Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung:
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Wiesbaden
Springer Gabler
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG.
1
STEFAN LIEBIG UND WENZEL MATIASKE
UNTERNEHMEN ALS GEGENSTAND DER ORGANISATIONSFORSCHUNG:
THEORETISCHE UND METHODISCHE
PROBLEME.
9
ANDREA MAURER
ACHIEVING QUALITY IN ORGANIZATIONAL SURVEYS: A HOLISTIC APPROACH
.
33
GER SNIJKERS
DIE LEISTUNGSFAEHIGKEIT UNTERSCHIEDLICHER METHODEN DER
ORGANISATIONSFORSCHUNG - AM BEISPIEL DER ERFORSCHUNG
VON
ENTSCHEIDUNGSPROZESSEN.
61
WERNER NIENHUESER
SUBJEKTIVE PROGRAMMTHEORIEN ALS HEURISTISCH-ANALYTISCHE
RAHMENKONZEPTE ZUR SEMI-OPERATIONALISIERUNG IN DER
ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
85
FLORIAN REITH UND UDO KELLE
PROBLEME BEI DER ERMITTLUNG DER PERSONALPOLITIK VON UNTERNEHMEN
.
111
ALBERT MARTIN
ORGANISATIONSGROESSE UND DIVERSITAET. 135
MONIKA JUNGBAUER-GANS
QUALITATIVE FORSCHUNG IN DER OEFFENTLICHEN ARBEITSVERWALTUNG:
FORSCHUNGSMETHODISCHE PROBLEME BEI SAMPLING UND FELDZUGANG
.
153
MANUELA SCHWARZKOPF
TYPEN VON UND IN ORGANISATIONEN: BEDEUTUNG, FORSCHUNGSFELDER
UND EMPIRISCHE
TYPISIERUNGSVERFAHREN.
165
STEFAN KIRCHNER
MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN EINER SEKUNDAERANALYTISCHEN
REKONSTRUKTION SCHULISCHER ORGANISATIONEN ANHAND
QUALITATIVER
LAENGSSCHNITTDATEN.
193
BARBARA MUSLIC UND VIOLA HARTUNG-BECK
SEKUNDAERANALYSEN ARBEITSETHNOGRAFISCHER FORSCHUNG: WAS
KANN MAN VOM , WORKPLACE ETHNOGRAPHY PROJECT6 LERN EN ?
.
.
211
ANDREA GABLER
SCHULENTWICKLUNGSPLANUNG ALS -GOVERNANCE DEVICE6:
EINE MIXED-METHODS-ANALYSE DER SCHULINFRASTRUKTUR
IN DEMOGRAFISCH SCHRUMPFENDEN
REGIONEN.
227
WALTER BARTL
MIXED METHODS SAMPLING: DIE VERWENDUNG VON QUANTITATIVEN
DATEN ZUR FALLAUSWAHL AM BEISPIEL EINER QUALITATIVEN
ORGANISATIONSSTUDIE.
SOPHIE ROSENBOHM |
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