Kommunikative Führungsethik:
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/ HOELKER, GUIDO
: 2015
ABSTRACT / INHALTSTEXT
GUIDO HOELKER STELLT EINEN GRUNDLEGEND NEUEN ANSATZ VON ETHIK DER
PERSONALFUEHRUNG VOR. DABEI STEHT DER FORTLAUFENDE PROZESS DER SCHAFFUNG
EINES GEMEINSAMEN NORMATIVEN VERSTAENDNISSES MORALISCHER FUEHRUNG IM
FOKUS. ALS DESSEN SYSTEMATISCHER ORT WIRD DIE KOMMUNIKATION IM WEITEREN
SINNE IDENTIFIZIERT. DIES BILDET NICHT NUR DEN ANSATZ EINER NEUEN
FUEHRUNGSETHISCHEN THEORIE, SONDERN DIENT AUSSERDEM ALS AUSDRUECKLICH
PRAGMATISCH ORIENTIERTE HEURISTIK FUER FUEHRUNGSKRAEFTE UND TAEGLICHES
FUEHRUNGSHANDELN, AUCH IN BEZUG AUF DIE „GENERATION Y“ UND
INTERKULTURELLE FRAGEN. DER INHALT RELEVANZ DER FUEHRUNGSETHIK
ANFORDERUNGEN AN EINE THEORIE DER FUEHRUNGSETHIK STATUS QUO DER
LITERATUR SAETZE ZU EINER KOMMUNIKATIVEN FUEHRUNGSETHIK FUEHRUNGSETHIK
ALS BEITRAG ZUM UNTERNEHMERISCHEN ERFOLG MORALISCHE FUEHRUNG ALS
WETTBEWERBSVORTEIL DIE ZIELGRUPPEN DOZIERENDE UND STUDIERENDE DER
SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN MIT DEN SCHWERPUNKTEN
PERSONALFUEHRUNG, WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK FUEHRUNGSKRAEFTE,
PERSONALENTWICKLER UND COACHES DER AUTOR NACH MEHREREN
VERANTWORTLICHEN POSITIONEN IN DER MEDIENINDUSTRIE UND IN DER IT-BRANCHE
LEHRT GUIDO HOELKER THEMEN DER PERSONAL- UND UNTERNEHMENSFUEHRUNG SOWIE
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN AN DER FH SUEDWESTFALEN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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