Verfügbarkeit: Berufsorientierung aus Unternehmenssicht

Berufsorientierung aus Unternehmenssicht: Fachkräfterekrutierung am Übergang Schule - Beruf

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Brüggemann, Tim 1978- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bielefeld Bertelsmann 2015
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Personalbeschaffung Ausbildungsbetrieb Berufsorientierung Berufswahl Berufsausbildung Duale Studiengänge duales Ausbildungssystem Übergangssystem Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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adam_text	INHALT I ZUR EINFUEHRUNG IN DEN BAND EINE EINFUEHRUNG IN DEN VORLIEGENDEN BAND: DER UEBERGANG SCHULE-BERUF- EINE UNTERNEHMERISCHE HERAUSFORDERUNG TIM BRUEGGEMANN/ERNST DEUER 9 II DER UEBERGANG SCHULE - BERUF BETRIEBLICHE BERUFSORIENTIERUNG TIM BRUEGGEMANN 17 MASSENMEDIEN, BERUFSORIENTIERUNG UND PERSONALREKRUTIERUNG VOLKER GEHRAU/ULRIKE ROETTGER 25 UNTERSTUETZUNG FRUEHZEITIGER BERUFLICHER ENTWICKLUNGSPROZESSE: THEORETISCHE BEGRUENDUNG UND PRAKTISCHE ANSAETZE AUS DER PERSPEKTIVE VON UNTERNEHMEN AM BEISPIEL DER K + S KALI GMBH KATJA DRIESEL-LANGE/KERSTIN STAUDTMEISTER/SILVANA KRIEG 43 10 MERKMALE GUTER" BERUFSORIENTIERUNG TIM BRUEGGEMANN 65 III HANDLUNGS- UND PROBLEMFELDER DER FACHKRAEFTEREKRUTIERUNG NEUERE ENTWICKLUNGEN AM ARBEITS- UND AUSBILDUNGSMARKT UND KONSEQUENZEN FUER DIE BETRIEBE ALFRED CARLOFF 83 AUSBILDUNGSREIFE - WAS IST DAS UND WER ENTSCHEIDET DARUEBER? GUENTER RATSCHINSKI 93 AUSBILDUNGSABBRUECHE - URSACHEN, FOLGEN UND HANDLUNGSFELDER ERNST DEUER 103 INHALT 3 HTTP://D-NB.INFO/107277609X AUFBRUCH DURCH ABBRUCH - CHANCEN FUER STUDIENABBRECHER UND REKRUTIERUNGSMOEGLICHKEITEN FUER UNTERNEHMEN UND BETRIEBE CHRISTIAN WEYER 115 GESUNDHEITSWIRTSCHAFT UND PFLEGE - FACHKRAEFTEBEDARF, QUALIFIKATION UND NEUE BILDUNGSMODELLE ANKE SIMON 123 VON DER BESTENAUSLESE ZUM DIVERSITY MANAGEMENT ERNST DEUER 143 10 MERKMALE GUTER" BERUFSAUSBILDUNG ERNST DEUER 153 IV STRATEGIEN, ANSAETZE UND IMPULSE KOMPETENZCHECKS, POTENZIALANALYSEN UND CO.: DIE BEDEUTUNG VON KOMPETENZ FESTSTELLUNGSVERFAHREN IN DER SCHULISCHEN BERUFSORIENTIERUNG FUER DIE PERSONAL REKRUTIERUNG VON UNTERNEHMEN TIM BRUEGGEMANN/CHRISTIAN WEYER 163 AUSBILDUNGSMARKETING 2.0: AUSZUBILDENDE REKRUTIEREN MIT FACEBOOK KATRIN SCHORRER 175 DUALE STUDIENGAENGE EROEFFNEN NEUE POTENZIALE FUER DIE BETRIEBLICHE PERSONALARBEIT ERNST DEUER/MANFRED TRAEGER 187 KOMPETENZORIENTIERTE BERATUNG ZUR PRAEVENTION VON AUSBILDUNGSABBRUECHEN BERND-JOACHIM ERTELT/ANDREAS FREY 199 ARBEITGEBERATTRAKTIVITAET IM ZEICHEN DER GENERATION Y LISA KOENIG/ERNST DEUER/MICHAEL WOLFF 221 OPTIMIERUNGSVORSCHLAEGE - GEDANKEN ZU EINER ERFOLGREICHEN BERUFSORIENTIERUNG PHILIPP STRUCK 229 10 MERKMALE *GUTER" PRAXISAUSBILDUNG IM RAHMEN DES DUALEN STUDIUMS KARL-HANS BRUGGER/JOACHIM FRECH/RUTH MELZER-RIDINGER 239 4 INHALT V INSTRUMENTE, MASSNAHMEN UND KONZEPTE DIE AZUBIARENA ALS INTERAKTIVES TOOL DER REKRUTIERUNGSPRAXIS THOMAS WAGENFELD 251 BERUFLICHER NEUANFANG DIETER DOETSCH 257 EIN GEWINN FUER ALLE SEITEN: HAUPTSCHUELER ZUR AUSBILDUNGSREIFE BRINGEN ANGELA JOSEPHS 261 DER RWE-AUSBILDUNGSNAVIGATOR - EINE INNOVATIVE KARRIEREWEBSITE FUER SCHUELER JOACHIM DIERCKS/'ANDREA GROSSE ONNEBRINK 265 WITTENSTEIN AG: NACHWUCHSKRAEFTE GEHEN AUF DIE WALZ BERNHARD TEUFFEI 271 FACHKRAEFTEREKRUTIERUNG DURCH BERUFSPARCOURS KARIN RESSE! 275 VI NACHLESE PAKT FUER BERUFLICHE BILDUNG RICHARD MERK 281 WILLKOMMENS- UND ANERKENNUNGSKULTUR - MEHR ALS SCHOENE WORTE LARS CASTELLUCCI 303 AUTORENVERZEICHNIS 311 INHALT 5
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