Evidence Based Management: Gesundheitsförderliche Führung
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Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2015
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/ MIKISEK, INES
: 2015
ABSTRACT / INHALTSTEXT
INES MIKISEK ZEIGT ANHAND IHRER SYNTHESE DES EVIDENCE-BASED-MANAGEMENTS,
DASS DIE FUEHRUNGSKRAFT AUF DREI EBENEN EINFLUSS AUF DIE GESUNDHEIT VON
MITARBEITERN HAT: INDIREKT, DIREKT UND DURCH IHRE VORBILDWIRKUNG. DURCH
DIE ANWENDUNG EINES SYSTEMATIC REVIEWS DURCHSUCHT DIE AUTORIN DIE
LITERATUR AUF DEM GEBIET DER GESUNDHEITSFOERDERLICHEN FUEHRUNG
SYSTEMATISCH, UM ERGEBNISSE DER AUSWIRKUNGEN PERSONALER FUEHRUNG AUF DIE
MITARBEITERGESUNDHEIT ZU FINDEN. IN EINER POST-HOC ERWEITERUNG WIRD
FERNER DIE RENTABILITAET DER INVESTITION IN DIE MITARBEITERGESUNDHEIT
GEPRUEFT. IM FAZIT WERDEN PRAKTISCHE TIPPS FUER DIE INDIVIDUELLE
FUEHRUNGSKRAFT UND DAS UNTERNEHMEN AUF EINER METAEBENE ABGELEITET.
DER INHALT THEORETISCHE EINFUEHRUNG IN DAS EVIDENCE BASED MANAGEMENT
(EBM) METHODISCHES VORGEHEN EINES SYSTEMATIC REVIEWS (SR) ANWENDUNG IM
BEREICH FUEHRUNG UND GESUNDHEIT SYNTHESE DER ERGEBNISSE UNTER BEACHTUNG
DER WIRTSCHAFTLICHKEITSASPEKTE DIE ZIELGRUPPEN DIE ZIELGRUPPEN
DOZIERENDE UND STUDIERENDE DER WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN MIT DEN
SCHWERPUNKTEN WIRTSCHAFTS- UND GESUNDHEITSPSYCHOLOGIE, LEADERSHIP SOWIE
PRAEVENTIONSMANAGEMENT FUEHRUNGSKRAEFTE IN UNTERNEHMEN,
PERSONALENTWICKLER SOWIE MENTOREN UND COACHES DIE AUTORIN INES MIKISEK
IST DOZENTIN IM STUDIENGANG PRAEVENTION UND GESUNDHEITSPSYCHOLOGIE AN
DER SRH FERNHOCHSCHULE, SELBSTSTAENDIGE YOGATHERAPEUTIN, SOWIE BERATEND
IM ORGANISATIONSMANAGEMENT TAETIG
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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