Entgeltfindung - Entgeltgestaltung: Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Grundlagen der Personalvergütung
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Huss-Medien
2015
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| Ausgabe: | 2., neu bearb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Arbeit und Arbeitsrecht Bibliothek
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 116 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783349011449 |
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|---|---|
| adam_text | 3 INHALT
INHALT
VORWORT
5
3.3
DIE NEUAUSRICHTUNG DER
GEWAEHRUNGSPRAXIS
29
3.3.1 DIE KONSEQUENZEN AUS DER
1 INDIVIDUELLE ENTGELTFINDUNG
3.3.2
RECHTSPRECHUNG DES BAG
29
VERSUS STAATLICHE ENTGELTSETZUNG 7
3.3.2 GRUENDE FUER DIE GEWAEHRUNG
VERSUS STAATLICHE ENTGELTSETZUNG
EINER UEBERTARIFLICHEN ZULAGE
29
1.1 KRAEFTEGLEICHGEWICHT DER
VERHANDLUNGSPARTNER 7
3.3.2.1
TARIFGRUPPENZULAGE
29
1.2 STAATLICHE INTERVENTIONEN 7
3.3.2.2 LEISTUNGSZULAGE
33
1.2.1
TARIFEINHEITSGESETZ
7
3.3.2.3 ARBEITSMARKTZULAGE
33
1.2.2 MINDESTLOHNGESETZ 9
3.3.2.4 REGIONALZULAGE
34
1.3 WEITERE GESETZLICHE
3.3.2.5 ENTWICKLUNGSZULAGE
35
REGELUNGEN 10
3.3.2.6
ERFAHRUNGSZULAGE
35
3.3.2.7 SOZIALZULAGE
36
3.4 WIDERRUFSVORBEHALT
37
2 TARIFLICHE GRUNDVERGUETUNG 13
3.4.1 UNTERNEHMENSBEZOGENER
2.1 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 13
GENERALVORBEHALT
37
2.1.1 ANSPRUCH KRAFT BEIDERSEITIGER
3.4.2 MITARBEITERBEZOGENER INDIVIDUALVORBEHALT
37
TARIFBINDUNG 13
3.5 FREIWILLIGKEITSVORBEHALT
38
2.1.2 ANSPRUCH KRAFT ARBEITSVERTRAGLICHER
3.6 ANRECHNUNGSVORBEHALT
39
BEZUGNAHMEKLAUSEL 14
3.6.1 ANRECHNUNG BEI UMGRUPPIERUNGEN
39
2.2 GRUNDLAGEN DER
3.6.2
ANRECHNUNG VON TARIFERHOEHUNGEN
40
EINGRUPPIERUNG 15
3.7
VERTRAGSGESTALTUNG
42
2.2.1 AUFGABE VERSUS LEISTUNG 15
2.2.2
ANFORDERUNGS- UND KOMPETENZPROFIL
16
2.3 AUFGABENBEWERTUNG 17
4 LEISTUNGSVERGUETUNG
43
2.3.1 DER TARIFVERTRAG ALS AUSGANGSPUNKT 17
4.1 LEISTUNGSZULAGE
43
2.3.2 BEWERTUNGSANSATZ
20
4.1.1 AUSGANGSSITUATION
43
2.3.3 BEWERTUNGSVERFAHREN 21
4.1.2 BEURTEILUNGSSYSTEM NACH ERA
2.3.4 BEWERTUNGSERGEBNIS
23 IN DER METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE
43
4.1.2.1 BEURTEILUNGSKRITERIEN
43
4.1.2.2 DAS 10 %-ERFORDERNIS
44
3 UEBERTARIFLICHE VERGUETUNG 25
4.1.3
AUFGABENBEZOGENES BEURTEILUNGSSYSTEM
47
3.1
RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 25
4.1.3.1 MODELL 1
47
3.1.1 BEGRIFF DER UEBERTARIFLICHEN
ZULAGE
25 4.1.3.2 MODELL 2
49
3.1.2 UEBERTARIFLICHE ZULAGE UND ARBEITSVERTRAG
25
4.2 ZIELVEREINBARUNG
50
3.2 DAS ENDE DER HERKOEMMLICHEN
4.2.1 AUSGESTALTUNG
50
GEWAEHRUNGSPRAXIS 27
4.2.2 RECHTSGRUNDLAGEN
52
3.2.1 DIE BETRIEBLICHEN GEPFLOGENHEITEN
27
4.2.3 VORSCHLAG ZUR REGELUNG DURCH
3.2.2 DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG
27
ARBEITSVERTRAG
55
HTTP://D-NB.INFO/1059877813
4 INHALT
7.3.2 GLEICHSTELLUNGSABREDE UND ERSCHEINUNGS
FORMEN DER BEZUGNAHMEKLAUSEL 83
7.3.2.1 STATISCHE BEZUGNAHMEKLAUSEL 83
7.3.2.2 KLEINE DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSEL
84
7.3.2.3 GROSSE DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSEL/
TARIFWECHSELKLAUSEL 85
7.3.3 DIE GEAENDERTE RECHTSPRECHUNG DES BAG
ZUR GLEICHSTELLUNGSABREDE 86
5 VERGUETUNG DURCH
MITARBEITERBETEILIGUNG 56
5.1 ERFOLGSBETEILIGUNG 56
5.1.1 ERGEBNISORIENTIERTE JAHRESPRAEMIE 56
5.1.2 BERUECKSICHTIGUNG DES KRANKENSTANDS 58
5.1.2.1 KOLLEKTIVER KRANKENSTAND 58
5.1.2.2 INDIVIDUELLER KRANKENSTAND 59
5.2 KAPITALBETEILIGUNG 60
5.2.1 UNTERNEHMERISCHE ZIELE 60
5.3 RECHTLICHE GESTALTUNGSFORMEN 62
5.2.3 GESETZGEBUNG 64
6 ANLASSGEBUNDENE
VERGUETUNGSFORMEN 66
6.1 GRATIFIKATIONEN 66
6.1.1 ANSPRUCHSBEGRUENDUNG 66
6.1.2 ANSPRUCHSKUERZUNG/ANSPRUCHSAUSSCHLUSS
67
6.1.3 FREIWILLIGKEITS- UND WIDERRUFSVORBEHALT 69
6.2 RUECKZAHLUNGSKLAUSELN 70
6.2.1 BEISPIEL WEIHNACHTSGELD 70
6.2.2 BEISPIEL AUS- UND
WEITERBILDUNG 71
7 VERGUETUNG NACH WEGFALL
DER TARIFBINDUNG 76
7.1 BETRIEBSUEBERGANG 76
7.1.1 DIE REGELUNGEN DES § 613A
ABS. 1 BGB 76
7.1.1.1 UEBERGANG DES ARBEITSVERHAELTNISSES (SATZ 1)
76
7.1.1.2 AENDERUNGSSPERRE (SATZ 2) 77
7.1.1.3 NORMATIVE BINDUNG AN NEUEN
TARIFVERTRAG (SATZ 3) 78
7.1.1.4 WEGFALL DES ALTEN-VERTRAGLICHE GELTUNG
DES NEUEN TARIFVERTRAGS (SATZ 4) 78
7.1.2 INFORMATIONS- UND WIDERSPRUCHSRECHT DES
ARBEITNEHMERS (§613A ABS. 5 UND 6 BGB)
79
7.2 AUSTRITT AUS DEM ARBEITGEBERVERBAND 80
7.2.1 TARIFBINDUNG, NACHBINDUNG, NACHWIRKUNG
80
7.2.2 SONDERFAELLE 81
7.2.2.1 STUFENTARIFVERTRAG 81
7.2.2.2 BETRIEBSUEBERGANG NACH VERBANDSAUSTRITT
82
7.3 DIE ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME
KLAUSEL ALS GLEICHSTELLUNGSABREDE 83
7.3.1 GEMEINSAMKEITEN UND UNTERSCHIEDE 83
8 VERGUETUNG IM AT-BEREICH 89
8.1 ZUM BEGRIFF DES AT-ANGESTELLTEN 89
8.1.1 DER ECHTE AT-ANGESTELLTE 89
8.1.2 DER UNECHTE AT-ANGESTELLTE 90
8.1.3 DER LEITENDE AT-ANGESTELLTE 91
8.2 VERGUETUNGSSTRUKTUR 92
8.2.1 EINSTIEGSVERGUETUNG 92
8.2.2 INDIVIDUALVERGUETUNG VERSUS
GRUPPENBILDUNG 93
8.2.3 ANPASSUNGSGRUNDSAETZE 95
8.3 MODELL EINER PRAXISNAHEN AT-VERGUETUNG
98
8.3.1 KONZEPTIONELLE VORUEBERLEGUNGEN 98
8.3.2 AUFGABENBEZOGENE VERGUETUNGSGRUPPEN
100
8.3.3 LEISTUNGSABHAENGIGE ENTGELTANPASSUNGEN
102
9. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 104
9.1 GRUNDVERGUETUNG 104
9.2 UEBERTARIFLICHE ZULAGE 104
9.3 LEISTUNGSZULAGE 105
9.4 ZIELVEREINBARUNG 106
9.5 ERFOLGSBETEILIGUNG 106
9.6 VERBANDSAUSTRITT *
BETRIEBLICHE BUENDNISSE 107
9.7 AT-ANGESTELLTE 108
9.8 FAZIT 109
ANHANG
(GESAMT-)BETRIEBSVEREINBARUNG
NR. 1/2015-TEXTMUSTER 110
SACHWOERTERVERZEICHNIS 114
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| series2 | Arbeit und Arbeitsrecht Bibliothek |
| spelling | Franke, Dietmar Verfasser (DE-588)124404375 aut Entgeltfindung - Entgeltgestaltung Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Grundlagen der Personalvergütung Dietmar Franke 2., neu bearb. Aufl. Berlin Huss-Medien 2015 116 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeit und Arbeitsrecht Bibliothek Vergütung (DE-588)4062855-3 gnd rswk-swf Recht (DE-588)4048737-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Personalleiter und -verantwortliche, Geschäftsführer, leitende Mitarbeiter, Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, Arbeitnehmervertreter und Gewerkschaften, Fachanwälte für Arbeitsrecht ; Zielgruppe Entgelt Vergütung Mitarbeitervergütung Tarif Mindestlohn Tarifvertrag Tarifbindung tarifliche Grundvergütung übertarifliche Vergütung Entgeltfragen Tarifgruppen Vergütungsform Betriebsvereinbarung Mitarbeiterbeteiligung Entgeltgestaltung Leistungsvergütung Deutschland (DE-588)4011882-4 g Vergütung (DE-588)4062855-3 s Recht (DE-588)4048737-4 s DE-604 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028005023&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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