CSR und Stakeholdermanagement: Strategische Herausforderungen und Chancen der Stakeholdereinbindung
Gespeichert in:
| Format: | Elektronisch E-Book |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
2016
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| Ausgabe: | 1. Aufl. 2016 |
| Schriftenreihe: | Management-Reihe Corporate Social Responsibility
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| adam_text | CSR UND STAKEHOLDERMANAGEMENT
/
: 2016
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
VERANTWORTUNG FUER STAKEHOLDEREINBINDUNG
GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG UND STAKEHOLDERMANAGEMENT
STAKEHOLDER RELATIONS - NACHHALTIGKEIT UND DIALOG ALS STRATEGISCHE
ERFOLGSFAKTOREN
STAKEHOLDER RELATION MANAGEMENT ALS KERN DER FUEHRUNGSAUFGABE
REVERSE STAKEHOLDER ENGAGEMENT – ETHIK-BASIERT STATT MACHTORIENTIERT
RELEVANZ VON STAKEHOLDEREINBINDUNG IM NACHHALTIGKEITSASSESSMENT – DIE
NACHHALTIGKEITSPROFILMATRIX
BEISPIELE FUER DAS STAKEHOLDER-MANAGEMENT BEI AUDI
STAKEHOLDERMANAGEMENT BEI DER FLUGHAFEN MUENCHEN GMBH –
GESELLSCHAFTLICHE AKZEPTANZ ALS STRATEGISCHER ERFOLGSFAKTOR
GELEBTES STAKEHOLDERMANAGEMENT IN DER RZB-GRUPPE
RESOURCEFULNESS UND STAKEHOLDER MANAGEMENT
ENERGIEZUKUNFT ALS GEMEINSAME VERANTWORTUNG WAHRNEHMEN
STAKEHOLDER-ENGAGEMENT: FUER OESTERREICHS GLASRECYCLINGSYSTEM SO WICHTIG
WIE GLASCONTAINER
NACHHALTIGKEITSRESEARCH: ANFORDERUNGEN AN CSR UND STAKEHOLDERMANAGEMENT
IN UNTERNEHMEN
DER WWF UND SEINE ARBEIT MIT UNTERNEHMEN
SMART ENGAGEMENT STATE OF THE ART STAKEHOLDER ENGAGEMENT
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
CSR UND STAKEHOLDERMANAGEMENT
/
: 2016
ABSTRACT / INHALTSTEXT
DIE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)- UND/ODER
NACHHALTIGKEITSSTRATEGIE BEEINFLUSST DIE ARTEN UND FORMEN DER EINBINDUNG
VON STAKEHOLDERN. DIESES BUCH ZEIGT INNOVATIVE FORMEN DES STAKEHOLDER
MANAGEMENTS BZW. ENGAGEMENTS. ANHAND VON FALLBEISPIELEN AUS DEUTSCHEN
UND OESTERREICHISCHEN UNTERNEHMEN WERDEN ERWARTUNGEN BZW. ANFORDERUNGEN
KONKRETER STAKEHOLDER (Z.B. NGOS, LIEFERANTEN, KUNDEN, REGIONALE
PARTNER, WISSENSCHAFT) AN UNTERNEHMEN AUFGEZEIGT UND ENTSPRECHEND
ERLAEUTERT. DIE VIELZAHL AN GESELLSCHAFTLICHEN UND OEKOLOGISCHEN
HERAUSFORDERUNGEN, DENEN SICH UNTERNEHMEN ALLER BRANCHEN
GEGENUEBERSEHEN, ERFORDERN EINE VERSTAERKTE DISKUSSION DES THEMAS
VERANTWORTUNG UND DIE EINBINDUNG VON STAKEHOLDERN. DIE AKTUELLE
DISKUSSION IN DER WISSENSCHAFT UND BERATUNG ZEIGT UNTERSCHIEDLICHE
ZUGANGSWEISEN UND BIETET HILFREICHE ANSAETZE ZUR LOESUNG DIESES
VERMEINTLICHEN KOMMUNIKATIONSPROBLEMS. DER INHALT - STRATEGISCHE
HERAUSFORDERUNGEN UND ERFOLGSFAKTOREN - GESTALTUNG DER
STAKEHOLDER-BEZIEHUNGEN - NACHHALTIGKEITSSTRATEGIEN -
HERAUSFORDERUNGEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE - STAKEHOLDER-KOMMUNIKATION
- ORGANISATORISCHE FRAGEN - NACHHALTIGE INVESTMENTS DIE
HERAUSGEBER PROF. DR. REINHARD ALTENBURGER IST PROFESSOR FUER
STRATEGISCHES MANAGEMENT, NACHHALTIGES MANAGEMENT UND CSR AN DER IMC
FACHHOCHSCHULE KREMS, DEPARTMENT BUSINESS, KREMS, OESTERREICH. DI ROMAN
H. MESICEK IST STUDIENGANGSLEITER DES MASTERPROGRAMMES„UMWELT- UND
NACHALTIGKEITSMANAGEMENT“ AN DER IMC FACHHOCHSCHULE KREMS,
OESTERREICH. DIE REIHE IN DER CSR-MANAGEMENTREIHE WERDEN BESTEHENDE
ANSAETZE DURCH NEUE IDEEN UND KONZEPTE ERGAENZT, UM SO DEM PARADIGMA
EINES NACHHALTIGEN MANAGEMENTS GERECHT ZU WERDEN. DAMIT SOLL EIN NEUER
STANDARD IN DER UNTERNEHMERISCHEN PRAXIS SOWIE MANAGEMENTLITERATUR
GESETZT WERDEN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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