Grundkurs Personalberatung: Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2015
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| Ausgabe: | 5., überarb. u. erw. Aufl. Aufl. 2015 |
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| DOI: | 10.1007/978-3-658-08545-2 |
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| adam_text | GRUNDKURS PERSONALBERATUNG
/ HILLEBRECHT, STEFFEN
: 2015
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
GRUNDLAGEN UND SELBSTVERSTAENDNIS DER PERSONALBERATUNG
AKQUISITION, AUFTRAGSKLAERUNG UND -VEREINBARUNG MIT ARBEITGEBERN
EXECUTIVE SEARCH ALS AUFGABE DER PERSONALBERATUNG
BERATUNG IN DER INDIVIDUELLEN PERSONALENTWICKLUNG
BERATUNG IN DER ORGANISATIONSENTWICKLUNG
OUTPLACEMENT-BERATUNG
PERSONALBERATUNG BEI INTERIMS-MANAGEMENT-AUFGABEN
DER PROFESSIONELLE BERATUNGSABSCHLUSS
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
GRUNDKURS PERSONALBERATUNG
/ HILLEBRECHT, STEFFEN
: 2015
ABSTRACT / INHALTSTEXT
UEBER 5.000 UNTERNEHMEN IN DEUTSCHLAND UND JEWEILS UEBER 1.000
UNTERNEHMEN IN OESTERREICH UND DER SCHWEIZ BIETEN PERSONALBERATUNG IN
VERSCHIEDENEN AUSPRAEGUNGEN AN. ALS EXPERTE FUER CHANCEN AM ARBEITSMARKT
KANN MAN NUR MIT QUALITATIV HOCHWERTIGEN UND VERLAESSLICHEN
ARBEITSWEISEN ERFOLG HABEN. DIESES BUCH STELLT IHNEN BEWAEHRTE
GRUNDLAGEN EINER ERFOLGREICHEN PERSONALBERATUNG VOR: WAS SIND DIE
UNVERZICHTBAREN BASICS? WIE KOENNEN AUFTRAEGE AKQUIRIERT UND KALKULIERT
WERDEN? WAS IST BEI BEGLEITENDEN LEISTUNGEN WIE GEHALTSBERATUNG,
COACHING, BERATUNG ZU INDIVIDUELLER PERSONALENTWICKLUNG ODER STRATEGISCH
ORIENTIERTER BERATUNG ZU BEACHTEN? BERUFSEINSTEIGER AUF ALLEN STUFEN
(YOUNG PROFESSIONALS EBENSO WIE UMSTEIGER) ERHALTEN EINE SOLIDE BASIS
FUER IHREN ERFOLG ALS PERSONALDIENSTLEISTER, RUND UM DIE KLASSISCHE
PERSONALBERATUNG, RECRUITING, HEADHUNTING, VERMITTLUNG UND COACHING.
DIE AUTOREN PROF. DR. STEFFEN HILLEBRECHT HAT BERUFSERFAHRUNGEN
ALS KAUFMAENNISCHER LEITER EINES DIENSTLEISTUNGSUNTERNEHMENS UND ALS
UNTERNEHMENS- UND PERSONALBERATER FUER MEDIENUNTERNEHMEN. SEIT 2003 IST
ER HOCHSCHULLEHRER FUER MEDIENWIRTSCHAFT UND PERSONAL UND UEBT
REGELMAESSIG AUFTRAEGE ALS TRAINER UND BERATER AUS. ANKE-ANDREA PEINIGER
HAT LANGJAEHRIGE BERUFSERFAHRUNG IN LEITENDEN AUFGABEN IM PERSONALWESEN,
ALS EHRENAMTLICHE RICHTERIN AM ARBEITS- UND SOZIALGERICHT UND
VORSITZENDE DES BUNDESVERBANDES PERSONALVERMITTLUNG E.V.. SEIT 1993 IST
SIE INHABERIN DER PEINIGER PERSONALBERATUNG GMBH, SOLINGEN. DES WEITEREN
IST SIE VEREIDIGTE UND OEFFENTLICH BESTELLTE SACHVERSTAENDIGE,
ZERTIFIZIERTE MEDIATORIN UND DOZENTIN AN VERSCHIEDENEN INSTITUTIONEN.
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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