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Reputationsmanagement: Employer Branding

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Ternès, Anabel 1972- (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Ausgabe:	1. Aufl. 2016
Schriftenreihe:	essentials
Schlagworte:	Business Personnel management Business and Management Human Resource Management Wirtschaft
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Beschreibung:	1 Online Ressource (VII, 44 S. 22 Abb)
ISBN:	9783658113186
ISSN:	2197-6708
DOI:	10.1007/978-3-658-11318-6

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adam_text	REPUTATIONSMANAGEMENT / TERNES, ANABEL : 2016 ABSTRACT / INHALTSTEXT ANGABEN ZU UMSCHLAG (U4) ANABEL TERNES UND CHRISTOPHER RUNGE ZEIGEN AM BEISPIEL DES „WAR FOR TALENTS“ UM DIE BESTQUALIFIZIERTEN MITARBEITER, DASS ES SICH AUSZAHLT, IN EINE HOHE REPUTATION ZU INVESTIEREN. ZIEL DES REPUTATIONSMANAGEMENTS MUSS ES DAHER SEIN, SICH GEGENUEBER MITARBEITERN UND POTENZIELLEN BEWERBERN ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER ZU PRAESENTIEREN UND SO AKTIV GUTE MITARBEITER ZU BINDEN SOWIE NEUE TALENTE ZU GEWINNEN. DAZU MUSS DAS BEDUERFNIS DIESER TALENTE NACH EINEM FUER SIE OPTIMALEN ARBEITSPLATZ GEZIELT ANGESPROCHEN WERDEN, WESHALB ES DES AUFBAUS DES UNTERNEHMENS ALS ARBEITGEBERMARKE UND VOR ALLEM DER UMSICHTIGEN UND ZUKUNFTSORIENTIERTEN PFLEGE DIESER MARKE BEDARF. DER INHALT GRUNDLAGEN REPUTATIONSMANAGEMENT STATE OF THE ART DES REPUTATIONSMANAGEMENTS BEISPIELE FUER REPUTA TIONSMANAGEMENT DIE ZIELGRUPPEN HR-MANAGER, MANAGER BZW. FUEHRUNGSKRAEFTE, DIE EIN INTERESSE HABEN, DIE EIGENE REPUTATION UND DIE DES UNTERNEHMENS ZU OPTIMIEREN DOZIERENDE UND STUDIERENDE VON STUDIENGAENGEN MIT DEN SCHWERPUNKTEN PERSONALMANAGEMENT SOWIE MARKETING UND KOMMUNIKATION DIE AUTORINNEN PROF. DR. ANABEL TERNES IST GESCHAEFTSFUEHRERIN DES INSTITUTS FUER NACHHALTIGES MANAGEMENT UND PROGRAM DIRECTOR FUER KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT, E-BUSINESS & SOCIAL MEDIA MANAGEMENT AN DER SRH HOC HSCHULE BERLIN. DIPL.-BETRIEBSWIRT (B.A.) CHRISTOPHER RUNGE IST GESCHAEFTSFUEHRER UND GRUENDER DER R&R UNTERNEHMENSGRUPPE MIT SITZ IN BERLIN UND ZUERICH. ER ZAEHLT ZU DEN FUEHRENDEN EXPERTEN IM BEREICH ONLINE-REPUTATIONSMANAGEMENT IN DEUTSCHLAND DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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