Verfügbarkeit: Recht in der Pflege

Recht in der Pflege: lernen, verstehen, anwenden

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Weiß, Thomas (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H.Beck 2016
Ausgabe:	2. Auflage, [Neuauflage]
Schriftenreihe:	Soziale Arbeit in Studium und Praxis
Schlagworte:	Recht Pflegepersonal Pflege Deutschland Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Im Klappentext heißt es: Die Neuauflage beringt das bewährte Lehrbuch auf den Stand August 2016.
Beschreibung:	XX, 280 Seiten Illustrationen, Diagramme
ISBN:	9783406665172

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adam_text	V ORW ORT ................................................................................................................................................... V V ORW ORT ZUR 1. A U F LA G E .......................................................................................................................... VI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ...................................................... XIII LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................................................................ XVII EINLEITUNG UND UEBERBLICK KAPITEL 1 DER EINFLUSS DES RECHTS AUF DIE PFLEGERISCHE ARBEIT UND DAS PFLEGEMANAGEMENT 1 BEDEUTUNG DES RECHTS FUER DIE BERUFLICHE ARBEIT ................................................................................ 3 2 SYSTEMATISCHE BETRACHTUNGSMOEGLICHKEITEN WESENTLICHER R ECH TSG EB IETE............................................. 4 2.1 ALLGEMEINE RECHTSGRUNDSAETZE ....................................................................................................... 4 2.2 BERUFS-AAETIGKEITSBEZOGENE SYSTEMATISIERUNG VON R ECHTSQUELLEN ................................................ 7 2.2.1 RECHTSZUSTAENDIGKEITEN IM GESUNDHEITSBEREICH ................................................................ 7 2.2.2 RECHT AUS DER PERSPEKTIVE DER LEISTUNGSERBRINGER........................................................... 7 2.2.3 RECHT AUS DER PERSPEKTIVE DER GESUNDHEITSEINRICHTUNG ................................................. 8 2.2.4 RECHT AUS DER PERSPEKTIVE DES PFLEGEBEDUERFTIGEN ........................................................... 9 2.2.5 UNTERTEILUNG NACH RECHTSGEBIETEN UND R ECH TSFO LG EN ....................................................... 9 3 DIE RECHTSBEZIEHUNGEN IN DER PFLEGERISCHEN LEISTUNGSERBRINGUNG ................................................... 10 4 DIE ARBEIT MIT RECHTSVORSCHRIFTEN ...................................................................................................... 14 5 ZUSAMMENFASSUNG................................................................................................................................... 15 KAPITEL 2 DAS BERUFSRECHT ALS GRUNDLAGE DER BERUFSAUSUEBUNG 1 DAS BERUFSRECHT DER GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGE ....................................................................... 17 1.1 DIE BERUFSRECHTLICHE GESCHICHTE ..................................................................................... 17 1.1.1 HISTORIE DER KRANKENPFLEGE IN D E U TSC H LA N D ...................................................................... 17 1.1.2 ZUR DERZEITIGEN GESETZLICHEN FASSUNG DES KRANKENPFLEGERECHTS ...................................... 19 1.2 DAS KRANKENPFLEGEGESETZ 2004 ...................................................................................................... 20 1.2.1 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN DER TAETIGKEIT ALS GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/IN, GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER/IN ...................................................................... 20 1.2.2 AUSBILDUNGSZIEL, QUALIFIKATION UND TAETIGKEITSBEREICHE ................................................... 22 1.2.3 DAUER UND STRUKTUR DER AUSBILDUNG ................................................................................ 23 1.2.4 DIE BETEILIGTEN DER AUSBILDUNG - EINE UE B E RS IC H T............................................................. 26 1.2.5 DER AUSBILDUNGSVERTRAG ...................................................................................................... 32 2 DAS BERUFSRECHT DER A LTENPFLEGE............................................................................................................. 33 2.1 AUS DER G ESCHICHTE.......................................................................................................................... 33 2.2 DAS ALTENPFLEGEGESETZ ................................................................................................................... 34 2.3 DIE STRUKTUR DER A USB ILD U N G .......................................................................................................... 36 3 DIE ZUSAMMENARBEIT DER GESUNDHEITSBERUFE, INSBESONDERE MIT AERZTEN ...................................................................................................................... 37 3.1 ABGRENZUNG DER PFLEGERISCHEN BERUFSGRUPPEN UNTEREINANDER .................................................... 37 INHALTSVERZEICHNIS 3.1.1 KLARE ZUSTAENDIGKEITEN IN DER KRANKEN- UND A LTENPFLEGE? ................................................ 37 3.1.2 DIE GRENZEN DER TAETIGKEIT VON PFLEGEHILFSKRAEFTEN............................................................. 39 3.2 DIE ZUSAMMENARBEIT MIT ANDEREN NICHTAERZTLICHEN B ERUFSGRUPPEN ............................................. 42 3.3 DIE STELLUNG DES ARZTES ................................................................................................................ 43 3.3.1 DIE RECHTSQUELLEN ............................................................................................................. 43 3.3.2 AUFGABEN UND PFLICHTEN DES ARZTES ................................................................................... 45 3.3.3 DIE ABGRENZUNG AERZTLICHER UND KRANKENPFLEGERISCHER AUFGABENBEREICHE ...................... 45 3.3.4 DIE HEILKUNDEUEBERTRAGUNGSRICHTLINIE................................................................................ 47 3.3.5 DIE NOTWENDIGKEIT BETRIEBLICHER REGELUNGEN ................................................................ 47 4 DIE DELEGATION AERZTLICHER TAETIGKEITEN AN K RANKENPFLEGEKRAEFTE ........................................................ 48 4.1 DER RAHMEN DES B ERUFSRECHTS....................................................................................................... 48 4.1.1 DAS AERZTLICHE BERUFSRECHT .................................................................................................... 49 4.1.2 DAS BERUFSRECHT DER KRANKENPFLEGEKRAEFTE .......................................................................... 51 4.2 DIE MOEGLICHKEITEN DES ARBEITSRECHTS .......................................................................................... 52 4.3 DIE GRENZEN DES HAFTUNGSRECHTS................................................................................................... 53 4.4 DIE PRAKTISCHE UMSETZUNG DER RECHTLICHEN V O RG A B E N ................................................................ 56 5 DIE WEITERENTWICKLUNG DES PFLEGERISCHEN BERUFSRECHTS ..................................................................... 62 5.1 DIE SICH VERAENDERNDE AUSBILDUNGSSTRUKTUR DER PFLEGEFACHBERUFE ................................................ 62 5.2 DIE NEUE QUALIFIKATION UND QUALIFIZIERUNG DER PFLEGEBERUFE ................................................... 63 5.3 LANDESRECHTLICHE ENTWICKLUNGEN ................................................................................................ 64 KAPITEL 3 DIE RAHMENBEDINGUNGEN DES PFLEGESOZIALRECHTS 1 UEBERBLICK UEBER DAS S OZ IA LRE C H T............................................................................................................. 67 1.1 DAS SOZIALSTAATSPRINZIP................................................................................................................... 67 1.1.1 GRUNDLAGEN .......................................................................................................................... 67 1.1.2 LEISTUNGSARTEN....................................................................................................................... 68 1.1.3 FINANZIERUNG ....................................................................................................................... 69 1.2 GESCHICHTLICHE GRUNDLAGEN .......................................................................................................... 71 1.3 BEGRIFF UND AUFGABE DES SOZIALRECHTS .......................................................................................... 71 1.3.1 DAS ZIEL DES SOZIALRECHTS ................................................................................................... 71 1.3.2 DAS SGB ............................................................................................................................. 72 1.3.3 DIE SYSTEMATIK DES SOZIALRECHTS NACH LEISTUNGSZWECKEN ................................................ 73 1.3.4 UEBUNG ZUM EINLESEN IN UND ZUM UEBERBLICK UEBER DAS SOZIALRECHT ................................ 74 2 GRUNDZUEGE DES SOZIALVERSICHERUNGSWESENS.......................................................................................... 75 2.1 DIE VERSICHERUNGSZWEIGE ............................................................................................................. 76 2.2 DIE VERSICHERTEN R ISIK E N ................................................................................................................ 76 2.3 MERKMALE DER SOZIALVERSICHERUNG ................................................................................................ 77 2.4 DIE BEITRAGSERHEBUNG ................................................................................................................... 77 2.5 ORGANISATIONSGRUNDLAGEN DER SOZIALVERSICHERUNG.......................................................................... 78 2.6 DIE TRAEGER DER SOZIALVERSICHERUNG................................................................................................ 79 2.7 DIE SELBSTVERWALTUNG DER SOZIALVERSICHERUNG ............................................................................. 79 2.7.1 ALLGEMEINE GRUNDSTRUKTUREN ............................................................................................. 79 2.7.2 BESONDERHEITEN BEI ORTS-, BETRIEBS- UND INNUNGSKRANKENKASSEN SOWIE DEN ERSATZKASSEN................................................................................................................... 80 2.7.3 BESONDERHEITEN BEI DER BUNDESAGENTUR FUER A RB E IT............................................................. 81 2.8 DIE GESETZLICHE SYSTEM ATIK............................................................................................................. 82 3 DAS RECHT DER KRANKENVERSORGUNG..................................................................................................... 82 3.1 GRUNDLAGEN ................................................................................................................................... 82 3.1.1 DIE HISTORISCHE ENTWICKLUNG ............................................................................................. 82 3.1.2 AUFGABEN UND LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG ................................... 85 3.1.3 DER VERSICHERTE PERSONENKREIS............................................................................................. 86 3.1.4 FINANZIERUNG DER KRANKENVERSICHERUNG............................................................................. 87 3.2 DAS LEISTUNGSERBRINGUNGSRECHT ............................................................ 89 3.2.1 EINFUEHRUNG .......................................................................................................................... 89 3.2.2 DIE K RANKENVERSORGUNG....................................................................................................... 91 3.2.3 DIE RECHTLICHEN GRENZEN UND MOEGLICHKEITEN DER KRANKENBEHANDLUNG .......................... 91 3.3 PFLEGE IM K RANKENHAUS................................................................................................................... 92 3.3.1 DAS KRANKENHAUS: BEGRIFF UND ZULASSUNG . ......................................................................... 92 3.3.2 DIE KRANKENHAUSBEHANDLUNG ............................................................................................. 95 3.3.3 DIE SOZIALRECHTLICHEN VORGABEN FUER DIE LEISTUNGEN DES KRANKENHAUSES .......................... 96 3.3.4 DIE SOZIALRECHTLICHE BEDEUTUNG DER PFLEGE IN DER KRANKENHAUSBEHANDLUNG ................... 99 3.4 DIE HAEUSLICHE K RANKENPFLEGE.......................................................................................................... 103 3.5 PALLIATIV- UND HOSPIZPFLEGE............................................................................................................. 105 4 DAS PFLEGEVERSICHERUNGSRECHT.......................................................................................................... ... . 107 4.1 UEBERBLICK ....................................................................................................................................... 107 4.1.1 ENTSTEHUNG UND ENTWICKLUNG ............................................................................................. 107 4.1.2 VERSICHERUNGSNEHMER .......................................................................................................... 109 4.1.3 ORGANISATION UND GRUNDLAGEN DER PFLEGEVERSICHERUNG....................................................... 110 4.1.4 FINANZIERUNG.......................................................................................................................... 110 4.2 DIE PFLEGEBEDUERFTIGKEIT............................................................................................................. ... . 111 4.2.1 G RU N D LA G E ...................................................................................................... 111 4.2.2 STUFEN DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT............................................................................................. 112 4.2.3 VERFAHREN ZUR FESTSTELLUNG DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT............................................................. 112 4.2.4 DER NEUE PFLEGEBEDUERFTIGKEITSBEGRIFF UND DAS NEUE BEGUTACHTUNGSASSESSMENT (N B A )................................................................................ 114 4.3 RAHMENBEDINGUNGEN DER LEISTUNGSERBRINGUNG .......................................................................... 116 4.3.1 LEISTUNGSGRUNDSAETZE UND L EISTUNGSARTEN ............................................ 116 4.3.2 RECHTSBEZIEHUNGEN ............................................................................................................. 118 4.3.3 PFLEGEDIENSTE UND -EINRICHTUNGEN ...................................................................................... 120 5 SONSTIGE FUER DIE LEISTUNGSERBRINGUNG RELEVANTE SOZIALRECHTSGEBIETE ................................................... 122 5.1 HILFE ZUR PFLEGE NACH DEM SGB XII ............................................................................................. 122 5.1.1 UEBERSICHT UND G RU N D SAETZE...................................................................... 122 5.1.2 HILFE ZUR PFLEGE ................................................................................................................... 124 5.1.3 DAS PFLEGESTAERKUNGSGESETZ III (PSG III) ................................................ 126 5.2 WEITERE SOZIALRECHTLICHE REGELUNGEN ZUR P F L E G E .......................................................................... 127 6 DER MEDIZINISCHE DIENST DER KRANKENVERSICHERUNG (MDK) ........................................................... 128 KAPITEL 4 DIE BEDEUTUNG ORDNUNGSRECHTLICHER VORSCHRIFTEN 1 DER STELLENWERT ORDNUNGSRECHTLICHER V O RG AB EN .................................................................................. 131 2 DAS HEIMRECHT ..................................................................................................................................... 133 2.1 EINLEITUNG ......................................................................... 133 2.2 DIE REGELUNGEN DES H EIM RECH TS................................................................................................... 135 2.2.1 DER AUFBAU DES ABGELOESTEN BUNDES-HEIMGESETZES............................................................. 135 2.2.2 DIE ZIELSETZUNG UND DER AUFBAU DES NEUEN HEIMRECHTS AM BEISPIEL B E R LIN ................... 135 2.3 DIE EINZELNEN REGELUNGSBEREICHE ................................................................................................ 137 2.4 DER H EIM VERTRAG............................................................................................................................. 142 2.5 DIE H EIM AUFSICHT............................................................................................................................. 145 3 GRUNDZUEGE DES GESUNDHEITSSCHUTZRECHTES............................................................................................. 154 3.1 STAATLICHER GESUNDHEITSDIENST UND GESUNDHEITSAEMTER ................... 154 3.2 ARZNEIM ITTELRECHT............................................................................................................................. 155 3.3 MEDIZINPRODUKTE- UND SPEZIELLES A NW ENDUNGSRECHT................................................................... 158 3.4 HYGIENE- UND INFEKTIONSSCHUTZRECHT............................................................................................. 159 3.5 LEBENSMITTELRECHT ......................................................................................................................... 161 KAPITEL 5 DIE BESTIMMUNGEN ZUM SCHUTZ DER PFLEGEBEDUERFTIGEN UND IHRER INTERESSEN 1 DIE BEDEUTUNG DES PATIENTENRECHTEGESETZES ....................................................................................... 163 2 AUFSICHTS- UND UEBERWACHUNGSPFLICHTEN IN DER P FLE G E .......................................................................... 166 2.1 GRUNDLAGEN DER A UFSICHTSPFLICHT.................................................................................................... 166 2.1.1 EINFUEHRUNG .......................................................................................................................... 166 2.1.2 INHALT DER AUFSICHTSPFLICHT.................................................................................................... 167 2.1.3 ENTSTEHUNG DER A UFSICHTSPFLICHT.......................................................................................... 168 2.1.4 UMFANG DER AUFSICHTSPFLICHT................................................................................................ 169 2.1.5 DELEGATION DER AUFSICHTSPFLICHT .......................................................................................... 170 2.1.6 FOLGEN DER AUFSICHTSPFLICHTVERLETZUNG................................................................................ 170 2.2 DER NOTWENDIGE UMFANG DER AUFSICHT BEI AELTEREN PFLEGEBEDUERFTIGEN, VOR ALLEM IM HEIM . . . 172 2.3 DIE NOTWENDIGE UEBERWACHUNG VON PFLEGEBEDUERFTIGEN K IN D E RN ................................................ 173 3 SPEZIELLE ANFORDERUNGEN DURCH DAS BETREUUNGS- UND UNTERBRINGUNGSRECHT ................................... 174 3.1 UEBERSICHT ....................................................................................................................................... 174 3.2 DIE RECHTLICHEN G RU N D LA G E N .......................................................................................................... 176 3.3 EINZELHEITEN DES B ETREUUNGSRECHTS................................................................................................ 177 3.4 DER EINFLUSS AUF DIE P FLE G E ............................................................................................................. 182 4 DER SCHUTZ DER P ATIENTEN D ATEN ............................................................................................................. 183 4.1 E INFUEHRUNG....................................................................................................................................... 183 4.2 DIE STRAFRECHTLICHE SCHWEIGEPFLICHT ............................................................................................. 184 4.3 DER SOZIALDATENSCHUTZ................................................................................................................... 187 4.3.1 EINFUEHRUNG .......................................................................................................................... 187 4.3.2 GRUNDNORM: § 35 SGB I ................................................................................................... 187 4.3.3 DIE REGELUNGEN DES SGB X ............................................................................................. 188 4.3.4 SONSTIGE REGELUNGEN IM S G B ............................................................................................. 190 4.3.5 E-HEALTH-GESETZ ................................................................................................................ 191 4.4 ANDERE DATENSCHUTZRECHTLICHE B ESTIM M UNGEN............................................................................. 191 4.4.1 BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (B D S G )....................................................................................... 191 4.4.2 LANDESDATENSCHUTZGESETZE................................................................................................... 193 4.4.3 KIRCHLICHE R E G E LU N G E N ....................................................................................................... 194 4.4.4 DIE ARBEITSRECHTLICHE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ................................................................ 194 4.5 DIE BERUECKSICHTIGUNG IN DER PRAXIS ............................................................................................. 194 KAPITEL 6 GRUNDSAETZE ZUR VERANTWORTUNG UND HAFTUNG IN DER PFLEGERISCHEN ARBEIT 1 DIE BEDEUTUNG DER HAFTUNGSRECHTLICHEN BETRACHTUNGSWEISE FUER PFLEGEDIENSTLEITUNGEN ................... 197 2 DIE BESTIMMUNG VON VERANTWORTUNGSBEREICHEN................................................................................ 199 3 DIE VERTEILUNG DER ZUSTAENDIGKEITS- UND VERANTWORTUNGSBEREICHE IN PFLEGERISCHEN EINRICHTUNGEN . 203 3.1 DIE PFLICHT DES T RAEG E RS................................................................................................................... 203 3.2 DIE AUFGABEN DER LEITENDEN M ITA RB E ITE R....................................................................................... 206 4 DIE AUSWIRKUNG FEHLERHAFTEN HANDELNS UND DIE UNZUREICHENDE WAHRNEHMUNG DER VERANTWORTUNG: DIE RECHTLICHE H AFTUNGSPRUEFUNG.......................................................................... 207 4.1 DER ANSATZ DER HAFTUNGSRECHTLICHEN B E W E RTU N G .......................................................................... 207 4.2 DIE SYSTEMATIK DES HAFTUNGSRECHTS................................................................................................ 208 4.3 DIE RECHTLICHE H AFTUNGSPRUEFUNG................................................................................................... 209 5 DIE GRUNDLAGEN UND PRINZIPIEN DER STRAFRECHTLICHEN H A FTU N G ............................................................ 210 5.1 DIE ZIELSETZUNG DES STRAFRECHTS...................................................................................................... 210 5.2 DIE STRAFRECHTLICHE BEWERTUNG ...................................................................................................... 212 5.3 DAS S TG B .......................................................................................................................................... 213 5.4 BEISPIELE AUS DER P RA X IS ................................................................................................................... 217 6 DIE GRUNDZUEGE DER ZIVILRECHTLICHEN H A F TU N G ..................................................................................... 224 6.1 DIE EINTEILUNG DER HAFTUNGSTATBESTAENDE ...................................................................................... 224 6.2 DIE HAFTUNG AUS UNERLAUBTER HANDLUNG ...................................................................................... 227 6.3 BEISPIELE .......................................................................................................................................... 233 6.4 DAS VERHALTEN BEI HAFTUNGSFAELLEN................................................................................................... 239 KAPITEL 7 BERUECKSICHTIGUNG RECHTLICHER VORGABEN IN PFLEGEPRAXIS UND -MANAGEMENT 1 DIE PFLEGEPLANUNG UND -DOKUMENTATION AUS RECHTLICHER SICHT .......................................................... 243 1.1 ZIEL UND GRUNDSAETZE DER DOKUMENTATION ................................................................................... 243 1.2 RECHTLICHE GRUNDLAGEN ................................................................................................................ 244 1.2.1 ZIVIL-UND HAFTUNGSRECHT ................................................................................................... 244 1.2.2 H E IM RE C H T............................................................................................................................. 247 1.2.3 PFLEGEVERSICHERUNGSRECHTLICHE VORGABEN .......................................................................... 249 1.2.4 DIE ENTBUEROKRATISIERUNG DER PFLEGEDOKUMENTATION .......................................................... 252 1.2.5 REGELUNGEN IM KRANKENVERSICHERUNGSRECHT ...................................................................... 255 1.2.6 BERUFSRECHTLICHE V O RG AB EN ................................................................................................... 255 1.3 INHALT, ZEITPUNKT, FORM UND UMFANG DER DOKUMENTATION ...................................................... 257 2 DIE BERUECKSICHTIGUNG DES WILLENS DER PFLEGEBEDUERFTIGEN.................................................................. 260 2.1 DIE AUFGABEN DER PFLEGENDEN UND DAS SELBSTBESTIMMUNGSRECHT DER PFLEGEBEDUERFTIGEN ............. 260 2.2 DIE VEREINBARKEIT VON PFLEGEQUALITAET, WIRTSCHAFTLICHKEIT UND LEISTUNGEN MIT DER WUERDE DER P A TIE N TE N ................................................................................................................................... 263 2.3 DIE BEDEUTUNG UND EINBEZIEHUNG VON PATIENTENVERFUGUNG UND VORSORGEVOLLMACHT IN DIE PFLEGERISCHE ARBEIT ................................................................................................................... 265 KAPITEL 8 ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSWORT SACHVERZEICHNIS ................................................................................................................................ 275
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