Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail: actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française, Université de Montréal, Québec, Canada, les 5, 6 et 7 mai 1986
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Sillery [Que.]
Presses de l'Université du Québec
1987
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| Beschreibung: | "L'Association de psychologie du travail de langue française, sous l'égide de son Chapitre canadien, a tenu à Montréal les 5, 6 et 7 mai 1986, son quatrième Congrès sur le thèrme Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail."--P. [4] de la couv. - Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002 Comprend des réf. bibliogr PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET NOUVEAUX MILIEUX DE TRAVAIL; Table des matières; Allocution d'ouverture; Accueil et présentation du congrès; Chapitre 1_Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail; La gestion des conflits organisationnels dans un centre hospitalier; Le problème de l'équivalence de la traduction d'instruments de mesure : une suggestion pratique; Work as Agency : the Structure of Action; Fonctionnement cognitif et stratégies opératoires mises en uvre par trois catégories d'opérateurs dans des activités de recherche de pannes Présentation et évaluation d'une methodologie de formation -- intervention visant à la réorganisation des services au sein d'administrations publiquesPertinence de l'utilisation d'un modèle politique des organisations; Chômage et mobilité Quelles réappropriations de l'espace du travail?; Gérer l'absentéisme; Antecedents of Leadership Emergence; L'élaboration collective en milieu industriel : pratiques de sécurité et relations de travail dans un centre de production nucléaire; Employment Equity at Canadian National Railways: A Case Study in the Management of Change Shadows of a Culture in 'Native' Reflections on Work in an Abortion ClinicProductivité et travail de bureau : une analyse critique; Chapitre 2_Orientation professionnelle et cheminement de carrière; L'entreprise ré-inventée; La carriérologie appliquée : historique, nature et fondement; Counseling d'emploi et stratégie d'emploi; Les dimensions de l'insertion professionnelle; La carrière professionnelle de travailleurs tunisiens émigrés en France puis rentrés en Tunisie; Les valeurs de travail : notion et considérations théoriques Conflict and the Technical/Scientific Manager: Analysis and RecommendationsChapitre 3_Formation et perfectionnement des ressources humaines; La formation productrice de groupes de références : Terrain d'enjeu et de développement de mécanismes identitaires; Pratique de l'évaluation du rendement des cadres à la Ville de Montréal : bilan d'une expérience; Nécessité d'adapter les activités de perfectionnement des ressources humaines à la stratégie organisationnelle; Intérêts et motivations de jeunes gens de 16-18 ans en stage de formation professionnelle Contribution à une formation et à une conceptualisation en formation assistée par ordinateurL'efficacité de la formation comme outil de prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail; Chapitre 4_L'analyse psychologique et la sécurité du travail; Style professionnel et accidentabilité; The Consequences of Insecure Work Across Organizations; Accidents du travail et rythmes biologiques; Chapitre 5_Satisfaction, motivation et stress au travail; The Hidden Costs of Organizational Mergers; Career Orientations, Work Experiences and Health Le stress et la santé des femmes cadres un premier bilan Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carrière - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la sécurité du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualité de vie au travail - Recrutement et sélection des ressources humaines - Ergonomie et technologies nouvelles - Psychologie du travail et organisation - Culture organisationnelle, charisme et performance organisationnelle - |
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| spelling | Congrès de psychologie du travail de langue française < 1986, Université de Montréal> Verfasser aut Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française, Université de Montréal, Québec, Canada, les 5, 6 et 7 mai 1986 comité d'édition, Alain Larocque ... [et al.] Sillery [Que.] Presses de l'Université du Québec 1987 1 Online-Ressource (753 p.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier "L'Association de psychologie du travail de langue française, sous l'égide de son Chapitre canadien, a tenu à Montréal les 5, 6 et 7 mai 1986, son quatrième Congrès sur le thèrme Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail."--P. [4] de la couv. - Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002 Comprend des réf. bibliogr PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET NOUVEAUX MILIEUX DE TRAVAIL; Table des matières; Allocution d'ouverture; Accueil et présentation du congrès; Chapitre 1_Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail; La gestion des conflits organisationnels dans un centre hospitalier; Le problème de l'équivalence de la traduction d'instruments de mesure : une suggestion pratique; Work as Agency : the Structure of Action; Fonctionnement cognitif et stratégies opératoires mises en uvre par trois catégories d'opérateurs dans des activités de recherche de pannes Présentation et évaluation d'une methodologie de formation -- intervention visant à la réorganisation des services au sein d'administrations publiquesPertinence de l'utilisation d'un modèle politique des organisations; Chômage et mobilité Quelles réappropriations de l'espace du travail?; Gérer l'absentéisme; Antecedents of Leadership Emergence; L'élaboration collective en milieu industriel : pratiques de sécurité et relations de travail dans un centre de production nucléaire; Employment Equity at Canadian National Railways: A Case Study in the Management of Change Shadows of a Culture in 'Native' Reflections on Work in an Abortion ClinicProductivité et travail de bureau : une analyse critique; Chapitre 2_Orientation professionnelle et cheminement de carrière; L'entreprise ré-inventée; La carriérologie appliquée : historique, nature et fondement; Counseling d'emploi et stratégie d'emploi; Les dimensions de l'insertion professionnelle; La carrière professionnelle de travailleurs tunisiens émigrés en France puis rentrés en Tunisie; Les valeurs de travail : notion et considérations théoriques Conflict and the Technical/Scientific Manager: Analysis and RecommendationsChapitre 3_Formation et perfectionnement des ressources humaines; La formation productrice de groupes de références : Terrain d'enjeu et de développement de mécanismes identitaires; Pratique de l'évaluation du rendement des cadres à la Ville de Montréal : bilan d'une expérience; Nécessité d'adapter les activités de perfectionnement des ressources humaines à la stratégie organisationnelle; Intérêts et motivations de jeunes gens de 16-18 ans en stage de formation professionnelle Contribution à une formation et à une conceptualisation en formation assistée par ordinateurL'efficacité de la formation comme outil de prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail; Chapitre 4_L'analyse psychologique et la sécurité du travail; Style professionnel et accidentabilité; The Consequences of Insecure Work Across Organizations; Accidents du travail et rythmes biologiques; Chapitre 5_Satisfaction, motivation et stress au travail; The Hidden Costs of Organizational Mergers; Career Orientations, Work Experiences and Health Le stress et la santé des femmes cadres un premier bilan Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carrière - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la sécurité du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualité de vie au travail - Recrutement et sélection des ressources humaines - Ergonomie et technologies nouvelles - Psychologie du travail et organisation - Culture organisationnelle, charisme et performance organisationnelle - Textes en français et en anglais Psychologie du travail / Congrès PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology bisacsh Psychology, Industrial fast Psychology, Industrial Congresses Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 gnd rswk-swf (DE-588)1071861417 Konferenzschrift gnd-content Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 s 1\p DE-604 Larocque, Alain Sonstige oth Association de psychologie du travail de langue française Sonstige oth http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=238164 Aggregator Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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