Reputationsmanagement: Manager und Führungskräfte:
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Wiesbaden
Springer Gabler
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adam_text | REPUTATIONSMANAGEMENT
/ TERNES, ANABEL
: 2015
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
GRUNDLAGEN REPUTATIONSMANAGEMENT
STATE OF THE ART DES REPUTATIONSMANAGEMENTS
BEISPIELE FUER REPUTATIONSMANAGEMENT
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
REPUTATIONSMANAGEMENT
/ TERNES, ANABEL
: 2015
ABSTRACT / INHALTSTEXT
ANABEL TERNES UND CHRISTOPHER RUNGE ZEIGEN AM BEISPIEL VON MANAGERN UND
FUEHRUNGSKRAEFTEN, DASS ES SICH AUSZAHLT, IN EINE HOHE REPUTATION ZU
INVESTIEREN. BINNEN SEKUNDEN VERBREITEN SICH SCHLECHTE NACHRICHTEN UND
BEWERTUNGEN UEBER SOZIALE NETZWERKE UND INTERNETFOREN. EINE NEGATIVE
INFORMATION ENTWICKELT AUF DIESE WEISE SCHNELL EIN UNKONTROLLIERBARES
EIGENLEBEN – MIT UNABSEHBAREN FOLGEN. GERADE FUER MANAGER UND
FUEHRUNGSKRAEFTE IST ES WICHTIG, STETS DEN UEBERBLICK ZU HABEN, WAS
„DAS NETZ“ UEBER DIE EIGENE PERSON ODER DAS EIGENE UNTERNEHMEN SAGT.
EINE SCHLECHTE REPUTATION KANN NICHT NUR ZU UMSATZEINBUSSEN FUEHREN,
SONDERN DEN GUTEN RUF NACHHALTIG SCHAEDIGEN. WICHTIG IST DAHER, PROAKTIV
VORZUBAUEN, UM DEN GUTEN RUF IM NETZ ZU SCHUETZEN. DER INHALT GRUNDLAGEN
REPUTATIONSMANAGEMENT STATE OF THE ART DES REPUTATIONSMANAGEMENTS
BEISPIELE FUER REPUTATIONSMANAGEMENT DIE ZIELGRUPPEN GESCHAEFTSFUEHRER,
ABTEILUNGSLEITER UND JEDER MANAGER BZW. JEDE FUEHRUNGSKRAFT, DIE EIN
INTERESSE HABEN, DIE EIGENE REPUTATION UND DIE DES UNTERNEHMENS ZU
OPTIMIEREN DOZIERENDE UND STUDIERENDE VON STUDIENGAENGEN MIT DEN
SCHWERPUNKTEN MANAGEMENT SOWIE MARKETING UND KOMMUNIKATION DIE
AUTORINNEN PROF. DR. ANABEL TERNES IST GESCHAEFTSFUEHRERIN DES
INSTITUTS FUER NACHHALTIGES MANAGEMENT UND PROGRAM DIRECTOR FUER
KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT, E-BUSINESS & SOCIAL MEDIA MANAGEMENT AN DER
SRH HOCHSCHULE BERLIN. DIPL.-BETRIEBSWIRT (B.A.) CHRISTOPHER RUNGE IST
GESCHAEFTSFUEHRER UND GRUENDER DER R&R UNTERNEHMENSGRUPPE MIT SITZ IN
BERLIN UND ZUERICH. ER ZAEHLT ZU DEN FUEHRENDEN EXPERTEN IM BEREICH
ONLINE-REPUTATIONSMANAGEMENT IN DEUTSCHLAND.
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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