Kommunikationsmanagement im Wandel durch Social Media: Berufsbild, Qualifikation und Tätigkeit 2.0
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg, Germany
Diplomica Verlag
2013
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1 EINLEITUNG 11
2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN 13
2.1 PUBLIC RELATIONS
ALS THEORIE 13
2.1.1 PUBLIC RELATIONS ALS MANAGEMENT
VON KOMMUNIKATION 14
2.1.2 PUBLIC RELATIONS ALS
WIN-WIN-MODELL 17
2.1.3 KRITIK AN DEN
MODELLEN 18
2.2 PUBLIC RELATIONS ALS KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT 20
2.3 PUBLIC RELATIONS ALS BERUF 22
2.3.1 BERUFSBILD 23
2.3.2 QUALIFIKATION 24
2.3.3 TAETIGKEIT 25
2.4 BERUFSZUGANG UND
BERUFSBILD DER
PUBLIC RELATIONS 26
2.5 AUFGABENFELDER
UND
SYSTEMATISIERUNGSVERSUCHE 29
2.6 KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT
IM WEB
2.0 30
2.6.1 SOCIAL MEDIA RELEASE UND
SOCIAL MEDIA NEWSROOM 32
2.7 EMPIRISCHE ANSAETZE
DER
PR-BERUFSFORSCHUNG 34
2.7.1 MERTEN
UND
WIENAND
- EINE
SYNOPSE 34
2.7.2 EUROPEAN COMMUNICATION MONITOR
UND
SOCIAL MEDIA GOVERNANCE.... 36
2.7.3 ANALYSE
VON
STELLENANZEIGEN 37
2.8
ZUSAMMENFASSUNG UND
DISKUSSION 38
3 VON DER
THEORIE ZUR
EMPIRIE 41
3.1 ERKENNTNISINTERESSE UND FORSCHUNGSFRAGEN 41
3.2 METHODISCHE
VORGEHENSWEISE 43
3.3 UNTERSUCHUNGSDESIGN 44
3.4 DAS LEITFADENGESTUETZTE
EXPERTENINTERVIEW 45
3.4.1 PLANUNG UND
DURCHFUEHRUNG 46
3.4.2 LEITFADENENTWICKLUNG 47
3.4.3 DURCHFUEHRUNG . 49
3.5 ANALYSE
VON
STELLENANZEIGEN 51
3.6 QUALITATIVE INHALTSANALYSE 52
HTTP://D-NB.INFO/1031793321
3.6.1 KONKRETES ABLAUFMODELL
DER
INTERVIEWANALYSE 53
3.7 METHODENREFLEXION 55
4 ERGEBNISSE 57
4.1 BERUFSBILD 57
4.1.1 PERSOENLICHKEITSMERKMALE/SCHLUESSELKOMPETENZEN 57
4.1.2 BERUFSZUGANG 58
4.2 QUALIFIKATION 59
4.2.1 AUSBILDUNG 59
4.2.2 WEITERBILDUNG 60
4.2.3 OPTIMIERUNG/BRINGSCHULD 61
4.3 ANFORDERUNGSPROFIL
AN BEWERBER 63
4.3.1 PERSOENLICHKEITSMERKMALE/SCHLUESSELKOMPETENZEN 63
4.3.2
SOCIAL MEDIA 63
4.3.3 CONTENT-PRODUKTION/TECHNIK 65
4.4
TAETIGKEIT 65
4.4.1
SUBSTITUIERUNG/VERDRAENGUNG 66
4.4.2
SOCIAL MEDIA-ARBEIT 67
4.5
SOCIAL MEDIA-ENTWICKLUNG 69
4.5.1 BERUFLICH/AGENTUR 70
5 FAZIT UND
AUSBLICK 73
5.1 AUSWERTUNG
DER
ERGEBNISSE 73
5.2 PROFIL EINES MODERNEN
KOMMUNIKATIONSMANAGERS 78
5.3 DISKUSSION UND
AUSBLICK 79
LITERATURVERZEICHNIS 83
ANHANG 88
|
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| spelling | Thiele, Florian Verfasser aut Kommunikationsmanagement im Wandel durch Social Media Berufsbild, Qualifikation und Tätigkeit 2.0 Florian Thiele Hamburg, Germany Diplomica Verlag 2013 © 2013 1 online resource (96 pages) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Description based on online resource; title from PDF cover (ebrary, viewed April 4, 2014) BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management bisacsh BUSINESS & ECONOMICS / Management bisacsh BUSINESS & ECONOMICS / Management Science bisacsh BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior bisacsh Unternehmen Wirtschaft Internet marketing Facebook (Electronic resource) Online social networks Business enterprises Computer networks Erscheint auch als Druck-Ausgabe Thiele, Florian Kommunikationsmanagement im Wandel durch Social Media : Berufsbild, Qualifikation und Tätigkeit 2.0 http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=794812 Aggregator Volltext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028454219&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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