Die Unionsrechtskonformität des § 2 Abs. 2 S. 2 AGG: eine Untersuchung anhand der Richtlinien 2000/43/EG, 2000/78/EG und 2002/73/EG
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Hamburg
Kovač
2015
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Band 357 |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSUEBERSICHT
INHALTSVERZEICHNIS XIII
EINLEITUNG 1
PRAKTISCHE RELEVANZ DER UNTERSUCHUNG 2
GANG DER UNTERSUCHUNG 6
A. GRUNDLAGEN DES ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHTS 9
I. GLEICHBEHANDLUNGSGEBOTE UND DISKRIMINIERUNGSVERBOTE IM RECHT
DER EUROPAEISCHEN UNION 9
1. VORGABEN IM AEUV 11
2. GRUNDRECHTLICHE BEKENNTNISSE 13
II. DIE ANTIDISKRIMINIERUNGSRICHTLINIEN 17
1. DIE RICHTLINIE 2000/43/EG VOM 29. JUNI 2000 18
2. DIE RICHTLINIE 2000/78/EG VOM 27. NOVEMBER 2000 19
3. DIE RICHTLINIE 2002/73/EG VOM 23. SEPTEMBER 2002 20
4. DIE RICHTLINIE 2004/113/EG VOM 13. DEZEMBER 2004 21
III. DIE ENTWICKLUNG MERKMALSSPEZIFISCHER DISKRIMINIERUNGSVERBOTE
IM UNIONSRECHT 22
1. DISKRIMINIERUNGEN AUFGRUND DES GESCHLECHTS 23
2. ERGAENZENDE NORMATIVE VORGABEN ZU DEN EINZELNEN
DISKRIMINIERUNGSMERKMALEN 32
IV. ZUSAMMENFASSUNG 39
B. DIE ANTIDISKRIMINIERUNGSRICHTLINIEN UND DIE BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG 43
I. DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG IM REGELUNGSBEREICH DER
ANTIDISKRIMINIERUNGSRICHTLINIEN 43
1. NORMATIVE VORGABEN DER RICHTLINIEN 2000/78/EG, 2000/43/EG
UND 2002/73/EG 43
2. DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ALS ENTGELT 45
3. ZUSAMMENFASSUNG 55
IX
HTTP://D-NB.INFO/1071816608
LI. ABGRENZUNG ART. 157 AEUV UND RICHTLINIE 2002/73/EG
1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH
2. ABGRENZUNG NACH DEM BEZUGSPUNKT DER DISKRIMINIERUNG
III. DIE RICHTLINIE 2006/54/EG: BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG NACH
AKTUELLEM UNIONSRECHTLICHEN VERSTAENDNIS
C. UMSETZUNGSBEDARF IM DEUTSCHEN ARBEITSRECHT AUSSERHALB DES AGG
I. VERGLEICH DES NATIONALEN NORMENBESTANDS AUSSERHALB DES AGG
MIT DEN VORGABEN DER RICHTLINIEN 2000/43/EG, 2000/78/EG UND
2002/73/EG
1. VORGABEN AUF TATBESTANDSEBENE
2. VERGLEICH DER SANKTIONSEBENE
3. VERGLEICH DER REGELUNGEN FUER DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST
II. ZUSAMMENFASSUNG
D. DIE RICHTLINIENKONFORMITAET DES § 2 ABS. 2 S. 2 AGG
I. DER REGELUNGSGEHALT DES § 2 ABS. 2 S. 2 AGG
1. DIE AUSLEGUNG DES § 2 ABS. 2 S. 2 AGG
2. DIE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG DES § 2 ABS. 2 S. 2 AGG
3. RICHTLINIENKONFORME RECHTSFORTBILDUNG DES § 2 ABS. 2 S. 2 AGG
II. ERGEBNIS
C. RECHTSFOLGEN DER RICHTLINIENWIDRIGKEIT DES § 2 ABS. 2 S. 2 AGG
I. RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG DER NATIONALEN VORGABEN
1. AUSLEGUNG DES NATIONALEN RECHTS AUSSERHALB DES AGG
2. DIE FORMALEN UMSETZUNGSGRUNDSAETZE FUER RICHTLINIEN
3. ERGEBNIS
II. HORIZONTALE WIRKUNG DER ANTIDISKRIMINIERUNGSRICHTLINIEN
1. DIE UNMITTELBARE WIRKUNG VON RICHTLINIEN - PROBLEMAUFRISS
2. DIE VERTIKALE WIRKUNG VON RICHTLINIENBESTIMMUNGEN
3. UNMITTELBARE HORIZONTALE WIRKUNG VON RICHTLINIEN
4. MANGOLD UND KUECIIKDEVECI: UNMITTELBARE HORIZONTALE WIRKUNG
VON RICHTLINIEN DURCH KOMBINATION MIT ALLGEMEINEN
RECHTSGRUNDSAETZEN DES UNIONSRECHTS
5. ERGEBNIS
X
56
56
57
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63
64
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121
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172
172
180
185
185
186
187
194
198
225
III. UEBERTRAGBARKEIT DER UEBERLEGUNGEN ZU MANGOLD UND KUECUEKDEVECI
AUF §2 ABS. 2S. 2 AGG 225
1. ANERKENNUNG EINES ALLGEMEINEN UNIONSRECHTLICHEN GRUNDSATZES
DER NICHTDISKRIMINIERUNG IN BESCHAEFTIGUNG UND BERUF 226
2. EROEFFNUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS DES UNIONSRECHTS 229
3. VERSTOSS GEGEN DEN ALLGEMEINEN UNIONSRECHTLICHEN GRUNDSATZ
DER NICHTDISKRIMINIERUNG IN BESCHAEFTIGUNG UND BERUF 230
4. ANWENDUNG DES VORRANGS DES UNIONSRECHTS AUF
§ 2 ABS. 2 S. 2 AGG 238
5. UNIONSRECHTSERHALTENDE REDUKTION IM FALL DES
§ 2 ABS. 2 S. 2 AGG 242
F. ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 249
AUSBLICK 253
LITERATURVERZEICHNIS 259
XI
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