Verfügbarkeit: Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen

Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Martin, Albert 1949- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stuttgart Verlag W. Kohlhammer 2017
Ausgabe:	2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Schlagworte:	Organisationsentwicklung Organisationspsychologie Organisationsverhalten Einführung
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	378 Seiten Diagramme 232 mm x 155 mm
ISBN:	9783170299245 3170299247

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV042581925
003	DE-604
005	20171017
007	t
008	150527s2017 gw \|\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 15,N19 \|2 dnb
016	7		\|a 1070258237 \|2 DE-101
020			\|a 9783170299245 \|c Pb. : ca. EUR 40.00 (DE), ca. EUR 41.20 (AT), ca. sfr 53.90 (freier Pr.) \|9 978-3-17-029924-5
020			\|a 3170299247 \|9 3-17-029924-7
024	3		\|a 9783170299245
035			\|a (OCoLC)908643338
035			\|a (DE-599)DNB1070258237
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-BW
049			\|a DE-703 \|a DE-521 \|a DE-1102 \|a DE-860 \|a DE-19 \|a DE-355 \|a DE-863 \|a DE-898 \|a DE-1050 \|a DE-92 \|a DE-945 \|a DE-706 \|a DE-1049 \|a DE-739 \|a DE-573 \|a DE-188 \|a DE-473 \|a DE-M347 \|a DE-859 \|a DE-20 \|a DE-523 \|a DE-12 \|a DE-1051 \|a DE-N2 \|a DE-B1533
082	0		\|a 650 \|2 23
084			\|a CW 4500 \|0 (DE-625)19178: \|2 rvk
084			\|a QP 342 \|0 (DE-625)141863: \|2 rvk
084			\|a 650 \|2 sdnb
245	1	0	\|a Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen \|c Albert Martin (Hrsg.)
250			\|a 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
264		1	\|a Stuttgart \|b Verlag W. Kohlhammer \|c 2017
300			\|a 378 Seiten \|b Diagramme \|c 232 mm x 155 mm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
500			\|a Literaturangaben
650	0	7	\|a Organisationsentwicklung \|0 (DE-588)4126887-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisationspsychologie \|0 (DE-588)4043786-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisationsverhalten \|0 (DE-588)4285859-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
655		7	\|0 (DE-588)4151278-9 \|a Einführung \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Organisationsverhalten \|0 (DE-588)4285859-8 \|D s
689	0	1	\|a Organisationspsychologie \|0 (DE-588)4043786-3 \|D s
689	0	2	\|a Organisationsentwicklung \|0 (DE-588)4126887-8 \|D s
689	0		\|8 1\p \|5 DE-604
700	1		\|a Martin, Albert \|d 1949- \|0 (DE-588)120956411 \|4 edt
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, pdf \|z 978-3-17-029925-2
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, epub \|z 978-3-17-029926-9
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, mobi \|z 978-3-17-029927-6
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5219418&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
856	4	2	\|m HBZ Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028015302&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
883	1		\|8 1\p \|a cgwrk \|d 20201028 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028015302

Datensatz im Suchindex

DE-BY-863_location	1000
DE-BY-FWS_call_number	1000/QP 342 M379(2)
DE-BY-FWS_katkey	624577
DE-BY-FWS_media_number	083101443644
_version_	1824555713836351488
adam_text	Titel: Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen Autor: Martin, Albert Jahr: 2017 Inhaltsverzeichnis Vorwort zur 2. Auflage Vertrauen . 13 1.1 Die Relevanz von Vertrauen . 14 1.2 Begriffe: Fragen über Fragen . 18 1.3 Empirie des Vertrauens. 29 1.4 Schlussbemerkungen . 39 1.5 Empfohlene Literatur . 40 Macht. 43 2.1 Einleitung. 43 2.2 Statt vieler ein einziger MachtbegrifT? . 46 2.3 Machttheorien. 48 2.4 Statt einer Zusammenfassung: ein Theorievergleich . 72 2.5 Empfohlene Literatur . 73 Tausch. 79 3.1 Sozialer Tausch, ökonomischer Tausch. 79 3.2 Klassische Positionen der Tauschtheorie. 81 3.3 Sozialer Tausch in ökonomischer Perspektive. 90 3.4 Zum Schluss. 97 3.5 Empfohlene Literatur . 97 Ideologie . 104 4.1 Einleitung. 104 4.2 Die historischen Wurzeln des Ideologiebegriffes - Bacon und Destutt de Tracy. 106 4.3 Lesarten des Ideologiebegriffes . 108 4.4 Zwischenresümee - statt vieler Lesarten ein Vorschlag für einen kritischen Ideologiebegriff. 111 4.5 Ideologische Strategien und Effekte. 112 4.6 Von den ideologischen Strategien zur Ideologiekritik. 116 4.7 Schlussbetrachtung. 121 4.8 Empfohlene Literatur . 122 5 Arbeitsverhalten. 124 5.1 Problemstellung. 124 5.2 Begriff. 124 5.3 Phänomene. 127 5.4 Bedeutsamkeit. 128 5.5 Erklärungsansätze . 129 5.6 Arbeitszufriedenheit. 130 5.7 Darstellung eines ausgewählten Ansatzes. 132 5.8 Ein integratives Modell. 134 5.9 Modell und Empirie . 139 5.10 Würdigung. 141 5.11 Empfohlene Literatur . 142 6 Entscheidungsverhalten . 147 6.1 Entscheidungstheoretische Grundkonzepte . 147 6.2 Deskriptive, präskriptive, normative und modelltheoretische Zugänge. 156 6.3 Phänomenologie der Entscheidung . 159 6.4 Teilmodelle zur Erklärung des Entscheidungshandelns. 169 6.5 Empirie. 185 6.6 Würdigung . 188 6.7 Empfohlene Literatur . 188 7 Konfliktverhalten. 192 7.1 Begriffliche Grundlagen. 192 7.2 Erklärungsansätze für Konfliktverhalten. 196 7.3 Konflikte in Organisationen und ihre Folgen. 203 7.4 Würdigung . 207 7.5 Empfohlene Literatur. 207 8 Psychologischer Vertrag . 212 8.1 Problembeschreibung . 212 8.2 Juristischer und psychologischer Arbeitsvertrag. 213 8.3 Psychologischer Vertrag und Sozialer Vertrag. 216 8.4 Determinanten des Sozialen und Psychologischen Vertrags . 222 8.5 Vertragsbruch . 228 8.6 Schlussbemerkungen . 230 8.7 Empfohlene Literatur . 231 9 Organisationales Commitment. 234 9.1 Begriff. 234 9.2 Bedeutsamkeit des organisationalen Kontexts. 239 9.3 Zwei beispielhafte Erklärungen für die Entstehung von Commitment . 242 9.4 Empirische Studien. 244 9.5 Gegenwärtige Trends und Würdigung. 247 9.6 Empfohlene Literatur . 248 10 Rollen, Extra-Rollenverhalten und Organizational Citizenship Behavior. 254 10.1 Einleitung. 254 10.2 Soziale Rollen . 255 10.3 Extra-Rollenverhalten . 260 10.4 Zusammenfassung. 272 10.5 Empfohlene Literatur . 274 11 Rückzugsverhalten. 280 11.1 Was wird unter Rückzugsverhalten verstanden . 280 11.2 »Klassische« Erklärungsmodelle . 281 11.3 Empirische Befunde. 285 11.4 Schlussbemerkung. 289 11.5 Empfohlene Literatur . 289 12 Gruppenidentität. 292 12.1 Gruppen und Gruppenidentität . 292 12.2 Erklärungsansätze . 294 12.3 Symbole und Gruppenidentität. 299 12.4 Ein Fallbeispiel und seine Erklärung: Project Management Team bei Ring-Mobile. 301 12.5 Empirische Befunde - eine Auswahl. 303 12.6 Bedeutsamkeit. 305 12.7 Empfohlene Literatur . 306 13 Teamorientiertes Verhalten. 309 13.1 Der Teambegriff. 310 13.2 Formen der Teamarbeit. 311 13.3 Grundfunktionen der Team- und Zusammenarbeit. 313 13.4 Einflussfaktoren . 315 13.5 Teamentwicklung. 324 13.6 Schlussbemerkungen . 328 13.7 Empfohlene Literatur . 329 14 Organisationskultur. 333 14.1 Einleitung: Das Kulturkonzept in der Organisationsforschung 333 14.2 »Erfolgsfaktor Unternehmenskultur« - Die Perspektive der Managementforschung. 334 14.3 Kultur als sozialmoralisches Fundament des Betriebes - Die Perspektive der Arbeits- und Industriesoziologie. 342 14.4 Kultur als generative Handlungsgrammatik von Organisationen. 348 14.5 Schlussfazit . 358 14.6 Empfohlene Literatur . 359 15 Betriebsklima. 364 15.1 Konzeptionelle Grundlagen. 364 15.2 Die Messung des Organisationsklimas. 368 15.3 Ursachen und Wirkungen des Organisationsklimas. 371 15.4 Abschließende Bemerkungen. 374 15.5 Empfohlene Literatur . 375 Verzeichnis der Autoren . 377
any_adam_object	1
author2	Martin, Albert 1949-
author2_role	edt
author2_variant	a m am
author_GND	(DE-588)120956411
author_facet	Martin, Albert 1949-
building	Verbundindex
bvnumber	BV042581925
classification_rvk	CW 4500 QP 342
ctrlnum	(OCoLC)908643338 (DE-599)DNB1070258237
dewey-full	650
dewey-hundreds	600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones	650 - Management and auxiliary services
dewey-raw	650
dewey-search	650
dewey-sort	3650
dewey-tens	650 - Management and auxiliary services
discipline	Psychologie Wirtschaftswissenschaften
edition	2., aktualisierte und erweiterte Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV042581925</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20171017</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">150527s2017 gw \|\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">15,N19</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1070258237</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783170299245</subfield><subfield code="c">Pb. : ca. EUR 40.00 (DE), ca. EUR 41.20 (AT), ca. sfr 53.90 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-17-029924-5</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3170299247</subfield><subfield code="9">3-17-029924-7</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783170299245</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)908643338</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1070258237</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-523</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen</subfield><subfield code="c">Albert Martin (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">2., aktualisierte und erweiterte Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Stuttgart</subfield><subfield code="b">Verlag W. Kohlhammer</subfield><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">378 Seiten</subfield><subfield code="b">Diagramme</subfield><subfield code="c">232 mm x 155 mm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturangaben</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsverhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4285859-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4151278-9</subfield><subfield code="a">Einführung</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Organisationsverhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4285859-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Martin, Albert</subfield><subfield code="d">1949-</subfield><subfield code="0">(DE-588)120956411</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, pdf</subfield><subfield code="z">978-3-17-029925-2</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, epub</subfield><subfield code="z">978-3-17-029926-9</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, mobi</subfield><subfield code="z">978-3-17-029927-6</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5219418&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028015302&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028015302</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4151278-9 Einführung gnd-content
genre_facet	Einführung
id	DE-604.BV042581925
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2025-02-20T07:12:03Z
institution	BVB
isbn	9783170299245 3170299247
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028015302
oclc_num	908643338
open_access_boolean
owner	DE-703 DE-521 DE-1102 DE-860 DE-19 DE-BY-UBM DE-355 DE-BY-UBR DE-863 DE-BY-FWS DE-898 DE-BY-UBR DE-1050 DE-92 DE-945 DE-706 DE-1049 DE-739 DE-573 DE-188 DE-473 DE-BY-UBG DE-M347 DE-859 DE-20 DE-523 DE-12 DE-1051 DE-N2 DE-B1533
owner_facet	DE-703 DE-521 DE-1102 DE-860 DE-19 DE-BY-UBM DE-355 DE-BY-UBR DE-863 DE-BY-FWS DE-898 DE-BY-UBR DE-1050 DE-92 DE-945 DE-706 DE-1049 DE-739 DE-573 DE-188 DE-473 DE-BY-UBG DE-M347 DE-859 DE-20 DE-523 DE-12 DE-1051 DE-N2 DE-B1533
physical	378 Seiten Diagramme 232 mm x 155 mm
publishDate	2017
publishDateSearch	2017
publishDateSort	2017
publisher	Verlag W. Kohlhammer
record_format	marc
spellingShingle	Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd Organisationsverhalten (DE-588)4285859-8 gnd
subject_GND	(DE-588)4126887-8 (DE-588)4043786-3 (DE-588)4285859-8 (DE-588)4151278-9
title	Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen
title_auth	Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen
title_exact_search	Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen
title_full	Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen Albert Martin (Hrsg.)
title_fullStr	Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen Albert Martin (Hrsg.)
title_full_unstemmed	Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen Albert Martin (Hrsg.)
title_short	Organizational behaviour - Verhalten in Organisationen
title_sort	organizational behaviour verhalten in organisationen
topic	Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd Organisationsverhalten (DE-588)4285859-8 gnd
topic_facet	Organisationsentwicklung Organisationspsychologie Organisationsverhalten Einführung
url	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5219418&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028015302&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT martinalbert organizationalbehaviourverhalteninorganisationen

Verfügbarkeit

Beschreibung

THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal

Bestandesangaben von THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
Signatur:	1000 QP 342 M379(2)
Exemplar 1	ausleihbar Verfügbar Bestellen

MARC

Datensatz im Suchindex

THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal

Ähnliche Einträge