Verfügbarkeit: Führung bei Veränderungsprozessen

Führung bei Veränderungsprozessen: Ein innovativer Ansatz des Führungssystems der fragmentierten Wissenselemente

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Illig, Wolfgang (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
Ausgabe:	1. Aufl. 2015
Schriftenreihe:	essentials
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Beschreibung:	1 Online-Ressource (X, 49 S.)
ISBN:	9783658107697
ISSN:	2197-6708
DOI:	10.1007/978-3-658-10769-7

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adam_text	FUEHRUNG BEI VERAENDERUNGSPROZESSEN / ILLIG, WOLFGANG : 2015 TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS KLAERUNG, OB DIE HEUTIGEN STANDARDFUEHRUNGSSTILE IN BANKEN ZUR BEWAELTIGUNG DER HERAUSFORDERUNGEN NOCH AUSREICHEN UNTERSUCHUNG, MIT WELCHEM FUEHRUNGSSYSTEM ES DEN BANKEN ZUKUENFTIG GELINGEN KANN, DIE HERAUSFORDERUNGEN ZU MEISTERN THEORETISCHES MODELL DER FRAGMENTIERTEN WISSENSELEMENTE BEREITSTELLUNG VON FRAGMENTIERTEN WISSENSELEMENTEN IN DER FUEHRUNG DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. FUEHRUNG BEI VERAENDERUNGSPROZESSEN / ILLIG, WOLFGANG : 2015 ABSTRACT / INHALTSTEXT WOLFGANG ILLIG LIEFERT EINE KONZEPTION ZUR ETABLIERUNG INNOVATIVER MANAGEMENTANSAETZE AUF BASIS FRAGMENTIERTER WISSENSELEMENTE UND ZEIGT DAMIT NEUE IDEEN UND WEGE, INSBESONDERE BEI DER FUEHRUNG IN BANKEN AUF. MIT DEM INNOVATIVEN ANSATZ DES FUEHRUNGSSYSTEMS DER FRAGMENTIERTEN WISSENSELEMENTE LASSEN SICH VIELE SCHWACHSTELLEN DER AKTUELLEN FUEHRUNGSPRAXIS BESEITIGEN UND VORTEILE FUER DIE BANKEN, IHRE MITARBEITER SOWIE IHRE FUEHRUNGSKRAEFTE GENERIEREN. DIE BANKENBRANCHE IST DERZEIT VON EINER FUELLE VON VERAENDERUNGSPROZESSEN GEPRAEGT UND DIE BEDEUTUNG DES MITARBEITERS ALS INDIVIDUUM UND WERTVOLLE RESSOURCE BEDROHT. DER MITARBEITER WIRD ZWISCHEN DEM WUNSCH NACH STETIGKEIT UND KONSTANZ EINERSEITS SOWIE UMWAELZUNG, UMSTRUKTURIERUNGEN UND AKTIONISMUS ANDERSEITS VERNACHLAESSIGT. DER INHALT KLAERUNG, OB DIE HEUTIGEN STANDARDFUEHRUNGSSTILE IN BANKEN ZUR BEWAELTIGUNG DER HERAUSFORDERUNGEN NOCH AUSREICHEN UNTERSUCHUNG, MIT WELCHEM FUEHRUNGSSYSTEM ES DEN BANKEN ZUKUENFTIG GELINGEN KANN, DIE HERAUSFORDERUNGEN ZU MEISTERN THEORETISCHES MODELL DER FRAGMENTIERTEN WISSENSELEMENTE BEREITSTELLUNG VON FRAGMENTIERTEN WISSENSELEMENTEN IN DER FUEHRUNG DIE ZIELGRUPPEN FUEHRUNGSKRAEFTE, DIE IM BEREICH PERSONALWIRTSCHAFT UND MANAGEMENT TAETIG SIND DOZENTEN UND STUDENTEN DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE MIT DEN SCHWERPUNKTEN PERSONALWIRTSCHAFT UND MANAGEMENT DER AUTOR DR. WOLFGANG ILLIG IST SEIT VIELEN JAHREN IN FUEHRUNGSPOSITIONEN BEI BANKEN TAETIG DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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