Verfügbarkeit: Corporate Universities und E-Learning

Corporate Universities und E-Learning: Personalentwicklung und lebenslanges Lernen ; Strategien - Lösungen - Perspektiven

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Kraemer, Wolfgang 1962- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Gabler [2015]
Ausgabe:	Reprint, 1. ed. 2011
Schlagworte:	Lernorganisation Lebenslanges Lernen Interaktive Medien Unterricht Betriebliche Fortbildung Computerunterstütztes Lernen Personalentwicklung YQT Corporate University E-Learning eBusiness eLearning Lernen Online Academy Wissen Virtuell Aufsatzsammlung
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT V AUTORENVERZEICHNIS XV 1. CORPORATE UNIVERSITIES - AUFBRUCH IN EIN NEUES LERNPARADIGMA DR. WOLFGANG KRAEMER, STEFANIE KLEIN IMC INFORMATION MULTIMEDIA COMMUNICATION GMBH, SAARBRUECKEN KLASSIFIKATIONSMODELL FUER CORPORATE UNIVERSITIES 3 JEANNE MEISTER CORPORATE UNIVERSITY XCHANGE, INC., NEW YORK CORPORATE UNIVERSITIES: VEHICLES FOR CONTINUOUS LEARNING 55 PROF. DR. ARMIN TOEPFER TECHNISCHE UNIVERSITAET DRESDEN, DRESDEN CORPORATE UNIVERSITIES UND DISTANCE LEARNING - AUFBRUCH IN EIN NEUES LERNPARADIGMA 65 DR. HUBERT WEBER INSTITUTE FOR GROWTH AND INNOVATION, MUENCHEN CORPORATE UNIVERSITIES IM INFORMATIONSZEITALTER 89 2. LERNALLIANZEN ZWISCHEN HOCHSCHULEN, BUSINESS SCHOOLS, CONSULTANCIES UND CORPORATE UNIVERSITIES PROF. DR. CHRISTIAN SCHOLZ, DR. VOLKER STEIN UNIVERSITAET DES SAARLANDES, SAARBRUECKEN LEHRINHAITE VON CORPORATE UNIVERSITIES: ZUR DYNAMIK DER CURRICULAREN ENTWICKLUNG. . *. 125 HTTP://D-NB.INFO/1063810760 X TILMAN KOECHLER CHE CENTRUM FUER HOCHSCHULENTWICKLUNG, GUETERSLOH GESPENST ODER REALITST? - DIE HOCHSCHULPOLITISCHE WIRKLICHKEIT DER CORPORATE UNIVERSITY. . 135 DR. HEIKO HILSE UNIVERSITAET WITTEN/HERDECKE, WITTEN THE SCHOOLS OF BUSINESS - THE BUSINESS OF SCHOOIS. CORPORATE UNIVERSITIES UND TRADITIONELLE UNIVERSITAETEN IN EINEM SICH VERAENDERNDEN BILDUNGSMARKT 149 PROF. DR. MARTIN K. WELGE UNIVERSITAET DORTMUND, DORTMUND BORIS WERNIG UNIVERSITAETSSEMINAR DER WIRTSCHAFT, SCHLOSS GRACHT, ERFTSTADT DIE ROLLE VON BUSINESS SCHOOLS IN DEN EVOLUTIONSPHASEN EINES CORPORATE UNIVERSITY NETZWERKES. 177 PROF. PIERO MOROSINI, PROF. ULRICH STEGER IMD INTERNATIONAL, LAUSANNE LEARNING FROM BEST PRACTICE IN CORPORATE UNIVERSITIES: DEVELOPING EFFECTIVE DISTANCE LEARNING CAPABILITIES IN YOUR ORGANIZATION. 195 PROF. DR. ROLF-DIETER REINEKE FACHHOCHSCHULE LUDWIGSHAFEN, LUDWIGSHAFEN CORPORATE UNIVERSITY UND UNTERNEHMENSBERATUNG. 205 RALF LANDMANN, TATJANA BROENNER ARTHUR D. LITTLE, WIESBADEN LERNALLIANZEN ZWISCHEN TOP-MANAGEMENT-CONSULTANCIES, BUSINESS SCHOOLS UND CORPORATE UNIVERSITIES. 215 3. DIMENSIONEN, SZENARIEN UND PERSPEKTIVEN VON E-LEARNING IN CORPORATE UNIVERSITIES DR. FRANK HABERMANN, DR. WOLFGANG KRAEMER IMC INFORMATION MULTIMEDIA COMMUNICATION GMBH, BERLIN/SAARBRUECKEN ENVISION E-LEARNING - VON DER STRATEGIE ZUM DETAILLIERTEN PROJEKTPLAN. . . . 233 CHRISTINE GALLENSTEIN IMC INFORMATION MULTIMEDIA COMMUNICATION GMBH, SAARBRUECKEN FROM BRICK TO CLICK: BLENDED LEARNING FUER DIE INTEGRATION VON E- LEARNING UND CLASSROOM TRAINING. 259 PETER SPRENGER IMC INFORMATION MULTIMEDIA COMMUNICATION GMBH, SAARBRUECKEN ZUR BEDEUTUNG VON WEB-BASIERTEN INHALTEN IN VIRTUELLEN LERNARCHITEKTUREN. 287 DR. DIRK THISSEN IMC INFORMATION MULTIMEDIA COMMUNICATION GMBH, SAARBRUECKEN DR. HARTMUT STEUBER HEINRICH-HEINE-UNIVERSITAET, DUESSELDORF DIDAKTISCHE ANFORDERUNGEN AN DIE INTERNETBASIERTE WISSENSVERMITTLUNG. . . JOERG KLEIN-KRETZSCHMAR, DR. VOLKER ZIMMERMANN IMC INFORMATION MULTIMEDIA COMMUNICATION GMBH, SAARBRUECKEN VOM WISSENSBEDARF ZUM WEB-BASED TRAINING. PETER SPRENGER, DR. WOLFGANG KRAEMER IMC INFORMATION MULTIMEDIA COMMUNICATION GMBH, SAARBRUECKEN LEARNING SERVICE PROVIDING. . . XII 4. REALISIERUNGSVARIANTEN VON CORPORATE UNIVERSITIES MICHAEL MUELLER DAIMLERCHRYSLER AG, STUTTGART DAIMLERCHRYSLER CORPORATE UNIVERSITY - THE PATH TO TOP PERFORMANCE 391 MICHAEL MUELLER DAIMLERCHRYSLER AG, STUTTGART DR. WOLFGANG KRAEMER, CHRISTINE GALLENSTEIN, GABRIELE FUENFROCKEN IMC INFORMATION MULTIMEDIA COMMUNICATION GMBH, SAARBRUECKEN DAIMLERCHRYSLER CORPORATE UNIVERSITY ONLINE - THE E-DIMENSION OF EXECUTIVE DEVELOPMENT 401 DR. WILFRIED G. AULBUR, MICHAEL MUELLER DAIMLERCHRYSLER AG, BANGALORE/STUTTGART KNOWLEDGE MANAGEMENT AT THE DAIMLERCHRYSLER CORPORATE UNIVERSITY 427 STEFAN BLASCHKE SAP AG, WALLDORF SAP UNIVERSITY 439 DR. HERRMANN-PETER WEICHT MERCK KGAA, DARMSTADT MERCK UNIVERSITY - EIN BEITRAG ZUR INTERNATIONALISIERUNG DER MERCK KGAA. 4SI UWE GOTTWALD MG TECHNOLOGIES AG, FRANKFURT DIE MG ACADEMY - DIE CORPORATE UNIVERSITY DER MG TECHNOLOGIES AG. . 471 DR. DANIEL DIRKS ALLIANZ AG, MUENCHEN DAS ALLIANZ MANAGEMENT INSTITUTE - EIN BEITRAG ZU AKTIVER KULTURGESTALTUNG IM GLOBAL AGIERENDEN UNTERNEHMEN 489 XIII UDO SONNE, DR. BERNHARD TENGER, ULRICH KLEIN DEUTSCHE LUFTHANSA AG, FRANKFURT LUFTHANSA STARTET IN DIE NEUE WELT DES LERNENS - VON DER LERNPLATTFORM ZUM BILDUNGSPORTAL 503 JULIANE VERING, KPMG DEUTSCHE TREUHAND-GESELLSCHAFT, BERLIN DR. FANK HABERMANN, IMC GMBH, SAARBRUECKEN MICHAEL GSCHWENDTNER, KPMG CONSULTING, MUENCHEN VIRTUAL CAMPUS: EINFUEHRUNG EINER MITARBEITER-ORIENTIERTEN LERNWELT IM INTRANET VON KPMG 527 DR. RICHARD STRAUB IBM, PARIS E-LEARNING ALS UNTERNEHMENSPROZESS - PRAXISERFAHRUNGEN VON IBM 549
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