Administering changes: a case study of human relations in a factory
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Ronken, Harriet O. (VerfasserIn), Lawrence, Paul R. (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: Boston, Mass. Harvard Univ., Division of Research, Graduate School of Business Administration 1952
Schlagworte:
Beschreibung:Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke (1955)
Beschreibung:XXVIII, 324 S.

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