(2015). Frauen in Top-Management-Teams: Zur Bedeutung "geglückter" Sichtbarkeit eines "angemessenen" Habitus. LIT.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Frauen in Top-Management-Teams: Zur Bedeutung "Geglückter" Sichtbarkeit Eines "Angemessenen" Habitus. Berlin [u.a.]: LIT, 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Frauen in Top-Management-Teams: Zur Bedeutung "Geglückter" Sichtbarkeit Eines "Angemessenen" Habitus. LIT, 2015.
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