Die Ausbildungssituation in Mittelsachsen: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung für den Landkreis Mittelsachsen
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiberg
Landratsamt Mittelsachsen, Regionales Übergangsmanagement
2013
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 73 S. graph. Darst. 30 cm |
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VORWORT 3
EINLEITUNG-DAS REGIONALE UEBERGANGSMANAGEMENT MITTELSACHSEN 4
DER LANDKREIS MITTELSACHSEN - REGIONALSTATISTISCHE KENNZAHLEN 5
EINFUEHRUNG 10
I AUSGANGSSITUATION 11
1.1 STATISTISCHE ANGABEN ZUR BEFRAGUNG 11
1.2 BEFRAGUNGSDESIGN 14
II ERGEBNISSE DER BEFRAGUNG 15
N
.L AUSBILDUNGSSITUATION SOWIE AUSBILDUNGSBEREITSCHAFT DER REGIONALEN
UNTERNEHMEN 15
11.2 ERWARTUNGEN UND ANFORDERUNGEN AN ZUKUENFTIGE AUSZUBILDENDE 18
11.3 STRATEGIEN DER REKRUTIERUNG VON POTENZIELLEN AUSZUBILDENDEN 20
UE.4 EINSCHAETZUNGEN DER UNTERNEHMEN ZUR ENTWICKLUNG DER QUALITAET DER
AUSBILDUNGSBEWERBER
SOWIE REKRUTIERUNGSPROBLEME BEI DER BESETZUNG VON AUSBILDUNGSSTELLEN 25
II.5 ANGEBOTE UND MASSNAHMEN ZUR BERUFSORIENTIERUNG (BO) 32
N.6 ERWARTUNGEN AN DIE REGIONALEN AKTEURE 36
11.7 AUSBILDUNG VON JUGENDLICHEN MIT BESONDEREN FOERDERBEDARFEN 40
11.8 WEITERE FRAGEN AN DIE REGIONALEN UNTERNEHMEN 42
III ERGEBNISSE DER EXPERTENINTERVIEWS 48
IV FAZIT UND AUSBLICK 61
LITERATUR UND ANLAGEN 64
IMPRESSUM 72
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