Differenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden Tarifautonomie:
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Frankfurt am Main
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VORWORT 5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 11
A. VORTEILSREGELUNGEN UND TARIF AU TONOMIE 13
I. ARCHITEKTUR DES DEUTSCHEN ARBEITSRECHTS 13
1. TARIFAUTONOMIE UND GESETZGEBER 13
2. KOLLEKTIVAUTONOMIE, ARBEITSVERHAELTNISRECHT UND
ARBEITSSCHUTZRECHT 14
II. VERSCHIEBUNGEN 14
1. DEUTSCHER JURISTENTAG 2014 14
2. STAERKUNG DER TARIFAUTONOMIE 16
III. MITGLIEDSCHAFT ALS AUSGANGSPUNKT DER DEUTSCHEN
TARIFAUTONOMIE 17
1. GRUNDGESETZ UND TARIFVERTRAGSGESETZ 17
2. GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVERBAENDE 17
IV. BEDEUTUNGSVERLUST DER TARIFAUTONOMIE 18
1. ARBEITSMARKTLAGE, WIRTSCHAFTLICHE HINTERGRUENDE 18
2. INDIVIDUALISIERUNGSTENDENZEN 19
3. MOEGLICHKEITEN EINER STAERKUNG DER TARIFAUTONOMIE 19
V. ANREIZE FUER MITGLIEDSCHAFT IN GEWERKSCHAFTEN 21
1. ALLGEMEINE VORTEILE 21
2. WIRTSCHAFTLICHE ANREIZE 21
3. RECHTSVERGLEICH 22
VI. ANREIZE FUER MITGLIEDSCHAFT DURCH DIFFERENZIERUNG NACH DER
GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT? 23
B. AUSGANGSPUNKTE DER UNTERSUCHUNG 25
I. DIE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 26
1. DIE ENTSCHEIDUNG DES GROSSEN SENATS VON 1967 26
2. DIE NEUEREN URTEILE DES VIERTEN SENATS 26
3. ZWISCHENERGEBNIS 27
II. KURZER RUECKBLICK: WEGE DER DIFFERENZIERUNG NACH DER
GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 27
1. TARIFVERTRAGLICHER SOLIDARITAETSBEITRAG 27
2. DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 28
7
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C. GEGENLAEUFIGE WERTUNGEN 29
I. GLEICHHEIT 30
II. INDIVIDUELLE FREIHEIT 33
1. NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 33
2. VERTRAGSFREIHEIT ........ 35
III. FAZIT ^ 36
D. DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN: ARTEN UND BEWERTUNG
IN RECHTSPRECHUNG UND SCHRIFTTUM 37
I. VORKOMMENDE KLAUSELN 37
II. AKTUELLE GESTALTUNGEN IN DER PRAXIS 38
1. VORTEILSREGELUNGEN MIT ANREIZFUNKTION 38
2. VORTEILSREGELUNGEN IM SANIERUNGSFALL 38
III. DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN IN DER BEWERTUNG DER AKTUELLEN
RECHTSPRECHUNG 39
1. EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 39
2. QUALIFIZIERTE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 40
IV. SCHRIFTTUM 41
E. VERSTOSS GEGEN DIE NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT? 43
I. EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 43
II. SPANNENKLAUSELN 44
III. BEWERTUNG 45
1. EINGRIFF IN DIE NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 45
2. RECHTFERTIGUNG DES EINGRIFFS 47
F. VERSTOSS GEGEN DIE VERTRAGSFREIHEIT? 50
I. KRITISCHE BEWERTUNG DES BAG-URTEILS VOM 23. MAERZ 2011 50
1. GEDANKENGANG DER URTEILSGRUENDE 50
2. KRITIKPUNKTE 52
A) BEGRIFF DER TARIFMACHT 52
B) GUENSTIGKEITSPRINZIP 53
C) TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT 55
D) *RECHTLICH-LOGISCHE UNMOEGLICHKEIT 55
E) *WETTBEWERBSFREIHEIT DER AUSSENSEITER ? 58
II. VORGEHEN BEI DER PRUEFUNG 59
1. ORIENTIERUNG AM PRUEFUNGSMUSTER DES OEFFENTLICHEN RECHTS 59
2. AUTONOMIE UND RECHTSNORMENSETZUNG 60
III. DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN, INSBESONDERE SPANNENKLAUSEL UND
ZUSTAENDIGKEIT DER TARIFPARTEIEN - WAHRUNG UND FOERDERUNG DER
ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN? 62
8
1. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT 62
2. PERSONELLE ZUSTAENDIGKEIT .7? 64
IV. DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN, INSBESONDERE SPANNENKLAUSEL UND
NORMENSETZUNGSBEFUGNIS DER TARIFPARTEIEN - GESTALTUNG DURCH
RECHTSNORMEN EINES TARIFVERTRAGS? 66
1. BEDEUTUNG 66
2. EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 67
3. SPANNENKLAUSELN 67
4. TARIFAUSSCHLUSSKLAUSELN, ORGANISATIONS- UND
ABSPERRKLAUSELN 68
V. INHALTLICHE RECHTMAESSIGKEIT INSBESONDERE VON SPANNENKLAUSELN -
VERSTOSS GEGEN DIE VERTRAGSFREIHEIT DER NICHT ODER ANDERS
ORGANISIERTEN ODER DER ARBEITGEBER? 68
1. PRUEFUNGSMASSSTAB 69
2. MASS DER GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 69
3. EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 71
4. SPANNENKLAUSELN 72
A) NICHT UND ANDERS ORGANISIERTE 72
B) ARBEITGEBER 72
C) RECHTFERTIGUNG DES EINGRIFFS 73
5. TARIFAUSSCHLUSSKLAUSELN 75
6. KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNG 76
G. VERSTOSS GEGEN DEN ALLGEMEINEN GLEICHHEITSSATZ? 77
H. GESETZLICHE GRENZEN 79
I. DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN IM WETTBEWERB VON GEWERKSCHAFTEN 81
I. AUSGANGSPUNKT 81
II. SITUATION BEI AUFLOESUNG NACH DEM PRINZIP DER TARIFEINHEIT 81
1. EINFACHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 83
2. SPANNENKLAUSEL UND TARIFAUSSCHLUSSKLAUSEL 84
III. SITUATION BEI TARIFPLURALITAET 84
1. DIE ANDERE GEWERKSCHAFT BZW. DIE ANDEREN KOALITIONEN 84
2. DIE ANDERS ORGANISIERTEN 86
IV. FAZIT 87
J. DIFFERENZIERUNG MITHILFE GEMEINSAMER EINRICHTUNGEN 88
I. GEMEINSAME EINRICHTUNGEN 88
II. GESTALTUNG VON VORTEILSREGELUNGEN 89
1. *GESETZLICHE DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 89
9
2. BAG VOM 21. MAI 2014 90
3. GEGENGRUENDE ^ 91
K. ERSTREIKBARKEIT VON TARIFVERTRAGLICHEN VORTEILSREGELUNGEN 93
I. AUSGANGSPUNKTE 93
II. AUSSENSEITER IM ARBEITSKAMPF UM DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN... 94
1. HINTERGRUND 94
2. WESENTLICHE GESICHTSPUNKTE 94
L. ERGEBNISSE UND THESEN 96
M. SCHLUSSBEMERKUNG 100
LITERATURVERZEICHNIS 101
10
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