Tendenzunternehmen "zweiter Klasse"?: Anwendungsbereich und Intensität des Tendenzschutzes am Beispiel parteinaher Stiftungen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2015
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Studien zum Arbeitsrecht
8 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 326 S. |
| ISBN: | 3848720418 9783848720415 |
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG 23
KAPITEL 1 AUFGABE. TAETIGKEITSFELDER UND FINANZIERUNG PARTEINAHER
STIFTUNGEN 27
A. INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT 28
B. BEGABTENFOERDERUNG 30
C. POLITISCHE BILDUNG IM INLAND 31
D. WISSENSCHAFTLICHE POLITIKBERATUNG 32
E. SONSTIGE TAETIGKEITSFELDER 33
F. FINANZIERUNG DER AKTIVITAETEN 34
I. GLOBALZUSCHUESSE 34
II. PROJEKTMITTEL 35
III. KONTROLLE UND OEFFENTLICHE RECHENSCHAFTSLEGUNG 36
KAPITEL 2 GRUNDLAGEN FUER DIE BESTIMMUNG VON
ANWENDUNGSBEREICH UND INTENSITAET DES TENDENZSCHUTZES 39
A. ALLGEMEINE BEGRUENDUNG FUER TENDENZSCHUTZ 40
I. GESCHICHTE DES TENDENZSCHUTZES IM DEUTSCHEN
MITBESTIMMUNGSRECHT 40
1. BETRIEBSRAETEGESETZ 40
2. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 42
3. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1972 43
4. KEINE AENDERUNGEN SEIT 1972 44
II. NORMZWECK DES § 118 ABS. 1 BETRVG 45
1. BEGRUENDUNGSANSAETZE MIT GRUNDRECHTSBEZUG 45
A) GEWAEHRLEISTUNG DER GRUNDRECHTSENTFALTUNG DURCH
DEN UNTERNEHMER 45
B) GRUNDRECHTSENTFALTUNG ZUGUNSTEN DER ALLGEMEINHEIT 48
2. BEGRUENDUNGSANSAETZE OHNE GRUNDRECHTSBEZUG 48
A) PRIVILEGIERUNG NICHTWIRTSCHAFTLICHER ZIELE 48
B) SCHAFFUNG EINES FREIHEITSRAUMS 49
11
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INHALTSVERZEICHNIS
C) SICHERUNG EINES UNGESTOERTEN BETRIEBSABLAUFS
D) ZWISCHENERGEBNIS
3. BESTIMMUNG DER BESONDEREN SCHUTZWUERDIGKEIT DER
TENDENZZWECKE
A) OBJEKTIVER GRUNDRECHTSGEHALT DER
KORRESPONDIERENDEN GRUNDRECHTE
B) ENGER BEZUG ZU GEMEINSCHAFTSWERTEN
C) VERFASSUNGSRECHTLICHE GEBOTENHEIT DES
TENDENZSCHUTZES
AA) TENDENZSCHUTZ ALS SCHUTZORIENTIERTE
AUSGESTALTUNG VON GRUNDRECHTEN
(1) RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZU ART. 5
ABS. 1 S. 2 GG
(2) ABGRENZUNG ZWISCHEN SUBJEKTIVER UND
OBJEKTIVER SCHUTZRICHTUNG
(3) UNTERMASSVERBOT ALS MASSSTAB FUER DIE
ERFUELLUNG DER SCHUTZPFLICHT
BB) VERFASSUNGSRECHTLICHE GEBOTENHEIT VON
TENDENZSCHUTZ IM PRESSEWESEN
(1) AUSUEBUNG VON MITBESTIMMUNGSRECHTEN IM
PRESSEWESEN ALS VERLETZUNG VON ART. 5
ABS. 1 S. 2 GG
(2) KEINE VOLLSTAENDIGE RECHTFERTIGUNG DURCH
DAS MITBESTIMMUNGSINTERESSE DER
ARBEITNEHMER
CC) UEBERTRAGBARKEIT AUF DIE UEBRIGEN
UNTERNEHMENSZWECKE DES § 118 ABS. 1 BETRVG
(1) KOALITIONSPOLITISCHE, KONFESSIONELLE,
WISSENSCHAFTLICHE UND KUENSTLERISCHE
UNTERNEHMENSZWECKE
(2) POLITISCHE BESTIMMUNGEN
(A) EXISTENZ EINES UEBER ART. 21 GG
HINAUSGEHENDEN ANWENDUNGSBEREICHES
(B) KEINE GEBOTENHEIT DURCH ART. 5 ABS. 1
S. 1 GG
(C) KEINE GEBOTENHEIT UNTER DEM
GESICHTSPUNKT DER OEFFENTLICHEN
MEINUNGSFREIHEIT
50
50
51
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55
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59
62
62
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65
66
69
12
INHALTSVERZEICHNIS
(D) BESCHRAENKUNG AUF PARTEIPOLITISCHE
ZWECKE KEINE VERLETZUNG DES
UNTERMASSVERBOTS 71
(3) ERZIEHERISCHE UND KARITATIVE BESTIMMUNGEN 71
D) BESONDERE SCHUTZWUERDIGKEIT NUR TEILWEISE AUF
VERFASSUNGSRECHTLICHE GEBOTENHEIT ZURUECKFUEHRBAR 72
4. BERUHEN DES § 118 ABS. 1 BETRVG AUF ZWEI SAEULEN 73
A) GRUNDRECHTSBEZUG ALS ERSTE SAEULE 73
B) GEMEINWOHLINTERESSE ALS ZWEITE SAEULE 76
III. SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DEN ALLGEMEINEN ZWECK DES
TENDENZSCHUTZES 78
B. GRUNDRECHTE ALS MASSSTAB FUER ANWENDUNGSBEREICH UND
SCHUTZINTENSITAET DES TENDENZSCHUTZES IM GESAMTEN ARBEITSRECHT 80
I. NOTWENDIGKEIT EINER ABWAEGUNG DER
GRUNDRECHTSPOSITIONEN 80
II. ARBEITNEHMERGRUNDRECHTE UND SOZIALSTAATSPRINZIP 82
1. BERUFSFREIHEIT GEM. ART. 12 ABS. 1 GG 82
2. ALLGEMEINES PERSOENLICHKEITSRECHT GEM. ART. 2 ABS. 1
I.V.M. ART. 1 ABS. 1 GG 85
3. GLAUBENS-, GEWISSENS- UND BEKENNTNISFREIHEIT GEM.
ART. 4 ABS. 1 GG 86
4. MEINUNGSFREIHEIT GEM. ART. 5 ABS. 1 S. 1 GG 87
5. GLEICHHEITSSAETZE 87
A) AUSSTRAHLUNGSWIRKUNG DES ALLGEMEINEN
GLEICHHEITSSATZES 88
B) AUSSTRAHLUNGSWIRKUNG VON ART. 3 ABS. 3 GG 89
C) ARBEITSRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 90
6. BERUECKSICHTIGUNG DES SOZIALSTAATSPRINZIPS 91
III. TENDENZGRUNDRECHTE DES ARBEITGEBERS 92
1. OBJEKTIV-RECHTLICHER SCHUTZ DER TENDENZAUTONOMIE UND
BETAETIGUNGSFREIHEIT 92
2. ART. 5 ABS. 1 S. 1 GG KEIN TENDENZGRUNDRECHT 93
3. ART. 9. 12 UND 14 GG KEINE TENDENZGRUNDRECHTE 94
4. ART. 2 ABS. 1 GG KEIN TENDENZGRUNDRECHT 96
5. ERGEBNIS 96
13
INHALTSVERZEICHNIS
IV. KEINE HERSTELLUNG PRAKTISCHER KONKORDANZ BEI § 118
ABS. 1 BETRVG 97
1. § 118 ABS. 1 BETRVG LAUT BVERFG
GRUNDRECHTSAUSGESTALTENDE NORM 97
2. NACH GEGENANSICHT ABSICHERUNG DER MITBESTIMMUNG
DURCH ARBEITNEHMERGRUNDRECHTE 98
3. § 118 ABS. 1 BETRVG TATSAECHLICH NUR TEILWEISE
GRUNDRECHTSAUSGESTALTENDE NORM 99
A) UNBEACHTLICHKEIT VON ARBEITNEHMERGRUNDRECHTEN
BEI BEZUG ZU TENDENZGRUNDRECHT 99
B) BEACHTUNG DES SOZIALSTAATSPRINZIPS BEI FEHLENDEM
BEZUG ZU TENDENZGRUNDRECHT 101
4. ERGEBNIS 103
V. SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER ANWENDUNGSBEREICH UND
SCHUTZINTENSITAET DES TENDENZSCHUTZES 103
1. ANWENDUNGSBEREICH 104
A) UMFASSENDER SCHUTZ BEI TENDENZUNTERNEHMEN
*ERSTEN RANGES 104
B) BEGRENZTER SCHUTZ BEI TENDENZUNTERNEHMEN
*ZWEITEN RANGES 104
2. SCHUTZINTENSITAET 105
A) EINGRIFFSSCHWELLE BEI MITTELBARER DRITTWIRKUNG VON
T ENDENZGRUNDRECHTEN 106
B) BESONDERHEITEN IN BEZUG AUF § 118 ABS. 1 BETRVG 107
AA) ABWEICHENDE EINGRIFFSSCHWELLE 107
BB) ABSTUFUNG ZWISCHEN EINZELNEN MERKMALEN DES
§ 118 ABS. 1 BETRVG 110
(1) DIFFERENZIERUNG IN JUENGERER
RECHTSPRECHUNG 110
(2) ABLEHNUNG IN TEILEN DER LITERATUR 111
(3) GERINGERE SCHUTZINTENSITAET BEI
TENDENZZWECKEN OHNE SPEZIELLEN
GRUNDRECHTSBEZUG
111
3. ERGEBNIS 113
14
INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL 3 PARTEINAHE STIFTUNGEN ALS TENDENZSCHUTZRECHTLICHE
ZWITTER 115
A. REDUZIERTER ANWENDUNGSBEREICH FUER TENDENZSCHUTZ 115
I. KEINE TENDENZGRUNDRECHTE ZUM SCHUTZ DER
TENDENZAUTONOMIE UND BETAETIGUNGSFREIHEIT 116
1. PARTEIENGARANTIE DES ART. 21 GG 116
A) BEGRIFF DER PARTEI 117
B) PARTIZIPATION AM GRUNDRECHTSSCHUTZ DER
NAHESTEHENDEN PARTEI STRITTIG 117
AA) *STIFTUNGSURTEIL DES BVERFG 118
BB) GEGENSTIMMEN IN DER LITERATUR 119
CC) PARTEINAHE STIFTUNGEN NICHT DURCH ART. 21 GG
GESCHUETZT 119
2. FORSCHUNGS- UND KUNSTFREIHEIT GEM. ART. 5 ABS. 3 GG 120
3. WELTANSCHAUUNGSFREIHEIT GEM. ART. 4 GG UND
SELBSTBESTIMMUNG DER
WELTANSCHAUUNGSGEMEINSCHAFTEN GEM. ART. 140 GG/
137 WRV 121
4. ERGEBNIS 124
II. ABHAENGIGKEIT DES TENDENZSCHUTZES VOM JEWEILIGEN
TAETIGKEITSFELD 124
1. POLITISCHE BILDUNG IM INLAND 127
2. WISSENSCHAFTLICHE POLITIKBERATUNG 128
3. INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT 129
4. BEGABTENFOERDERUNG 130
5. ZENTRALE AUFGABEN/VERWALTUNG 131
6. ERGEBNIS 131
B. SCHUTZINTENSITAET 132
C. FAZIT 133
KAPITEL 4 SCHUTZ DER STIFTUNGSTENDENZ IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 135
A. TENDENZSCHUTZ IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 136
I. TATBESTAND DES § 118 ABS. 1 BETRVG 137
1. ANKNUEPFUNGSPUNKT FUER DIE TENDENZBESTIMMUNG 137
15
INHALTSVERZEICHNIS
2. VERFOLGUNG VON GEISTIG-IDEELLEM ZWECK I.S.V. § 118
ABS. IBETRVG 138
A) GEISTIG-IDEELLE ZWECKSETZUNGEN VON PARTEINAHEN
STIFTUNGEN 139
AA) POLITISCHE ZWECKSETZUNG IN SAEMTLICHEN
TAETIGKEITSBEREICHEN 140
(1) POLITISCHE BILDUNG IM INLAND 141
(2) INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT 142
(3) WISSENSCHAFTLICHE POLITIKBERATUNG 143
(4) BEGABTENFOERDERUNG 144
BB) TEILWEISE VERFOLGUNG VON ZWECKEN DER
MEINUNGSAEUSSERUNG I.S.V. § 118 ABS. 1 S. 1
NR. 2 BETRVG 144
CC) TEILWEISE VERFOLGUNG VON WISSENSCHAFTLICHEN
UND KUENSTLERISCHEN ZWECKEN 145
B) STAATSENTLASTENDE TAETIGKEITEN ALS AUSSCHLUSSGRUND 146
AA) TELEOLOGISCHE REDUKTION DES BEGRIFFS
*POLITISCH IM BESCHLUSS INTER NATIONES E.V. 146
BB) UEBERTRAGUNG AUF PARTEINAHE STIFTUNGEN 148
(1) GLOBALZUSCHUESSE KEIN HINDERUNGSGRUND FUER
TENDENZSCHUTZ 148
(2) UNTERSUCHUNG SCHWERPUNKTMAESSIG
PROJEKTMITTELFINANZIERTER TAETIGKEITSBEREICHE 149
(A) KEINE TELEOLOGISCHE REDUKTION IM
BEREICH INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT 149
(B) TENDENZSCHUTZ IM BEREICH DER
BEGABTENFOERDERUNG NUR HINSICHTLICH DER
IDEELLEN FOERDERUNG
151
C) LEITFUNKTION DER POLITISCHEN ZWECKSETZUNG 154
3. UNMITTELBARE UND UEBERWIEGENDE TENDENZVERFOLGUNG
DURCH PARTEINAHE STIFTUNGEN 154
A) EIGENE BEEINFLUSSUNG UND GESTALTUNG DER TENDENZ 155
B) QUALITATIVES UND QUANTITATIVES UEBERWIEGEN VON
TENDENZZWECKEN 156
4. ERGEBNIS 157
II. RECHTSFOLGEN DES § 118 ABS. 1 BETRVG 157
1. KONZEPT DER RELATIVKLAUSEL 158
A) PRUEFUNGSMERKMALE NACH DER SOG. MASSNAHMETHEORIE 158
AA) TENDENZTRAEGEREIGENSCHAFT 159
16
INHALTSVERZEICHNIS
BB) TENDENZBEZUG DER MASSNAHME
B) TENDENZTRAEGER IN PARTEINAHEN STIFTUNGEN
C) KRITIK AM TENDENZTRAEGERKRITERIUM
D) KEINE ANWENDUNG DES TENDENZTRAEGERKRITERIUMS BEI
TENDENZUNTERNEHMEN *ERSTEN RANGES
AA) BEDINGTE EIGNUNG DES TENDENZTRAEGERKRITERIUMS
ALS AUSLEGUNGSHILFE
BB) ZWECKWIDRIGE EINENGUNG DES
T ENDENZTRAEGERKRITERIUMS
CC) BESCHRAENKUNG AUF TENDENZTRAEGER NUR BEI
TENDENZUNTERNEHMEN *ZWEITEN RANGES
2. ANWENDUNG DER RELATIVKLAUSEL AUF EINZELNE
MITBESTIMMUNGSRECHTE
A) ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN GEM. §§92
BIS 95 BETRVG
AA) PERSONALPLANUNG
BB) INNERBETRIEBLICHE AUSSCHREIBUNG VON
ARBEITSPLAETZEN
CC) PERSONALFRAGEBOEGEN, BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE
UND AUSWAHLRICHTLINIEN
(1) UNEINIGKEIT UEBER UMFANG DES
ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS
(2) ENTFALL DES
ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNGSRECHTS AUCH
HINSICHTLICH SCHEINBAR TENDENZNEUTRALER
FRAGEN
B) PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN
AA) EINSTELLUNG UND VERSETZUNG
(1) KEIN TENDENZSCHUTZ BEI § 99 ABS. 2
NR. 1 UND 5 BETRVG
(2) TENDENZSCHUTZ BEI § 99 ABS. 2
NR. 2 BIS 4 BETRVG
(3) KEIN TENDENZSCHUTZ BEI § 99 ABS. 2
NR. 6 BETRVG
BB) KUENDIGUNG
(1) ANHOERUNG UND STELLUNGNAHME NACH § 102
ABS. 1 UND 2 BETRVG
160
160
163
165
165
165
168
169
170
170
172
173
174
175
177
177
179
180
182
184
184
17
INHALTSVERZEICHNIS
(2) BEHANDLUNG DER RECHTSFOLGEN DES
WIDERSPRUCHSRECHTS 185
(A) KUENDIGUNGSERSCHWERUNG IM
ZUSAMMENHANG MIT § 1 ABS. 2 NR. 1
KSCHG 186
(B) WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH NACH
§ 102 ABS.5BETRVG 187
CC) MITBESTIMMUNG BEI DER AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS NACH
§
103 BETRVG 190
DD) INITIATIVRECHT ZUR ENTFERNUNG BETRIEBSSTOERENDER
ARBEITNEHMER GEM. § 104 BETRVG 192
C) MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN,
INSBESONDERE HINSICHTLICH DER ARBEITSZEITEN 193
AA) EINZELFALLENTSCHEIDUNGEN DES BAG 194
BB) GEBOTENHEIT EINER DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN
TENDENZUNTERNEHMEN *ERSTEN UND *ZWEITEN
RANGES 195
CC) ANWENDUNG AUF PARTEINAHE STIFTUNGEN 197
3. ERGEBNIS 197
B. TARIFVERTRAGLICHE ABDINGBARKEIT DES § 118 ABS. 1 BETRVG 199
I. HOECHSTRICHTERLICHE BILLIGUNG BEI KARITATIVER UND
ERZIEHERISCHER ZWECKSETZUNG 199
II. MEINUNGSSTREIT UM ZWEISEITIG ZWINGENDEN CHARAKTER DES
§ 118 ABS. 1 BETRVG 200
III. TARIFVERTRAGLICHE ABDINGBARKEIT ABHAENGIG VOM BEZUG ZU
EINEM TENDENZGRUNDRECHT 201
1. KEIN VERZICHT DURCH VERBANDSTARIFVERTRAG BEI
TENDENZUNTERNEHMEN *ERSTEN RANGES 202
2. VERFASSUNGSRECHTLICHE UNBEDENKLICHKEIT EINES
VERZICHTS BEI TENDENZUNTERNEHMEN *ZWEITEN RANGES 204
IV. ZUSAMMENFASSUNG 204
18
INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL 5 SCHUTZ DER STIFTUNGSTENDENZ IM INDIVIDUALARBEITSRECHT 207
A. ERWEITERUNG DER RECHTSSTELLUNG DES TENDENZARBEITGEBERS BEI
DERPERSONALAUSWAHL 207
I. POLITISCHE UEBERZEUGUNG ALS EINSTELLUNGSKRITERIUM 210
1. BEDINGTES DISKRIMINIERUNGSVERBOT NACH AGG 211
A) POLITISCHE UEBERZEUGUNG ALS BENACHTEILIGUNGSGRUND
I.S.V. § 1 AGG 212
AA) BEGRIFF DER WELTANSCHAUUNG I.S.V, § 1 AGG 212
(1) BEGRIFF DER WELTANSCHAUUNG NACH
DEUTSCHEM VERSTAENDNIS 212
(2) VERGLEICH MIT ANDEREN SPRACHFASSUNGEN DER
RICHTLINIE 2000/78/EG 214
(3) VERGLEICH MIT DER RICHTLINIENUMSETZUNG
ANDERER MITGLIEDSSTAATEN 215
(4) KEINE NOTWENDIGKEIT EINER EXTENSIVEN
BEGRIFFSAUSLEGUNG 216
(A) NOTWENDIGE UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN
WELTANSCHAUUNG UND POLITISCHER
MEINUNG 216
(B) KEIN SCHUTZ VON TAGESPOLITISCHEN
ANSICHTEN 219
(C) KEIN SCHUTZ DER PARTEIMITGLIEDSCHAFT 221
BB) SCHUTZ DER POLITISCHEN UEBERZEUGUNG NUR IM
EINZELFALL 222
B) RECHTFERTIGUNG EINER UNGLEICHBEHANDLUNG AUFGRUND
DER POLITISCHEN WELTANSCHAUUNG 223
AA) RECHTFERTIGUNGSVORAUSSETZUNGEN NACH § 8
ABS. 1 AGG 223
(1) BESTIMMUNG DER *WESENTLICHEN UND
ENTSCHEIDENDEN BERUFLICHEN
ANFORDERUNGEN 223
(2) PROBLEMATIK DER DISKRIMINIERENDEN
KUNDENERWARTUNG 225
BB) TENDENZSCHUTZ ALS WESENTLICHE UND
ENTSCHEIDENDE BERUFLICHE ANFORDERUNG 228
(1) UMFANG DER RECHTFERTIGUNGSMOEGLICHKEITEN 229
(A) TENDENZUNTERNEHMEN *ERSTEN RANGES 229
19
INHALTSVERZEICHNIS
(B) TENDENZUNTERNEHMEN *ZWEITEN
RANGES 231
(C) PARTEINAHE STIFTUNGEN 232
C) ZWISCHENERGEBNIS 233
2. ERWEITERTE FRAGERECHTE ZUR POLITISCHEN EINSTELLUNG 234
A) KEIN FRAGERECHT IM SCHUTZBEREICH DES AGG 234
B) AUSSCHLUSS INNERER KONFLIKTE AUF
TENDENZTRAEGEREBENE ZULAESSIG 235
C) WEITERGEHENDE FRAGERECHTE ABHAENGIG VOM BEZUG ZU
EINEM TENDENZGRUNDRECHT 237
3. PFLICHT ZUR OFFENBARUNG DER POLITISCHEN EINSTELLUNG 238
II. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN BEI IRRTUM ODER TAEUSCHUNG UEBER
DIE POLITISCHE WELTANSCHAUUNG, EINSTELLUNG ODER
PARTEIMITGLIEDSCHAFT 240
1. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 240
A) EIGENSCHAFTSIRRTUM GEM. § 119 ABS. 2 BGB 240
B) ARGLISTIGE TAEUSCHUNG GEM. § 123 ABS. 1 BGB 241
C) KEINE RUECKWIRKUNG DER ANFECHTUNG 242
2. KUENDIGUNG 244
B. ERWEITERUNG DER RECHTSSTELLUNG DES TENDENZARBEITGEBERS IM
KUENDIGUNGSRECHT 244
I. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 245
1. VERLETZUNG EINER ARBEITSVERTRAGLICHEN PFLICHT 246
A) VERHALTENSPFLICHTEN ALS BESTANDTEIL DES
ARBEITSVERTRAGS 246
AA) HERLEITUNG VON *TREUEPFLICHTEN DES
ARBEITNEHMERS 247
BB) ALLGEMEINE SCHUTZRICHTUNGEN VON
VERHALTENSBEZOGENEN NEBENPFLICHTEN 250
(1) SCHUTZ VOR GEZIELTEN ANGRIFFEN 250
(2) SCHUTZ DES UNGESTOERTEN BETRIEBSABLAUFS 251
(3) SCHUTZ VON WETTBEWERBSINTERESSEN 252
B) GENERELLES VERBOT VON TENDENZAGGRESSIVEN
MEINUNGSAEUSSERUNGEN 253
C) PFLICHT ZUR UNTERLASSUNG VON TENDENZDEFENSIVEM
VERHALTEN 256
AA) BEEINFLUSSUNG DER GUETERABWAEGUNG DURCH
BESONDERE GRUNDRECHTSABSICHERUNGEN 258
20
INHALTSVERZEICHNIS
BB) RECHTSPRECHUNG ZU VERBANDSRECHTLICHEN
LOYALITAETSPFLICHTEN 259
(1) GESICHTSPUNKT DER SPEZIELLEN
VERFASSUNGSRECHTLICHEN ABSICHERUNG UND
DES GEMEINWOHLINTERESSES 260
(2) GESICHTSPUNKT DER FREIWILLIGKEIT UND DER
EINFLUSSNAHMEMOEGLICHKEITEN 261
(3) UEBERTRAGBARKEIT AUF ARBEITSVERTRAGLICHE
NEBENPFLICHTEN 261
CC) KRITERIEN FUER DIE BESTIMMUNG AUSSERDIENSTLICHER
VERHALTENSPFLICHTEN BEI TENDENZUNTERNEHMEN 262
(1) ERFORDERLICHKEIT ZUM SCHUTZ DER AUSUEBUNG
VON TENDENZGRUNDRECHTEN 263
(2) ERKENNBARKEIT BESONDERER NEBENPFLICHTEN
BEI VERTRAGSSCHLUSS 263
(3) NAEHE DER TAETIGKEIT ZU EINEM
TENDENZGRUNDRECHT 264
(A) EINFLUSS AUF DIE GEISTIG-IDEELLE
ZIELSETZUNG DES UNTERNEHMENS 264
(B) TAETIGKEIT UNMITTELBAR IM SCHUTZBEREICH
EINES TENDENZGRUNDRECHTS 265
(C) TENDENZTRAEGEREIGENSCHAFT NUR INDIZ FUER
BESONDERE NEBENPFLICHTEN 265
DD) PFLICHT ZUR UNTERLASSUNG TENDENZDEFENSIVEN
VERHALTENS ABHAENGIG VOM BEZUG ZU EINEM
TENDENZGRUNDRECHT
267
(1) VERBOT TENDENZDEFENSIVEN VERHALTENS BEI
TENDENZUNTERNEHMEN *ERSTEN RANGES 267
(2) KEINE TENDENZSPEZIFISCHEN
VERHALTENSPFLICHTEN BEI
TENDENZUNTERNEHMEN *ZWEITEN RANGES 267
(3) DIFFERENZIERENDE BETRACHTUNG BEI
PARTEINAHEN STIFTUNGEN 269
2. KUENDIGUNGSRECHTLICHE RELEVANZ EINER
VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNG 269
A) KUENDIGUNGSRECHTLICHE MAXIMEN UND ERFORDERNIS
EINER UMFASSENDEN INTERESSENABWAEGUNG 270
21
INHALTSVERZEICHNIS
B) ERFORDERLICHKEIT EINER KONKRETEN BEEINTRAECHTIGUNG
DER TENDENZVERFOLGUNG 271
AA) ABSTRAKTE GEFAHR EINER STOERUNG DER
TENDENZAUSUEBUNG UNZUREICHEND 272
BB) RELEVANZ *OBJEKTIVER STOERUNGEN DES
VERTRAUENSVERHAELTNISSES 273
C) SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE INTERESSENABWAEGUNG 274
AA) SOFORTIGE KUENDIGUNG BEI TENDENZAGGRESSIVEN
MEINUNGSAEUSSERUNGEN REGELMAESSIG
INTERESSENGERECHT 274
BB) KUENDIGUNG WEGEN TENDENZDEFENSIVEN
VERHALTENS GRUNDSAETZLICH NUR NACH ABMAHNUNG 275
II. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 277
1. DREISTUFIGE PRUEFUNG DER PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 277
2. ENGER ANWENDUNGSBEREICH FUER TENDENZBEZOGENE
PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 278
A) ABSOLUTE UNGEEIGNETHEIT WEGEN BESORGNIS EINER
ZUKUENFTIGEN SCHAEDIGUNG 280
B) RELATIVE UNGEEIGNETHEIT WEGEN MOEGLICHERWEISE
SUBOPTIMALEN LEISTUNGSERFOLGS 283
III. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 284
IV. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG GEM. § 626 BGB 286
V. ZUSAMMENFASSUNG 288
C. FAZIT 289
I. PERSONALAUSWAHL 289
II. TENDENZAGGRESSIVE MEINUNGSAEUSSERUNGEN 290
III. PFLICHT ZUR TENDENZKONFORMITAET IM PRIVATLEBEN 292
IV. PERSOENLICHE UMSTAENDE ALS PERSONENBEDINGTER
KUENDIGUNGSGRUND 293
RESUEMEE: TENDENZUNTERNEHMEN *ZWEITEN RANGES , ABER NICHT
*ZWEITER KLASSE 295
SCHLUSSBETRACHTUNG 299
LITERATURVERZEICHNIS 3 01
ANHANG 319
22
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