Verfügbarkeit: Beteiligung der Belegschaft am Ertrage des Unternehmens

Beteiligung der Belegschaft am Ertrage des Unternehmens:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kalliefe, Hilmar (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg 1951
Schlagworte:	Hochschulschrift
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Beschreibung:	136 gez. Bl. Ill. 4 [Maschinenschr.]

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS SEIT EINFUEHRUNG LJUTWN UND SCHWL.RIGM.LTEN LN AMAMAAG TEMTO AN DI MRAGELAG A. B PNTERNEHAETA; . 8 T T _ KM UAT RAUGSMAMI.MW ENTEN KAPITEL M M N M M W W H H H W W W H H M H H VJ WKOOB-JMCH H W O O GEWINNBETEILLGUNG 8 1. BEGRIFFSABGRENZUNG . . . . A) ABGRENZUNG GEGENUEBER AEHNLICHEN LOHNFORMEN YY YY . 2. DIE PRAXIS DER GEWINNBETEILIGUNG . . A) AELTERE SYSTEME YY A 1) HEINRICH FREESE'S "KONSTITUTIONELLE FABRIK" . A 2) DIE GEWINNBETEILIGUNG BEI DER CARL ZELOE ST IFTUNG IN JENA . B) DIE GEWINNBETEILIGUNG NACH DEM ERSTEN WELTKRIEG . B 1) TEMPO-WERKE OSCAR VIDAL & SOHN, HAMBURG YY . B 2) VERBREITUNG IM AUSLAND . B 5) DIE YY ' LOHNDIVIDENDE" BEI DER EASTMAN KODAK COMPANY, ROCHESTER, H. Y., USA. . C) HEUESTE BESTREBUNGEN UND VERSUCHE D) DER "ERGEBNLELOHN" DER DUISBURGER KUPFERHUETTE YY . D 1) DIE FESTSETZUNG DER TARIFLOEHNE . D 2) DER ERGEBNISLOHN . D 5) DER ARBEITERANTEIL AM WERKSERGEBNIS . D 4) DIE VERWENDUNG DES KAPITALANTEILE AM WERKSERGEBNIS . D 5) ERFAHRUNGEN YYYYYY.YYYY. . E) DER "SPINDLER-RLAN" . YY ALLGEMEINE BEURTEILUNG DER GEWINNBETEILIGUNG . A) DIE MOEGLICHKEIT EINER AUFBESSERUNG DER ARBEITERVERDIENSTE DURCH DIE GEWINNBETEILIGUNG YY 25 B) DIE GEWINNBETEILIGUNG ALS LEISTUNGANSPORN . . . 26 O) DIE GEWINNBETEILIGUNG ALS AUTOMATISCHER LOHNREGULATOR . . .28 ZWEITES KAPITEL SEITE UMSATZBETEILIGUNG N !YY ZWECK UND ARTEN YY YYYYYYYY.YYYYYYYYYYYYYY 31 2. DIE INDIVIDUELLE UMSATZBETEILIGUNG YYYYYY.YYYYYY 32 3. DIE KOLLEKTIVE UMSATZBETEILIGUNG YY YY.,.YYYYYYYY 37 A) DER PROPORTIONALE LOHN .YYYYYY.YYYYYYYYYY37 A 1) DARSTELLUNG . 37 A 2) WIRKUNGEN DES PROPORTIONALEN LOHNS UNTER VERSCHIEDENEN WIRTSCHAFTLICHEN BEDINGUNGEN YY 41 B) DAS DRAEGER-LOHNSYSTEM . .48 C) DER IDAMSON-RIAN YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY51 4. ZUSAMMENFASSUNG . 52 DRITTES KAPITEL . LADDED VAJML. YYYYYYYYYYYYYY 54 1. DARSTELLUNG DES BUCKER-BIANS YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY54 2. BEURTEILUNG . . YY YY . 56 A) ALS LEISTUNGSANSPORN . 56 B) ALS AUTOMATISCHER LOHNREGULATOR . 57 ZWEITER TEIL EIHZELBR A GEH ZUE GE^LTUEG VOK BETEILIGUHGS - 59 EINLEITUNG YY YYYYYY.YYYY.YY,YY.YY.YY. ,60 VIERTES KAPITOL DER KREIS DER BETEILIGTEN PERSONEN YY YYYYYYYY. 61 FUENFTES KAPITEL . 64 1. DER UMSATZ YY YYYYYYYY. . .YYYYYYYYYYYYYYYY64 2. DIE ERMITTLUNG DES VERTEILBAREN GEWINNS YY YYYYYYYYYY. 65 A} DER WEG DER PRAXIS . 65 B) HANDELSRECHTLICHER UND STEUERRECHTLICHER GEWINN YY 67 C) EINIGUNG UEBER GRUNDSAETZE DER GEWINNERMITTLUNG . YY 67 O 1) DER ZINSANTEIL IM GEWINN YYYY.YY 68 C 2 J RUECKLAGEN YYYY.YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY 70 C 3) ZUSAMMENFASSUNG YY YYYYYYYY.YY. . 74 3 DER VERTEILBARE ERTRAG YY YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY 74 SSUEI SECHSTES KAPITEL DIE FESTSETZUNG DER .GRUNDLOEHNFT 77 !YY DIE ABSOLUTE HOEHE DER GRUNDLOEHNE YYYYYYYYYYYY77 2 LEISTUNGSGERECHTE STAFFELUNG DER LOEHNE YYYYYYYYYYYYYY 7 3, KOSTENERSPARNISPRAEMIEN ALS LOHNERGAENZUNGEN YY YY YY YY YY 81 A) EINZELPRAEMIEN .YY.YY.YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY 81 B) GRUPPENAKKORD UND GRUPPENPRAEMIE YY YYYYYYYYYYYYYYYY 8 0) BETEILIGUNG AM KOSTENSTELLEN-* UND ABTEILUNGSERFOLG 84 D) BETEILIGUNG AM BETRIEBSERGEBNIS YYYYYYYYYYYYYYYY 85 E) DER "VERFEINERTE" LEISTUNGSLOHN YYYYYYYYYYYYYYYY 86 SIEBENTES KAPITEL . YY 88 1 AUFTEILUNG DOS GEWINNS . YYYYYYYYYYYYYYYYYY 88 A) FESTE SCHLUESSEL YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY 88 B) VARIABLE SCHLUESSEL . . 88 O) ENTWICKLUNG VON ARBEITEREINKOMMEN UND KAPITAL ERTRAG BEI VERSCHIEDENEN GEWINNVERTEILUNGS SCHLUESSOLN . . .YYYYYY 90 D) BERUECKSICHTIGUNG DER LOHN UND KAPITALINTENSITAET DOS BETRIEBES . YYYYYYYY.YYYYYYYYYY 96 D 1) KAPITAL * LOHNSUIMNE YY YY.YYYYYYYYYYYYYYYY 97 D 2) BETRIEBSNOTWENDIGES KAPITAL T UMSATZ YY YY YY 98 D 3) EIGENKAPITAL (ODER BETRIEBSNOTWENDIGES KAPITAL BERUFSNOTWENDIGEN AUSBILDUNGBKOSTEN)99 D 4) AUFWANDGLEICHE GEWINNVERTEILUNG .YYYYYYYY 102 D 5) PERSONALKOSTEN I EIGENKAPITALZINS YY YY YY YY YY 103 2 DIE VERTEILUNG DES ERTRAGES YY YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY 104 A) BEI FESTEM LOHN .YYYY.YYYYYYYY.YYYYYYYY 104 B) BEI FESTEM LOHN + GEWINNBETEILIGUNG YYYYYYYYYYYY 104 O) BEI LERSONALGESELLSCHAFTEN UND PRODUKTLV GENOSSENSCH IFTEN . 105 D) NACH DEM RUCKER-PLAN YYYYYY.YYYYYYYYYYYY 106 E) LE ISTUNGSGEMAESE ERTRAGSVORTEILUNG YY.YYYYYYYY 106 ACHTES KAPITOL . Y?RTEIIUNG DES EINZELNEN BESCHAEFTIGTEN . YY . . . YY . YY 7 YY YY YY YY YY 109 NEUNTES KAPITEL . HAEUFIGKEIT DER . NACHZAHLUNG . AN . DIE . BELEGSCHAFT 112 !YY BARAUSZAHLUNG YY . YY.YY.YYYYYYYY 112 2. GUTSCHRIFT DES GEWINNANTEILS IM WERKSPARBUCH YY YY YY 113 3. DER BERKENKOPF-FELS-1LAN YYYYYYYYYYYY,.YY 113 4. BILDUNG VON RUECKLAGEN ZUR SICHERUNG DER GRUNDLOEHNO IN VERLUSTJAHREN . YY.YY.YY 114 5 DIE AUSZAHLUNG DES GEWINNANTEILS IN FORM VON AKTIEN DER EIGENEN UNTERNEHMUNG YYYYYYYYYY . YYYYYY 115 6 HAEUFIGKEIT UND ZEITPUNKT DER AUSZAHLUNG YYYYYYYYYYYY 116 ZEHNTES KAPITEL SEIT PAA PROBLEM DER VEYLNGTBETEILIGM . YY . US 1 VERLUSTBETEILIGUNG LA ENGEREN SINNE YYYYYYYYYYYYYY 118 2. SICHERUNG DER TARIFLOEHNE BEI ERTRAGPROPORTIONALE LOHN YY 120 A) 1. MOEGLICHKEITI GARANTIERTE KUMULATIVE MINDESTDIVIDENDE . YY YY 121 B) DIE LOHNAUCGLEICHEKASEE ALS ZWEITE MOEGLICHKEIT 122 SCHLUSS 125 LITERATURVERZEICHNIS 132
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