ZU MEINER SICHTBARKEIT 174 36 PERSOENLICH VOM UMGANG MIT ERFOLG, GRENZEN UND SELBSTVERSTAENDLICHKEIT 178 37 FUEHRENDE MITARBEITER SIND DIE SCHLUESSELFUNKTIONEN IM UNTERNEHMEN 183 38 AUSBLICKE: SICH VERBINDEN, KOMMUNIZIEREN, GEMEINSAM GEHEN, SICH INTERESSIEREN - FUEHREN BESTEHT AUS DEM FOLGEN DER ANDEREN, IST DA FUER DIE ANDEREN 186 39 COMPENDIUM: DAS ALLTAEGLICHE REFLEKTIEREN, DEN STANDPUNKT VERAENDERN, SICH NEU BEWEGEN - EIN BISSCHEN JEDENFALLS 191 ANGEMERKT 197 LITERATUR 198 8
any_adam_object	1
author	Mönninghoff, Josef
author_facet	Mönninghoff, Josef
author_role	aut
author_sort	Mönninghoff, Josef
author_variant	j m jm
building	Verbundindex
bvnumber	BV043229420
ctrlnum	(OCoLC)922067298 (DE-599)DNB1076646697
dewey-full	658.30019
dewey-hundreds	600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones	658 - General management
dewey-raw	658.30019
dewey-search	658.30019
dewey-sort	3658.30019
dewey-tens	650 - Management and auxiliary services
discipline	Psychologie Wirtschaftswissenschaften
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01963nam a2200517 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV043229420</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20160128 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">151222s2015 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">15,N39</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">15,A49</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1076646697</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783958530959</subfield><subfield code="c">Festeinband : EUR 18.60 (AT), EUR 18.00 (DE)</subfield><subfield code="9">978-3-95853-095-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3958530958</subfield><subfield code="9">3-95853-095-8</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783958530959</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)922067298</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1076646697</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.30019</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">150</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Mönninghoff, Josef</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führen hat Folgen</subfield><subfield code="b">selbstbewusst und erfolgreich miteinander</subfield><subfield code="c">Josef Mönninghoff</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Lengerich</subfield><subfield code="b">Pabst Science Publishers</subfield><subfield code="c">[2015]</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">198 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustration</subfield><subfield code="c">22 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155575-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Führung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Wirtschaftspsychologie</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Führungspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4155575-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Pabst Science Publishers</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065715447</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">B:DE-101</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://d-nb.info/1076646697/04</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028652045&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028652045</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV043229420
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-07-10T07:21:05Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1065715447
isbn	9783958530959 3958530958
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028652045
oclc_num	922067298
open_access_boolean
owner	DE-12
owner_facet	DE-12
physical	198 Seiten Illustration 22 cm
publishDate	2015
publishDateSearch	2015
publishDateSort	2015
publisher	Pabst Science Publishers
record_format	marc
spelling	Mönninghoff, Josef Verfasser aut Führen hat Folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander Josef Mönninghoff Lengerich Pabst Science Publishers [2015] 198 Seiten Illustration 22 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Führungspsychologie (DE-588)4155575-2 gnd rswk-swf Führung Management Wirtschaftspsychologie Führung (DE-588)4018776-7 s Führungstechnik (DE-588)4200179-1 s Führungspsychologie (DE-588)4155575-2 s DE-604 Pabst Science Publishers (DE-588)1065715447 pbl B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1076646697/04 Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028652045&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Mönninghoff, Josef Führen hat Folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd Führungspsychologie (DE-588)4155575-2 gnd
subject_GND	(DE-588)4200179-1 (DE-588)4018776-7 (DE-588)4155575-2
title	Führen hat Folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander
title_auth	Führen hat Folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander
title_exact_search	Führen hat Folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander
title_full	Führen hat Folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander Josef Mönninghoff
title_fullStr	Führen hat Folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander Josef Mönninghoff
title_full_unstemmed	Führen hat Folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander Josef Mönninghoff
title_short	Führen hat Folgen
title_sort	fuhren hat folgen selbstbewusst und erfolgreich miteinander
title_sub	selbstbewusst und erfolgreich miteinander
topic	Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd Führungspsychologie (DE-588)4155575-2 gnd
topic_facet	Führungstechnik Führung Führungspsychologie
url	http://d-nb.info/1076646697/04 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028652045&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT monninghoffjosef fuhrenhatfolgenselbstbewusstunderfolgreichmiteinander AT pabstsciencepublishers fuhrenhatfolgenselbstbewusstunderfolgreichmiteinander

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge