Die Rolle von Auszeichnungen zur Anerkennung und Motivation: Eine empirische Analyse der Freiwilligenarbeit in der Deutschschweiz
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| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
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/ LEISIN, ANNA-CHRISTINA
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TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
AUSZEICHNUNGEN: RELEVANZ, FORMEN UND EFFEKTE
GESTALTUNGSPARAMETER VON AUSZEICHNUNGEN
EINSATZ, GESTALTUNG UND WIRKUNG VON AUSZEICHNUNGEN IM
FREIWILLIGENBEREICH.
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
DIE ROLLE VON AUSZEICHNUNGEN ZUR ANERKENNUNG UND MOTIVATION
/ LEISIN, ANNA-CHRISTINA
: 2016
ABSTRACT / INHALTSTEXT
ANNA-CHRISTINA LEISIN ZEIGT MITTELS EINER QUANTITATIVEN ONLINE-UMFRAGE
AUF, DASS EINE GROSSE DISKREPANZ ZWISCHEN DEN IDENTIFIZIERTEN WUENSCHEN
DER FREIWILLIGEN NACH ANERKENNUNG UND DEM IM RAHMEN DIESER ARBEIT
UNTERSUCHTEN EINSATZ SOWIE DER GESTALTUNG VON AUSZEICHNUNGEN BESTEHT.
DIE AUTORIN WEIST NACH, DASS DIESE FORM DER ANERKENNUNG IN DER PRAXIS
EINE NOCH EHER UNTERGEORDNETE ROLLE SPIELT. HINSICHTLICH DES EINSATZES
UND DER ART VON AUSZEICHNUNGEN STELLT SIE AUSSERDEM SIGNIFIKANTE
UNTERSCHIEDE ZWISCHEN VERSCHIEDENEN FREIWILLIGENBEREICHEN FEST. DER
INHALT AUSZEICHNUNGEN: RELEVANZ, FORMEN UND EFFEKTE
GESTALTUNGSPARAMETER VON AUSZEICHNUNGEN EINSATZ, GESTALTUNG UND
WIRKUNG VON AUSZEICHNUNGEN IM FREIWILLIGENBEREICH DIE ZIELGRUPPEN
DOZIERENDE UND STUDIERENDE AUS DEN FACHGEBIETEN UNTERNEHMENSFUEHRUNG,
STRATEGISCHES HUMANRESSOURCENMANAGEMENT, ANREIZ- UND
MOTIVATIONSFORSCHUNG UND PSYCHOLOGIE FACH- UND FUEHRUNGSKRAEFTE AUS
UNTERNEHMEN UND NON-PROFITORGANISATIONEN DIE AUTORIN ANNA-CHRISTINA
LEISIN (M.A.) ABSOLVIERTE IHR MASTERSTUDIUM BEI PROF. DR. DR. H.C. MULT.
BRUNO S. FREY AN DER ZEPPELIN UNIVERSITAET IN FRIEDRICHSHAFEN UND IST
DOKTORANDIN UND WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN BEI PROF. DR. WOLFGANG
JENEWEIN AN DER FORSCHUNGSSTELLE FUER CUSTOMER INSIGHT AN DER
UNIVERSITAET ST. GALLEN, SCHWEIZ
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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