Strecker, M. M. (2016). Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive (1. Aufl. 2016.). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11839-6
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Strecker, Marina Melanie. Organisationale Unterstützung Zur Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf: Eine Untersuchung Zentraler Zusammenhänge Aus Topmanagement- Und Interkultureller Perspektive. 1. Aufl. 2016. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11839-6.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Strecker, Marina Melanie. Organisationale Unterstützung Zur Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf: Eine Untersuchung Zentraler Zusammenhänge Aus Topmanagement- Und Interkultureller Perspektive. 1. Aufl. 2016. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11839-6.