Kommentierte Betriebsvereinbarungen: einfach verstehen, schnell und rechtssicher bearbeiten, clever verhandeln
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Kissing
WEKA Media
2013
|
Ausgabe: | Geprüfter Stand 2013 |
Schriftenreihe: | WEKA Praxislösungen
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 600 S. 22 cm |
ISBN: | 9783827678621 3827678625 |
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INHALT
VORWORT
HERAUSGEBER
BEITRAGSVERWENDUNG
HINWEISE ZU DEN VERWENDETEN PIKTOGRAMMEN
HINWEISE ZUR VERWENDUNG DER MUSTERBETRIEBS
VEREINBARUNGEN
TEIL I: HINTERGRUNDWISSEN ZU BETRIEBSVEREINBARUNGEN
BETRIEBSVEREINBARUNG - EINFUEHRUNG
WOFUER BETRIEBSVEREINBARUNGEN ABSCHLIESSEN?
EINE BETRIEBSVEREINBARUNG - WAS IST DAS?
VORTEIL EINER BETRIEBSVEREINBARUNG
WER KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ABSCHLIESSEN?
DER ABSCHLUSS VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN DURCH DEN
GESAMT- ODER KONZERNBETRIEBSRAT: DIE GESAMT- UND
KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNG
ZU WELCHEN THEMEN KOENNEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN
GESCHLOSSEN WERDEN?
WAS IST DER UNTERSCHIED ZWISCHEN ERZWINGBAREN UND
FREIWILLIGEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN?
WIE WERDEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN ABGESCHLOSSEN?
WIE WERDEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN AUSGELEGT (INTERPRETIERT)?
DURCHFUHRUNGSANSPRUCH DES BETRIEBSRATS
BEENDIGUNG DER BETRIEBSVEREINBARUNG
HTTP://D-NB.INFO/1024583023
INHALT
SEITE 4
NACH ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST: DIE NACHWIRKUNG VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 77 ABS. 6 BETRVG) 56
KANN MAN AUF RECHTE AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG VERZICHTEN? . 57
WENN DER BETRIEBSRAT EINE BETRIEBSVEREINBARUNG
ABSCHLIESSEN WILL - DIE 5 WICHTIGSTEN SCHRITTE
59
ERSTER SCHRITT: WAS WILL DER BETRIEBSRAT ERREICHEN? 60
ZWEITER SCHRITT: INFORMATIONEN SAMMELN UND AUSWERTEN;
SACHVERSTAND EINHOLEN 61
DRITTER SCHRITT: ERSTELLEN SIE EINEN VERHANDLUNGSENTWURF UND
LEGEN SIE IHRE VERHANDLUNGSSTRATEGIE FEST! 62
VIERTER SCHRITT: DIE VERHANDLUNGEN BEGINNEN 64
FUENFTER SCHRITT: OEFFENTLICHKEITSARBEIT - TUE GUTES UND
REDE DARUEBER!" 67
EINIGE *GOLDENE" GRUNDREGELN BEIM FORMULIEREN VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 68
WENN DER ARBEITGEBER ETWAS VOM BETRIEBSRAT WILL:
TAKTISCHES VORGEHEN DES BETRIEBSRATS 69
WIE IST EINE BETRIEBSVEREINBARUNG AUFGEBAUT? 71
UEBERSCHRIFT/TITEL DER BETRIEBSVEREINBARUNG 71
BEZEICHNUNG DER DIE BETRIEBSVEREINBARUNG SCHLIESSENDEN PARTEIEN . 71
PRAEAMBEL 72
§ 1 GELTUNGSBEREICH 73
§ 2 ZIEL DER BETRIEBSVEREINBARUNG 74
§ 3 SACHREGELUNGEN 74
§ 4 VERFAHRENSFRAGEN 75
SALVATORISCHE KLAUSEL 75
NACHVERHANDLUNGSPFLICHT 76
§ 5 SCHLUSSBESTIMMUNGEN 77
CHECKLISTE: ABSCHLUSS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 80
INHALT
SEITE 5
WENN DER ARBEITGEBER EIN SPIELVERDERBER IST -
WIE MAN RECHTE AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG
ZWANGSWEISE DURCHSETZT 88
DIE RECHTSLAGE: DURCHFUHRUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 88
WIE SETZT DER BETRIEBSRAT RECHTE AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG
DURCH? 91
EXKURS: KOSTEN DER ANWALTSHINZUZIEHUNG
95
TO-DO-LISTE FUER DEN BETRIEBSRAT - EINLEITUNG EINES
BESCHLUSSVERFAHRENS 97
TIPPS UND TRICKS: SO SETZE ICH JEDE BETRIEBS
VEREINBARUNG DURCH 100
KEINE ANGST VOR DER EINIGUNGSSTELLE
107
WANN WIRD DIE EINIGUNGSSTELLE ANGERUFEN? - WARUM BETRIEBSRAETE
MANCHMAL ANGST VOR IHRER EIGENEN COURAGE HABEN 107
EINIGUNGSSTELLE - WAS IST DAS? 109
SONDERFORMEN DER EINIGUNGSSTELLE - EINIGUNGSSTELLEN UEBER
RECHTSFRAGEN 111
WANN IST DIE EINIGUNGSSTELLE ZUSTAENDIG? 114
DER WEG IN DIE EINIGUNGSSTELLE (UEBERSICHT) UND AUSWAHL DES
VORSITZENDEN 122
WAS IST ZU BEACHTEN, WENN DER ARBEITGEBER DIE EINIGUNGSSTELLE
ANRUFT? 135
WAS DER BETRIEBSRAT UEBER DAS ARBEITSGERICHTLICHE
EINIGUNGSSTELLENEINSETZUNGSVERFAHREN (§ 98 ARBGG)
WISSEN SOLLTE
137
SICHT DES BETRIEBSRATS 137
WIE MUSS SICH DER BETRIEBSRAT VERHALTEN, WENN SICH DER ARBEITGEBER
NICHT AUF DIE EINIGUNGSSTELLE EINLAESST UND ZUGLEICH *VOLLENDETE
TATSACHEN" SCHAFFT? 140
VORBEREITUNG DES EINIGUNGSSTELLENVERFAHRENS DURCH DEN BETRIEBSRAT .141
INHALT
SEITE 6
DURCHFUEHRUNG DES EINIGUNGSSTELLENVERFAHRENS 145
DER SPRUCH DER EINIGUNGSSTELLE 150
UEBERSICHTEN ZUR EINLEITUNG EINES EINIGUNGSSTELLENVERFAHRENS UND ZUR
DURCHFUHRUNG DES EINIGUNGSSTELLENVERFAHRENS 153
KOPPELUNGSGESCHAEFTE BIETEN EINE MOEGLICHKEIT,
DEN EINFLUSS DES BETRIEBSRATS ZU ERWEITERN
158
DEFINITION 158
WIE LASSEN SICH KOPPELUNGSGESCHAEFTE TAKTISCH FUER DIE
BETRIEBSRATSARBEIT NUTZEN? 161
DIE ZULAESSIGKEIT VON KOPPELUNGSGESCHAEFTEN 164
WELCHE REGELUNGSGEGENSTAENDE (AUSGANGSSITUATIONEN) EIGNEN SICH
FUER DIE VORNAHME VON KOPPELUNGSGESCHAEFTEN? 172
ZULAESSIGKEIT VON KOPPELUNGSGESCHAEFTEN IM UEBERBLICK 174
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 175
BEISPIEL FUER EIN KOPPELUNGSGESCHAEFT IN FORM EINER
BETRIEBSVEREINBARUNG (MUSTER) 177
ERLAEUTERUNGEN ZUR MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG 178
MUSTERSCHREIBEN ZUM KOPPELUNGSGESCHAEFT 181
ERLAEUTERUNG ZUM MUSTERSCHREIBEN 182
TEIL II: KOMMENTIERTE BETRIEBSVEREINBARUNGEN
ALKOHOLVERBOT
183
EINFUHRUNG ZUM THEMA 183
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *ALKOHOLVERBOT"
GESCHLOSSEN WERDEN? 186
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 187
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 188
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 189
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 190
INHALT
SEITE 7
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
197
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 197
ARBEITSKLEIDUNG
198
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 198
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *ARBEITSKLEIDUNG"
GESCHLOSSEN WERDEN? 199
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 200
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 202
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 204
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 204
ARBEITSSCHUTZ 211
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 211
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *ARBEITSSCHUTZ"
GESCHLOSSEN WERDEN? 213
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 215
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 222
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 223
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 223
ARBEITSZEIT
229
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 229
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *ARBEITSZEIT"
GESCHLOSSEN WERDEN? 230
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 231
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 244
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 247
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 247
INHALT
SEITE 8
ARBEITSZEITKONTO
251
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 251
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *ARBEITSZEITKONTO"
GESCHLOSSEN WERDEN? 253
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 254
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 255
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 256
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 257
BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT - BEM 262
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 262
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *BETRIEBLICHES
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM)" GESCHLOSSEN WERDEN? 264
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 265
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 268
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 269
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 269
BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN
275
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 275
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *BETRIEBLICHES
VORSCHLAGSWESEN" GESCHLOSSEN WERDEN? 276
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 277
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 279
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 280
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 280
BETRIEBSAENDERUNG
290
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 290
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *BETRIEBSAENDERUNG"
GESCHLOSSEN WERDEN? 292
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 294
INHALT
SEITE 9
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 300
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 303
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN
(INTERESSENAUSGLEICH) 304
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN
(SOZIALPLAN) 307
DIENSTPLAN
314
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 314
EDV-SYSTEM
314
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 314
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *EDV-SYSTEM"
GESCHLOSSEN WERDEN? 317
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 318
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 323
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 326
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 327
FORT- UND WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN
334
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 334
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *FORT- UND
WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN" GESCHLOSSEN WERDEN? 335
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 336
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 341
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 344
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 345
GLEITZEIT
355
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 355
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *GLEITZEIT"
GESCHLOSSEN WERDEN? 356
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 356
INHALT
SEITE 10
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 360
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 361
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 362
HITZEARBEITSPLATZ - KAELTEARBEITSPLATZ
368
EINFUHRUNG ZUM THEMA 368
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *HITZEARBEITSPLATZ -
KAELTEARBEITSPLATZ" GESCHLOSSEN WERDEN? 370
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 371
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 381
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 382
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN
(HITZEARBEITSPLATZ) 382
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN
(KAELTEARBEITSPLATZ) 386
INTERESSENAUSGLEICH 391
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 391
INTERNETNUTZUNG, PRIVAT
391
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 391
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *PRIVATE
INTERNETNUTZUNG" GESCHLOSSEN WERDEN? 393
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 394
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 395
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 399
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 400
KURZARBEIT
406
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 406
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *KURZARBEIT"
GESCHLOSSEN WERDEN? 408
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 409
INHALT
SEITE 11
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 410
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 412
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 414
LEIHARBEIT
418
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 418
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *LEIHARBEIT"
GESCHLOSSEN WERDEN? 419
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 420
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 422
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 424
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 424
MOBBING
440
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 440
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *MOBBING"
GESCHLOSSEN WERDEN? 442
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 443
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 443
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 445
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 445
MOBILTELEFON - SMARTPHONE - TABLET-PC
452
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 452
NICHTRAUCHERSCHUTZ - RAUCHERPAUSEN
452
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 452
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *NICHTRAUCHERSCHUTZ"
UND *RAUCHERPAUSEN" GESCHLOSSEN WERDEN? 453
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 454
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 456
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 458
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 459
INHALT
SEITE 12
PERSONALAKTE - PERSONALDATEN
466
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 466
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *PERSONALAKTE -
PERSONALDATEN" GESCHLOSSEN WERDEN? 467
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 468
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 469
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 470
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 470
RUFBEREITSCHAFT
476
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 476
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *RUFBEREITSCHAFT"
GESCHLOSSEN WERDEN? 477
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 478
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 480
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 481
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 482
SCHICHTARBEIT
487
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 487
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *SCHICHTARBEIT"
GESCHLOSSEN WERDEN? 488
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 489
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 493
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 495
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 497
SOZIALPLAN
507
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 507
INHALT
SEITE 13
TECHNISCHE ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG
508
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 508
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *TECHNISCHE
ARBEITNEHMERUEBERWACHUNG" GESCHLOSSEN WERDEN? 509
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 510
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 514
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 520
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 521
TELEFONANLAGE
530
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 530
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *TELEFONANLAGE"
GESCHLOSSEN WERDEN? 531
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 532
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 538
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 539
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 539
UEBERSTUNDENABBAU
545
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 545
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *UEBERSTUNDEN"
GESCHLOSSEN WERDEN? 546
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 547
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 548
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 553
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 554
URLAUB
564
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 564
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *URLAUB"
GESCHLOSSEN WERDEN? 565
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 565
INHALT
SEITE 14
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 570
ECKPUNKTE EINER SSETRIEBSVEREINBARUNG 571
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 572
VIDEOUEBERWACHUNG
579
EINFUHRUNG ZUM THEMA 579
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *VIDEOUEBERWACHUNG"
GESCHLOSSEN WERDEN? 580
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 580
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 581
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 582
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 583
ZEITERFASSUNG
588
EINFUEHRUNG ZUM THEMA 588
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *ZEITERFASSUNG"
GESCHLOSSEN WERDEN? 589
MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 590
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SCHRITT 593
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 594
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG UND ERLAEUTERUNGEN 595 |
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Beschreibung