Krankheit im Arbeitsverhältnis, Alkohol, Schwerbehinderung, BEM, Low-Performance, Pflege naher Angehöriger:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
[Juristische Verlags- und Seminargesellschaft Sowka & Dr. Schiefer]
2015
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| Schriftenreihe: | Düsseldorfer
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zusätzliches Online-Angebot unter www.duesseldorfer-schriftenreihe.de |
| Beschreibung: | 206 Seiten Illustrationen 30 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
KAPITELL: ANZEIGE-UND NACHWEISPFLICHTEN 11
I. BEGRIFFE 11
II. ANZEIGEPFLICHT 12
1. CHECKLISTE: ANZEIGEPFLICHT (§ 5 ABS. 1 SATZ 1 EFZG) 12
2. FORTDAUER DER ERKRANKUNG 13
III. NACHWEISPFLICHT 13
1. CHECKLISTE: NACHWEISPFLICHT (§ 5 ABS. 1 SATZ 2 EFZG) 13
2. FOLGEBESCHEINIGUNG 15
3. FORTDAUER DER ERKRANKUNG UEBER DEN ENTGELTFORTZAHLUNGSZEITRAUM HINAUS
15
4. KOSTEN DER ARBEITSUNFAEHIGKEITSBESCHEINIGUNG 15
IV. BEWEIS DER ARBEITSUNFAEHIGKEIT 16
V. UNTERSUCHUNG DURCH DEN ARBEITSMEDIZINISCHEN DIENST DER
KRANKENVERSICHERUNG 17
VI. EINTRITT DER KRANKHEIT WAEHREND EINES AUSLANDSAUFENTHALTS 17
1. ANZEIGE-UND NACHWEISPFLICHTEN 17
2. BEWEISWERT DER ARBEITSUNFAEHIGKEITSBESCHEINIGUNG 18
VII. EINTRITT DER KRANKHEIT VOR UND WAEHREND DES URLAUBS 19
VIII. WIEDERAUFNAHME DER ARBEIT TROTZ AERZTLICH BESCHEINIGTER
ARBEITSUNFAEHIGKEIT 19
IX. FOLGEN VON PFLICHTVERLETZUNGEN 22
1. ENTGELTFORTZAHLUNG UND LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT 22
2. ABMAHNUNG 22
* MUSTER: ABMAHNUNG WEGEN VERLETZUNG DER ANZEIGEPFLICHT 22
* MUSTER: ABMAHNUNG WEGEN VERLETZUNG DER NACHWEISPFLICHT 23
3. KUENDIGUNG 23
4. SCHADENSERSATZ 24
X. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES 24
GESETZESTEXTE 25
KAPITEL 2: ENTGELTFORTZAHLUNG / JAHRESSONDERVERGUETUNG 26
I. ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG 26
II. CHECKLISTE: ENTGELTFORTZAHLUNG (§ 3 EFZG) 26
III. WEITERE ARBEITSUNFAEHIGKEIT 29
IV. FORTSETZUNGSERKRANKUNG 30
1. ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG 30
2. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST BEI FORTSETZUNGSERKRANKUNG 31
V. HOEHE DES FORTZUZAHLENDEN ARBEITSENTGELTS 33
VI. ENDE DER ENTGELTFORTZAHLUNG 33
VII. ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN 33
VIII. DIENSTWAGEN UND LANGE KRANKHEIT 34
IX. KRANKHEIT NACH ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES 34
X. SONDERZAHLUNGEN 34
GESETZESTEXTE 35
5
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INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL 3: KRANKHEIT UND URLAUB
I. URLAUB IM AKTIVEN ARBEITSVERHAELTNIS
1. CHECKLISTE: URLAUBSANSPRUCH (§§ 3, 7 BURIG)
2. TARIFLICHE UND ARBEITSVERTRAGLICHE URLAUBSREGELUNGEN
* MUSTER: ARBEITSVERTRAGLICHE KLAUSEL ZUR URLAUBSGEWAEHRUNG
3. URLAUBSANSPRUCH BEI TEILZEIT
4. ARBEITGEBERWECHSEL / ZWEI ARBEITSVERHAELTNISSE
II. UEBERTRAGUNG DES URLAUBS IN DAS NAECHSTE KALENDERJAHR
III. URLAUB BEI LANG ANDAUERNDER ARBEITSUNFAEHIGKEIT
IV. URLAUB IM RUHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS
V. URLAUBSABGELTUNG BEI ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES
* MUSTER: VERFALLKLAUSEL FUER MEHRURLAUB
* MUSTER: DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN GESETZLICHEN UND UEBERGESETZLICHEN
URLAUBSANSPRUECHEN
* MUSTER: AUSGLEICHSKLAUSEL IN EINEM GERICHTLICHEN VERGLEICH
VI. VORZEITIGE GEWAEHRUNG VON URLAUB
* MUSTER: GEWAEHRUNG VON JAHRESUEBERGREIFENDEM URLAUB - GEWAEHRUNG UNTER
ANRECHNUNG AUF DEN VOLLEN URLAUBSANSPRUCH
VII. KEINE URLAUBSGEWAEHRUNG BEI ARBEITSUNFAEHIGKEIT
VIII. KUERZUNG DES VERTRAGLICHEN URLAUBSANSPRUCHS AUFGRUND KRANKHEIT
GESETZESTEXTE
KAPITEL 4: DAS BETRIEBLICHE EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM)
I. ANWENDUNGSBEREICH UND INHALT
II. CHECKLISTE: ABLAUF EINES BEM
III. WIEDEREINGLIEDERUNG / *HAMBURGER MODELL"
GESETZESTEXTE
IV. RECHTE DES ARBEITNEHMERS
V. RECHTE DES BETRIEBSRATES
VI. BEDEUTUNG EINES BEM IM ARBEITSGERICHTLICHEN RECHTSSTREIT
VII. AUSWIRKUNG DES BEM AUF DEN SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ VON
SCHWERBEHINDERTEN/
GLEICHGESTELLTEN ARBEITNEHMERN
1. ERTEILUNG DER ZUSTIMMUNG ZUR KUENDIGUNG
2. BEM UND ARBEITSGERICHTLICHER KUENDIGUNGSRECHTSSTREIT
VIII. DATENSCHUTZ
1. SCHUTZ DER BEM-DATEN
2. AUFBEWAHRUNG DER BEM-DATEN
3. LOESCHUNG VON BEM-DATEN
4. VERWENDUNG VON BEM-DATEN IN EINEM ARBEITSGERICHTLICHEN RECHTSSTREIT
IX. BEM UND AGG
X. MUSTERSCHREIBEN ZUM BEM
* MUSTER: BEM-EINLADUNG
* MUSTER: EINVERSTAENDNISERKLAERUNG DES ARBEITNEHMERS ZUR BEM-EINLADUNG
GESETZESTEXTE
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INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL 5: KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG 67
I. ZU BEACHTENDE REGELUNGEN 67
II. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 67
1. BESONDERE ZULAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN 67
2. UEBERSICHT 67
III. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 68
1. GRUNDSAETZE 68
2. VORAUSSETZUNGEN DES ALLGEMEINEN KUENDIGUNGSSCHUTZES 68
3. SOZIALE RECHTFERTIGUNG 69
4. ABGRENZUNGSFRAGEN 69
5. CHECKLISTE: PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 70
6. KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG - DREISTUFIGER PRUEFUNGSAUFBAU 78
7. CHECKLISTE: DREISTUFIGER PRUEFUNGSAUFBAU 78
8. ANWENDUNGSFAELLE DER KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG 79
9. BETRIEBSRATSANHOERUNG BEI KRANKHEITSBEDINGTER KUENDIGUNG (§ 102 BETRVG)
80
10. CHECKLISTE: KUENDIGUNG WEGEN HAEUFIGER KURZERKRANKUNGEN 81
11. CHECKLISTE: KUENDIGUNG WEGEN LANGZEITERKRANKUNGEN (LANGANDAUERNDE
ERKRANKUNG) 93
12. CHECKLISTE: KUENDIGUNG WEGEN DAUERNDER ARBEITSUNFAEHIGKEIT 95
13. CHECKLISTE: KUENDIGUNG WEGEN KRANKHEITSBEDINGTER LEISTUNGSMINDERUNG
96
14. CHECKLISTE: KUENDIGUNG WEGEN VOELLIGER UNGEWISSHEIT DER
WIEDERHERSTELLUNG DER
ARBEITSFAEHIGKEIT 97
15. CHECKLISTE: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (Z.B. TARIFLICH UNKUENDBARER
ARBEITNEHMER) WEGEN
KRANKHEITSBEDINGTER BEEINTRAECHTIGUNG DER LEISTUNGSFAEHIGKEIT ODER
DAUERNDER UNFAEHIGKEIT
ZUR ERBRINGUNG DER ARBEITSVERTRAGLICH GESCHULDETEN LEISTUNG 97
IV. DAS ALLGEMEINE GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 99
1. KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG UND AGG 99
2. KUENDIGUNG ALS GESTALTENDE WILLENSERKLAERUNG 100
3. NICHTDURCHFUEHRUNG EINES BEM 101
4. KUENDIGUNG EINES SCHWERBEHINDERTEN - BENACHTEILIGUNG I.S.D. AGG 101
V. BETRIEBSRATSANHOERUNG GEM. § 102 BETRVG 101
* MUSTER: ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS ZUR ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 102
VI. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 103
1. SCHRIFTFORMERFORDERNIS 103
2. KUENDIGUNGSFRISTEN 103
3. INHALT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 104
4. ZUGANG DER KUENDIGUNG 105
5. VERTRETUNG 105
6. KUENDIGUNG GEGENUEBER EINEM MINDERJAEHRIGEN 106
7. ORT UND ZEIT DER KUENDIGUNG 106
8. HINWEISPFLICHT IN DEM KUENDIGUNGSSCHREIBEN 107
KAPITEL 6: ALKOHOL / DROGEN / SUCHT 108
I. PROBLEMATIK 108
II. DIFFERENZIERUNG 108
III. AUSSERDIENSTLICHER ALKOHOLKONSUM 108
IV. ALKOHOLSUCHT/-KONSUM IM BETRIEB 109
7
INHALTSVERZEICHNIS
V. CHECKLISTE: ALKOHOL-(PERSONEN-)BEDINGTE KUENDIGUNG
1. GRUNDSAETZE
2. CHECKLISTE
VI. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG UND ALKOHOLKONSUM
1. GRUNDSAETZE
2. UEBERBLICK UEBER VORAUSSETZUNGEN UND PRUEFUNGSFOLGE DER
VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG
3. ABMAHNUNG WEGEN ALKOHOLKONSUMS
VII. WECHSEL VON VERHALTENSBEDINGTER ZU PERSONENBEDINGTER KUENDIGUNG/
BETRIEBSRATSANHOERUNG
VIII. SOG. ALKOHOLIKERVERGLEICH
1. BEFRISTUNG
2. AUFLOESENDE BEDINGUNG
IX. BETRIEBSVEREINBARUNGEN UND HINWEISE ZUM ALKOHOL- UND DROGENVERBOT
1. GRUNDSAETZE
2. MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNGEN UND HINWEISE
KAPITEL 7: LOW- ODER ZERO-PERFORMER
I. GRUNDSAETZE
II. DIFFERENZIERUNG
III. PERSONEN- ODER VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUND
1. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG
2. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG
3. ABGESTUFTE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST
IV. KRANKHEITSBEDINGTE MINDERLEISTUNG
V. HANDLUNGSOPTIONEN
VI. LOW-PERFORMER-DOKUMENTATION
KAPITEL 8: GENESUNGSWIDRIGES VERHALTEN, VORTAEUSCHEN UND
ANDROHEN EINER ERKRANKUNG
I. PROBLEMATIK UND DIFFERENZIERUNG
II. GENESUNGSWIDRIGES VERHALTEN
1. BEGRIFFE
2. EINZELFAELLE (GENESUNGSWIDRIGES VERHALTEN)
III. VORTAEUSCHEN EINER ARBEITSUNFAEHIGKEIT
1. VERLETZUNG ARBEITSVERTRAGLICHER PFLICHTEN
2. KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
3. ABMAHNUNG
4. BEWEISLAST
A. AERZTLICHES ATTEST
B. AUSLAENDISCHE ARBEITSUNFAEHIGKEITSBESCHEINIGUNG
5. KEINE ENTGELTFORTZAHLUNG
6. TAT- UND VERDACHTSKUENDIGUNG
A. TATKUENDIGUNG
B. CHECKLISTE: VERDACHTSKUENDIGUNG
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INHALTSVERZEICHNIS
7. ERSATZ VON DETEKTIVKOSTEN 143
A. CHECKLISTE: KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH WEGEN BEAUFTRAGUNG EINES
DETEKTIVS 143
B. EINZELFAELLE (ERSATZ VON DETEKTIVKOSTEN) 144
C. MITBESTIMMUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT 145
IV. ANDROHEN EINER ERKRANKUNG / ANKUENDIGUNG EINER KRANKSCHREIBUNG 146
1. GRUNDSAETZE 146
2. EINZELFAELLE (ANDROHEN EINER ERKRANKUNG) 148
KAPITEL 9: SCHWERBEHINDERUNG 149
I. BEGRIFFE SCHWERBEHINDERUNG / BEHINDERUNG / GLEICHSTELLUNG 149
1. BEHINDERUNG 149
2. SCHWERBEHINDERUNG 149
3. GLEICHSTELLUNG 149
II. CHECKLISTE: EINSTELLUNG SCHWERBEHINDERTER ARBEITNEHMER (§ 81 ABS. 1
SGB IX) 150
III. DISKRIMINIERUNGSFREIES ARBEITSVERHAELTNIS (§ 81 ABS. 2 SGB IX, AGG)
152
IV. LEIDENSGERECHTER ARBEITSPLATZ (§ 81 ABS. 4 SGB IX) 153
1. CHECKLISTE: LEIDENSGERECHTER ARBEITSPLATZ 153
2. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST 156
V. CHECKLISTE: TEILZEITANSPRUCH (§ 81 ABS. 5 SATZ 3 SGB IX, § 81 ABS. 4
SATZ 3 SGB IX) 156
VI. CHECKLISTE: BEFREIUNG VON MEHRARBEIT (§ 124 SGB IX) 158
VII. ZUSATZURLAUB (§ 125 SGB IX) 159
VIII. INTEGRATIONSVEREINBARUNG (§ 83 SGB IX) 160
1. BETEILIGTE 160
2. ANTRAG 160
3. INHALT 160
4. ABSCHLUSS 161
IX. PRAEVENTION (§ 84 ABS. 1 SGB IX) 161
1. CHECKLISTE: PRAEVENTION (§ 84 ABS. 1 SGB IX) 161
2. KONSEQUENZEN EINER UNTERLASSENEN PRAEVENTION 163
3. MUSTER ZUR PRAEVENTION 163
* MUSTER: EINLADUNG DES INTEGRATIONSAMTES/OERTLICHE FUERSORGESTELLE ZUR
PRAEVENTION 163
* MUSTER: EINLADUNG ZUR PRAEVENTION FUER SCHWERBEHINDERTE/GLEICHGESTELLTE
ARBEITNEHMER 164
* MUSTER: ANTWORTSCHREIBEN DES ARBEITNEHMERS ZUR EINLADUNG ZUR
PRAEVENTION 165
X. CHECKLISTE: WIEDEREINGLIEDERUNG (§ 28 SGB IX) 165
XI. KUENDIGUNG UND AUFHEBUNGSVERTRAG 166
1. GRUNDSAETZE ZUR KUENDIGUNG 166
A. FRISTGERECHTE KUENDIGUNG 167
* MUSTER: ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 168
B. FRISTLOSE KUENDIGUNG 169
* MUSTER: ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG 170
2. AUFHEBUNGSVERTRAG UND ANDERE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 170
GESETZESTEXTE 171
9
INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL 10: ERKRANKUNG DES KINDES DES ARBEITNEHMERS (§ 45 SGB V) 176
I. CHECKLISTE: KRANKENGELD BEI ERKRANKTEM KIND 176
II. CHECKLISTE: FREISTELLUNG BEI ERKRANKTEM KIND 177
III. CHECKLISTE: KRANKENGELD BEI UNHEILBAR ERKRANKTEM KIND 178
IV. CHECKLISTE: FREISTELLUNG BEI UNHEILBAR ERKRANKTEM KIND 179
GESETZESTEXTE 180
KAPITELN: PFLEGE-UND FAMILIENPFLEGEZEITGESETZ 181
I. VEREINBARKEIT VON PFLEGE UND BERUF 181
II. BISHERIGE REGELUNG UND GRUNDSAETZLICHE UNTERSCHEIDUNG 181
1. PFLEGEZEITGESETZ (1.7.2008) 181
2. FAMILIENPFLEGEZEITGESETZ (1.1.2012) 182
III. CHECKLISTE: PFLEGEZEITGESETZ (AB 1.1.2015) 182
IV. CHECKLISTE: FAMILIENPFLEGEZEITGESETZ (AB 1.1.2015) 187
V. MUSTER: 192
* MUSTER: ANKUENDIGUNG DER INANSPRUCHNAHME VON VOLLZEIT-PFLEGEZEIT 192
* MUSTER: ANKUENDIGUNG DER INANSPRUCHNAHME VON TEILZEIT-PFLEGEZEIT 192
* MUSTER: VEREINBARUNG UEBER TEILZEIT-PFLEGE 193
* MUSTER: ABLEHNUNG EINER TEILWEISEN FREISTELLUNG WAEHREND DER PFLEGEZEIT
193
GESETZESTEXTE 194 |
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