Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung - ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung?: Eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebsräten auf Grundlage des §92 a BetrVG
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Hans-Böckler-Stiftung
2015
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| Schriftenreihe: | Arbeitspapier / Hans-Böckler-Stiftung
308 (Betriebliche Mitbestimmung und betriebliche Handlungshilfen) |
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1
EINLEITUNG..................................................................................................................7
2 GESELLSCHAFTSPOLITISCHER KONTEXT DER S TU D
IE..................................................11
3 ZIELSETZUNGEN UND FRAGESTELLUNGEN DER S TU D
IE.............................................13
3.1 PRAKTISCHE RELEVANZ DES INITIATIVRECHTS AUS GEWERKSCHAFTLICHER SICHT
.......
13
3.2 AUSWIRKUNGEN AUF DIE MITBESTIMMUNGSPRAXIS DER BETRIEBSRAETE
.................
15
4 FORSCHUNGSBEDARF UND STAND DER FORSCHUNG
.................................................
19
4.1 REORGANISATION DER UNTERNEHMEN UND ARBEITSPOLITIK
..................................
19
4.2 DEZENTRALISIERUNG DER INDUSTRIELLEN BEZIEHUNGEN UND MITBESTIMMUNG
DER
BETRIEBSRAETE..............................................................................................
23
5
FORSCHUNGSANSATZ.................................................................................................
27
5.1 AUSWAHL DES
UNTERSUCHUNGSFELDES................................................................
28
6 BRANCHENSTUDIE METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE
..............................................
29
6.1 VERBREITUNG UND PRAXIS DES § 92 A BETRVG IN DER BRANCHE
..................
29
6.2 FALLSTUDIE
FILTER...............................................................................................
44
6.3 FALLSTUDIE M
ASCHINE.......................................................................................
54
6.4 FALLSTUDIE
KUECHENGERAETE.................................................................................64
6.5 FALLSTUDIE
HOCHTECHNOLOGIE............................................................................70
6.6 FALLSTUDIE
IT-SERVICES.....................................................................................
76
6.7 ERKENNTNISSE AUS DEN FALLSTUDIEN
..................................................................
89
7 BRANCHENSTUDIE INFORMATIONS- UND K OM M UNIKATIONSTECHNOLOGIE
........
95
7.1 VERBREITUNG UND PRAXIS DES § 92 A BETRVG IN DER
BRANCHE.........................95
7.2 FALLSTUDIE: NIEDERLASSUNG EINER IKT-SERVICEGESELLSCHAFT
...........................
104
8 BRANCHENSTUDIE VERLAGE, DRUCK UND
PAPIER.................................................113
8.1 VERBREITUNG UND PRAXIS DES § 92 A BETRVG IN DER BRANCHE
.......................
113
8.2 FALLSTUDIE: EIN PRODUKTIONSUNTERNEHMEN
....................................................
121
9 BRANCHENSTUDIE C HEM
IE....................................................................................129
9.1 VERBREITUNG UND PRAXIS DER TARIFLICHEN OEFFNUNGSKLAUSELN
IN DER
BRANCHE...............................................................................................
129
10 EXKURS: AUSWERTUNG EINER BRANCHENSTUDIE ZUR M ITBESTIMMUNG
IN DER KERAMISCHEN
INDUSTRIE...........................................................................
141
11 FALLSTUDIE
ENERGIEDIENSTLEISTER..........................................................................143
11.1 DER
KONZERN..................................................................................................
143
11.2 HINTERGRUND: DAS PROBLEM
............................................................................
144
11.3 VERHANDLUNGEN, VEREINBARUNGEN UND DIE ROLLE DES § 92 A BETRV G
.........145
11.4 BETRIEBSRAT: AKTIVITAETEN UND
RESSOURCEN................................................... 148
11.5 EINBEZIEHUNG VON BESCHAEFTIGTEN UND
GEWERKSCHAFTEN...............................151
11.6
ZUSAMMENFASSUNG..........................................................................................155
12
FAZIT.........................................................................................................................
159
12.1 DER § 92 A BETRVG ALS BETRIEBSPOLITISCHE HILFESTELLUNG
............................
159
12.2 HYPOTHESEN FUER DEN EINSATZ/NICHTEINSATZ DES § 92 A BETRVG
..................
160
12.3 FRAGESTELLUNGEN ZUR INTEGRATION DES § 92 A BETRVG ALS
SELBSTVERSTAENDLICHES INSTRUMENT FUER BETRIEBSRAETE
........................................
167
13
LITERATUR.................................................................................................................
169
UEBER DIE H
ANS-BOECKLER-STIFTUNG...........................................................................
175
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