Führungskräfte im Grosshandel: wer sie sind, was sie leisten, wieviel sie verdienen
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , , |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
[Köln]
Rationalisierungs-Ges. d. Handels beim RKW e.V.
1979
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Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 265, [20] S. graph. Darst. 30 cm |
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1
SEITE
WAS IST EINE "FUEHRUNGSKRAFT"? 7
DAS ANFORDERUNGSPROFIL EINER FUEHRUNGSKRAFT 16
DIE STELLUNG DER FUEHRUNGSKRAFTE IN DER PRAXIS 24
DIE BETEILIGTEN BRANCHEN UND BETRIEBE 24
DIE "FUEHRUNGSSTRUKTUR" NACH BETRIEBSGROESSEN 28
A) BETRIEBE BIS ZU 1O MIO. DM UMSATZ 28
B) BETRIEBE VON 1O BIS 5O MIO. DM UMSATZ 3O
C) BETRIEBE VON 5O BIS 1OO MIO. DM UMSATZ 31
D) BETRIEBE MIT MEHR ALS 1OO MIO. DM UMSATZ 35
DER "STECKBRIEF" VONFUEHRUNGSKRAFTEN DES GRQSSHANDELS 37
ALTER, FIRMENZUGEHOERIGKEIT UND DAUER DER TAETIGKEIT
ALS FUEHRUNGSKRAFT 37
DIE AUSBILDUNG UND BERUFLICHE WEITERBILDUNG 42
WEN UND WIE FUEHRUNGSKRAFTE FUEHREN 52
DIE ZAHL DER UNTERSTELLTEN MITARBEITER 52
DIE VERTRETUNG IN ABWESENHEIT 57
AUFGABENBEREICHE NACH FUEHRUNGSPOSITIONEN 59
- GESCHAEFTSFUEHRER 61
- VERTRIEBS- UND EINKAUFSLEITER 7O
- DER LEITER DES RECHNUNGSWESENS 8O
- LEITER DER VERWALTUNG 82
- LAGER- UND FUHRPARKLEITER 84
- DER PERSONALLEITER 86
- TECHNISCHE LEITER UND BETRIEBSLEITER 87
- FUEHRUNGSKRAEFTE Z.B.V. UND Z.A.V. 88
- FILIALLEITER IM GROSSHANDEL 9O
- ZUSAMMENFASSUNG 91
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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2
SEI TE
DIE LEISTUNGSBEWERTUNG VON FUEHRUNGSKRAEFTEN 93
STELLENBESCHREIBUNGEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE 93
DIE ARBEITSPLATZBEWERTUNG 1O9
DIE LEISTUNGSBEWERTUNG 117
BEURTEILUNGSBOGEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE 123
ZUR KRITIK AN BEURTEILUNGSSYSTEMEN 135
VON DER ARBEITSPLATZ- UND LEISTUNGSBEWERTUNG ZUR
ENTLOHNUNG - EIN BEISPIEL AUS DER PRAXIS 139
KRITERIEN DER ARBEITSPLATZBEWERTUNG 14O
KRITERIEN DER LEISTUNGSBEWERTUNG 153
DIE ERMITTLUNG VON LEISTUNGSKENNZIFFERN 156
DIE UMSETZUNG VON ARBEITSPLATZWERT UND LEISTUNGS
KENNZIFFERN IN GELD 163
FUEHRUNGSKRAEFTE - MEHR ALS NUR GEHALTSEMPFAENGER 168
GESAMTEINKOMMEN UND BRUTTO-MONATSEINKOMMEN 172
- GESCHAEFTSFUEHRER 173
- PERSONALLEITER L8O
- GESAMTBETRIEBSLEITER 18 1
- LEITER DES RECHNUNGSWESENS 182
- EINKAUFS- UND VERTRIEBSLEITER 182
- LEITER DER VERWALTUNG 1OE3
- LEITER DER TECHNIK 184
- LAGER-/FUHRPARKLEITER 184
ERFOLGSBETEI1IGUNGEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE
185
3
SEITE
BETRIEBLICHE ZUSATZ- UND SOZIALLEISTUNGEN FUER
FUEHRUNGSKRAEFTE 193
SOZIALE SICHERUNG BEI ALTER, KRANKHEIT UND UNFALL 194
DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG IN DER
GROSSHANDELSPRAXIS 2O5
VOR- UND NACHTEILE DER VERSCHIEDENEN FORMEN
DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 2O7
LEISTUNGSARTEN AUS DER BETRIEBLICHEN ALTERS
VERSORGUNG 211
VERBREITUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSOR
GUNG IN DER BUNDESREPUBLIK 212
LEISTUNGSFORMEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVER
SORGUNG 215
HOEHE DER VERSORGUNGSLEISTUNGEN 218
AUFWENDUNGEN FUER DIE BETRIEBLICHE ALTERSVER
SORGUNG
2
.
2.0
DYNAMISIERUNG DER VERSORGUNGSZUSAGEN UND VER
SORGUNGSLEISTUNGEN 221
UNFALLVERSICHERUNG 223
GEHALTSFORTZAHLUNG 225
URLAUB, ZUSATZURLAUB, URLAUBSGELD 226
WEIHNACHTSGELD 229
LEISTUNGEN ZUR BERUFLICHEN WEITERBILDUNG 231
SEITE
-
14
-
SONSTIGE ZUSATZLEISTUNGEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE 232
ZUWENDUNGEN FUER DIE WOHNUNG 235
BETRIEBSVERPFLEGUNG/ESSENSGELD 237
FIRMENWAGEN 238
FAHRTKOSTENZUSCHUSS 241
SPESENVERGUETUNG 242
JUBILAEUMS- UND GELEGENHEITSGESCHENKE 246
VERBILLIGTER EINKAUF 248
BEIHILFEN 249
UEBERSTUNDENVERGUETUNGEN 25O
DARLEHENSGEWAEHRUNG 25O
ENTSCHAEDIGUNG BEI WETTBEWERBSVERBOT 252
ABFINDUNG 253
ZUSAMMENFASSUNG 254
TABELLEN-, ABBILDUNGS- UND LITERATURVERZEICHNIS ^6O
ANHANG
ERHEBUNGSBOGEN |
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