Beilegung individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten in Japan:
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Tübingen
Mohr Siebeck
[2015]
|
| Schriftenreihe: | Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht
339 |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Auf dem Rücken auch "Individualarbeitsrechtliche Streitigkeiten in Japan" |
| Beschreibung: | XXIII, 352 Seiten Diagramme |
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INHALTSUEBERSICHT
VORWORT VII
INHALTSUEBERSICHT XI
INHALTSVERZEICHNIS XIII
VERZEICHNIS DER ABBILDUNGEN UND TABELLEN XXI
KAPITEL 1 EINLEITUNG 1
A. EINFUEHRUNG IN DIE THEMATIK 1
B. GEGENSTAND DER ARBEIT 7
C. ZIELSETZUNG DER ARBEIT 10
D. AUFBAU DER ARBEIT 11
E.TERMINOLOGI E 12
KAPITEL 2 BEGRIFFE UND DOGMATIK 14
A. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG 15
B. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG IM ARBEITSRECHT 23
C. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNGSMETHODEN IN JAPAN 28
D. BEDEUTUNG DER DEFINITIONEN FUER DEN WEITEREN VERLAUF DER ARBEIT 45
KAPITEL 3 BEILEGUNG INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHER
STREITIGKEITEN DURCH DIE JAPANISCHE VERWALTUNG 46
A. VERFAHREN DER VERWALTUNG AUF ZENTRALSTAATSEBENE 48
B. VERFAHREN DER VERWALTUNG AUF PRAEFEKTUREBENE 93
C. UMSETZUNG DER VERMITTLUNGSVERFAHREN IN DER PRAXIS 110
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XII
INHALTSUEBERSICHT
D. KRITISCHE WUERDIGUNG DER VERMITTLUNGSVERFAHREN 132
KAPITEL 4 BEILEGUNG INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHER
STREITIGKEITEN DURCH DIE JAPANISCHEN GERICHTE
142
A. ENTWICKLUNG DES GESETZES UEBER DIE VERSTAENDIGUNG IN ARBEITSSACHEN
.142
B. ANALYSE DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHREN 167
C. UMSETZUNG DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS IN DER PRAXIS 232
D. KRITISCHE WUERDIGUNG DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 245
E. KOSTEN DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHREN 279
KAPITEL 5 SCHLUSSWERTUNG
283
ANHAENGE 287
A. STATISTIKEN 287
B. GESETZESUEBERSETZUNGEN 300
C. LISTE DER JAPANISCHEN RECHTSNORMEN 316
SCHRIFTTUM 321
SONSTIGE QUELLEN 335
REGISTER 347
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT VII
INHALTSUEBERSICHT XI
INHALTSVERZEICHNIS XIII
VERZEICHNIS DER ABBILDUNGEN UND TABELLEN XXI
KAPITEL 1 EINLEITUNG 1
A. EINFUHRUNG IN DIE THEMATIK 1
B. GEGENSTAND DER ARBEIT 7
C. ZIELSETZUNG DER ARBEIT 10
D. AUFBAU DER ARBEIT 11
E.TERMINOLOGI E 12
KAPITEL 2 BEGRIFFE UND DOGMATIK
14
A. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG 15
I. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG IN DEUTSCHLAND 15
II. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG IN JAPAN 17
III. ARBEITSDEFINITION 21
B. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG IM ARBEITSRECHT 23
I. VORTEILE DER ALTERNATIVEN STREITBEILEGUNG IM ALLGEMEINEN 23
A) VORTEILE DER ALTERNATIVEN STREITBEILEGUNG AUS DEUTSCHER SICHT 23
B) VORTEILE DER ALTERNATIVEN STREITBEILEGUNG AUS JAPANISCHER SICHT 24
II. BESONDERE EIGNUNG ARBEITSRECHTLICHER STREITIGKEITEN FUER DIE
ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG 25
A) EIGNUNG ARBEITSRECHTLICHER STREITIGKEITEN AUS DEUTSCHER SICHT 26
B) EIGNUNG ARBEITSRECHTLICHER STREITIGKEITEN AUS JAPANISCHER SICHT.
27
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
III. WUERDIGUNG 28
C. ALTERNATIVE STREITBEILEGUNGSMETHODEN IN JAPAN 28
I. ALLGEMEINES 28
A) REGULIERENDE VERFAHREN UND ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN 29
B) DER ASPEKT DER EINFLUSSNAHME EINES NEUTRALEN DRITTEN AUF DEN
AUSGANG EINES VERFAHRENS 30
II. VERMITTLUNG (ASSEN) 31
A) VERMITTLUNG IN DER JAPANISCHEN LITERATUR 31
B) ABGRENZUNG DER VERMITTLUNG VON DER SCHLICHTUNG 32
C) ZUR VERWENDUNG DES DEUTSCHEN BEGRIFFS *VERMITTLUNG" 33
III. SCHLICHTUNG (CHOETEI) 35
A) DIE SCHLICHTUNG ALLGEMEIN 35
B) DIE SONDERFORM DER SCHLICHTUNG NACH DEM ZSCHLIG 36
(1) DAS PRINZIP JOERI IM VERFAHREN NACH DEM ZSCHLIG: KEINE
STRENGE BINDUNG AN DAS MATERIELLE RECHT 37
(2) DIE MOEGLICHKEIT DER EINSEITIGEN ENTSCHEIDUNG IM
VERFAHREN NACH DEM ZSCHLIG: DER DIE SCHLICHTUNG
ERSETZENDE BESCHLUSS 38
IV. VERSTAENDIGUNG (SHINPAN) 39
A) DAS KAJI SHINPAN- VERFAHREN FUER FAMILIENRECHTLICHE
STREITIGKEITEN 40
B) DAS ROEDOE SHINPAN-VERFAHREN FUER INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHE
STREITIGKEITEN 41
C) RECHTLICHE EINORDNUNG DER VERSTAENDIGUNG 42
D) ABGRENZUNG DER VERSTAENDIGUNG VON DER SCHLICHTUNG UND DER
VERMITTLUNG 44
D. BEDEUTUNG DER DEFINITIONEN FUER DEN WEITEREN VERLAUF DER ARBEIT 45
KAPITEL 3 BEILEGUNG INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHER
STREITIGKEITEN DURCH DIE JAPANISCHE VERWALTUNG
46
A. VERFAHREN DER VERWALTUNG AUF ZENTRALSTAATSEBENE 48
I. VERMITTLUNG BEI DEN ARBEITSBEHOERDEN 48
A) HINTERGRUND 48
B) EXKURS: BERATUNGSANGEBOT DER ARBEITSBEHOERDEN VOR 2001 51
(1) ORGANISATION DES MG WA AUF ZENTRALSTAATSEBENE 51
(2) ORGANISATION DER ARBEITSBEHOERDEN AUF PRAEFEKTUREBENE 52
(A) BEREICH ARBEITSSTANDARD 54
(B) BEREICH SICHERUNG DER BESCHAEFTIGUNG 56
(C) BEREICH GLEICHSTELLUNG IN DER BESCHAEFTIGUNG 58
INHALTSVERZEICHNIS
XV
(2) EXKURS: INFORMELLES VERWALTUNGSHANDELN DURCH GYOESEI
SHIDOE 59
(A) BEGRIFFEBESTIMMUNG 60
(B) RECHTSNATUR VON GYOESEI SHIDOE 61
(C) DAS *ERFOLGSREZEPT" GYOESEI SHIDOE 62
(D) VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDENKEN 63
(E) GYOESEI SHIDOE IM ARBEITSRECHT 65
C) ANGEBOT DER ARBEITSBEHOERDEN SEIT 2001 67
(1) BERATUNG DURCH DIE ALLGEMEINEN BERATUNGSSTELLEN 68
(2) RATSCHLAG UND ANLEITUNG DURCH DEN LEITER DER
ARBEITSBEHOERDE 72
(A) GEGENSTAND VON RATSCHLAG UND ANLEITUNG 72
(B) ABLAUF VON RATSCHLAG UND ANLEITUNG 73
(C) RECHTLICHE EINORDNUNG 75
(3) VERMITTLUNGS VERFAHREN VOR DER
STREITREGULIERUNGSKOMMISSION 77
(A) GESETZGEBERISCHE ENTSCHEIDUNG FUER EIN
VERMITTLUNGSVERFAHREN 77
(B) STREITREGULIERUNGSKOMMISSION 77
(C) ZUSTAENDIGKEIT 81
(D) GEGENSTAND DER VERMITTLUNG 81
(E) EINLEITUNG DES VERFAHRENS AUF ANTRAG 82
(0 ABLAUF DES VERMITTLUNGSVERFAHRENS 84
(G) OEFFENTLICHKEIT 91
(4) EXKURS: BESONDERE REGELUNGEN IM CHANCENGG UND
TEILZEITARBEITSGESETZ 92
B. VERFAHREN DER VERWALTUNG AUF PRAEFEKTUREBENE 93
I. VERMITTLUNG BEI DEN ARBEITSPOLITISCHEN BUEROS DER PRAEFEKTUREN 94
A) ZUSTAENDIGKEIT 95
B) UNEINHEITLICHKEIT DER ARBEITSPOLITISCHEN BUEROS 96
C) DAS ARBEITSPOLITISCHE BUERO DER PRAEFEKTUR TOKIO 97
(1) ZUSTAENDIGKEIT 97
(2) BERATUNGSANGEBOT UND VERMITTLUNGSVERFAHREN 98
II. VERMITTLUNG BEI DEN ARBEITSKOMMISSIONEN DER PRAEFEKTUREN 101
A) URSPRUENGLICHE AUFGABE DER ARBEITSKOMMISSIONEN 102
(1) ABHILFE BEI UNFAIREN ARBEITGEBERPRAKTIKEN 102
(2) BEILEGUNG SONSTIGER KOLLEKTIVER STREITIGKEITEN 103
(A) VERMITTLUNGSVERFAHREN 103
(B) SCHLICHTUNGSVERFAHREN 105
(C) SCHIEDSVERFAHREN 106
(D) WUERDIGUNG DER TAETIGKEIT DER ARBEITSKOMMISSIONEN IN
KOLLEKTIVRECHTLICHEN STREITIGKEITEN 106
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
B) ZUSTAENDIGKEIT FIIR INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHE STREITIGKEITEN 107
C) BERATUNGSANGEBOT 108
D) VERMITTLUNGSVERFAHREN 109
C. UMSETZUNG DER VERMITTLUNGSVERFAHREN IN DER PRAXIS 110
I. BEILEGUNG BEI DEN ARBEITSBEHOERDEN SEIT 2001 110
A) NEUEINGAENGE 111
B) GEGENSTAENDE 114
C) ERLEDIGUNG 117
D) DAUER 118
E) BEWERTUNG DER STATISTISCHEN ZAHLEN 119
II. BEILEGUNG BEI DEN ARBEITSPOLITISCHEN BUEROS AM BEISPIEL DER
PRAEFEKTUR TOKIO 120
A) NEUEINGAENGE 121
B) GEGENSTAENDE 123
C) ERLEDIGUNG 124
D) DAUER 125
III. BEILEGUNG BEI DEN ARBEITSKOMMISSIONEN 125
A) NEUEINGAENGE 126
B) EINIGUNG 127
C) DAUER 129
IV. BEWERTUNG DER UMSETZUNG DER VERMITTLUNGSVERFAHREN 129
D. KRITISCHE WUERDIGUNG DER VERMITTLUNGSVERFAHREN 132
I. STREITBEILEGUNG DURCH DIE VERWALTUNG UNTER DEM ASPEKT DER
GEWALTENTEILUNG 132
II. FUNKTION DER VERMITTLUNGSVERFAHREN 133
III. KOSTENFREIHEIT DER VERFAHREN DER VERWALTUNG 140
KAPITEL 4 BEILEGUNG INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHER
STREITIGKEITEN DURCH DIE JAPANISCHEN GERICHTE
142
A. ENTWICKLUNG DES GESETZES UEBER DIE VERSTAENDIGUNG IN ARBEITSSACHEN
.142
I. HINTERGRUND 142
II. BERATUNGSAUSSCHUSS DER GROSSEN JUSTIZREFORM 144
A) AUFGABE DES BERATUNGSAUSSCHUSSES 145
B) BERATUNGEN DES BERATUNGSAUSSCHUSSES UEBER DEN UMGANG MIT
INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHEN STREITIGKEITEN 146
C) ABSCHLUSSBERICHT DES BERATUNGSAUSSCHUSSES 149
(1) GRUNDLEGENDE FESTSTELLUNGEN DES BERATUNGSAUSSCHUSSES 150
INHALTSVERZEICHNIS
XVII
(2) AUFGABENKATALOG DES BERATUNGSAUSSCHUSSES FUER DIE
UNTERSUCHUNGSGRUPPE ARBEIT 151
III. UNTERSUCHUNGSGRUPPE ARBEIT 153
A) AUFGABE DER UNTERSUCHUNGSGRUPPE 154
B) VERLAUF DER BERATUNGEN DER UNTERSUCHUNGSGRUPPE 154
(1) ARBEITSSCHLICHTUNG (AUFGABE 1) 155
(2) BETEILIGUNG VON FACHLAIEN IM STREITIGEN VERFAHREN
(AUFGABE 2) 156
(3) EIGENES VERFAHRENSRECHT (AUFGABE 3) 159
(4) ZWISCHENERGEBNIS DER UNTERSUCHUNGSGRUPPE 160
C) ENTWICKLUNG DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHREN 161
(1) ABGRENZUNG ZUR ZIVILEN SCHLICHTUNG 161
(2) DIE *VIER VORSCHLAEGE" 162
D) ERGEBNIS DER UNTERSUCHUNGSGRUPPE 164
IV. WUERDIGUNG 165
B. ANALYSE DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHREN 167
I. ABRISS DES VERFAHRENS 168
II. ZUSTAENDIGKEIT 171
A) GESETZLICHE ZUSTAENDIGKEIT 171
(1) SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER DISTRIKTGERICHTE 171
(2) OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 175
B) ZUSTAENDIGKEIT AUFGRUND VON PARTEIDISPOSITION 176
C) VERWEISUNG 177
D) AUSSETZUNG EINES ANHAENGIGEN/RECHTSHAENGIGEN
PROZESSVERFAHRENS 178
III. VERSTAENDIGUNGSKOMMISSION 179
A) ZUSAMMENSETZUNG DER VERSTAENDIGUNGSKOMMISSION 179
B) QUALIFIKATION DER VERSTAENDIGUNGSLAIENRICHTER 183
C) AUSSCHLUSS UND ENTLASSUNG DER VERSTAENDIGUNGSLAIENRICHTER 186
D) BEWERTUNG DER VERSTAENDIGUNGSLAIENRICHTER 188
E) ANZAHL DER VERSTAENDIGUNGSLAIENRICHTER 190
IV. GEGENSTAND DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 190
V. EINLEITUNG DES VERSTAENDIGUNGS VERFAHRENS AUF ANTRAG 192
A) ANFORDERUNGEN AN DEN ANTRAG 192
B) GRUND FUER DIE STRENGEN ANFORDERUNGEN AN DEN ANTRAG 194
VI. ERWIDERUNG DER GEGENSEITE 196
A) FRISTVERLAENGERUNG UND KRITIK AN DER REGELUNG ZUR REPLIK 197
VII. ABLAUF DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 199
A) BESPRECHUNGEN DER VERSTAENDIGUNGSKOMMISSION 202
B) UNTERSUCHUNG VON AMTS WEGEN 203
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
C) TEILUNG UND VERBINDUNG VON VERSTAENDIGUNGSVERFAHREN 204
D) GLEICHBERECHTIGTE POSITION DER VERSTAENDIGUNGSLAIENRICHTER? 204
VIII. BEENDIGUNG DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 209
A) BEILEGUNG DURCH SCHLICHTUNG 209
(1) FORM DER SCHLICHTUNG 212
(2) WIRKUNG DER SCHLICHTUNG 212
(3) KOSTENLAST 212
B) BEILEGUNG DURCH VERSTAENDIGUNGSSPRUCH 212
(1) INHALT DES VERSTAENDIGUNGSSPRUCHS 213
(A) ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE 213
(B) KEINE STRENGE BINDUNG AN DAS MATERIELLE RECHT 215
(2) FORM DES VERSTAENDIGUNGSSPRUCHS 217
(3) WIDERRUF DES VERSTAENDIGUNGSSPRUCHS 219
(4) WIRKUNG DES VERSTAENDIGUNGSSPRUCHS 219
(5) KOSTENLAST 219
C) BEENDIGUNG NACH ART. 24 ABS. 1 VERSTGA 220
IX. RECHTSMITTEL 221
X. UEBERGANG IN DAS ZIVILPROZESSVERFAHREN 223
A) FIKTION DER KLAGEERHEBUNG 223
B) ZUSTAENDIGKEIT 224
XI. OEFFENTLICHKEIT 226
XII. VERTRETUNG 228
A) VERTRETUNG DURCH NICHT-RECHTSANWAELTE 228
B) VERTRETUNGSBEFUGNIS 232
C. UMSETZUNG DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS IN DER PRAXIS 232
I. NEUEINGAENGE 233
II. GEGENSTAENDE 237
III. ERLEDIGUNG 239
IV. DAUER 241
V. VERTRETUNGSSITUATION 243
VI. BEWERTUNG DER STATISTISCHEN ZAHLEN 244
D. KRITISCHE WUERDIGUNG DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 245
I. FUNKTION DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 245
A) ZIELSETZUNG DER JUSTIZREFORM 246
(1) REALISIERUNG EINES FUER DAS VOLK LEICHT ZU NUTZENDEN
JUSTIZSYSTEMS 246
(2) KRITIK 247
B) ZIELSETZUNG DES VERSTGA 248
(1) RASCHE BEILEGUNG 248
INHALTSVERZEICHNIS
XIX
(2) ANGEMESSENE BEILEGUNG 249
(3) EFFEKTIVE BEILEGUNG 250
(4) KRITIK 251
C) ENTSCHEIDUNGSFUNKTION? 252
D) KRITIK AM SOGENANNTEN KOMPROMISSCHARAKTER DES
VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 253
(1) KRITIK AN DER BEENDIGUNG NACH ART. 24 VERSTGA 253
(2) KRITIK AM INHALT DES VERSTAENDIGUNGSSPRUCHS 254
(A) SACHVERHALTSERMITTLUNG 255
(B) BEHANDLUNG VON KUENDIGUNGSSTREITIGKEITEN 256
(3) ZUSAMMENFASSUNG 257
II. RECHTLICHE EINORDUNG DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 258
A) ALTERNATIVES VERFAHREN ODER STREITIGES VERFAHREN? 260
(1) GRUENDE FUER DIE ORIENTIERUNG DES VERSTGA AN
ZIVILPROZESSUALEN VORSCHRIFTEN 261
(2) ZWISCHENERGEBNIS 263
B) ALTERNATIVES VERFAHREN ODER VERFAHREN DER FREIWILLIGEN
GERICHTSBARKEIT? 264
(1) VERFAHREN DER FREIWILLIGEN GERICHTSBARKEIT - EIN
DEFINITIONSVERSUCH 265
(2) ANALYSE DER VERWEISUNGSNORM ZUR EINORDNUNG DES
VERSTAENDIGUNGSVERFAHRENS 268
(A) ANWENDBARKEIT DES JAPFGG 272
(B) EIGENE REGELUNG IM VERSTGA TROTZ GRUNDSAETZLICHER
ANWENDBARKEIT DES JAPFGG 275
(C) KEINE ANWENDBARKEIT DES JAPFGG 276
(3) ERGEBNIS 278
E. KOSTEN DES VERSTAENDIGUNGSVERFAHREN 279
I. KOSTEN FUER DIE PARTEIEN 279
II. VERGUETUNG DER VERSTAENDIGUNGSLAIENRICHTER 281
KAPITEL 5 SCHLUSSWERTUNG 283
ANHAENGE 287
A. STATISTIKEN 287
I. STATISTIKEN ZUM BFOERDG 287
II. STATISTIKEN DES BERATUNGSZENTRUMS DER PRAEFEKTUR TOKIO 293
III. STATISTIKEN DER ARBEITSKOMMISSIONEN 299
XX
INHALTSVERZEICHNIS
B. GESETZESUEBERSETZUNGEN 300
I. GESETZ UEBER DAS VERSTAENDIGUNGSVERFAHREN IN ARBEITSSACHEN (ROEDOE
SHINPAN HO) 300
II. DURCHFUEHRUNGSVERORDNUNG ZUM GESETZ UEBER DIE VERSTAENDIGUNG IN
ARBEITSSACHEN (ROEDOE SHINPAN KISOKU) 307
III. VERORDNUNG ZU DEN VERSTAENDIGUNGSLAIENRICHTERN (ROEDOE SHINPAN-
IN KISOKU) 314
C. LISTE DER JAPANISCHEN RECHTSNORMEN 316
SCHRIFTTUM 321
SONSTIGE QUELLEN 335
REGISTER 347 |
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