Praxisleitfaden Unternehmensethik: Kennzahlen, Instrumente, Handlungsempfehlungen
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Wiesbaden
Gabler Verlag
2015
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PRAXISLEITFADEN UNTERNEHMENSETHIK
/ DIETZFELBINGER, DANIEL
: 2015
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
ETHIK IN DER OEKONOMIE – VOM NUTZEN DER WERTE.-WIRTSCHAFTS- UND
UNTERNEHMENSETHIK: ZWISCHEN LEITBILD UND UNTERNEHMENSALLTAG
ETHIK IM ZUSAMMENSPIEL ZWISCHEN MENSCHEN, UNTERNEHMEN UND DER WIRTSCHAFT
KONKRETE FALLSTUDIEN MIT LOESUNGSANSAETZEN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
PRAXISLEITFADEN UNTERNEHMENSETHIK
/ DIETZFELBINGER, DANIEL
: 2015
ABSTRACT / INHALTSTEXT
UNTERNEHMENS- UND WIRTSCHAFTSETHISCHE FRAGEN ENTSCHEIDEN ZUNEHMEND UEBER
ERFOLG ODER MISSERFOLG VON UNTERNEHMEN. WELCHE LEITBILDER, HALTUNGEN UND
KULTUREN GIBT ES, WELCHEN EINFLUSS HABEN ETHIK DER AKTEURE UND DER
CHARAKTER DER ORGANISATION AUF DIE MANAGEMENTPROZESSE VON UNTERNEHMEN?
DIE WIRTSCHAFT UND IHRE AKTEURE SEHEN SICH DRAENGENDEN FRAGEN DER
GESELLSCHAFT GEGENUEBER: DIE GESELLSCHAFT AKZEPTIERT ES NICHT MEHR, DASS
WIRTSCHAFTEN IM VERBORGENEN UND ZUM WOHL EINZELNER PERSONEN STATTFINDET.
DIE ZUNEHMENDE ABLEHNUNG DER PRIVATISIERUNG DER GEWINNE BEI
GLEICHZEITIGER SOZIALISIERUNG DER SCHAEDEN FORDERT ORGANISATIONEN UND
DEREN AKTEURE HERAUS, SICH UNTERNEHMENS- UND WIRTSCHAFTSETHISCHEN FRAGEN
ZU STELLEN UND DARAUF BEFRIEDIGENDE ANTWORTEN ZU GEBEN. ES GEHT UM
FRAGEN DER INDIVIDUELLEN HALTUNG VON VERANTWORTLICHEN SOWIE UM DIE
KULTUR VON ORGANISATIONEN. DER AUTOR ERLAEUTERT IN DIESEM
PRAXISLEITFADEN, DER NUN IN DER 2., UEBERARBEITETEN UND AKTUALISIERTEN
AUFLAGE VORLIEGT, DIE VERMEINTLICHEN GEHEIMNISSE DER ETHIK UND DEREN
RELEVANZ FUER EINZELNE WIE FUER ORGANISATIONEN. DIE LESER ERFAHREN
ANHAND VON PRAXISBEISPIELEN, DASS ETHISCHE FRAGEN IM UNTERNEHMERISCHEN
ALLTAG STAENDIG PRAESENT SIND. DER AUTOR ZEIGT, WIE UNTERNEHMENSETHISCHE
KONZEPTE IN STRATEGISCHE MANAGEMENTPROZESSE EINFLIESSEN UND SO ZUM
ERFOLGSFAKTOR WERDEN KOENNEN. DER INHALT - ETHIK IN
DER OEKONOMIE – VOM NUTZEN DER WERTE - WIRTSCHAFTS-
UND UNTERNEHMENSETHIK: ZWISCHEN LEITBILD UND UNTERNEHMENSALLTAG
- ETHIK IM ZUSAMMENSPIEL ZWISCHEN MENSCHEN,
UNTERNEHMEN UND DER WIRTSCHAFT - KONKRETE FALLSTUDIEN
MIT LOESUNGSANSAETZEN DER AUTOR DER PROMOVIERTE EVANGELISCHE THEOLOGE
DR. DANIEL DIETZFELBINGER WAR LANGE JAHRE BEI DEUTSCHEN
INDUSTRIEKONZERNEN IN DER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION TAETIG. HEUTE BERAET
ER GROSSE WIRTSCHAFTSUNTERNEHMEN ALS PARTNER DES INSTITUTS
PERSOENLICHKEIT+ETHIK
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. |
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