Indirekte nachvertragliche Wettbewerbsbeschränkungen: rechtliche Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Grundsatzes der bezahlten nachvertraglichen Karenz
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2015
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
50 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 388 S. |
ISBN: | 3848718405 9783848718405 |
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adam_text | INHALTSUEBERSICHT
EINLEITUNG 25
ERSTER TEIL: DIE GESETZLICHEN WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN VOR UND
NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 30
A. DAS WETTBEWERBSVERBOT IM BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS 30
I. DIE RECHTSGRUNDLAGEN DES WETTBEWERBSVERBOTES IM BESTE
HENDEN ARBEITSVERHAELTNIS 30
II. DER INHALT DES WETTBEWERBSVERBOTES IM BESTEHENDEN
ARBEITSVERHAELTNIS 32
III. DIE DAUER DES WETTBEWERBSVERBOTES IM BESTEHENDEN
ARBEITSVERHAELTNIS 37
IV. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DAS WETTBEWERBSVER
BOT IM BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS 44
V. ZUSAMMENFASSUNG 53
B. NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN AUF GESETZLICHER
GRUNDLAGE 54
I. EINFUEHRUNG 54
II. NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN AUF DER
GRUNDLAGE DER NACHWIRKENDEN TREUEPFLICHT 55
III. WEITERE GESETZLICHE NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSBE
SCHRAENKUNGEN 57
IV. ZUSAMMENFASSUNG 62
ZWEITER TEIL: DER GRUNDSATZ DER BEZAHLTEN NACHVERTRAGLICHEN KARENZ 63
A. EINFUHRUNG 63
B. VERFASSUNGSRECHTLICHER HINTERGRUND 64
I. EINFUHRUNG 64
II. DIE GRUNDSAETZLICHE VEREINBARKEIT NACHVERTRAGLICHER WETT
BEWERBSVERBOTE MIT DEN WERTUNGEN DES GRUNDGESETZES 65
7
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INHALTSUEBERSICHT
III. DIE ERFUELLUNG DER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHTEN AUS
ART. 12 GG IM BEREICH DER NACHVERTRAGLICHEN WETTBE
WERBSVERBOTE 72
IV. ZUSAMMENFASSUNG 76
C. INHALTLICHE REICHWEITE DES GRUNDSATZES DER BEZAHLTEN KARENZ 77
I. FUER EINE TELEOLOGISCHE REDUZIERUNG DER §§ 74 FF. HGB BEI
BAGATELLBESCHRAENKUNGEN 77
II. FUER EINE ANWENDUNG DER §§ 74 FF HGB AUCH BEI BAGATELL
BESCHRAENKUNGEN 78
III. EIGENE STELLUNGNAHME 78
D. PFLICHT ZUR ZAHLUNG EINER ERHOEHTEN KARENZENTSCHAEDIGUNG IN
AUSNAHMEFAELLEN 80
I. BESONDERS SCHWERWIEGENDE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 80
II. BESONDERHEITEN BEI TEILZEITARBEITNEHMERN 80
III. RECHTSFOLGE BEI MISSACHTUNG 81
E. RECHTSFOLGEN EINER UNZUREICHENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNGSZU
SAGE NACH § 74 ABS. 2 HGB 82
I. DIE DEFINITION DER UNZUREICHENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNG 82
II. DIE UNVERBINDLICHKEIT DER WETTBEWERBSANREDE ALS RECHTS
FOLGE EINES UNZUREICHENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNGSVERSPRE
CHENS 85
III. DIE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS IM FALLE DER UNVERBIND
LICHKEIT DES WETTBEWERBSVERBOTES 87
IV. DIE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS IM FALLE DER UNVERBINDLICH
KEIT DES WETTBEWERBSVERBOTES 89
V. VORAUSSETZUNGEN DER PFLICHT ZUR ZAHLUNG EINER KARENZENT
SCHAEDIGUNG IM FALLE DER UNVERBINDLICHKEIT DES WETTBE
WERBSVERBOTES
94
VI. HOEHE DER ZU ZAHLENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNG 109
VII. RECHTSFOLGEN EINER VOLLSTAENDIG FEHLENDEN KARENZENTSCHAEDI
GUNGSZUSAGE 112
VIII. LOESUNGSMOEGLICHKEIT DES ARBEITGEBERS DURCH VERZICHT AUF
DAS WETTBEWERBSVERBOT 114
IX. ZUSAMMENFASSUNG 115
F. SONSTIGE ANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS BEI FEHLENDER ODER
UNZUREICHENDER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE 117
I. SCHADENSERSATZANSPRUECHE 118
II. BEREICHERUNGSANSPRUECHE NACH §§812 ABS. 1 SATZ 1 ALT. 1,
818 ABS. 2 BGB 122
8
INHALTSUEBERSICHT
III. ZUSAMMENFASSUNG 125
DRITTER TEIL: DIE SOGENANNTEN INDIREKTEN WETTBEWERBSVERBOTE 127
A. EINFUEHRUNG 127
B. DIE INHALTSKONTROLLE INDIREKTER WETTBEWERBSVERBOTE 128
I. DIREKTE ANWENDUNG DER §§74 ABS. 2. 74A, 74B UND 74C
HGB 128
II. ANALOGE ANWENDUNG DER §§74 ABS. 2. 74A HGB AUF INDI
REKTE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN
133
III. DAS UMGEHUNGSVERBOT DES § 75D SATZ 2 HGB 135
IV. DAS VERBOT VON KUENDIGUNGSERSCHWERUNGEN NACH
§ 622 ABS. 6 BGB
140
V. DIE INHALTSKONTROLLE NACH DEN §§ 305 FF. BGB
141
VI. SITTENWIDRIGKEITSKONTROLLE NACH § 138 BGB
156
VII. ZUSAMMENFASSUNG 158
C. DIE MOEGLICHKEITEN DER VERTRAGSGESTALTUNG IM EINZELNEN 160
I. INAUSSICHTSTELLEN VON VORTEILEN FUER DEN FALL DER NACHVER
TRAGLICHEN WETTBEWERBSENTHALTUNG 160
II. MANDANTEN- UND KUNDENUEBERNAHMEKLAUSELN 169
III. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN 213
IV. WETTBEWERBSBESCHRAENKENDE WIDERRUFS- UND VERFALLKLAU
SELN IN VEREINBARUNGEN ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 274
V. WETTBEWERBSBESCHRAENKENDE RUECKGABE,- RUECKZAHLUNGS
UND VERFALLKLAUSELN IN MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGSPRO
GRAMMEN
308
WESENTLICHE ERGEBNISSE DER ARBEIT 354
I. DIE GESETZLICHEN WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN VOR UND
NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 354
II. DER GRUNDSATZ DER BEZAHLTEN NACHVERTRAGLICHEN KARENZ 354
III. RECHTSFOLGEN DER VEREINBARUNG EINER UNZUREICHENDEN
KARENZENTSCHAEDIGUNG 355
IV. DIE ABGRENZUNG INDIREKTER WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN
VON HERKOEMMLICHEN WETTBEWERBSVERBOTEN 357
V. DIE INHALTSKONTROLLE INDIREKTER WETTBEWERBSBECSHRAENKUN-
GEN 358
9
INHALTSUEBERSICHT
VI. INAUSSICHTSTELLEN VON VORTEILEN FUER DEN FALL DER NACHVER
TRAGLICHEN WETTBEWERBSENTHALTUNG 359
VII. MANDANTEN- ODER KUNDENUEBERNAHMEKLAUSELN 360
VIII. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN 361
IX. WETTBEWERBSBESCHRAENKENDE WIDERRUFS- UND VERFALLKLAU
SELN IN VEREINBARUNGEN ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 363
X. WETTBEWERBSBESCHRAENKENDE RUECKGABE,- RUECKZAHLUNGS
UND VERFALLKLAUSELN IN MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGSPRO
GRAMMEN
365
FAZIT 368
LITERATURVERZEICHNIS 371
10
INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG 25
ERSTER TEIL: DIE GESETZLICHEN WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN VOR
UND NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 30
A. DAS WETTBEWERBSVERBOT IM BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS 30
I. DIE RECHTSGRUNDLAGEN DES WETTBEWERBSVERBOTES IM
BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS 30
II. DER INHALT DES WETTBEWERBSVERBOTES IM BESTEHENDEN
ARBEITSVERHAELTNIS 32
1. GRUNDSAETZE 32
2. VORBEREITUNGSHANDLUNGEN 33
3. NICHT WETTBEWERBSRELEVANTE TAETIGKEITEN BEI
KONKURRENZUNTERNEHMEN 33
III. DIE DAUER DES WETTBEWERBSVERBOTES IM BESTEHENDEN
ARBEITSVERHAELTNIS 37
1. GRUNDSAETZE 37
2. BESONDERHEITEN WAEHREND DER FREISTELLUNG VON DER
ARBEITSPFLICHT 37
3. BESONDERHEITEN WAEHREND DES LAUFENDEN
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES 38
1) KEINE FORTGELTUNG DES WETTBEWERBSVERBOTES 39
2) GRUNDSAETZLICHE FORTGELTUNG DES
WETTBEWERBSVERBOTES 39
3) VERMITTELNDE AUFFASSUNGEN UND REAKTION DES
BUNDESARBEITSGERICHTS 41
4) EIGENE STELLUNGNAHME 42
IV. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DAS
WETTBEWERBSVERBOT IM BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS 44
1. ENTGELTANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS 44
2. ANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS AUS § 61 HGB 44
1) DER SCHADENSERSATZANSPRUCH AUS § 61 ABS. 1 HGB 45
2) DAS EINTRITTSRECHT AUS § 61 ABS. 1 HGB 46
3) AUSKUNFTSANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS 46
11
INHALTSVERZEICHNIS
4) VEIJAEHRUNG DER ANSPRUECHE NACH § 61 ABS. 2 HGB 47
3. UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES ARBEITGEBERS 47
4. KUENDIGUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 48
1) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 48
2) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 51
5. WETTBEWERBSRECHTLICHE FOLGEN BEIM VERRAT VON
GESCHAEFTS- UND BETRIEBSGEHEIMNISSEN 52
V. ZUSAMMENFASSUNG 53
B. NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN AUF GESETZLICHER
GRUNDLAGE 54
I. EINFUEHRUNG 54
II. NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN AUF DER
GRUNDLAGE DER NACHWIRKENDEN TREUEPFLICHT 55
1. GRUNDSATZ DER NACHVERTRAGLICHEN WETTBEWERBSFREIHEIT 55
2. AUSNAHMEN BEI GROB UNREDLICHEM VERHALTEN DES
ARBEITNEHMERS 56
III. WEITERE GESETZLICHE NACHVERTRAGLICHE
WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 57
1. § 17 ABS. 2 UWG (*BETRIEBSSPIONAGE ) 58
2. §§ 1 UWG, 826 BGB 59
3. ALLGEMEINER DELIKTSRECHTLICHER SCHUTZ 60
IV. ZUSAMMENFASSUNG 62
ZWEITER TEIL: DER GRUNDSATZ DER BEZAHLTEN NACHVERTRAGLICHEN
KARENZ 63
A. EINFUHRUNG 63
B. VERFASSUNGSRECHTLICHER HINTERGRUND 64
I. EINFUHRUNG 64
II. DIE GRUNDSAETZLICHE VEREINBARKEIT NACHVERTRAGLICHER
WETTBEWERBSVERBOTE MIT DEN WERTUNGEN DES
GRUNDGESETZES 65
1. AUSNAHMSLOSE VERFASSUNGSWIDRIGKEIT VON
NACHVERTRAGLICHEN WETTBEWERBSVERBOTEN UNABHAENGIG
VON IHRER INHALTLICHEN AUSGESTALTUNG 65
2. GRUNDSAETZLICHE VEREINBARKEIT VON NACHVERTRAGLICHEN
WETTBEWERBSVERBOTEN MIT DER BERUFSFREIHEIT 66
1) RECHTSPRECHUNG 66
12
INHALTSVERZEICHNIS
2) LITERATURANSICHTEN 69
3. EIGENE STELLUNGNAHME 70
III. DIE ERFUELLUNG DER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHTEN AUS
ART. 12 GG IM BEREICH DER NACHVERTRAGLICHEN
WETTBEWERBS VERBOETE 72
1. STAATLICHE SCHUTZPFLICHTEN NACH ART. 12 GG 72
2. ERFUELLUNG DER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHTEN DURCH DIE
SCHUTZVORSCHRIFTEN DER § 74 FF. HGB 73
IV. ZUSAMMENFASSUNG 76
C. INHALTLICHE REICHWEITE DES GRUNDSATZES DER BEZAHLTEN KARENZ 77
I. FUER EINE TELEOLOGISCHE REDUZIERUNG DER §§ 74 FF. HGB BEI
BAGATELLBESCHRAENKUNGEN 77
II. FUER EINE ANWENDUNG DER §§74 FF HGB AUCH BEI
BAGATELLBESCHRAENKUNGEN 78
III. EIGENE STELLUNGNAHME 78
D. PFLICHT ZUR ZAHLUNG EINER ERHOEHTEN KARENZENTSCHAEDIGUNG IN
AUSNAHMEFALLEN 80
I. BESONDERS SCHWERWIEGENDE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 80
II. BESONDERHEITEN BEI TEILZEITARBEITNEHMERN 80
III. RECHTSFOLGE BEI MISSACHTUNG 81
E. RECHTSFOLGEN EINER UNZUREICHENDEN
KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE NACH § 74 ABS. 2 HGB 82
I. DIE DEFINITION DER UNZUREICHENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNG 82
1. UNTERSCHREITUNG DER 50-PROZENT-GRENZE DES § 74 ABS. 2
HGB 82
2. UEBERMAESSIGE ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS 84
II. DIE UNVERBINDLICHKEIT DER WETTBEWERBSANREDE ALS
RECHTSFOLGE EINES UNZUREICHENDEN
KARENZENTSCHAEDIGUNGSVERSPRECHENS 85
III. DIE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS IM FALLE DER
UNVERBINDLICHKEIT DES WETTBEWERBS
VERBOTES
87
1. WEGFALL DER KARENZPFLICHT 87
2. AUFRECHTERHALTUNG DER KARENZPFLICHT UNTER FESTSETZUNG
EINER ENTSCHAEDIGUNGSPFLICHT 87
3. STELLUNGNAHME 88
13
INHALTSVERZEICHNIS
IV. DIE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS IM FALLE DER
UNVERBINDLICHKEIT DES WETTBEWERBSVERBOTES 89
1. *WAHLRECHTSMODELL DES BUNDESARBEITSGERICHTS 89
2. KRITIK AM *WAHLRECHTSMODELL AUS DER LITERATUR 90
3. STELLUNGNAHME 91
V. VORAUSSETZUNGEN DER PFLICHT ZUR ZAHLUNG EINER
KARENZENTSCHAEDIGUNG IM FALLE DER UNVERBINDLICHKEIT DES
WETTBEWERBSVERBOTES
94
1. FRUEHERE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 94
2. AKTUELLE RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 95
3. LOESUNGSANSATZ VON WERTHEIMER 96
4. LOESUNGSANSATZ VON HADDING/HAMMEN 96
5. EIGENE STELLUNGNAHME 97
1) RECHTSUNSICHERHEITEN BEIM LOESUNGSMODELL DES
BUNDESARBEITSGERICHTS 97
2) BENACHTEILIGUNG DES RECHTSUNKUNDIGEN
ARBEITNEHMERS BEIM LOESUNGSANSATZ VON
WERTHEIMER
99
3) LOESUNGSANSATZ VON HADDING/HAMMEN 101
4) EIGENER LOESUNGSANSATZ 101
A) WAHLRECHT DES ARBEITNEHMERS ALS
GESTALTUNGSRECHT 101
B) VERWIRKUNG DES WAHLRECHTS 103
C) RECHTSFOLGEN DER AUSUEBUNG DES WAHLRECHTS 103
D) RECHTSFOLGEN EINER NICHTAUSUEBUNG DES
WAHLRECHTS 106
VI. HOEHE DER ZU ZAHLENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNG 109
VII. RECHTSFOLGEN EINER VOLLSTAENDIG FEHLENDEN
KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE 112
VIII. LOESUNGSMOEGLICHKEIT DES ARBEITGEBERS DURCH VERZICHT AUF
DAS WETTBEWERBSVERBOT 114
IX. ZUSAMMENFASSUNG 115
F. SONSTIGE ANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS BEI FEHLENDER ODER
UNZUREICHENDER KARENZENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE 117
I. SCHADENSERSATZANSPRUECHE 118
II. BEREICHERUNGSANSPRUECHE NACH §§812 ABS. 1 SATZ 1 ALT. 1,
818 ABS. 2 BGB 122
III. ZUSAMMENFASSUNG 125
14
INHALTSVERZEICHNIS
DRITTER TEIL: DIE SOGENANNTEN INDIREKTEN WETTBEWERBSVERBOTE 127
A. EINFUHRUNG 127
B. DIE INHALTSKONTROLLE INDIREKTER WETTBEWERBSVERBOTE 128
I. DIREKTE ANWENDUNG DER §§ 74 ABS. 2, 74A, 74B UND 74C
HGB 128
II. ANALOGE ANWENDUNG DER §§ 74 ABS. 2, 74A HGB AUF
INDIREKTE WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 133
III. DAS UMGEHUNGSVERBOT DES § 75D SATZ 2 HGB 135
1. EINFUEHRUNG 135
2. SINN UND ZWECK DER NORM 135
3. TATBESTAND 136
4. HAEUFIGE UMGEHUNGSTATBESTAENDE 138
5. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DAS
UMGEHUNGSVERBOT 140
IV. DAS VERBOT VON KUENDIGUNGSERSCHWERUNGEN NACH
§622 ABS. 6 BGB 140
V. DIE INHALTSKONTROLLE NACH DEN §§ 305 FF. BGB 141
1. DIE AGB-RECHTLICHE INHALTSKONTROLLE *HERKOEMMLICHER
NACHVERTRAGLICHER WETTBEWERBSVERBOTE IM SINNE DES
§ 74 HGB 142
1) RECHTSPRECHUNG 144
2) LITERATURANSICHTEN 145
A) GEGEN EINE AGB-RECHTLICHE INHALTSKONTROLLE
HERKOEMMLICHER WETTBEWERBSVERBOTE 145
B) FUER EINE AGB-RECHTLICHE INHALTSKONTROLLE
HERKOEMMLICHER WETTBEWERBSVERBOTE 147
3) STELLUNGNAHME 147
2. DIE AGB-RECHTLICHE INHALTSKONTROLLE INDIREKTER
WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 150
3. UNKLARHEITENREGEL, UEBERRASCHUNGSSCHUTZ UND
T RANSPARENZGEBOT 151
A) DIE UNKLARHEITENREGEL DES § 305C ABS. 2 BGB 151
B) UEBERRASCHUNGSSCHUTZ NACH § 305C ABS. 1 BGB 153
C) TRANSPARENZGEBOT NACH § 307 ABS. 1
SATZ 2 BGB 155
VI. SITTENWIDRIGKEITSKONTROLLE NACH § 138 BGB 156
VII. ZUSAMMENFASSUNG 158
15
INHALTSVERZEICHNIS
C. DIE MOEGLICHKEITEN DER VERTRAGSGESTALTUNG IM EINZELNEN 160
I. INAUSSICHTSTELLEN VON VORTEILEN FUER DEN FALL DER
NACHVERTRAGLICHEN WETTBEWERBSENTHALTUNG 160
1. EINFUHRUNG 160
2. RECHTLICHE EINORDNUNG 160
3. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 161
1) RECHTSPRECHUNG 161
2) LITERATURANSICHTEN 161
3) EIGENE STELLUNGNAHME 162
A) VEREINBARKEIT MIT § 74 HGB 162
B) VEREINBARKEIT MIT § 75D SATZ 2 HGB 162
C) VEREINBARKEIT MIT DEN §§ 305 FF. BGB 164
D) VEREINBARKEIT MIT § 138 ABS. 2 BGB 165
4. PRAKTISCHE ASPEKTE 165
5. ZUSAMMENFASSUNG 166
6. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE 167
II. MANDANTEN- UND KUNDENUEBERNAHMEKLAUSELN 169
1. EINFUHRUNG 169
2. RECHTLICHE EINORDNUNG 173
1) MANDANTEN- UND KUNDENUEBERNAHMEKLAUSELN ALS
AUFSCHIEBEND BEDINGTE TEILPRAXIS- ODER
UNTEMEHMENSKAEUFE
173
2) MANDANTEN- UND KUNDENUEBERNAHMEKLAUSELN ALS
SELBSTAENDIGE STRAFVERSPRECHEN IM SINNE VON
§§339 FF. BGB 174
3. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 176
1) RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 176
A) BAG, URTEIL VOM 10. DEZEMBER 1985 - 3 AZR
242/84 176
B) BAG, URTEIL VOM 07. AUGUST 2002 - 10 AZR
586/01 178
2) INSTANZGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG 180
A) LAG DUESSELDORF, URTEIL VOM 28. JUNI 2001 -
11 SA 532/01 180
B) LAG KOELN, URTEILE VOM 24. AUGUST 2007 - 11
SA 241/07 UND VOM 14. APRIL 2008 -
5 SA 413/08 181
3) LITERATURANSICHTEN 181
16
INHALTSVERZEICHNIS
4) EIGENE STELLUNGNAHME 186
A) DIREKTE ANWENDBARKEIT DER §§ 74 FF. HGB AUF
MANDANTENUEBERNAHMEKLAUSELN 186
B) UNWIRKSAMKEIT VON
MANDANTENUEBERNAHMEKLAUSELN NACH
§344 BGB 186
C) VEREINBARKEIT MIT § 75D SATZ 2 HGB 190
A. MOEGLICHKEIT DER
KARENZENTSCHAEDIGUNGSFREIEN VEREINBARUNG 190
B. MAXIMAL ZULAESSIGE HOEHE DER
GEWINNABFUEHRUNGSPFLICHT 191
C. MAXIMAL ZULAESSIGE DAUER DER
GEWINNABFUHRUNGSPFLICHT 193
D. SACHLICHE GRENZEN DER
MANDANTENUEBERNAHMEKLAUSEL 195
D) EINBEZIEHUNGS- UND INHALTSKONTROLLE NACH DEN
§§305 FF. BGB 196
E) VERSTOSS GEGEN § 138 BGB 197
F) SONDERPROBLEM BEI FREIEN BERUFEN: VERSTOSS
GEGEN DEN GRUNDSATZ DER FREIEN ARZT- UND
ANWALTSWAHL 197
G) BEURTEILUNG BEIM WECHSEL IN EIN NEUES
ARBEITSVERHAELTNIS 201
4. DIE DURCHSETZUNG VON ANSPRUECHEN AUS
HONORARABFUEHRUNGSKLAUSELN 205
1) AUSKUNFTS- UND INFORMATIONSANSPRUECHE 205
2) VERTRAGSSTRAFEN VERSPRECHEN ZUR SICHERUNG DER
AUSKUNFTSVERPFLICHTUNGEN 209
3) PROZESSUALE ASPEKTE 209
5. ZUSAMMENFASSUNG 210
6. FORMULIERUNGSVORSCHLAG 212
III. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN 213
1. EINFUHRUNG 213
2. RECHTLICHE EINORDNUNG 214
1) GRUNDSAETZE 214
17
INHALTSVERZEICHNIS
2) RUECKZAHLUNGSKLAUSELN ALS SELBSTAENDIGE
STRAFVERSPRECHEN 216
A) FUER EINE EINORDNUNG VON
RUECKZAHLUNGSKLAUSELN ALS SELBSTAENDIGE
STRAFVERSPRECHEN
216
B) GEGENANSICHT 217
C) EIGENE STELLUNGNAHME 218
3. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 220
1) ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG DES
BUNDESARBEITSGERICHTS ZU RUECKZAHLUNGSKLAUSELN
FUER SONDERZAHLUNGEN UND AUSBILDUNGSKOSTEN 221
A) EINFUHRUNG 221
B) RECHTSPRECHUNG DER 1960ER JAHRE 223
C) RECHTSPRECHUNG DER 1970ER. 1980 UND 1990ER
JAHRE 226
D) RECHTSPRECHUNG NACH DER SCHULDRECHTSREFORM 231
2) ZUSAMMENFASSUNG DER VOM BUNDESARBEITSGERICHT
AUFGESTELLTEN GRUNDSAETZE ZU HERKOEMMLICHEN
RUECKZAHLUNGSKLAUSELN
234
A) RUECKZAHLUNGSKLAUSELN FUER AUS- UND
FORTBILDUNGSKOSTEN 235
B) RUECKZAHLUNGSKLAUSELN BEI SONDERZAHLUNGEN 237
3) INSTANZGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG ZUR RECHTLICHEN
ZULAESSIGKEIT VON RUECKZAHLUNGSPFLICHTEN IN
VERBINDUNG MIT NACHVERTRAGLICHEN
WETTBEWERBSVERBOTEN
240
4) RECHTSPRECHUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS ZUR
RECHTLICHEN ZULAESSIGKEIT VON
RUECKZAHLUNGSPFLICHTEN IN VERBINDUNG
MIT
NACHVERTRAGLICHEN WETTBEWERBSVERBOTEN 241
5) LITERATURANSICHTEN 242
A) ZUSTIMMUNG ZU DEN VON DER RECHTSPRECHUNG
AUFGESTELLTEN GRUNDSAETZEN ZU HERKOEMMLICHEN
RUECKZAHLUNGSKLAUSELN
242
B) KRITIK AN DER VON DER RECHTSPRECHUNG IN DER
VERGANGENHEIT PRAKTIZIERTEN
GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION UND ALTERNATIVE
LOESUNGSANSAETZE
244
18
INHALTSVERZEICHNIS
C) BEURTEILUNG VON RUECKZAHLUNGSPFLICHTEN BEI
NACH
VERTRAGL ICHEN
WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN 247
6) EIGENER LOESUNGSANSATZ 251
A) KEINE DIREKTE ANWENDUNG DER §§74 FF. HGB
AUF DURCH NACHVERTRAGLICHE
WETTBEWERBSTAETIGKEIT AUSGELOESTE
RUECKZAHLUNGSPFLICHTEN
251
B) UEBERTRAGBARKEIT DER DARGESTELLTEN
RECHTSPRECHUNG AUF DURCH NACH VERTRAGLICHE
WETTBEWERBSTAETIGKEIT AUSGELOESTE
RUECKZAHLUNGSPFLICHTEN 251
C) ZULAESSIGKEIT EINER VERPFLICHTUNG ZUR
RUECKZAHLUNG VON AUS- UND FORTBILDUNGSKOSTEN
BEI NACHVERTRAGLICHER AUFNAHME EINER
WETTBEWERBSTAETIGKEIT
253
A. EINBEZIEHUNGSKONTROLLE NACH DEN §§ 305 FF.
BGB 253
B. VEREINBARKEIT DER KLAUSELN MIT
§ 75D SATZ 2 HGB 255
C. VEREINBARKEIT DER KLAUSELN MIT
§ 307 ABS. 1 SATZ 1 BGB 259
D. VEREINBARKEIT MIT DEM TRANSPARENZGEBOT
DES § 307 ABS. 1 SATZ 2 BGB 260
E. VERSTOSS GEGEN § 138 BGB 261
D) ZULAESSIGKEIT EINER VERPFLICHTUNG ZUR
RUECKZAHLUNG VON SONDERZAHLUNGEN BEI
NACH
VERTRAGL ICHER AUFNAHME EINER
WETTBEWERBSTAETIGKEIT 261
A. EINBEZIEHUNGSKONTROLLE NACH DEN §§ 305 FF.
BGB 262
B. VEREINBARKEIT DER KLAUSELN MIT § 75D
SATZ 2 HGB 262
C. VEREINBARKEIT DER KLAUSELN MIT
§ 307 ABS. 1 SATZ 1 BGB 263
D. VEREINBARKEIT MIT DEM TRANSPARENZGEBOT
DES § 307 ABS. 1 SATZ 2 BGB 268
E. VERSTOSS GEGEN § 138 BGB 268
4. DURCHSETZUNG DER ANSPRUECHE 268
19
INHALTSVERZEICHNIS
5.
ZUSAMMENFASSUNG 269
6. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE 272
IV. WETTBEWERBSBESCHRAENKENDE WIDERRUFS- UND
VERFALLKLAUSELN IN VEREINBARUNGEN ZUR BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 274
1. EINFUHRUNG 274
2. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG UND NACHVERTRAGLICHER
WETTBEWERB 275
1) EINFUHRUNG 275
2) WETTBEWERBSTAETIGKEIT DES RUHEGELDEMPFANGERS ALS
TREUEPFLICHTVERLETZUNG 276
3) WIDERRUFS- UND VERFALLSKLAUSELN FUER ANSPRUECHE AUS
DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 280
4) *RUHENDSTELLUNG DER ANSPRUECHE AUS DER
BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 286
5) ANDERE VERTRAGLICHE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN ZUR
REGELUNG VON NACHVERTRAGLICHEM WETTBEWERB
WAEHREND DES BETRIEBSRENTENBEZUGS
287
A) AUFLOESEND BEDINGTE VEREINBARUNG DES
WETTBEWERBSVERBOTES 288
B) VERRECHNUNG DER BETRIEBSRENTE MIT DER
KARENZENTSCHAEDIGUNG 289
C) VERRECHNUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG MIT DER
BETRIEBSRENTE 291
D) VERRECHNUNG VON EINKUENFTEN AUS EINER
WETTBEWERBSTAETIGKEIT MIT DER BETRIEBSRENTE 293
E) VERZICHT AUF DAS WETTBEWERBSVERBOT NACH
§ 75A HGB 295
6) WIDERRUFS- UND VERFALLKLAUSELN FUER ANSPRUECHE AUF
UEBERGANGSGELD 295
7) ZUSAMMENFASSUNG 302
8) FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE 305
V. WETTBEWERBSBESCHRAENKENDE RUECKGABE,- RUECKZAHLUNGS
UND VERFALLKLAUSELN IN
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGSPROGRAMMEN 308
1. EINFUEHRUNG 308
1) WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG VON
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGSPROGRAMMEN 308
20
INHALTSVERZEICHNIS
2) MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG DURCH
BELEGSCHAFTSAKTIEN 309
3) MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG DURCH
AKTIENOPTIONSPLAENE 310
4) BINDUNGSKLAUSELN IN
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGSVERTRAEGEN 311
2. VERFALLKLAUSELN FUER NOCH NICHT AUSGEUEBTE
AKTIENOPTIONEN BEI
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGSMODELLEN 313
1) ANWENDBARKEIT DER §§ 305 FF. BGB BEI
AKTIENOPTIONSVEREINBARUNGEN IN FORM VON
ALLGEMEINEN GESCHAEFTSBEDINGUNGEN 313
A) BEREICHSAUSNAHME DES
§310 ABS. 4 SATZ 1 BGB 314
B) BEREICHSAUSNAHME DES § 310 ABS. 4
SATZ 2 BGB 315
C) BEREICHSAUSNAHME DES § 307 ABS. 3 BGB 315
2) INHALTSKONTROLLE VON
AKTIENOPTIONSGEWAEHRUNGSVEREINBARUNGEN IN
ALLGEMEINEN GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
316
A) UEBERRASCHUNGSSCHUTZ NACH § 305C ABS. 1 BGB 316
B) ANGEMESSENHEITSKONTROLLE 317
A. EINFUHRUNG 317
B. GENERELLE UNZULAESSIGKEIT DES ERSATZLOSEN
VERFALLS VON ENTGELTPFLICHTIGEN
AKTIENOPTIONSRECHTEN
319
C. GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT DES VERFALLS
VON UNENTGELTLICH GEWAEHRTEN
AKTIENOPTIONEN 319
D. AKTIENOPTIONSRECHTE ALS ENTGELT IM ENGEREN
SINNE 320
E. AKTIENOPTIONSRECHTE ALS ENTGELT IM
WEITEREN SINNE 322
F. ZULAESSIGE BINDUNGSDAUER 324
G. RECHTSFOLGE UEBERLANGER VERFALLFRISTEN 329
H. DIFFERENZIERUNG NACH DEM GRUND FUER DIE
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 331
3) INHALTSKONTROLLE BEI INDIVIDUELL AUSGEHANDELTEN
KLAUSELN 332
21
INHALTSVERZEICHNIS
3. RUECKGABEKLAUSELN FUER BEREITS AUSGEUEBTE
AKTIENOPTIONSRECHTE UND BELEGSCHAFTSAKTIEN 333
1) GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ASPEKTE 334
2) INHALTSKONTROLLE NACH DEN §§ 305 FF. BGB BEI
ALLGEMEINEN GESCHAEFTSBEDINGUNGEN 337
A) ENTGELTLICH ERWORBENE AKTIEN UND
AKTIENOPTIONSRECHTE 337
B) UNENTGELTLICH ERWORBENE AKTIEN UND
AKTIENOPTIONSRECHTE ALS ENTGELT IM ENGEREN
SINNE 338
C) UNENTGELTLICH ERWORBENE AKTIEN UND
AKTIENOPTIONSRECHTE ALS ENTGELT IM WEITEREN
SINNE 338
3) INHALTSKONTROLLE BEI INDIVIDUELL AUSGEHANDELTEN
KLAUSELN 341
4. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN FUER BEREITS VERAEUSSERTE
BELEGSCHAFTSAKTIEN 341
5. BINDUNGSKLAUSELN IN AKTIENOPTIONSPROGRAMMEN ALS
MITTELBARE WETTBEWERBSVERBOTE 342
1) EINFUEHRUNG 342
2) LITERATURANSICHTEN 342
3) EIGENE STELLUNGNAHME 343
A) VERFALLKLAUSELN FUER AKTIENOPTIONSRECHTE 344
B) RUECKGABEKLAUSELN 345
C) RUECKZAHLUNGSKLAUSELN 346
6. ZUSAMMENFASSUNG 347
7. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE 350
WESENTLICHE ERGEBNISSE DER ARBEIT 354
I. DIE GESETZLICHEN WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN VOR UND
NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 354
II. DER GRUNDSATZ DER BEZAHLTEN NACHVERTRAGLICHEN KARENZ 354
III. RECHTSFOLGEN DER VEREINBARUNG EINER UNZUREICHENDEN
KARENZENTSCHAEDIGUNG 355
IV. DIE ABGRENZUNG INDIREKTER WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN
VON HERKOEMMLICHEN WETTBEWERBSVERBOTEN 357
V. DIE INHALTSKONTROLLE INDIREKTER
WETTBEWERBSBECSHRAENKUNGEN 358
22
INHALTSVERZEICHNIS
VI. INAUSSICHTSTELLEN VON VORTEILEN FIIR DEN FALL DER
NACHVERTRAGLICHEN WETTBEWERBSENTHALTUNG 359
VII. MANDANTEN- ODER KUNDENUEBERNAHMEKLAUSELN 360
VIII. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN 361
IX. WETTBEWERBSBESCHRAENKENDE WIDERRUFS- UND
VERFALLKLAUSELN IN VEREINBARUNGEN ZUR BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 363
X. WETTBEWERBSBESCHRAENKENDE RUECKGABE.- RUECKZAHLUNGS
UND VERFALLKLAUSELN IN
MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGSPROGRAMMEN 365
FAZIT 368
LITERATURVERZEICHNIS 371
23
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