Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| Späterer Titel: | Dörner, Klemens Handbuch des Arbeitsrechts |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , , , |
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Luchterhand Verlag
2016
|
| Ausgabe: | 13. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | L, 3610 Seiten |
| ISBN: | 9783472086437 |
Internformat
MARC
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT ZUR 13. AUFLAGE V
DIE BEARBEITER VII
INHALTSUEBERSICHT IX
UEBERSICHT: MUSTERTEXTE, CHECKLISTEN, RECHENBEISPIELE XI
INHALTSVERZEICHNIS XVII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXXIII
LITERATURVERZEICHNIS XLVII
1. TEIL: GRUNDLAGEN 1
KAPITEL 1 GRUNDBEGRIFFE UND GRUNDSTRUKTUREN DES ARBEITSRECHTS 3
A. BEGRIFF UND ABGRENZUNG DES ARBEITSRECHTS 6
B. KEINE KODIFIKATION DES ARBEITSVERTRAGSRECHTS 7
C. ARBEITSRECHT ALS SELBSTSTAENDIGES RECHTSGEBIET 8
D. SYSTEM DES ARBEITSRECHTS 8
I. GRUNDZUEGE 8
II. UEBERBLICK 9
E. RECHTSNATUR DES ARBEITSVERHAELTNISSES 10
F. GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITSRECHTS 11
I. (UNSELBSTSTAENDIGE) ARBEITNEHMER 11
II. ARBEITER UND ANGESTELITE 41
III. LEITENDE ANGESTELLTE 44
IV. HANDELSVERTRETER 45
V. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN 46
VI. HEIMARBEITER; TELEARBEIT 49
VII. ORGANE JURISTISCHER PERSONEN 50
VIII. BESCHAEFTIGUNG AUSSERHALB EINES ARBEITSVERHAELTNISSES 56
IX. ARBEITGEBER 59
X. BETRIEB, UNTERNEHMEN 65
XI. KONZERN 66
G. RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS 67
I. RANGFOLGE UND UEBERSICHT 67
II. EINZELFRAGEN 70
H. INTERNATIONALES UND EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT 246
I. REGIONALES ARBEITSVOELKERRECHT 246
II. DAS ARBEITSRECHT IN DER EUROPAEISCHEN UNION (EU) 248
III. ARBEITSKOLLISIONSRECHT 264
J. DIE ARBEITSRECHTLICHE VERWALTUNG 293
I. DIE ARBEITSRECHTLICHEN BEHOERDEN 293
II. KOALITIONEN 294
III. ARBEITSVERMITTLUNG 295
IV. AIBEITSFOERDERUNG 296
2. TEIL: INDIVIDUALARBEITSRECHT 299
KAPITEL 2 ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 301
A. DIE FREIHEIT DER ENTSCHEIDUNG UEBER DIE BEGRUENDUNG VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN 305
I. GRUNDLAGEN 305
XVII
INHALTSVERZEICHNIS
II. (IESETZLIEHE BESCHAEFFIGUNGS- UND ABSCHLUSSVERBOTE 30/
III. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE ZUGUNSTEN DER BETROFFENEN ARBEITNEHMER 307
IV. BE.SEHAEFTIGUNGSVERBORE ZUM SCHUTZ DRITTER BZW. DER ALLGEMEINHEIT 316
V. GESETZLICHE BEGRUENDUNG VON BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN 323
L. (LESERLICHE ABSCHLUSSGEBOTE ^35
VII. VCIEDEREINSTELLUNGSPFLICHT NACH LOESENDER AUSSPERRUNG UND KUENDIGUNG
347
I11. BENACHTEILIGUNG WEGEN DES GESCHLECHTS BEI DER BEGRUENDUNG DES
ARBEITS- ODER AUSBIL-
DUNGSVERHAELTNISSES 348
IX. TARIFLICHE EINSTELLUNGSREGELUNGEN 353
X. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSELN 355
XI. VERTRAGLICHE WIEDEREINSTELLUNGSKLAUSELN (RUECKKEHRZUSAGE) 355
XII. GLEICHHEITSSATZ (ART. 3 ABS. 1 GG) 356
H. PFLICHTEN BEI DER VERTRAGSANBAHNUNG 356
I. STELLCNAUSSCHRCIBUNG (§61 LB BGB BIS 17. 8. 2006; §§ 1 FF. AGG SEIT
DEM 18. 8. 2006). 356
II. BEGRUENDUNG EINES VORVERRRAGLICHEN SCHULDVERHAELTNISSES 357
III. I- RAGERECHT DES ARBEITGEBERS; OFFENBARUNGSPFLICHTEN DES
ARBEITNEHMERS 359
IV. VORSTELLT! NGSKOSTEN 382
V. PFLICHTEN DES BISHERIGEN ARBEITGEBERS EINES ARBEITSPLATZBEWERBERS 383
(. . DER ANSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES 384
I. GRUNDLAGEN 384
II. ABGRENZUNGEN 385
III. ANFORDERUNGEN AN DEN VERTRAGSSCHLUSS; GESCHAEFTSFAEHIGKEIL 387
IV. FORM DES ARBEITSVERTRAGES 388
V. INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DES ARBEITSVERRRAGES 394
VI. AUSKUNFTSANSPRUCH DES ABGELEHNTEN BEWERBERS 407
D. I ORNIULARJRBEITSVERTRAG 407
I. HINFUEHRUNG 407
II. INHALT UND ORT DER TAETIGKEIT 410
III. LAUFZEIT DES ARBEITSVERCRAGS 414
IV. ARBEITSZEIT 415
V. VERGUETUNG 421
VI. DIENSTWAGEN 432
VII. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 433
VIII. WETTBEWERBSVERBOT 434
IX. N EBENTATIGKEIT 436
X. URLAUB 437
XI. REISEKOSTEN UND SPESEN 440
XII. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 440
XIII. DIENSTVERHINDERUNG 440
XIV UMZUGSKOSTEN 442
XV. GEHALTSABTRETUNG UND -VERPFAENDUNG 443
XVI. VERTRAGSSTRAFEN 443
XVII. HAFTUNGSKLAUSELN, BEWEISLASTREGELUNGEN 446
XVIII. RUECKZAHLUNG VON AUS- UND FORTBILDUNGSKOSTEN 447
XIX. BEZUGNAHME- UND VERWEISUNGSKLAUSELN 449
XX. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 456
XXI. RUECKGABE VON ARBEITGEBEREIGENTUM 4(51
XXII. AUSSCHLUSSFRISTEN 4^J
XXIII. DATENSCHUTZ 463
XXIV. AUSSCHLUSS ABWEICHENDER ABSPRACHEN UND NEBENABREDEN 463
XXV. AENDERUNGEN DES VERTRAGS 464
XXVI. GERICHTSSTANDSKLAUSELN
XXVII. MITTEILUNG VON AENDERUNGEN
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
XXVIII. VERTRAGSAUSHAENDIGUNG 466
E. RECHTSMAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES 467
I. VERSTOSS GEGEN EIN GESETZLICHES VERBOT (§ 134 BGB) 467
II. VERSTOSS GEGEN DIE GUTEN SITTEN (§ 138 BGB); UNANGEMESSENE
BENACHTEILIGUNG DES ARBEIT-
NEHMERS (§ 307 ABS. 1 BGB) 468
III. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES 475
IV. RECHTSFOLGEN VON NICHTIGKEIT UND ANFECHTUNG? 479
V. BEIDERSEITIGER IRRTUM 482
VI. KLAGEFRIST (§§4, 13 KSCHG) FUER DEN BETROFFENEN ARBEITNEHMER? 483
VII. ERMITTLUNG EINER ANFECHTUNGSERKLAERUNG DURCH UMDEUTUNG (§ 140 BGB)?
. . . . 483
VIII. SCHADENERSATZANSPRUECHE AUS C.I.C. (§313 ABS. 2, 3 BGB)? 484
E OEFFENTLICH-RECHTLICHE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS; ARBEITSPAPIERE . .
484
I. MELDEPFLICHTEN GEGENUEBER SOZIALVERSICHERUNGSTRAEGERN 484
II. ARBEITSSCHUTZRECHT 484
III. VORLAGE VON ARBEITSPAPIEREN DURCH DEN ARBEITNEHMER 485
IV UEBERLASSUNG VON ARBEITSPAPIEREN AN DEN ARBEITNEHMER 485
V. INFORMATION DES ARBEITNEHMERS UEBER DIE PFLICHT ZUR UNVERZUEGLICHEN
MELDUNG BEI DER
AGENTUR FUR ARBEIT (§2 ABS.2 S.2 NR.3 SGB III) 485
KAPITEL 3 DER INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 487
A. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 512
I. DER INHALT DER ARBEITSPFLICHT 512
II. VERAENDERUNG DER LEISTUNGSART 513
III. UMFANG UND INTENSITAET DER ARBEITSPFLICHT 515
IV ORT DER ARBEITSLEISTUNG 516
V. ARBEITSZEIT . . ... 517
VI. BEFREIUNG VON DER ARBEITSPFLICHT 579
VII. DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLEISTUNG 593
VIII. NEBENPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 594
IX. NICHTLEISTUNG DER ARBEIT 623
X. SCHLECHTLEISTUNG DER ARBEIT 632
XI. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS . 633
XII. SCHULDANERKENNTNIS DES ARBEITNEHMERS 657
B. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 658
I. ZAHLUNG UND SICHERUNG DES ARBEITSENTGELTS 658
II. ARBEITSENTGELT OHNE ARBEITSLEISTUNG 797
III. PFLICHTEN ZUR WAHRUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN 993
IV. PERSONALAKTEN ... 1047
V. BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ 1054
VI. RECHT AM ARBEITSERGEBNIS 1075
VII. RECHT DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 1086
C BETRIEBSINHABERWECHSEL; ARBEITGEBERWECHSEL 1233
I. GESAMTRECHTSNACHFOLGE , . 1233
II. §25 HGB 1242
III. RECHTSGESCHAEFTLICHER BETRIEBSUEBERGANG (§613A BGB) 1242
D. SONDERFORMEN VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 1301
I. ARBEIT AUF ABRUF (§12 TZBFG) 1301
II. ARBEITSPLATZTEILUNG (§ 13TZBF G) . 1305
III. GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS 1307
IV. MITTELBARES ARBEITSVERHAELTNIS 1309
V. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 1309
VI. GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE I.S.D. §8 ABS. 1 SGB IV 1344
XIX
INHALTSVERZEICHNIS
1-. BCRURSAUSBILDUNGSVCRHAELTNIS ^
[. NORMATIVE GRUNDLAGEN 1348
*. NUALCSSV
S
A,N.... 1348
III, DER BERUFSAUSBILDUNGSVERRRAG 1348
IV. PHICHIEN DES AUSBILDENDEN 1351
V PRLICHTCN DES AUSZUBILDENDEN 1358
VI. BEENDIGUNG DES BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES 1359
VII. ANDERE VERTRAGSVERHAELTNISSE (§26 BBIG) 1362
VIII. F ORTBILDUNGSVERTRAG 1363
IX. UMSCHUL UNGSVERTRAG 1363
X. ORDNUNG DER BERUFSBILDUNG; ZUSTAENDIGE BEHOERDEN 1364
L.IN REDEN UND HINWENDUNGEN 136!)
I. VERJAEHRUNG 1365
II. VERWIRKUNG 1372
III. AUSSCHLUESSE VERRALLRRISTEN 1379
IV. AUSGLEICHSQUITTUNG 1418
V. AUSSCHLUSSKLAUSELN IM (AUSSERGERICHTLICHEN UND GERICHTLICHEN)
VERGLEICH 1428
T ]. ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT 1432
I. GRUNDSAETZLICHE BEDEUTUNG 1432
II. BENACHTEILIGUNGEN 1433
III. VERBOTENE DISKRIMINIERUNGSMERKMALE 1436
IV. ANWENDUNGSBEREICH 1438
V. RECHTFERTIGUNG VON BENACHTEILIGUNGEN 1441
VI. ORGANISATIONSPFIICHTEN DES ARBEITGEBERS 1455
VII. RECHTSFOLGEN EINER BENACHTEILIGUNG 1458
VIII. AUFGABEN DES BETRIEBSRATS 1473
IX. ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE 1473
X. ANNDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES BUNDES 1474
XI. DISKRIMINIERUNG BEI VERBANDSBEITRITT 1474
XII. AUSWIRKUNGEN DES AGG AUF ORGANISATION DER BEWERBERAUS WAEHL 1474
KAPITEL 4 DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 1477
A. UEBERSICHT . 1496
B. DIE HRKLAERUNG DER KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 1498
I. DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG 1498
II. KUENDIGUNGSFRISTEN 1532
III. BESCHRAENKUNG DES RECHTS ZUR ERKLAERUNG EINER KUENDIGUNG 1550
( . DIE RECHTSWIRKSAMKEIT DER AUSSERORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG
1552
I. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 1553
II. KLAGEFRIST (§§ 13 ABS. 1, 4, 7 KSCHG) 1658
III. AUSSCHLUSSFNST (§626 ABS. 2 BGB) 1675
IV. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (§
626 ABS. 1 BGB). . 1686
V. DARLEGUNG*- UND BEWEISLAST 1778
VI. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN , 1784
VII. DIE VERDACHTSKUENDIGUNG 1786
VIII. DRUCKKUENDIGUNG 1813
IX. BESONDERHEITEN DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IM OEFFENTLICHEN
DIENST DER NEUEN BUN-
DESLAENDER , 1817
X. VERGUETUNG UND SCHADENSERSATZ (§628 BGB) 1819
D. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IN EINE
ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 1822
F. ABGRENZUNG ZUR HILFSWEISE/VORSORGLICH ERKLAERTEN ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG 1822
II. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE UMDEURUNG 1822
XX
INHALTSVERZEICHNIS
III. PROZESSUALE FRAGEN 1823
IV. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 1824
V. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST *. * 1825
E. WIRKSAMKEIT EINER ORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG (UEBERBLICK;
SONSTIGE UNWIRKSAMKEITS-
GRUENDE) , 1825
I. UEBERBLICK 1825
II. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 1825
III. KLAGEFRIST (§§4, 7 KSCHG) 1843
IV. DIE SOZIALWIDRIGKEIT DET ORDENTLICHEN KUENDIGUNG GEM. § 1 KSCHG
(UEBERBLICK) 1864
V. BESONDERHEITEN DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST DER
NEUEN BUNDES-
LAENDER 1887
F. DIE ORDENTLICHE PERSONENBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG 1887
I. BEGRIFFSBESTIMMUNG; ABGRENZUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG 1887
II. UEBERSICHT UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG
1888
III. NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE 1889
IV. ERHEBLICHE BEEINTRAECHTIGUNGEN BETRIEBLICHER INTERESSEN 1893
V. INTERESSENABWAEGUNG 1896
VI. DAUERNDE ARBEITSUNFAEHIGKEIT 1900
VII. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT; WIEDEREINSCELLUNGSANSPRUCH?
1903
VIII. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 1904
IX. EINZELFRAGEN; WEITERE GRUENDE EINER PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 1909
G. DIE ORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG 1929
I. VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUND 1929
II. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN EINER ORDENTLICHEN
VERHALTENSBEDINGTEN ARBEITGEBER-
KUENDIGUNG 1931
III. (I. D. R.) SCHULDHAFTES FEHLVERHALTEN 1932
IV. ABMAHNUNG 1956
V. WEITERES FEHLVERHALTEN 1978
VI. INTERESSENABWAEGUNG 1980
VII. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST , 1981
H, DIE ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 1983
I. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER ORDENTLICHEN BETRIEBSBEDINGTEN
ARBEITGEBERKUEN-
DIGUNG 1983
II. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 1983
III. SOZIALAUSWAHL (§ 1 ABS.3 KSCHG) 2023
IV INTERESSENABWAEGUNG 2062
V. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT FUER DIE UEBERPRUEFUNG 2063
VI. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 2066
VII. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG MIT ABFINDUNGSANGEBOT (§ LA KSCHG) 2071
J. KUENDIGUNG IN DER INSOLVENZ 2073
I. ALTES RECHT (BIS 31. 12. 1998)
;
2073
II. INSOLVENZORDNUNG (AB 1. 1. 1999) 2073
K. BESONDERHEITEN BEI MASSENENTLASSUNGEN 2083
I. ALLGEMEINES 2083
II. FORMELLE BESONDERHEITEN DER MASSENENTLASSUNGEN (§§ 17 BIS 22 KSCHG)
2083
L. DIE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 2098
I. ABSOLUTE GRUENDE DER SOZIAHVIDTIGKEIT 2098
II. PFLICHT ZUR ANDERWEITIGEN BESCHAEFTIGUNG AUCH BEI VERHALTENSBEDINGTER
KUENDIGUNG? .... 2101
III. ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 2101
M. DIE ORDENTLICHE ARBEITGEBERKUENDIGUNG BEI MEHREREN KUENDIGUNGSGRUENDEN
UND SOG. MISCHTATBE-
STAENDEN 2109
I. MISCHTATBESTAENDE 2109
II. MEHRERE KUENDIGUNGSSACHVERHALTE 2110
XXI
INHALTSVERZEICHNIS
N VORRANG DER ANDERUIIKSKUENDISMNS VOR DER BEENDIGUNGSKUENDIGUNG 2111
^ * * 9111
I. NORMATIVE LEGITIMATION
II. VERFAHRENSFRAGE; AENDERUNG DER RECHRSPRECHUNG 2112
III. MOEGLICHKEIT UND ZUMUTBARKEIT DER WEITERBESCHAEFTIGUNG 2114
O. HIE ANDCRUNGSKUENDIGUNG 2114
I. HEGRIFF UND ANWENDUNGSBEREICH ZL 14
II. ABGRENZUNG ZUR AUSUEBUNG DES DIREKRIONSRECHTS UND ZUR VERSETZUNG 2120
III. ABGRENZUNG ZURTEILKUENDIGUNG UND ZUM WIDERRUFSRECHC 2,1 ZI
IV. (IRUENDE FUER EINE SOZIAL GERECHTFERTIGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 2124
V. ABLEHNUNG DES ANGEBOTS; ANNAHME UNTER VORBEHALT 2145
VI. RECHTSFOLGEN DER KNTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS FUER DIE UEBERPRUEFUNG
DER SOZIALEN
RECHTFERTIGUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 214./
VII. $ !I K.SCHII
21
54
VIII. AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 2155
IX. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 2160
X. RUECKNAHME^ DER AENDERUNGSKUENDIGUNG; ZWISCHENZEITLICHE VERGUETUNG 2162
I* BESONDERHEITEN DER KUENDIGUNG IN TENDENZBETRIEBEN UND IN KIRCHLICHEN
EINRICHTUNGEN 2162
I. TEMLENZWIDRIGKEIT ALS KUENDIGUNGSGRUND 2162
II. KUENDIGUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEI KIRCHENBEDIENSTEREN 2164
Q. DIE AUFLOESUNG DES ARBCITSVERHLILRNISSCS DURCH DAS ARBG (§§ 9, 10
KSCHG) 2172
I. AUFLOESUNG BEI .SOZIALWIDRIGER KUENDIGUNG AUF ANTRAG DES ARBEITNEHMERS
2172
II. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES AUF ANTRAG DES ARBEITGEBERS 2176
III. BEIDERSEITIGE AUFLOESUNGSANTRAEGE 2186
IV AURLOESUNG BEI UNWIRKSAMER AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG 2187
V. AUFLOESUNGSANTRAG UND SPAETERE KUENDIGUNG(EN) 2188
VI. AUFLOESUNG BEI AENDERUNGSKUENDIGUNG 2188
VII. AUFLOESUNG WEGEN MILITAERISCHER INTERESSEN 2189
VIII. BEGRIFF, RECHTSNARUR UND HOEHE DER ABFINDUNG (§ 10 KSCHG) 2189
IX. VERFAHRENSFRAGEN 2195
X. VERHAELTNIS ZU ANDEREN ANSPRUECHEN UND ZU ANDEREN ABFINDUNGEN 2195
XI. STEUERRECHRLICHE KRAGEN 2196
XII. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FRAGEN 2197
R. DIE WEITERBESEHAEFTIGIMG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS 2198
I. § HU ABS. 5 BETRVG, §79 ABS.2 BPERSVG 2198
II. ALLGEMEINER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH (WEITERBESCHAEFTIGUNG
AUSSERHALB DES § 102
ABS. 5 BETRVG, §7 ) ABS.2 BPERSVG) 2206
S. DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITNEHMER 2216
I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 2216
II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 2216
III. L MDEUTUNG 2219
IV. ANFECHTUNG, WIDERRUF DER EIGENKUENDIGUNG 2220
V RECHTSMISSBRAEUCHLICHE BERUFUNG AUF EINE KUENDIGUNGEN EINEM EMOTIONALEN
AUSNAHME-
ZUSTAND 2221
KAPITEL 5 BEFRISTETE UND AUFLOESEND BEDINGTE ARBEITSVERHAELTNISSE 2223
A. DIE BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHAELRNISSES 2224
I. BEFRISTUNGSARTEN 2224
II. SACHGRUNDBEFRISTUNG (§14 ABS. 1 TZBFG) 2225
III. ERLEICHTERTE BEFRISTUNG (§ 14 ABS.2 TZBFG) 225 1
I . SACHGRUNDLOSE BEFRISTUNG BEI AELTEREN ARBEITNEHMERN (§ 14 ABS. 3
TZBFG); DIE GESETZLICHE
NEUREGELUNG 2007 2262
* BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES BIS ZUR ALTERSGRENZE 2264
I. SCHRIFTFORM 22TS
XXII
INHALTSVERZEICHNIS
VII. ENDE DES BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGES (§ 15 ABS. 1, 2 TZBFG) 2269
VIII. AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG (§ 15 ABS. 3 TZBFG) 2269
IX. FIKTION EINES UNBEFRISTETEN ARBEITSVERHAELTNISSES (§ 15 ABS. 5 TZBFG)
2270
X. RECHTSFOLGEN UNWIRKSAMER BEFRISTUNG (§ 16 TZBFG) . . 2272
XI. KLAGEFRIST (§ 17TZBFG) 2272
B. BEFRISTUNG NACH §21 BEEG 2275
C. PROZESSUALE FRAGEN 2276
D. AUFLOESENDE BEDINGUNG 2277
I. GRUNDLAGEN 2277
II. ANFORDERUNGEN AN DEN SACHGRUND 2277
III. BEISPIELE FUER AUFLOESENDE BEDINGUNGEN VOR UND NACH EINFUEHRUNG DES
TZBFG 2278
IV. WEITERE ANZUWENDENDE VORSCHRIFTEN 2280
E. ALTERSGRENZEN 2281
I. BEGRIFFSBESTIMMUNG 2281
II. ALLGEMEINE ZULAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN; INHALTLICHE BESTIMMTHEIT.
2281
III. ALTERSGRENZEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 2283
IV. §41 SGB VI 2285
F. DIE WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS 2285
KAPITEL 6 AUFHEBUNGSVERTRAG 2287
A. ALLGEMEINES 2288
B. GRUNDSATZ DER VERTRAGSFREIHEIT 2289
C. ABGRENZUNG ZUM ABWICKLUNGSVERTRAG, ZUM PROZESSVERGLEICH BZW. ZU § LA
KSCHG 2292
I. ABWICKLUNGSVERTRAG 2292
II. PROZESSVERGLEICH 2293
III. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG UEBER § LA KSCHG 2294
D. ABSCHLUSS DES AUFHEBUNGSVERTRAGES . . 2295
I. FORM 2295
II. ZUSTANDEKOMMEN DES AUFHEBUNGSVERTRAGES 2298
III. ABSCHLUSSBERECHTIGUNG 2298
IV. MINDERJAEHRIGE 2299
V. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN KUENDIGUNG IN EIN ANGEBOT ZUM ABSCHLUSS
EINES AUFHE-
BUNGSVERTRAGES 2299
VI. ANSPRUCH AUF AUFHEBUNGSVERTRAG 2300
E. BEDINGTE AUFHEBUNGSVERTRAEGE 2300
I. ZUERKENNUNG EINER RENTE WEGEN ERWERBSMINDERUNG 2301
II. ALTERSGRENZEN 2301
III. BEENDIGUNG BEI EINTRITT EINER BEDINGUNG 2301
F. ABGRENZUNG ZWISCHEN AUFHEBUNGSVERTRAG UND BEFRISTUNG 2303
G. INHALT DES AUFHEBUNGSVERTRAGES 2304
I. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2305
II. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . . 2308
III. VERGUETUNG BIS ZUM BEENDIGUNGSZEITPUNKT 2308
IV. FREISTELLUNG 2309
V. ABFINDUNG , 2318
VI. EINZAHLUNG DER ABFINDUNG IN EINE DIREKTVERSICHERUNG 2323
VII. ZEUGNIS 2324
VIII. SPRACHREGELUNG 2327
IX. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 2327
X. UEBERTRAGUNG EINER DIREKTVERSICHERUNG . 2328
XI. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 2329
XII. RUECKGABE DES DIENSTWAGENS 2331
XXIII
INHALTSVERZEICHNIS _
7222
MIL. ARBEILGCBERDARLCHEN A
XIV GEM.HAFT.S- UND BETRIEBSGEHEIMNISSE
XV. RUECKZAHLUNG VON AUS- UND FORTBILDUNGSKOSTEN 25.14
XVI. RUECKGABE VON ARBEITSMITTELN ^W)
XVII. VERERBLURKEIT/BCENDIGUNG DURCH TOD 2336
XMII. ARBEITSPAPIERE
2
^36
XIX I LINWEIS AUF ARHEITSLOSMELDUNG UND STEUER- UND SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN 2337
T *) T Q
XX. ARBEITNELIMERERHNDIING JJO
XXI. VERZICHT AUF WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 233/
XXII. ALLGEMEINE F.RLEDIGUNGSKLAUSD
2
339
XXIII. RUECKTRITTSRECHT
2
34L
XXIV. SALVAIORISCHE KLAUSEL 2342
11. INLULTSKONIROLLE
2
343
|. KECHTSNUNGCL DES AURHEBUNGSVERIRAGES 2344
I. NICHTIGKEIT NACH § 134 BGB 2344
II. NICHTIGKEIT NACH § 105 BGB 2344
III. NICHTIGKEIT NACH § 138 BGB 2345
IV. ANFECHTUNG WEGEN IRRTUMS 2345
V. ANFECHTUNG WEGEN ARGLISTIGER TAEUSCHUNG 2345
VI. ANFECHTUNG WEGEN WIDERRECHTLICHER DROHUNG 2346
VII. ANFECHTUNG WEGEN ZEITDRUCKS 2348
VW. UNZULAESSIGE RECHTSAUSUEBUNG 2349
IX. ANFECHTUNG BEI KOLLUSIVEM ZUSAMMENWIRKEN , 2350
X. RUECKTRITT VOM VERTRAG WEGEN VERTRETUNGSMAENGELN 2350
XI. WIDERRUFSRECHT NACH §312 BGB N.F. 2351
XII. WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE (§313 BGB N.F.) . 2351
XIII. DARLEGUNG:- UND BEWEISLAST 2352
K. AUFLIEBUNGSVERTRAG UND BETRIEBSAENDERUNG 2352
I. BESCHRAENKUNG DES SOZIALPLANS AUF BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 2353
II. STICHTAGSREGELUNG 2353
III. AUSSCHLUSS VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN IM SOZIALPLAN 2353
IV. NACHBESSERUNGSKLAUSEL 2354
V. AUSGLEICHSKLAUSEL UND SOZIALPLANANSPRUCH 2354
L. HINWEIS- UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 2355
I. BEENDIGUNG AUF INITIATIVE DES ARBEITNEHMERS 2355
II. BEENDIGUNG AUF INITIATIVE DES ARBEITGEBERS 2355
III. RECHTSFOLGEN BEI DER VERLETZUNG VON HINWEIS- UND
AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 2359
IV. ABDINGBARKEIT DER HINWEIS- UND AUFKLAERUNGSPFLICHT. 2360
M. RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG BEI AUFLIEBUNGSVERTRAG 2360
N. ATNVALTLICHE STRATEGIEN IM KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 2363
I. EINLEITUNG 2363
II. SCHWERPUNKTE PROZESSTAKTISCHER UEBERLEGUNGEN 2364
III. GUETEVETHANDLUNG 2373
KAPITEL 7 ALTERSTEILZEIT 2375
A, EINFUEHRUNG 2376
B. ANSPRUCH AUF ALTERSTEILZEIT 2377
(.. VORAUSSETZUNGEN DER ALTERSTEILZEIT 2379
I. VORAUSSETZUNGEN BEI BEGINN DER ALTERSTEILZEIT VOR DEM 1.1. 2010 2379
II. VORAUSSETZUNGEN BEI BEGINN DER ALTERSTEILZEIT NACH 31. 12. 2009 2413
D. LEISTUNGEN DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 2414
1. UMFANG DER LEISTUNGEN DER AGENTUR FUER ARBEIT 2414
XXIV
INHALTSVERZEICHNIS
II. ZEITPUNKT DER FOERDERUNG DURCH DIE AGENTUR FUER ARBEIT 2415
III. ERLOESCHEN DES ANSPRUCHS AUF ZUSCHUESSE 2416
IV. RUHEN DES ANSPRUCHS AUF FOERDERLEISTUNGEN BEI NEBENTAETIGKEITEN 2417
V. RUHEN DES ANSPRUCHS AUF FOERDERLEISTUNGEN BEI MEHRARBEIT 2417
E. STEUERLICHE UND SOZIALRECHTLICHE BEHANDLUNG DER ALTERSTEILZEIT 2417
I. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 2417
II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER AUFSTOCKUNGSBETRAEGE
2418
III. ARBEITSLOSIGKEIT IM ANSCHLUSS AN DIE ALTERSTEILZEIT 2418
IV. KRANKENGELDBEZUG WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 2420
V. KRANKENGELDBEZUG NACH ABBRUCH DER ALTERSTEILZEIT 2421
VI. KRANKENVERSICHERUNGSBEITRAEGE IN DER FREISTELLUNGSPHASE 2422
F. ARBEITSRECHTLICHE BEHANDLUNG DES ALTERSTEILZEITVERTRAGES 2422
I. LAUFZEIT DES ALTERSTEILZEITVERTRAGES 2423
II. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT 2424
III. TAETIGKEITSBESCHREIBUNG 2424
IV. VERGUETUNG 2424
V. AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 2426
VI. ERKRANKUNG WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 2427
VII. ERHOLUNGSURLAUB 2429
VIII. NEBENTAETIGKEITEN 2429
IX. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 2429
X. MITWIRKUNGSPFLICHTEN 2430
XI. INSOLVENZSICHERUNG 2430
XII. BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES 2431
XIII. SCHLUSSBESTIMMUNGEN 2432
G. KURZARBEIT WAEHREND DER ALTERSTEILZEIT 2432
H. INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 2433
KAPITEL 8 SOZIALRECHTLICHE RECHTSFOLGEN DER KUENDIGUNG/BEENDIGUNG VON
ARBEITSVER-
HAELTNISSEN 2437
A. VORBEMERKUNG 2438
B. BEZUG VON ARBEITSLOSENGELD , 2438
I. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN BEZUG VON ARBEITSLOSENGELD 2439
II. BEZUGSDAUER . 2449
III HOEHE DES ARBEITSLOSENGELDES. 2451
IV. MINDERUNG DES ARBEITSLOSENGELDES WEGEN VERSPAETETER MELDUNG 2451
V. KEINE ANRECHNUNG DER ABFINDUNG AUF DAS ARBEITSLOSENGELD 2451
VI. UEBERSICHT UEBER RUHENS- UND SPERRZEITEN BEIM ARBEITSLOSENGELD 2451
* VII. RUHENSZEIT WEGEN URLAUBSABGELTUNG 2452
VIII. RUHENSZEIT WEGEN VERKUERZUNG DER KUENDIGUNGSFRIST 2453
IX. SPERRZEIT WEGEN VERSPAETETER ARBEITSLOSMELDUNG 2457
X. SPERRZEIT WEGEN BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2458
C. ERSTATTUNG DES ARBEITSLOSENGELDES NACH § 147A SGB III A. R 2474
D. ERSTATTUNG DES ARBEITSLOSENGELDES NACH § 148 SGB III A.F. BEI
NACHVERTRAGLICHEM WETTBEWERBS-
VERBOT 2474
E. KRANKENVERSICHERUNG NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 2474
L PFLICHTMITGLIEDSCHART WAEHREND DES BEZUGES VON ARBEITSLOSENGELD 2474
II. ARBEITSUNFAEHIGKEIT WAEHREND DES BEZUGES VON ARBEITSLOSENGELD 2475
III. ARBEITSUNFAEHIGKEIT ZU BEGINN DER ARBEITSLOSIGKEIT 2475
IV. KRANKENVERSICHERUNGSSCHUTZ NACH ENDE DER BEZUGSDAUER DES
ARBEITSLOSENGELDES 2476
V. KRANKENGELDBEZUG NACH ABBRUCH DER ALTERSTEILZEIT 2476
VI. UEBERNAHME DER KRANKENVERSICHERUNGSBEITRAEGE 2477
XXV
INHALTSVERZEICHNIS
I. LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN KEINEIIVERSICHMING
2477
I. RCGELALTERSRENU-
2478
II. ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE 247)
III. ALTERSRENTE AB LEBENSALTER 63 JAHRE 2482
IV. ALTERSRENTE FUER .SCHWERBEHINDERTE 2483
V. ALTEISRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT 2486
VI. ALTERSRENTE NACH ALTERSTEILZEIIARBEIR 2486
VII. ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG UNTER TAGE BESCHAEFTIGTE BERGLEUTE 2486
VIII. ALTERSRENTE FUER FRAUEN 2487
IX. RENTE WEGEN ERWERBSMINDERUNG 2488
X. HINZUVERDIENST/ TEILRENTE 2488
KAPITEL 9 PFLICHTEN IM HINBLICK AUF DIE BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 2489
A. DAS ARBEITS/EUGNIS 2490
I. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 2490
II. ZEUGNISARTEN; FAELLIGKEIT 2491
III. INHALT DES ARBEITSZEUGNISSES 2494
IV. DIE ZEUGNISSPRACHE 2506
V. WECHSEL DER ZEUGNISART 2507
VI. HOLSCHULD 2507
VII. WIDERRUF 2508
VIII. AUSSCHLUSSFRISTEN; VERWIRKUNG 2508
IX. RECHTSFOLGEN DER VERLETZUNG DER ZEUGNISPFLICHT 2509
X. PROZESSUALE FRAGEN 2510
XI. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 251 1
XII. SONSTIGE AUSKUENFTE DES ARBEITGEBERS 2512
B. AUFHEWAHRUNGS- UND HERAUSGABEPFIICHTEN 2512
I. HERAUSGABE VON ARBEITSPAPIEREN: KEIN ZURUECKBEHALTUNGSRECHT 25 12
II. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 2513
III. AUFBEWAHRUNGSPFHCHREN 2513
IV. SONDERREGELUNGEN 2513
V. HERAUSGABEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS; KEINE UEBERNAHMEPFLICHT 2513
C NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 2516
!. GRUNDLAGEN 2516
II. VORAUSSETZUNGEN 2519
III. WEGFALL DER VERPFLICHTUNGEN 2525
IV. UNWIRKSAMKEIT DER WETTBEWERBSABREDE; SCHULDRECHRSREFORM 2527
V. RECHTSFOLGEN BEI VERLETZUNG DER PFLICHTEN AUS DER WETTBEWERBSABREDE
2528
VI. VERJAEHRUNG 2528
D. RUECKZAHLUNG VON AUSBILDUNGSKOSTEN 2528
I. GRUNDLAGEN 2528
II. WIRKSAMKEITSVORAUSSEEZUNGEN; INHALTSKONTROLLE 2529
III. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 2532
IV. UNWIRKSAMKEIT DER VEREINBARREN BMDUNGSDAUEX 2533
V. EINZELFAELLE 2533
VI. VEREINBARUNG ZUR RUECKZAHLUNG VON AUSBILDUNGSKOSTEN IN FORM EINER
DARLEHENSVERPFLICH-
TUNG; SEHULDUMSCHAFFUNG 2535
VII. BESONDERHEITEN BEI VORFORMULIERTEN VEREINBARUNGEN (AGB-KONTROLLE;
§§305FF. BGB) . 2536
VIII. RUECKZAHLUNG VON FORTBILDUNGSKOSTEN DURCH DEN ARBEITGEBER 2541
IX. ABLOESEVEREINBARUNG BEI VORZEITIGER VERTRAGSBEENDIGUNG 2541
XXVI
INHALTSVERZEICHNIS
3. TEIL: KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 2543
KAPITEL 10 ARBEITSKAMPFRECHT 2545
A. GRUNDBEGRIFFE 2546
B. DIE RECHTMAESSIGKEITSVOTAUSSETZUNGEN DES ARBEITSLUMPFES 2547
I. RECHRSGRUNDLAGEN DES ARBEIRSKAMPFRECHTS 2547
II. DER STREIK 2549
III. DIE AUSSPERRUNG 2557
IV. DER BOYKOTTAUFRUF 2561
V. MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN, KOLLEKTIVE AUSUEBUNG VON
ZURUECKBEHALTUNGSRECHTEN . . . 2561
C. DIE RECHTSFOLGEN DES RECHTMAESSIGEN ARBEITSKAMPFES 2562
I. STREIK 2562
II. DIE SUSPENDIERENDE AUSSPERRUNG 2570
III. LOESENDE AUSSPERRUNG 2571
D. DIE RECHTSFOLGEN DES RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKIMPFES 2572
I. STREIK 2572
II. AUSSPERRUNG 2577
KAPITEL 11 TARIRVERTRAGSRECHT 2581
A. GRUNDLAGEN DES TARIFVERTRAGSRECHTS 2583
I. BEDEUTUNG UND FUNKTION DES TARIFVERTRAGES 2583
II. RECHTSGRUNDLAGEN 2583
III. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGES 2586
B. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN ABSCHLUSS VON TARIFVERTRAEGEN 2586
I. TARIFFAEHIGKEIT 2586
II. BEGINN UND ENDE DER TARIFFAEHIGKEIT 2590
III. TARIFZUSTAENDIGKEIT 2591
IV. TARIFVERTRAEGE TARIFUNZ.USTAENDIGER ODER TARIFUNFAEHIGER PARTEIEN 2593
V. GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG UEBER DIE TARIFFAEHIGKEIT UND DIE
TARIFZUSTAENDIGKEIT EINER VER-
EINIGUNG 2593
C. ABSCHLUSS, BEENDIGUNG UND FORM VON TARIFVERTRAEGEN 2595
I. ABSCHLUSS VON TARIFVERTRAEGEN 2595
II. BEENDIGUNG VON TARIFVERTRAEGEN 2596
III. FORM VON TARIFVERTRAEGEN 2598
D. INHALT, AUSLEGUNG UND RECHTLICHE GRENZEN VON TARIFVERTRAEGEN 2599
I. DER INHALT VON TARIFVERTRAEGEN 2599
II. AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN 2605
III. GRENZEN DER REGELUNGSBEFUGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 2607
IV. EINZELNE TARIFVERTRAGLICHE KLAUSELN 2610
E. GELTUNGSGRUND EINES TARIFVERTRAGES 2613
I. TARIFGEBUNDENHEIT 2613
II. ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT 2619
III. BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAEGE 2625
F. DER GELTUNGSBEREICH DES NORMATIVEN TEILS EINES TARIFVERTRAGES 2631
I. ALLGEMEINES 2631
II. DER ZEITLICHE GELTUNGSBEREICH 2631
III. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 2633
IV. BETRIEBLICH-FACHLICHER GELTUNGSBEREICH 2633
V. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 2634
VI. TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET 2634
G. WIRKUNGSWEISE DES NORMATIVEN TEILS EIN TARIFVERTRAGES 2639
I. ALLGEMEINES 2639
XXVII
INHALTSVERZEICHNIS
II, UNMITTELBARE WIRKUNG
ILL. ZWINGENDE WIRKUNG
I . (LUENSTIGKEICSPRINZIP * *
V. NACHWIRKUNG
2641
H. DER VERLUST TARIFLICHER RECHTE.
264
4
I. VERZICHT
2644
II. VERWIRKUNG * * * *
2644
III. VERJAEHRUNG * * * *
2644
IV. AUSSCHLUSSFRISTEN
2
^45
). BEKANNTGABE DES TARIVERTRAGES 264J
I. GRUNDSAETZLICHES 2649
II. UEBCRSCNJUNGS- UND MITUEILUNGSPFLICHTEN 2649
III. TARIFREGISTER - * * * 2649
IV AUSLEGUNG DER TARIFVERTRAEGE IM BETRIEB, NACHWEISGESETZ 2650
KAPITEL 12 UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2653
A. ALLGEMEINES ZUR UNRERNEHMENSMITBESTIMMUNG. . 2653
I. RECHTSQUELLEN 2653
II. ZWECK DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2654
III. ANZAHL DER ERRASSTEN UNTERNEHMEN 2654
B. HINZEINE GESETZE ZUR UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 2654
I. MITBESTG 2654
II. DRITTELBG 2674
III. SE 2677
KAPITEL 13 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 2681
A. DER ANWENDUNGSBEREICH DES BETRVG 2698
I. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 2698
II. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH, § 5 BETRVG 2698
III. GEGENSTAENDLICHER GELTUNGSBEREICH 2711
B. DER BETRIEBSRAT 2745
I. DIE WAHL DES BETRIEBSRATS 2745
II. DIE AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS 2778
III. ORGANISATION UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATS 2788
IV. DIE RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 2806
V. KOSTEN UND SACHAURWAND DES BETRIEBSRATES, §40 BETRVG 2839
C. SONSTIGE EINRICHTUNGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 2851
I. BETRIEBSVERSAMMLUNG, §§42FF. BETRVG 2851
II. GESAMTBETRIEBSRAT, §§47FF. BETRVG 2860
III. BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG, § 53 BETRVG 2868
IV. KONZERNBETRIEBSRAT, §§ 54 FF. BETRVG 2868
V. JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG (JAV), §§60 FF. BETRVG 2872
VI. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (WA), §§ 106FF BETRVG 2878
VII. DER SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN ANGESTELLTEN, SPRAUG 2888
D. DIE RECHTSSTELLUNG DER KOALITIONEN IM BETRIEB 2897
I. ZUSAMMENWIRKUNG DER KOALITIONEN MIT ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT 2897
II. ZUGANGSRECHT DER GEWERKSCHAFTEN ZUM BETRIEB, §2 ABS. 2 BETRVG 2897
III. ORIGINAERE AUFGABEN DER KOALITIONEN, §2 ABS. 3 BETRVG 2899
E. RECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS NACH DEM BETRVG, §§81-86 BETRVG
2900
I. ZWECK UND RECHTSNATUR 2900
II. PROZESSUALE DURCHSETZUNG 2900
III. SCHADENSERSATZANSPRUCH, ZURUECKBEHAKUNGSRECHT 2900
XXVIII
INHALTSVERZEICHNIS
IV. UNTERRICHTUNGS- UND EROERTERUNGSPFLICHT, §81 BETRVG 2900
V. ANHOERUNGS- UND EROERTERUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS, § 82 BETRVG 2902
VI. EINSICHT IN PERSONALAKTEN, §83 BETRVG 2904
VII. BESCHWERDERECHT, §§84, 85 BETRVG 2905
VIII. VORSCHLAGSRECHT DER ARBEITNEHMER, § 86A BETRVG 2907
F. GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN ARBEITGEBER UND
BETRIEBSRAT UND DIE DURCHFUEHRUNG
DER MITWIRKUNG 2908
I. DAS GEBOT VERTRAUENSVOLLER ZUSAMMENARBEIT, § 2 ABS. 1 BETRVG . . . .
2908
II. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN ARBEITGEBER
UND BETRIEBSRAT,
§74 BETRVG. 2909
III. GRUNDSAETZE FUER DIE BEHANDLUNG VON BETRIEBSANGEHOERIGEN, §75 BETRVG
2915
IV. DIE EINIGUNGSSTELLE, §§76, 76 A BETRVG 2919
V. DIE BETRIEBLICHE EINIGUNG , .. 2942
G. UEBERBLICK UEBER DIE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 2961
I. MITBESTIMMUNGSRECHTE 2961
II. MITWIRKUNGSRECHTE (BERATUNGS-, ANHOERUNGS-, INFORMATIONSRECHTE) 2963
H. ALLGEMEINE AUFGABEN DES BETRIEBSRATS; PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 2963
I. DIE ALLGEMEINEN AUFGABEN DES BETRIEBSRATES NACH § 80 ABS. 1 BETRVG
2963
II. DIE INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITGEBERS, § 80 ABS. 2 BETRVG 2967
III. EINBLICKSRECHT IN LOHN- UND GEHALTSLISTEN, § 80 ABS. 2 S. 2 BETRVG
2970
IV. SACHKUNDIGE ARBEITNEHMER ALS AUSKUNFTSPERSONEN, §80 ABS. 2 S. 3
BETRVG 2971
V. HINZUZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN, § 80 ABS. 3 BETRVG 2971
J. MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN, § 87 BETRVG 2973
I. ALLGEMEINE FRAGEN 2973
II. FRAGEN DER ORDNUNG DES BETRIEBES UND DES VERHALTENS DER ARBEITNEHMER
IM BETRIEB, § 87
ABS. 1 NR. 1 BETRVG 2980
III. BEGINN UND ENDE DER TAEGLICHEN ARBEITSZEIT EINSCHLIESSLICH DER PAUSEN
SOWIE VERTEILUNG DER
ARBEITSZEIT AUF DIE EINZELNEN WOCHENTAGE, § 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG 2985
IV. VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG/VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT, § 87 ABS. 1
NR. 3 BETRVG 2988
V AUSZAHLUNG DER ARBEITSENTGELTE, § 87 ABS. 1 NR. 4 BETRVG 2990
VI. URLAUB, §87 ABS. 1 NR.5 BETRVG 2991
VII. TECHNISCHE UEBERWACHUNGSEINRICHTUNGEN, § 87 ABS. 1 NR. 6 BETRVG 2993
VIII. VERHUETUNG VON ARBEITSUNFAELLEN UND BERUFSKRANKHEITEN,
GESUNDHEITSSCHUTZ IM RAH-
MEN DER GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN ODER UNFALLVERHUETUNGSVORSCHRIFTEN, §
87 ABS. 1 NR. 7
BETRVG 2997
IX. SOZIALEINRICHTUNGEN, §87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG 2999
X. ZUWEISUNG, KUENDIGUNG UND ALLGEMEINE FESTLEGUNG DER
NUTZUNGSBEDINGUNGEN VON WERK-
MIETWOHNUNGEN, §87 ABS.L NR.9 BETRVG... 3001
XI. BETRIEBLICHE LOHNGESTALTUNG, § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG 3003
XII. LEISTUNGSBEZOGENE ENTGELTE, § 87 ABS. 1 NR. 11 BETRVG 3012
XIII. BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN, § 87 ABS. 1 NR. 12 BETRVG 3013
XIV. GRUNDSAETZE UEBER DIE DURCHFUEHRUNG VON GRUPPENARBEIT, § 87 ABS. 1 NR.
13 BETRVG ... 3015
XV. STREITIGKEITEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND BETRIEBSRAT IM RAHMEN DES §
87 ABS. 1 BETRVG 3017
XVI. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN, §88 BETRVG 3018
K. MITWIRKUNG BEIM ARBEITSSCHUTZ UND BEIM BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZ,
§89 BETRVG 3018
I. ZWECK DER REGELUNG 3018
II. DURCHFUHRUNG DER VORSCHRIFTEN UEBER ARBEITSSCHUTZ, UNFALLVERHUETUNG
UND BETRIEBLICHEN
UMWELTSCHUTZ 3018
III. ZUSAMMENARBEIT MIT BEHOERDEN BEI DER BEKAEMPFUNG VON UNFALL- UND
GESUNDHEITSGEFAH-
REN 3019
IV. HINZUZIEHUNG DES BETRIEBSRATS 3020
V. MITTEILUNG VON AUFLAGEN, ANORDNUNGEN; UNFALLANZEIGEN 3020
VI. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER ORGANISATION DES
ARBEITSSCHUTZES 3020
XXIX
INHALTSVERZEICHNIS ____ * *
[ . M.CK-ST.NTMUNS BE, DER GESTALTUNG VON ARBEITSPLAETZEN, ARBEITSABLAUF
UND ARBEITSUMGEBUNG,
V^ U. *M BCTRVG
22
I ALLGEMEINES
H BEIEILIGUNGSPRLIDITIGE MASSNAHMEN *
D
II I. INU-MCHIU/IG UND BERATUNG
IV. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES
V VREMGKEITEN
T MNBOUMNUING IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN
I ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 302}
!!, JVRXONELLC EIN/ELMAISNAHMEN 3044
N MITBOTIMMUNJ; IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN, BETRIEBSAENDERUNGEN,
§§ 111 FF. BETRVG . . 3072
1. ALLGEMEINES ^072
II VORAUSSETZUNGEN DES BETEILIGUNGSRECHTES 30/Z
III INTCRNCHTUNG DES BETRIEBSRATS, BERATUNG DER BETRIEBSAENDERUNG - 3080
IV L ER INTERESSENAUSGLEICH 3081
V I )ER NADUEILSAUSGLEICH, § 113 BERRVG 3088
VI. I ER SO/.ALPLAN 3091
VII BESONDERHEITEN IM INSOLVENZVERFAHREN 3106
111 ORDERUNG VON TRANSFERMASSNAHMEN DURCH DIE BUNDESAGENTUR FUER
ARBEIT 3108
K V SANKTIONEN DES BETRVG 3111
I L NMTTTELBARE FRKILLUNGS- UND UNTERLASSUNGSANSPRUECHE 3111
II ^J.I ABS. 3 BETRVCI , 3112
III. ALLGEMEINER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER UNTERLASSUNGS- BZW.
BESEITIGUNGSANSPRUCH,
INSBES. IM BEREICH ERZWINGBARER MITBESTIMMUNG 3117
IV SPEZIELLE SANKTIONEN UND VERFAHREN 3118
V. INITIATIVRECHT, EINIGUNGSSTELLE : 3119
VI. IHEORIE DER WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG 3119
VII. $23 ABS. 1 BETRVG 3119
VIII. STRAF- UND BUFSGDDVORSCHRIFTEN 3123
1 . ABWEICHENDE AUSGESTALTUNG BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER REGELUNGEN
DURCH KOLLEKTIVVERTRAG -
FRWTITERUNG VON MITWIRKUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHTEN 3123
I. ORGANISATIONSNORMEN 3123
II. L NEINSCHRANKBARKEIT VON BETEILIGUNGSRECHTEN 3123
III. T.RWEITERUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN 3123
Q. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT (EBR) , 3124
I. CICSET/LICHE GRUNDLAGEN, GRUNDZUEGE DER REGELUNG 3124
II. GELTUNGSBEREICH DES EBRG 3126
III. DAS BESONDERE VERHANDLUNGSGREMIUM (BVG) 3128
I FREIWILLIGE VEREINBARUNGEN UEBER EINE GRENZUEBERSCHREITENDE
UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEH-
MER ODER IHRER VERTRETER 3133
V. DER EUROPAEISCHE BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 3137
VI SANKTIONEN 3147
VI1. STREITIGKEITEN 3147
4. TEIL:
ARBEITSGERICHTSVERFAHREN
31
49
KAPITEL 14 GERITHTSORGANISATION UND ZUSTAENDIGKEIT 3151
A. GERUFU^ORGANISUTION ^1 S^
I. ARIXMTSGENCHTSBARKEIT ALS SONDENTIVILGERICHTSBARKEIT 3I53
II AUFBAU DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 3153
III GERICHTSPERSONEN
N
- ., , . * ..
L . GESCHARTSVCRTETLUNG
XXX
INHALTSVERZEICHNIS
B. ZUSTAENDIGKEIT 3176
I. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT . 3176
II. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 3179
III. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT 3183
IV. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 3197
V. AUSSCHLUSS DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 3201
VI. BESTIMMUNG DES ZUSTAENDIGEN GERICHTS 3201
VII. FUNKTIONELLE ZUSTAENDIGKEIT 3202
KAPITEL 15 URTEILS- UND BESCHLUSSVERFAHREN 3203
A. URTEILSVERFAHREN 3208
I. RECHTSNATUR 3208
II. DIE PARTEIEN 3209
III. DIE VERTRETER 3222
IV. VERFAHRENSGRUNDSAETZE 3247
V. GEGENUEBER DEM ORDENTLICHEN ZIVILPROZESS AUSGENOMMENE VERFAHRENSARTEN
3251
VI. EINLEITUNG DES URTEILSVERFAHRENS 3251
VII. VORBEREITUNG DES GUETETERMINS 3261
VIII. DIE GUETEVERHANDLUNG 3265
IX. VORBEREITUNG DER STREITIGEN VERHANDLUNG VOR DER KAMMER DURCH DEN
VORSITZENDEN .... 3272
X. DER KAMMERTERMIN 3281
XI. DAS URTEIL 3295
XII. DAS VONSTRECKUNGSVERFAHREN 3314
XIII. KOSTEN UND GEBUEHREN DES ERSTINSTANZLICHEN VERFAHRENS 3317
XIV DAS BERUFUNGSVERFAHREN 3320
XV DAS REVISIONSVERFAHREN 3341
XVI. DIE WIEDERAUFNAHME DES VERFAHRENS 3368
XVII. DAS BESCHWERDEVERFAHREN 3368
XVIII. DIE ANHOERUNGSRUEGE 3369
B. BESCHLUSSVERFAHREN 3370
I. GRUNDSAETZLICHES 3370
II. BETEILIGTE IM BESCHLUSSVERFAHREN 3372
III. DAS ERSTINSTANZLICHE BESCHLUSSVERFAHREN 3373
IV. DAS BESCHLUSSVERFAHREN IN ZWEITER INSTANZ 3391
V. DAS RECHTSBESCHWERDEVERFAHREN 3396
VI. BESCHLUSSVERFAHREN IN BESONDEREN FAELLEN. 3401
VII. DIE ANHOERUNGSRUEGE NACH § 78A ARBGG 3409
KAPITEL 16 BESONDERE VERFAHRENSARTEN 3411
A. AUSSCHLUSS/ABWANDLUNG DES ARBEITSGERICHTSVERFAHRENS 3413
I. VORBEMERKUNG 3413
II. DAS SCHIEDSVERFAHREN 3413
III. AUSSCHUESSE IN BERUFSAUSBILDUNGSANGELEGENHEITEN 3416
B. ARREST UND EINSTWEILIGE VERFUGUNG 3417
I. ALLGEMEINES 3417
II. VERFAHREN 3419
III. BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN EINSTWEILIGEN
RECHTSSCHUTZES 3421
IV. EINZELFAELLE 3422
C. MEDIARIONSVERFAHREN , 3446
I. VORBEMERKUNG. 3446
II. MEDIATION, DEFINITIONSVERSUCHE 3446
III. AUFGABEN DES MEDIATORS 3447
XXXI
INHALTSVERZEICHNIS
IV. ABLAUF EINE* MEDIATIONSVERRAHRENS 3450
V. MCDIATUMSGEEIGNETE STREITIGKEITEN IM ARBEITSRECHT 3451
VI. DURCHFUEHRUNG VON MEDURIONEN IM RAHMEN VON ANHAENGIGEN
GERICHTSVERFAHREN 3452
L). VERFUHREN VOR DEM KUCLH 3454
I. ALLGEMEINES 3454
II I-UCII I 3454
III HESCHWERDE BEI DER KOMMISSION 3461
IV PETITION AN KUROPAEISCHES PARLAMENT 3461
V BURGERBEAUTTRAGRER DES KUROPAEISCHEN PARLAMENTES 3461
KAPITEL 1 DIE VERGUETUNG DES RECHTSANWALTS IN ARBEITSSACHEN 3463
-V VORBEMERKUNG 3463
H. RV , 3463
I. STRUKTUR DES RV( I UND ZENTRALE CIEHUEHRENTATBESTAENDE 3463
II. IM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT WICHTIGE REGELUNGEN 3464
1 VEFGUTUNGSVER/EICHNIS (V V) 3468
I. AUSSERGERICHTLICHE 1 ATIGKEIT 3468
II CIERICHTLICHETAEIIGKEIT 3476
ANHAENGE 3439
ANHANG I ADRESS- UND TELEFONVERZEICHNIS DER GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN
IN DER BUN-
DESREPUBLIK DEUTSCHLAND 3491
ANHANG II VERGLEICHSTABELLE ZUM VERTRAGSTEXT EGV 3501
ANHANG III VERGLEICHTSTABELLE EUV/AEUV ...]...] .. 3509
STICHWORTVERZEICHNIS 353 J
XXXII
|
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| author2 | Dörner, Klemens Maria 1957- Luczak, Stefan 1964- Wildschütz, Martin 1959- Baeck, Ulrich 1956- Hoß, Axel 1963- |
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