Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft: Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Mering
Rainer Hampp Verlag
2014
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource |
ISBN: | 9783866189850 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV042570620 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20200723 | ||
007 | cr|uuu---uuuuu | ||
008 | 150520s2014 |||| o||u| ||||||ger d | ||
020 | |a 9783866189850 |c Online |9 978-3-86618-985-0 | ||
035 | |a (OCoLC)890042429 | ||
035 | |a (DE-599)BSZ427340985 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-12 |a DE-384 |a DE-473 |a DE-703 |a DE-824 |a DE-29 |a DE-19 |a DE-739 |a DE-355 |a DE-20 |a DE-706 |a DE-Aug4 |a DE-1043 |a DE-1102 |a DE-858 |a DE-1050 |a DE-573 |a DE-860 |a DE-M347 |a DE-1049 |a DE-92 |a DE-898 |a DE-861 |a DE-863 |a DE-862 |a DE-1051 |a DE-2070s |a DE-521 |a DE-523 |a DE-634 |a DE-526 |a DE-522 |a DE-Eb1 |a DE-91 |a DE-B768 | ||
082 | 0 | |a 658.3008 | |
082 | 0 | |a 658.3008 |2 22/ger | |
084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
084 | |a 650 |2 sdnb | ||
100 | 1 | |a Becker, Manfred |d 1946- |e Verfasser |0 (DE-588)120674718 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft |b Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung |c Manfred Becker |
250 | |a 1. Auflage | ||
264 | 1 | |a Mering |b Rainer Hampp Verlag |c 2014 | |
300 | |a 1 Online-Ressource | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b c |2 rdamedia | ||
338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
650 | 4 | |a anforderungsgerechte Personalarbeit | |
650 | 4 | |a Individualisierung | |
650 | 4 | |a Fragmentierung | |
650 | 4 | |a Temporalisierung | |
650 | 4 | |a Ästhetisierung | |
650 | 4 | |a Postmoderne | |
650 | 4 | |a Personalentwicklung | |
650 | 4 | |a Diversity Management | |
650 | 4 | |a Flexibilität | |
650 | 0 | 7 | |a Postmoderne |0 (DE-588)4115604-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Lebensform |0 (DE-588)4034863-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Postmoderne |0 (DE-588)4115604-3 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Lebensform |0 (DE-588)4034863-5 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Beck, Anja |e Sonstige |0 (DE-588)1051604516 |4 oth | |
856 | 4 | 0 | |u https://www.wiso-net.de/document/EBOK,AEBO__9783866189850145 |x Verlag |3 Volltext |
912 | |a ZDB-5-WMW |a ZDB-5-WMS |a ZDB-5-WMP | ||
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028004188 |
Datensatz im Suchindex
DE-BY-FWS_katkey | 561656 |
---|---|
_version_ | 1806179285963112448 |
any_adam_object | |
author | Becker, Manfred 1946- |
author_GND | (DE-588)120674718 (DE-588)1051604516 |
author_facet | Becker, Manfred 1946- |
author_role | aut |
author_sort | Becker, Manfred 1946- |
author_variant | m b mb |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV042570620 |
classification_rvk | QV 578 |
collection | ZDB-5-WMW ZDB-5-WMS ZDB-5-WMP |
ctrlnum | (OCoLC)890042429 (DE-599)BSZ427340985 |
dewey-full | 658.3008 |
dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones | 658 - General management |
dewey-raw | 658.3008 |
dewey-search | 658.3008 |
dewey-sort | 3658.3008 |
dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
edition | 1. Auflage |
format | Electronic eBook |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02394nmm a2200565zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV042570620</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20200723 </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">150520s2014 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783866189850</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-86618-985-0</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)890042429</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BSZ427340985</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-858</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-862</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-523</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-522</subfield><subfield code="a">DE-Eb1</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-B768</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3008</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3008</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Becker, Manfred</subfield><subfield code="d">1946-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)120674718</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft</subfield><subfield code="b">Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung</subfield><subfield code="c">Manfred Becker</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Mering</subfield><subfield code="b">Rainer Hampp Verlag</subfield><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">anforderungsgerechte Personalarbeit</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Individualisierung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Fragmentierung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Temporalisierung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Ästhetisierung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Postmoderne</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Diversity Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Flexibilität</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Postmoderne</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115604-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Lebensform</subfield><subfield code="0">(DE-588)4034863-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Postmoderne</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115604-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Lebensform</subfield><subfield code="0">(DE-588)4034863-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Beck, Anja</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)1051604516</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/EBOK,AEBO__9783866189850145</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="a">ZDB-5-WMS</subfield><subfield code="a">ZDB-5-WMP</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028004188</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV042570620 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-08-01T12:06:35Z |
institution | BVB |
isbn | 9783866189850 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028004188 |
oclc_num | 890042429 |
open_access_boolean | |
owner | DE-12 DE-384 DE-473 DE-BY-UBG DE-703 DE-824 DE-29 DE-19 DE-BY-UBM DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-706 DE-Aug4 DE-1043 DE-1102 DE-858 DE-1050 DE-573 DE-860 DE-M347 DE-1049 DE-92 DE-898 DE-BY-UBR DE-861 DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-1051 DE-2070s DE-521 DE-523 DE-634 DE-526 DE-522 DE-Eb1 DE-91 DE-BY-TUM DE-B768 |
owner_facet | DE-12 DE-384 DE-473 DE-BY-UBG DE-703 DE-824 DE-29 DE-19 DE-BY-UBM DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-706 DE-Aug4 DE-1043 DE-1102 DE-858 DE-1050 DE-573 DE-860 DE-M347 DE-1049 DE-92 DE-898 DE-BY-UBR DE-861 DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-1051 DE-2070s DE-521 DE-523 DE-634 DE-526 DE-522 DE-Eb1 DE-91 DE-BY-TUM DE-B768 |
physical | 1 Online-Ressource |
psigel | ZDB-5-WMW ZDB-5-WMS ZDB-5-WMP |
publishDate | 2014 |
publishDateSearch | 2014 |
publishDateSort | 2014 |
publisher | Rainer Hampp Verlag |
record_format | marc |
spellingShingle | Becker, Manfred 1946- Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung anforderungsgerechte Personalarbeit Individualisierung Fragmentierung Temporalisierung Ästhetisierung Postmoderne Personalentwicklung Diversity Management Flexibilität Postmoderne (DE-588)4115604-3 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd Lebensform (DE-588)4034863-5 gnd |
subject_GND | (DE-588)4115604-3 (DE-588)4121465-1 (DE-588)7611361-9 (DE-588)4034863-5 |
title | Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung |
title_auth | Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung |
title_exact_search | Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung |
title_full | Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung Manfred Becker |
title_fullStr | Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung Manfred Becker |
title_full_unstemmed | Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung Manfred Becker |
title_short | Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft |
title_sort | die quadriga postmoderner beliebigkeit und ihre folgen fur wirtschaft und gesellschaft eine empirische studie zur entwicklung und steuerung von individualisierung fragmentierung temporalisierung und asthetisierung |
title_sub | Eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung |
topic | anforderungsgerechte Personalarbeit Individualisierung Fragmentierung Temporalisierung Ästhetisierung Postmoderne Personalentwicklung Diversity Management Flexibilität Postmoderne (DE-588)4115604-3 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd Lebensform (DE-588)4034863-5 gnd |
topic_facet | anforderungsgerechte Personalarbeit Individualisierung Fragmentierung Temporalisierung Ästhetisierung Postmoderne Personalentwicklung Diversity Management Flexibilität Lebensform |
url | https://www.wiso-net.de/document/EBOK,AEBO__9783866189850145 |
work_keys_str_mv | AT beckermanfred diequadrigapostmodernerbeliebigkeitundihrefolgenfurwirtschaftundgesellschafteineempirischestudiezurentwicklungundsteuerungvonindividualisierungfragmentierungtemporalisierungundasthetisierung AT beckanja diequadrigapostmodernerbeliebigkeitundihrefolgenfurwirtschaftundgesellschafteineempirischestudiezurentwicklungundsteuerungvonindividualisierungfragmentierungtemporalisierungundasthetisierung |