Erfolgreiches Personalmanagement in China: Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung
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| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2015
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/ WALDKIRCH, KARL
: 2015
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
CHINAS BESCHAEFTIGUNGSENTWICKLUNG AUS SICHT DER AUSLANDSINVESTOREN
PERSONALGEWINNUNG
MITARBEITERFUEHRUNG
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
ERFOLGREICHES PERSONALMANAGEMENT IN CHINA
/ WALDKIRCH, KARL
: 2015
ABSTRACT / INHALTSTEXT
DER BEWAEHRTE LEITFADEN FUER ERFOLGREICHES PERSONALMANAGEMENT IN CHINA,
NUN IN DER 2., VOLLSTAENDIG AKTUALISIERTEN AUFLAGE. MIT PRAXISERPROBTEN
EMPFEHLUNGEN UND WERTVOLLEN TIPPS. KARL WALDKIRCH, ERFAHRENER
CHINA-EXPERTE, KLAERT AUF, WELCHE UNTERSCHIEDE ES ZWISCHEN EXPATRIATES
UND LOKALEN CHINESISCHEN MANAGERN GIBT UND WAS BEI DER
PERSONALEINSTELLUNG ZU BEACHTEN IST. AUSSERDEM ERLAEUTERT ER
AUSFUEHRLICH, WAS DEN IDEALEN FUEHRUNGSSTIL IN CHINA AUSZEICHNET UND
WORAUF ES BEI VERHANDLUNGEN MIT CHINESISCHEN PARTNERN ANKOMMT. ER STELLT
AUSGEWAEHLTE CHINESISCHE VERHANDLUNGSSTRATEGIEN UND ENTSPRECHENDE
GEGENSTRATEGIEN VOR.„ALLES IN ALLEM BIETET DAS BUCH EINE UMFASSENDE
DARSTELLUNG, WAS KONKRET BEI EINEM ERFOLGREICHEN PERSONALMANAGEMENT IN
CHINA ZU BEACHTEN IST.“ MARTIN KANNEGIESSER, GESCHAEFTSFUEHRENDER
GESELLSCHAFTER DER HERBERT KANNEGIESSER GMBH UND EHEMALIGER PRAESIDENT
DES ARBEITGEBERVERBANDES GESAMTMETALL „EIN PRAKTISCHER LEITFADEN FUER
DIE LANGFRISTIGE GEWINNUNG VON PERSONAL SOWIE DIE ERFOLGREICHE
ZUSAMMENARBEIT MIT LOKALEN MANAGERN IN CHINA MIT ANSCHAULICHEN
BEISPIELEN UND WERTVOLLEN HINTERGRUNDINFORMATIONEN.“ PROF. DR. ULRICH
LEHNER, AUFSICHTSRATSVORSITZENDER DER THYSSEN KRUPP AG „EINE
EXZELLENTE ANALYSE UEBER DIE OPTIMIERUNG VON EINER NACHHALTIGEN
PERSONALBESCHAFFUNG FUER DEN PRAKTIKER. ERFOLGSENTSCHEIDENDE
PRAXISBEISPIELE MIT KONKRETEN HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FUER DIE
REKRUTIERUNG, BINDUNG, HOEHERQUALIFIZIERUNG UND FUEHRUNG VON
LEISTUNGSTRAEGERN.“ PETER E.SCHAAF, CEO, MESSER CUTTING SYSTEMS
WORLD „DER PRAKTISCHE RATGEBER ENTHAELT WICHTIGE EMPFEHLUNGEN UND
WERTVOLLE TIPPS FUER DIE LANGFRISTIGE PERSONALGEWINNUNG, DIE
ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT MIT CHINESEN UND FUER DIE GELUNGENE
VERHANDLUNGSFUEHRUNG MIT CHINESISCHEN GESCHAEFTSPARTNERN.“ ULRICH
TURCK, GESCHAEFTSFUEHRENDER GESELLSCHAFTER DER HANS TURCK GMBH & CO. KG
„WALDKIRCHS PRAKTISCH WERTVOLLER RATGEBER GIBT FUER UNTERNEHMEN EINEN
HILFREICHEN UEBERBLICK UEBER PERSONALGEWINNUNG, DAS MANAGEMENT VON
PERSONAL UND UEBER DAS VERHANDELN MIT CHINESISCHEN
GESCHAEFTSPARTNERN.“ JUERGEN SOST, MITGLIED DER UNTERNEHMENSLEITUNG
UND PERSOENLICH HAFTENDER GESELLSCHAFTER VON FREUDENBERG & CO
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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