Verfügbarkeit: Schwierige Menschen am Arbeitsplatz

Schwierige Menschen am Arbeitsplatz: Handlungsstrategien für den Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Schüler-Lubienetzki, Heidrun (VerfasserIn), Lubienetzki, Ulf (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Springer [2015]
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adam_text	SCHWIERIGE MENSCHEN AM ARBEITSPLATZ / SCHUELER-LUBIENETZKI, HEIDRUN : 2015 TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS TOXIKER?! – ZU BEGINN AUF DEN PUNKT GEBRACHT SCHLEICHENDES GIFT – WENN DER ARBEITSPLATZ LANGSAM ABER SICHER ZUR HOELLE WIRD TOXIKER – WAS TREIBT IHN? WIE UND UM WELCHEN PREIS KOMMT ER ZUM ZIEL?- ENTGIFTEN SIE IHREN ARBEITSPLATZ – ERFOLGVERSPRECHENDE HANDLUNGSSTRATEGIEN TOXISCHE KONSTELLATIONEN UND WAS WIR VON TOXIKERN LERNEN KOENNEN DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. SCHWIERIGE MENSCHEN AM ARBEITSPLATZ / SCHUELER-LUBIENETZKI, HEIDRUN : 2015 ABSTRACT / INHALTSTEXT SCHWIERIGE UND GEFAEHRLICHE MENSCHEN AM ARBEITSPLATZ MACHEN IHREN KOLLEGEN, MITARBEITERN ODER VORGESETZTEN DAS LEBEN SCHWER. SIE VERGIFTEN DIE ARBEITSATMOSPHAERE, MACHEN MENSCHEN KRANK UND KOSTEN IHRE UNTERNEHMEN SEHR VIEL GELD. MANCHE DIESER MENSCHEN SIND PSYCHISCH AUFFAELLIG, WIR HABEN ES DANN HAEUFIG MIT NARZISSTEN ODER PSYCHOPATHEN ZU TUN. MEISTENS LIEGT DEM ZERSTOERERISCHEN VERHALTEN JEDOCH (NOCH) KEINE PSYCHISCHE STOERUNG ZUGRUNDE. DIESES BUCH FUEHRT EINEN SAMMELBEGRIFF FUER SOLCHE MENSCHEN EIN – ES BEZEICHNET SIE ALS TOXIKER – UND HILFT SOWOHL BETROFFENEN ALS AUCH VERANTWORTLICHEN IN UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN, DIESE ZU ERKENNEN, SICH UND ANDERE VOR IHNEN ZU SCHUETZEN SOWIE ERFOLGVERSPRECHEND GEGEN SIE VORZUGEHEN. DER INHALT DIAGNOSE – MERKMALE UND HANDLUNGSMUSTER DES TOXIKERS – PRAEVENTION UND THERAPIE – GRUNDLEGENDE HANDLUNGSSTRATEGIEN – PSYCHOLOGISCHE GRUNDLAGEN – MOTIVE UND ANTREIBER DES TOXIKERS – MODELLE – DER TOXISCHE PROZESS UND DIE KOSTEN FUER UNTERNEHMEN UND BETROFFENE – PRAXIS – AUTHENTISCHE BEISPIELE UND ERPROBTE HILFESTELLUNGEN DIE ZIELGRUPPEN FUEHRUNGSKRAEFTE UND BETROFFENE SOWIE PERSONALENTWICKLER, TRAINER, BERATER UND COACHES IN UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN. DIE AUTOREN DIPLOM-PSYCHOLOGIN HEIDRUN SCHUELER-LUBIENETZKI UND DIPLOM-INGENIEUR ULF LUBIENETZKI ARBEITEN ALS COACHES, TRAINER UND BERATER MIT UNTERSCHIEDLICHSTEN UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN ZUSAMMEN. EIN WICHTIGER TEIL IHRER ARBEIT BESTEHT DARIN, GEMEINSAM MIT BETROFFENEN HANDLUNGSSTRATEGIEN FUER DEN UMGANG MIT TOXIKERN ZU ENTWICKELN. IN MEHR ALS ZWEI JAHRZEHNTEN ARBEITETE HEIDRUN SCHUELER-LUBIENETZKI BEREITS MIT MEHREREN TAUSEND FACH- UND FUEHRUNGSKRAEFTEN ZUSAMMEN. ULF LUBIENETZKI IST SEIT 1998 ALS MANAGEMENTBERATER TAETIG UND BESITZT LANGJAEHRIGE ERFAHRUNG ALS FUEHRUNGSKRAFT SOWIE ALS PERSONALCHEF EINES BERATUNGSUNTERNEHMENS DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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