Sozialrecht der Europäischen Union:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Erich Schmidt Verlag
2015
|
| Ausgabe: | 6., neu bearbeitete Auflage |
| Schriftenreihe: | ESVbasics
|
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 380 Seiten |
| ISBN: | 9783503163847 3503163840 |
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INHALTSUEBERSICHT
SEITE
VORWORT 6. AUFLAGE 7
VORWORT 1. AUFLAGE 8
INHALTSUEBERSICHT 9
INHALTSVERZEICHNIS 9
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 17
I. GRUNDLAGEN 23
§ 1 EU-SOZIALRECHT ALS RECHTSGEBIET 23
§ 2 ENTWICKLUNGSGESCHICHTE EUROPAEISCHEN SOZIALRECHTS 28
§ 3 SOZIALRECHT IM PRIMAERRECHT 39
§ 4 AUSSENBEZIEHUNGEN DER EU UND SOZIALRECHT 57
II. KOORDINIERENDES SOZIALRECHT DER EU 69
§ 5 GRUNDLAGEN UND ENTWICKLUNG 69
§6 ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN 79
§ 7 KOLLISIONSNORMEN 101
§8 KOORDINATION DER BEHANDLUNGS-UND GELDLEISTUNGEN BEI KRANKHEIT 123
§ 9 KOORDINATION DER ALTERS-, INVALIDITAETS- UND HINTERBLIEBENENRENTEN
136
§10 KOORDINATION VON LEISTUNGEN BEI ARBEITSUNFALL UND BERUFS
KRANKHEIT 150
§11 KOORDINATION VON LEISTUNGEN DER ARBEITSFOERDERUNG 157
§ 12 FAMILIENLEISTUNGEN 172
§13 INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT DER SOZIALVERWALTUNGEN 181
§14 UNSTATTHAFTE DISKRIMINIERUNG WEGEN DER STAATSANGEHOERIGKEIT 189
III. EUROPAEISCHES HARMONISIERENDES SOZIALRECHT 199
§15 UBERWINDUNG DER DISKRIMINIERUNG 199
§16 SICHERUNG DER BETRIEBSRENTEN 219
§17 BEDEUTUNG DES EU-WIRTSCHAFTSRECHTS FUER SOZIALLEISTUNGEN 227
§18 EUROPAEISCHER SOZIALFONDS UND EUROPAEISCHE BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK . 249
§ 19 OFFENE METHODE DER KOORDINIERUNG 258
IV. AUSBLICK 273
§ 20 ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN DES SOZIALRECHTS DER EU 273
§ 21 DAS EUROPAEISCHE SOZIALMODELL 298
9
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INHALTSUEBERSICHT
VERZEICHNIS DER EUGH-ENTSCHEIDUNGEN 311
VERZEICHNIS DER EUGMR-ENTSCHEIDUNGEN 327
VERZEICHNIS DER ZITIERTEN SELBSTSTAENDIGEN LITERATUR 329
STICHWORTVERZEICHNIS 369
10
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT 5. AUFLAGE 7
VORWORT 1. AUFLAGE 8
INHALTSUEBERSICHT 9
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 17
I. GRUNDLAGEN 23
§ 1 EU-SOZIALRECHT ALS RECHTSGEBIET 23
1. BEZEICHNUNG UND BEGRIFF 23
2. UNMITTELBARE EINWIRKUNG VON EU-RECHT AUF MITGLIEDSTAATENRECHT . 25
3. STANDORTE UND DIMENSIONEN SUPRANATIONALER EINWIRKUNG 25
§ 2 ENTWICKLUNGSGESCHICHTE EUROPAEISCHEN SOZIALRECHTS 28
1. GESCHICHTE EUROPAEISCHEN KOORDINIERENDEN SOZIALRECHTS 28
2. EUROPAEISCHES HARMONISIERENDES SOZIALRECHT 33
§ 3 SOZIALRECHT IM PRIMAERRECHT 39
1. ZIELE UND AUFGABEN DER EU 39
2. DISKRIMINIERUNGSVERBOTE UND SOZIALE GRUNDRECHTE 42
3. KOORDINATION DER SYSTEME SOZIALER SICHERHEIT 42
4. BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK 43
5. SOZIALPOLITIK 44
6. SOZIALER DIALOG 51
7. GRUNDFREIHEITEN 52
8. OEFFENTLICH-RECHTLICHE MONOPOLE 53
9. BEIHILFEN 54
10. EINWANDERUNG 54
11. GRUNDLAGENVERTRAG DER EU 56
§ 4 AUSSENBEZIEHUNGEN DER EU UND SOZIALRECHT 57
1. EUROPAEISCHER WIRTSCHAFTSRAUM (EWR) 57
2. SONSTIGES ASSOZIATIONSRECHT 58
3. SOZIALRECHTLICHE LAGE NICHT-ABKOMMENSRECHTLICH LEGITIMIERTER
DRITTSTAATSANGEHOERIGER 62
4. SOZIALRECHTLICHE STELLUNG ILLEGALER EINWANDERER 65
11
INHALTSVERZEICHNIS
II. KOORDINIERENDES SOZIALRECHT DER EU 69
§ 5 GRUNDLAGEN UND ENTWICKLUNG 69
1. HERAUSFORDERUNG 69
2. KOORDINIERENDES SOZIALRECHT UND FREIZUEGIGKEIT 73
3. KONZEPTIONELLE ERWEITERUNG DER PRIMAERRECHTLICHEN GRUNDLAGEN
VON KOORDINATION 76
4. EU-RECHT UND NATIONALES RECHT 77
5. TERRITORIALPRINZIP UND EUROPAEISCHES KOORDINIERENDES SOZIALRECHT .
77
§ 6 ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN 79
1. GELTUNGSBEREICH 80
A) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 81
B) SACHLICHER GELTUNGSBEREICH 83
2. GLEICHBEHANDLUNG UND TATBESTANDSGLEICHSTELLUNG UNTER EU-
ANGEHOERIGEN 86
3. KONKURRENZ ZWISCHEN KOORDINIERENDEM EU-SOZIALRECHT UND
INTERNATIONALEN ABKOMMEN 90
4. KOLLISIONSRECHT FUER FREIWILLIGE VERSICHERUNG UND BEITRAGSERSTATTUNG .
. 91
5. LEISTUNGSEXPORT 92
A) AUSNAHMEN VON DER EXPORTPFLICHT BEI BEITRAGSUNABHAENGIGEN
GELDLEISTUNGEN 94
B) LEISTUNGSANPASSUNG 97
C) ZUSAMMENTREFFEN VON LEISTUNGEN 97
6. FUNKTION DER VORBEHALTE EINZELNER MITGLIEDSTAATEN 98
7. DEFINITIONSNORMEN 99
§7 KOLLISIONSNORMEN 101
1. BEGRIFF, STRUKTUR UND WIRKUNG DER KOLLISIONSNORMEN 101
A) FUNKTION DER KOLLISIONSNORMEN 101
B) NATIONAL UND INTERNATIONAL GESETZTE KOLLISIONSNORMEN 102
C) STRUKTUR DER KOLLISIONSNORMEN 103
2. INHALTE DER KOLLISIONSNORMEN DES KOORDINIERENDEN SOZIALRECHTS .
104
A) EINHEITLICHE BESTIMMUNG ANWENDBAREN RECHTS 104
B) DIE NACH DEN GESICHERTEN-GRUPPEN UNTERSCHIEDENEN
KOLLISIONSNORMEN 106
C) FOLGEN VORUEBERGEHENDER AUSLANDSBETAETIGUNG 110
D) MEHRFACHBESCHAEFTIGUNGEN 113
E) FREIWILLIGE VERSICHERUNG UND FREIWILLIGE WEITERVERSICHERUNG 114
F) WAHLRECHTE FUER BESCHAEFTIGTE DES DIPLOMATISCHEN UND
KONSULARISCHEN DIENSTES, HILFSKRAEFTE DER EU 115
G) AUSNAHMEREGELUNG 115
3. GRUNDANKNUEPFUNGEN 116
12
INHALTSVERZEICHNIS
A) AUSGANGSPUNKT 116
B) BEGRIFF *WOHNSITZ" 118
C) DIFFERENZIERUNG NACH DEM WOHNSITZ 120
D) BESCHAEFTIGUNGSORT 121
E) ERWERBSORT 122
§ 8 KOORDINATION DER BEHANDLUNGS- UND GELDLEISTUNGEN BEI
KRANKHEIT 123
1. AUFGABE UND REICHWEITE DER SICHERUNG 123
2. LEISTUNGSANSPRUECHE AUSSERHALB DES ZUSTAENDIGEN ODER WOHNSTAATES . . .
126
3. AUSLANDSBEHANDLUNG KRAFT PRIMAERRECHTS 128
4. KRANKENVERSICHERUNG FUER RENTNER 134
5. KOSTENVERTEILUNG 135
§ 9 KOORDINATION DER ALTERS-, INVALIDITAETS- UND HINTERBLIEBENEN
RENTEN 136
1. VERSICHERUNGSFAELLE 136
A) ALTER 136
B) ERWERBSMINDERUNG 137
C) HINTERBLIEBENENSICHERUNG 138
2. VERSICHERUNGSZEITEN 139
A) ANSPRUCHSBEGRUENDENDE ANRECHNUNG VON VERSICHERUNGSZEITEN . 141
B) RENTENBERECHNUNG 145
C) VERSICHERUNGSLASTREGELN 147
3. LEISTUNGEN AN BERECHTIGTE MIT WOHNSITZ IM AUSLAND 148
§ 10 KOORDINATION VON LEISTUNGEN BEI ARBEITSUNFALL
UND BERUFSKRANKHEIT 150
1. GEGENSTAND 150
2. EINZELREGELUNGEN 151
A) LEISTUNGSANSPRUECHE FUER AUSSERHALB DES ZUSTAENDIGEN
STAATES WOHNENDE 151
B) LEISTUNGSAUSHILFE IN SONSTIGEN FAELLEN 152
C) WEGEUNFAELLE 153
D) LEISTUNGEN FUER BERUFSKRANKHEITEN BEI GEFAHRENEXPOSITION
IN MEHREREN MITGLIEDSTAATEN 153
E) BERECHNUNG DER GELDLEISTUNGEN 155
F) TRANSPORTKOSTEN 155
G) VERSCHLIMMERUNG EINER BERUFSKRANKHEIT SOWIE VOR-
UND NACHSCHAEDIGUNG 155
H) ERSTATTUNG 156
13
INHALTSVERZEICHNIS
§11 KOORDINATION VON LEISTUNGEN DER ARBEITSFOERDERUNG 157
1. ZUSAMMENRECHNUNG VON BESCHAEFTIGUNGS- UND VERSICHERUNGSZEITEN . . 159
2. BEFRISTETER LEISTUNGSEXPORT 164
3. ARBEITSLOSE MIT WOHNORT AUSSERHALB DES BESCHAEFTIGUNGSSTAATES 169
4. VORRUHESTANDSLEISTUNGEN 170
§ 12 FAMILIENLEISTUNGEN 172
1. BEGRIFF DER FAMILIENLEISTUNGEN 172
2. EUROPAEISCHE KOORDINATIONSNORMEN FUER FAMILIENLEISTUNGEN 175
3. ZUSAMMENRECHNUNG VON VERSICHERUNGS- UND BESCHAEFTIGUNGSZEITEN . 175
4. GLEICHSTELLUNG DES WOHNORTS DES KINDES 176
5. VERMEIDUNG VON DOPPELLEISTUNGEN 178
§13 INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT DER SOZIALVERWALTUNGEN 181
1. ZUSAMMENARBEIT UNTER DEN SOZIALVERWALTUNGEN 181
2. OEFFNUNG DER SOZIALVERWALTUNG EINZELNER MITGLIEDSTAATEN 183
3. ZAHLUNGSVERKEHR, VOLLSTRECKUNG, RUECKGRIFF UND RECHTSSCHUTZ 184
4. WIRKUNG 187
§ 14 UNSTATTHAFTE DISKRIMINIERUNG WEGEN DER STAATSANGEHOERIGKEIT . 189
1. AUSGANGSPUNKT 189
2. NICHTDISKRIMINIERUNG UNTER EU-BUERGERN BEI SOZIALEN
VERGUENSTIGUNGEN 189
A) NACH DER VO (EU) NR. 292/2011 189
B) NACH DER RL 2011/98/EU 191
3. UNTERSCHIEDLICHE SOZIALE RECHTE NACH DER STAATSANGEHOERIGKEIT 192
A) DEUTSCHEN-UND JEDERMANNS-GRUNDRECHTE 193
B) TRAGFAEHIGKEIT DER SOZIALRECHTLICHEN UNTERSCHEIDUNG NACH DER
STAATSANGEHOERIGKEIT 194
C) FOLGERUNGEN 196
III. EUROPAEISCHES HARMONISIERENDES SOZIALRECHT 199
§ 15 UBERWINDUNG DER DISKRIMINIERUNG 199
1. DISKRIMINIERUNGSVERBOTE IM PRIMAERRECHT 199
2. ANTIDISKRIMINIERUNG UND VERTRAGSFREIHEIT 200
3. ANTIDISKRIMINIERUNGSREGELN IM SOZIALRECHT 202
A) BENACHTEILIGUNGSUMSTAENDE 202
AA) RASSE UND ETHNISCHE HERKUNFT 202
BB) BEHINDERUNG 203
CC) RELIGION UND WELTANSCHAUUNG 205
DD) ALTER 206
EE) SEXUELLE IDENTITAET 208
14
INHALTSVERZEICHNIS
B) BENACHTEILIGUNG BEI INANSPRUCHNAHME SOZIALER LEISTUNGEN 209
AA) UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG 209
BB) MITTELBARE DISKRIMINIERUNG 209
4. GLEICHBEHANDLUNG VON MAENNERN UND FRAUEN IM SOZIALRECHT 210
A) RICHTLINIE ZUR SCHRITTWEISEN VERWIRKLICHUNG DER GLEICHBE
HANDLUNG VON MAENNERN UND FRAUEN IN DER SOZIALEN SICHERHEIT . 212
AA) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 212
BB) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 213
CC) TATBESTAND DER DISKRIMINIERUNG 214
DD) AUSNAHMEN 217
B) SONSTIGE REGELUNGEN ZUR SICHERUNG DER GLEICHBEHANDLUNG
DER GESCHLECHTER 218
§16 SICHERUNG DER BETRIEBSRENTEN 219
1. AUSGANGSPUNKT - UNTERSCHIEDLICHE FUNKTIONEN UND VERSTAENDNISSE
VON BETRIEBSRENTEN 219
2. WEGE ZU EINER EUROPAEISCHEN BETRIEBSRENTENGESETZGEBUNG 220
A) ENTDECKUNG DER BETRIEBSRENTEN ALS THEMA EUROPAEISCHER
RECHTSETZUNG 220
B) RICHTLINIE 98/49/EG ZUR ANNAEHERUNG DER BETRIEBSRENTEN
GESETZGEBUNGEN DER MITGLIEDSTAATEN 222
C) PENSIONSFONDSRICHTLINIE 223
3.) GRENZUEBERSCHREITENDE SICHERUNG DER BETRIEBSRENTENRECHTE 225
§ 17 BEDEUTUNG DES EU-WIRTSCHAFTSRECHTS FUER SOZIALLEISTUNGEN 227
1. EU-WIRTSCHAFTSRECHT UND DESSEN FOLGEN FUER DAS SOZIALRECHT 227
A) PRIMAERRECHTLICHE VORGABEN 227
B) UNTERNEHMENSBEGRIFF IN DER EUGH-RECHTSPRECHUNG 227
C) ART 106 II AEUV - BESCHRAENKUNG DES WETTBEWERBSRECHTS
AUF DAS ERFORDERLICHE 228
2. SOZIALLEISTUNGSTRAEGER ALS UNTERNEHMEN? 230
3. FREIE TRAEGER ALS UNTERNEHMEN? 233
4. DAS EUROPAEISCHE BEIHILFERECHT UND DIE SOZIALE DASEINSVORSORGE 235
A) VERBOT DER BEIHILFEGEWAEHRUNG 235
B) WAS IST EINE BEIHILFE? 236
C) LEGALAUSNAHMEN VOM BEIHILFEVERBOT 237
D) BEFREIUNGSMOEGLICHKEITEN 237
E) BETEILIGUNG DER KOMMISSION AN DER BEIHILFEGEWAEHRUNG
DURCH DIE MITGLIEDSTAATEN 238
5. BEDEUTUNG DES EUROPAEISCHEN BEIHILFERECHTS FUER DIE TRAEGER
SOZIALER DASEINSFUERSORGE 240
A) TRAEGER SOZIALER DASEINSFUERSORGE ALS UNTERNEHMEN? 240
15
INHALTSVERZEICHNIS
B) HONORIERTE GEWERBSMAESSIGE TAETIGKEIT 241
C) UNKLARE TAETIGKEITEN 241
D) AUSGLEICHSLEISTUNGEN - UNTER UNIVERSALDIENSTLEISTERN 242
6. VERGABERECHT 244
A) ZWECK DES VERGABERECHTS 244
B) PRINZIPIEN DES VERGABERECHTS 246
C) TATBESTAND DES VERGABERECHTS 247
§ 18 EUROPAEISCHER SOZIALFONDS UND EUROPAEISCHE BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK 249
1. EUROPAEISCHER SOZIALFONDS 249
2. GRUNDLAGEN UND AUSGESTALTUNG DES EUROPAEISCHEN SOZIALFONDS 251
3. EIGENE BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK DER EU 254
§ 19 OFFENE METHODE DER KOORDINIERUNG 258
1. INHALT 258
2. WUERDIGUNG 266
3. PROBLEME 267
4. FOLGERUNGEN 270
IV. AUSBLICK 273
§ 20 ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN DES SOZIALRECHTS DER EU 273
1. WEITERE VEREINFACHUNG DES KOORDINIERENDEN SOZIALRECHTS? 273
A) SCHRITTWEISE REFORM 273
B) EIN EUROPAEISCHES MODELL DER SOZIALEN SICHERUNG
FUER WANDERARBEITNEHMER 274
C) EINHEITLICHE KOORDINATION SAEMTLICHER LEISTUNGSZWEIGE 275
D) WUERDIGUNG DER VORLIEGENDEN REFORMVORSCHLAEGE 276
E) EIGENER VORSCHLAG 277
2. DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT UND SOZIALE SICHERHEIT 279
3. UBERWINDUNG DES SOZIAL*STAATS" DURCH EINE EUROPAEISCHE SOZIAL-
*GEMEINSCHAFT" AUF DER BASIS DES *EUROPAEISCHEN SOZIALMODELLS"? . . 283
4. EUROPAEISCHE BESCHAEFTIGUNGSSTRATEGIE: AKTIVIERUNG 293
5. EUROPAEISCHE ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 296
§21 DAS
EUROPAEISCHE
SOZIALMODELL 298
VERZEICHNIS DER EUGH-ENTSCHEIDUNGEN 311
VERZEICHNIS DER EUGMR-ENTSCHEIDUNGEN 327
VERZEICHNIS DER ZITIERTEN SELBSTSTAENDIGEN LITERATUR 329
STICHWORTVERZEICHNIS 369
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