Verfügbarkeit: Einführung in die Personalmarketing-Gleichung

Einführung in die Personalmarketing-Gleichung:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lippold, Dirk (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
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ISSN:	2197-6708
DOI:	10.1007/978-3-658-10209-8

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adam_text	EINFUEHRUNG IN DIE PERSONALMARKETING-GLEICHUNG / LIPPOLD, DIRK : 2015 ABSTRACT / INHALTSTEXT DIRK LIPPOLD ERLAEUTERT IN DIESEM ESSENTIAL DIE STRUKTUR UND DEN HANDLUNGSRAHMEN EINER ZIELGERICHTETEN KONZEPTION FUER DAS PERSONALMARKETING. NEBEN DER PROZESSORIENTIERUNG ZEIGT DIE PERSONALMARKETING-GLEICHUNG UNTER DEM ASPEKT DER WERTORIENTIERUNG FUER JEDES AKTIONSFELD IM PERSONALBEREICH AUCH DIE ENTSCHEIDENDEN AKTIONSPARAMETER UND WERTTREIBER AUF. SO WIRD DIE GRUNDLAGE FUER EINE OPTIMIERUNG DER PERSONALGEWINNUNG UND PERSONALBINDUNG IM UNTERNEHMEN GESCHAFFEN. DER INHALT DIE PERSONALE WERTSCHOEPFUNGSKETTE WERTORIENTIERTES PERSONALMANAGEMENT ANALOGIEN ZUM KLASSISCHEN MARKETING PROZESSKETTE PERSONALBESCHAFFUNG PROZESSKETTE PERSONALBETREUUNG DIE ZIELGRUPPEN STUDIERENDE UND DOZIERENDE DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, INSBESONDERE PERSONALMANAGEMENT FUEHRUNGSKRAEFTE UND PERSONALVERANTWORTLICHE DER AUTOR PROF. DR. DIRK LIPPOLD WAR UEBER DREI JAHRZEHNTE IN DER SOFTWARE- UND BERATUNGSBRANCHE TAETIG, ZULETZT ALS GESCHAEFTSFUEHRER EINER GROSSEN INTERNATIONALEN UNTERNEHMENSBERATUNG. ER IST GASTPROFESSOR AN DER HUMBOLDT-UNIVERSITAET ZU BERLIN UND LEHRT DARUEBER HINAUS AN VERSCHIEDENEN PRIVATHOCHSCHULEN IN MBA-, MASTER- UND BACHELOR-STUDIENGAENGEN DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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