Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Diplomica Verlag
2010
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels; Inhaltsverzeichnis; Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels; Zusammenfassung; Aufbau; Einleitung; TEIL A DEMOGRAFISCHER WANDEL; TEIL B THEORETISCHER HINTERGRUND; TEIL C FORSCHUNGSLEITENDE FRAGESTELLUNGEN UND HYPOTHESEN; TEIL D METHODISCHE UMSETZUNG; TEIL E ERGEBNISSE; TEIL F DISKUSSION; Literaturverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Anhang; Autorenprofil Ausgehend von den vielfältigen Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Arbeitswelt, steht das Konzept der "Lebenszyklusorientierten Personalentwicklung" im Mittelpunkt dieses Fachbuches. Die einzelnen Phasen des stellen- und berufsbezogenen Lebenszyklus (Einführungs-, Wachstum-, Reife- und Sättigungsphase) werden vor dem Hintergrund der Entwicklungs- und Lebensspannenpsychologie detailliert beschrieben und mittels verschiedener (Außen- ) Kriterien validiert. Dafür werden neben den deskriptiven Merkmalen vor allem personalstrategisch relevante Variablen, wie z.B. Fluktuation, Arbeitszufr Includes bibliographical references |
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